教師崗位職責陳述（共10篇）

1、教師崗位職責陳述（共10篇） 第1篇：辦公室主任崗位職責陳述崗位職責陳述一、負責機關(guān)內(nèi)全面的綜合協(xié)調(diào)，督察督辦和落實工作，做好上傳下達，下情上報；二、負責縣局（分公司）辦公會、黨組會、工作會及重要會議的籌備、組織；三、負責機關(guān)科室辦公秩序、勞動紀律檢查及日常考勤工作；四、負責日常辦公用品的領(lǐng)取、管理、發(fā)放工作；五、負責印章的刻制、啟用、收繳和銷毀工作；六、負責各種車輛的維修與保養(yǎng)，并協(xié)助市局（公司）做好事故車輛的理賠取證工作；七、負責來電、來訪的轉(zhuǎn)接、記錄、登記和接待工作；八、負責督察機關(guān)檔案的整理、存放、保管工作；九、負責土地證、房產(chǎn)證、企業(yè)代碼證和中有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證等務類證件的辦理、年審、換證

2、工作；十、負責后勤服務，搞好水、電、暖、內(nèi)部食堂、衛(wèi)生防疫和房屋租賃工作；十一、負責事務性通報和宣傳工作； 十二、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。年3月19日第2篇：教師崗位職責園長崗位職責園長負責幼兒園的全面工作，其主要職責如下：1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。2、領(lǐng)導、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；3、負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度；4、負責聘任、調(diào)配工作人員。指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，并給予獎懲；5、負責工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務學_，并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件；關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權(quán)益；6

3、、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費；7、組織和指導家長工作；8、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。教師崗位職責嚴格按國家規(guī)定的半日制、全日制、寄宿制配備標準配備教師。幼兒園教師對本班工作全面負責，其主要職責如下：1、對全園幼兒身體健康負責，協(xié)助園長貫徹實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度。2、按要求建立必要的表或卡、登記本及記錄，把好新生入園關(guān)，定期做好體檢記錄分析工作。3、認真做好檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時與班級教師和家長聯(lián)系，采取必要措施，做好病兒服藥、觀察護理工作，控制傳染病的發(fā)病率。4、研究調(diào)配統(tǒng)籌幼兒膳食，制定每周食譜及做好驗收工作，定期做好營養(yǎng)分析，督促、指導檢查全園工作人員做好飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。5、

4、向全園工作人員和家長定宣傳幼兒保健等常識。6、督促指導保育員做好園內(nèi)一切消毒工作，嚴格按要求執(zhí)行。7、負責保健室內(nèi)的藥品、設(shè)備、用具保管工作。8、做好在園幼兒安全、衛(wèi)生方面突發(fā)事件的處理工作。保育員崗位職責嚴格按國家規(guī)定的半日制、全日制、寄宿制配備標準配備保育員。保育員的主要職責如下：1、對全園幼兒身體健康負責，協(xié)助園長貫徹實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度。2、按要求建立必要的表或卡、登記本及記錄，把好新生入園關(guān)，定期做好體檢記錄分析工作。3、認真做好檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時與班級教師和家長聯(lián)系，采取必要措施，做好病兒服藥、觀察護理工作，控制傳染病的發(fā)病率。4、研究調(diào)配統(tǒng)籌幼兒膳食，制定每周食

5、譜及做好驗收工作，定期做好營養(yǎng)分析，督促、指導檢查全園工作人員做好飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。5、向全園工作人員和家長定宣傳幼兒保健等常識。6、督促指導保育員做好園內(nèi)一切消毒工作，嚴格按要求執(zhí)行。7、負責保健室內(nèi)的藥品、設(shè)備、用具保管工作。8、做好在園幼兒安全、衛(wèi)生方面突發(fā)事件的處理工作。醫(yī)務人員崗位職責嚴格按國家規(guī)定的半日制、全日制、寄宿制配備標準配備醫(yī)務人員。醫(yī)務人員對全園幼兒身體健康負責，其主要職責如下：1、協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行；2、負責指導調(diào)配幼兒膳食，檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生；3、密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，及時做好計劃免疫和疾病防治等工作；4、

6、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識；5、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。天平中心幼兒園炊事員崗位職責1、上崗前穿好干凈的工作服，戴好工作帽，做到“三白”、“四勤”。2、上灶前，接觸熟食前須用肥皂、流動水洗手，戴上口罩，分食品使用工具夾。3、不留長指甲，不戴戒指，不涂指甲油，入廁前脫工作服，便后用肥皂、流動水洗手。4、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，每天按食譜認真購物，做到不買不適合幼兒食品，不買腐爛變質(zhì)食品，不買過期積壓食品，防止食物中毒。5、嚴格做好廚房、生熟臺、餐具、抹布等消毒工作。6、抹布、砧板、刀、冰箱、生熟分開，正確使用水池，非營養(yǎng)室人員及用品不得入內(nèi)和存放。7、嚴格遵守開飯開點心時間

7、，準確掌握幼兒出勤人數(shù)，并根據(jù)季節(jié)變化做好防寒降溫工作。8、與保健老師共同商討每周菜譜點心，及時聽取教師和幼兒對伙食的反應，不斷提高烹調(diào)技術(shù)、改進飯菜點心質(zhì)量。9、做好崗位衛(wèi)生工作，堅持每周一大掃，每日一小掃，物品擺放整齊。10、按要求合理使用食品機器，注意安全，工具用后刷干凈，要用清潔布蓋好，注意節(jié)約使用水電煤及其它用品天平中心幼兒園門衛(wèi)崗位職責1、堅守崗位，做好保衛(wèi)工作，嚴禁擅離職守，防止幼兒走失，提高警惕，防止壞人混入園內(nèi)，做好安全工作。2、主動熱情地做好家長接待和宣傳工作，要求家長按時接送幼兒。3、按時開、關(guān)園門，在幼兒來園和離園時，務必做好門衛(wèi)管理工作，確保幼兒安全。4、加強門衛(wèi)管理

8、，來訪者需問明情況，登記記錄經(jīng)同意方可入園。5、搞好場地整潔工作，每天至少清掃一次，地面無紙屑、無積水。6、認真搞好管理、保護樹木、花草。7、負責報刊雜志的訂閱及書信等收發(fā)工作，不得遺失，不得出差錯。8、除教學需要外，凡是園內(nèi)財產(chǎn)，不能搬出園外，公物出門必須有批準手續(xù)。天平中心幼兒園會計崗位職責1、貫徹執(zhí)行會計法和財務工作方針政策，為教學服務 。2、執(zhí)行財務制度，工作認真細致，及時公布幼兒的伙食帳目，帳目清楚，手續(xù)完備，日清月結(jié)，按時交報表。3、嚴格財經(jīng)紀律，不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。4、認真履行監(jiān)督職能，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和向有關(guān)領(lǐng)導反映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，協(xié)助園

9、長搞好學期和年度預算，合理安排經(jīng)費，計劃開支。5、努力鉆研業(yè)務，專業(yè)知識熟練，服從領(lǐng)導分配，除做好本職工作外，兼做園長分配的其他工作。6、對家長、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽取個方面意見，改進工作。天平中心幼兒園幼兒園教職工工作規(guī)范1、熱愛幼教事業(yè)，熱愛孩子，有較強的工作責任心。為人正直，熱情開朗，能把主要精力放在工作上，不搞影響身體健康、分散工作精力的第二職業(yè)。全心全意為幼兒、家長服務。2、為人師表，身體力行。言語文明，舉止優(yōu)雅，服飾大方。帶班時不穿過短、過暴露的等不便于相應活動的服裝，不穿細高跟鞋、拖鞋。平時不留長指甲，不化濃妝，不配戴夸張或可能觸傷幼兒的首飾，言行舉止堪稱幼兒及家長的表

10、率。3、嚴格遵守園內(nèi)制定的各項規(guī)章制度，履行崗位職責。上班不離崗、不串崗，不閑聊，不干私活。主班教師始終和幼兒在一起（如教學、早操、游戲、散步、午餐、就寢等活動），認真指導與照顧幼兒，全身心投入，關(guān)注幼兒的發(fā)展。4、關(guān)心、愛護幼兒，不讓孩子做帶有危險因素的事情和力所不能及的事情，如送飯桶和暖水瓶，搬運重物等。不大聲訓斥孩子，不拉扯孩子，不讓孩子長時間站立，不讓孩子長時間脫離集體生活。午餐及點心時不批評幼兒或延遲幼兒用餐時間。5、不諷刺、挖苦、歧視、體罰幼兒。堅持用正向的態(tài)度，積極的語言、目光、行為等幫助幼兒建立良好的自我概念（自信、自尊）。6、堅持與幼兒說普通話。能夠與幼兒零距離接觸，樂于與幼

11、兒交流，努力做到專注傾聽、平等對話、認同接納、支持欣賞，為幼兒提供表現(xiàn)自己的機會，對特殊幼兒給予特別的關(guān)心。7、當班期間不使用通訊工具，配班期間手機設(shè)置在震動狀態(tài)，并在離開幼兒后接聽。教學活動時，工作人員一律不準隨意進出活動室，以免分散幼兒注意力。不得在幼兒活動區(qū)喧嘩，做到三輕（說話輕、走路輕、拿放東西輕）。8、教職工之間互相尊重，以禮相待，態(tài)度和藹，不亂議論別人。班上全體教師團結(jié)友好，合理分工，相互協(xié)作，注意給幼兒提供寬松、和諧的精神氛圍。9、能虛心接受別人的批評和建議，注意主動、認真地向別人學_，以改進自己的教學水平。10、能微笑上崗，接待家長熱情有禮，盡力幫助家長解決困難。不與同事或家長

12、在園爭吵，不向幼兒家長或其他人員索要錢物、禮品，不訓斥、指責幼兒家長。不擅自向幼兒、家長發(fā)放帶有商業(yè)行為的宣傳資料或組織參與相關(guān)活動。11、班級設(shè)置56個區(qū)域，每個區(qū)域有計劃地安排2項以上活動內(nèi)容，尊重幼兒自主選擇區(qū)域進行游戲，鼓勵幼兒參與每個區(qū)域的活動。12、提前一周備課、做好課前各項準備工作，按計劃按時組織活動。13、戶外鍛煉支持幼兒自選感興趣的體育器械開展活動。加強安全，分組觀察指導幼兒，如：控制運動量、穿脫衣服、安全活動、幫助幼兒解決困難，以平行游戲的形式指導幼兒鍛煉等。14、隨時注意建立良好的班級常規(guī)，幼兒能認真自覺執(zhí)行，幼兒生活衛(wèi)生、運動、學_、游戲_慣良好。15、室內(nèi)物品擺放安全

13、、有序、整潔，有利于幼兒自主活動。積極主動與幼兒共同創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，帶領(lǐng)幼兒認真制作教玩具，精心組織各項游戲活動。16、按期完成園內(nèi)安排的工作及合理的臨時性工作任務。17、節(jié)約水電、辦公用品，合理使用并保管好園內(nèi)財產(chǎn)，損壞及時報修。18、關(guān)心幼兒園發(fā)展，為幼兒園各項工作的改進，持續(xù)發(fā)展主動獻計獻策。19、認真學_先進的思想，珍惜和愛護幼兒園聲譽，將個人融于集體，顧全大局、團結(jié)同志、關(guān)心集體，善于開展自我批評。認真學_貫徹幼兒園指導綱要，努力工作，人人爭做省級示范園、師德先進群體的合格教職工。第3篇：教師崗位職責教師崗位職責1、堅守工作崗位，搞好本職工作，遵守學校規(guī)章制度，堅持教書育人，注重言傳

14、身教。2、關(guān)心和了解學生的學_、生活、身體情況，培養(yǎng)學生良好的行為_慣，發(fā)展學生的個性，促進學生的全面發(fā)展。3、負責備課、上課、作業(yè)批改、輔導學生，精講多練，重點突出，提高教學成績，完成學校交給的教學任務。4、不斷進修，參與教研、培訓，提高教學水平。后勤崗位職責1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，忠誠于黨和人民的事業(yè)。 2.熱愛學校、熱愛學生、熱情為教職工服務。3.辦事效率高，辦事能力強，不拖拉，出色完成崗位目標。第4篇：教師崗位職責教師崗位職責1、加強政治學_和、教學理論知識的學_，按時參加各種學_和會議。2、熱愛學生、關(guān)心學生。及時向?qū)W校和家長匯報學生的思想和學_情況，爭取學校和家長的配合。3、刻苦

15、鉆研業(yè)務，精通專業(yè)知識，認真制訂教學計劃，認真選編教材，認真?zhèn)浜蒙虾妹恳还?jié)課，用一流的質(zhì)量來鞏固學生，并不斷擴大生源。4、遵守出勤管理制度，按時上、下班，嚴格要求自己的學生按時到宮上課。5、按教學計劃圓滿完成教學任務。6、認真撰寫教學經(jīng)驗，總結(jié)、論文，在有關(guān)會議上踴躍發(fā)言交流。7、積極參加少年宮組織的對內(nèi)、對外與自己教學業(yè)務有關(guān)的活動。8、認真抓好學生在宮期間的安全衛(wèi)生工作。 藝術(shù)類教師崗位職責 1、藝術(shù)類教師可以有組織，有計劃地選擇開展聲樂，舞蹈，器樂，語言和形象表演，組織各類特色班。2、認真?zhèn)湔n，講課，合理制定教學進度，在教學實踐中，注重基礎(chǔ)知識和基本技能的傳授，充分調(diào)動學生的學_積極性和

16、主觀能動性，認真開展教研活動，不斷提高教學質(zhì)量。3、有組織，有制度搞好學員民主管理，注重思想品德和行為規(guī)范，做到傳藝育人，使學生身心都能健康成長。4、按時并有質(zhì)量地完成鄉(xiāng)村少年宮的活動任務。在教學中把教學任務和特色活動合理結(jié)合，使更多的農(nóng)村未成年人在各項活動中得到鍛煉和提高。5、遵守勞動紀律，講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負責管理好教室衛(wèi)生及學員的課間安全，建造良好整潔的教學環(huán)境，管理好所分管的教學設(shè)備，器材。6、按時完成宮領(lǐng)導給予的其它工作、音樂類教師崗位職責1、音樂室教師可以有組織，有計劃地選擇開展聲樂，舞蹈，器樂，語言和形象表演，組織各類特色班。2、認真?zhèn)湔n，講課，合理制定教學進度，在教學實踐

17、中，注重基礎(chǔ)知識和基本技能的傳授，充分調(diào)動學生的學_積極性和主觀能動性，認真開展教研活動，不斷提高教學質(zhì)量。3、有組織，有制度搞好學員民主管理，注重思想品德和行為規(guī)范，做到傳藝育人，使學生身心都能健康成長。4、按時并有質(zhì)量地完成鄉(xiāng)村少年宮的活動任務。在教學中把教學任務和特色活動合理結(jié)合，使更多的農(nóng)村未成年人在各項活動中得到鍛煉和提高。5、遵守勞動紀律，講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負責管理好教室衛(wèi)生及學員的課間安全，建造良好整潔的教學環(huán)境，管理好所分管的教學設(shè)備，器材。6、按時完成宮領(lǐng)導給予的其它工作。舞蹈類教師崗位職責1、舞蹈室教師可以有組織，有計劃地選擇開展聲樂，舞蹈，器樂，語言和形象表演，組織

18、各類特色班。2、認真?zhèn)湔n，講課，合理制定教學進度，在教學實踐中，注重基礎(chǔ)知識和基本技能的傳授，充分調(diào)動學生的學_積極性和主觀能動性，認真開展教研活動，不斷提高教學質(zhì)量。3、有組織，有制度搞好學員民主管理，注重思想品德和行為規(guī)范，做到傳藝育人，使學生身心都能健康成長。4、按時并有質(zhì)量地完成鄉(xiāng)村少年宮的活動任務。在教學中把教學任務和特色活動合理結(jié)合，使更多的農(nóng)村未成年人在各項活動中得到鍛煉和提高。5、遵守勞動紀律，講究職業(yè)道德和師容教態(tài)，負責管理好教室衛(wèi)生及學員的課間安全，建造良好整潔的教學環(huán)境，管理好所分管的教學設(shè)備，器材。6、按時完成宮領(lǐng)導給予的其它工作。 美術(shù)類教師崗位職責 1、努力學_專業(yè)

19、知識，不斷提高業(yè)務水平，并不斷創(chuàng)新教法。2、積極組織學員參加各類競賽，并力爭取得好成績。3、定期組織開展繪畫書法競賽和展覽，聘請著名美術(shù)書法界名流為學員講課作示范表演。4、負責宮內(nèi)宣傳櫥窗的更換，宣傳標語的收寫，宣傳畫冊的策劃與制作和各種活動的環(huán)境布置與裝璜美化工作。5、組織優(yōu)秀學員外出參觀、學_、寫生、采風，并注意收集優(yōu)秀學員的作品進行展出和交流。6、幫助文藝部設(shè)計制作道具和布景。 乒乓球教師崗位職責 1、對學生進行專業(yè)化、系統(tǒng)化乒乓球教學。2、在授課輔導期間分階段組織測驗，提交學生接受輔導的成效。3、加強溝通交流，把握學生學_情況與性格特點，培養(yǎng)學_興趣。4、定期不定期進行教學交流，教學研

20、究，進行備課及教研活動。棋類教師崗位職責1、遵守國家法律法規(guī)，遵守學校的各項規(guī)章制度，嚴以律己，按時參加學校及各項集體活動。2、提倡奉獻精神，服從工作安排，視中心集體利益為第一位，努力完成中心及部門所安排的各項任務，堅決維護中心的社會聲譽。3、熱愛青少年校外事業(yè)，熱愛本職工作，承擔普及教學和培訓的任務，并積極組織、參加有關(guān)比賽、評比、參展、演出及夏令營等活動。4、牢固樹立為基層學校服務的思想意識，認真、細致、高質(zhì)量地做好服務工作。積極參與文化、藝術(shù)、體育等大型活動，不斷提高為基地校服務水平。5、努力鉆研業(yè)務。積極參加教科研，認真制訂和實施教學計劃，做好教學工作小結(jié)。不斷總結(jié)經(jīng)驗，學_、實踐新的

21、教研成果。保證培訓出成果，活動上水平。6、認真制訂各項活動計劃，做好活動記錄，收集活動的反饋信息，提高活動質(zhì)量。7、以身作則，為人師表，體現(xiàn)良好的師德和教學規(guī)范，努力做到教學育人，培訓育人，活動育人。8、熱愛學生，做學生的知心朋友，確保所教學生的室內(nèi)安全。9、舉止文明，待人熱情；積極進取，認真學_，大力發(fā)揚團隊精神和協(xié)作精神。 東郊學校社區(qū)學校少年宮主任工作職責少年宮主任是學校少年宮的領(lǐng)導者和組織者，在上級主管部門的領(lǐng)導和黨組織的監(jiān)督下，全面負責少年宮的工作。1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領(lǐng)導與協(xié)調(diào)，積極改革，勇于創(chuàng)新，科學管理，發(fā)揮機構(gòu)職能，提高工作效率，努力把學校少年

22、宮建設(shè)成為孩子喜歡的活動場所、家長放心的陣地。2、認真完成上級領(lǐng)導交給的各項任務，制定學校少年宮發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、各項規(guī)章制度和管理辦法，并認真組織實施。經(jīng)常檢查了解、分析、研究輔導員培訓工作和陣地活動的開展情況，做好統(tǒng)籌工作，注意總結(jié)經(jīng)驗，落實改進措施，增強學校少年宮對區(qū)域內(nèi)少年兒童的感召力，活躍少年兒童陣地。3、負責學校少年宮的教師及輔導員隊伍建設(shè)工作，加強輔導員隊伍的思想政治和業(yè)務能力培訓指導工作，努力做到“知人善用”，依靠全體教職工辦好學校少年宮，注意培養(yǎng)骨干力量。4、重視交流和學_，主動與其他學校少年宮聯(lián)系，學_兄弟單位辦少年宮經(jīng)驗，用于指導本少年宮工作，加強研究，做好推動全市中、

23、小學素質(zhì)工作。 書法類教師崗位職責 一、認真鉆研業(yè)務，提高書法水平和管理能力，增強工作責任心。二、負責制定學生書法訓練、指導計劃，每學期有工作總結(jié)。三、認真組織好學生，學生愛護公物，正確使用書法室的設(shè)備。四、使用完書法教室后，要及時清理活動現(xiàn)場，將物品擺放整齊，關(guān)好門窗。五、堅持定時清理衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。六、積極組織各類比賽活動，每學期舉行一次全校性的書法展評活動。七、認真填寫好書法教室使用記錄，教師借用器材要及時登記，做到帳物相符。對于人為的損壞要追究責任，并照價賠償。第5篇：教師崗位職責教師崗位職責教師是學科教學工作的責任人，在教務處領(lǐng)導下開展工作。教師的基本職責：1承擔一門學科的教學任

24、務，備課、講課，輔導，批改作業(yè)，考核學生成績。 2在課內(nèi)外對學生進行思想品德，擔任班主任或組織、輔導學生課外活動。 3參加教學研究工作。各職級教師在完成上述基本職責的前提下，還必須履行下述具體職責：一工作原則 1以黨的方針為教學、工作的指導思想和準繩，自覺服務于方針和“三個面向”的要求。2堅持既教書，又育入的觀點；做到管教管導，身教言教；要為人師表。 3.銳意進取，積極改革，著眼于發(fā)展智力，培養(yǎng)能力，早出、快出和出好人才。 4認真貫徹“雙全”方針，注意因材施教，分類推進，全面提高。 5堅持正面，關(guān)心愛護學生、嚴禁體罰或變相體罰。二制定教學計劃1每學期開學后兩周內(nèi)制訂好教學計劃。 2制訂教學計劃

25、前做到“三熟悉”：（1）熟悉課程標準，明確教學要求和內(nèi)容安排，明確前后銜接關(guān)系；（2）熟悉教材，通覽教材，初步掌握教材的內(nèi)在聯(lián)系；（3）熟悉學生，通過分析學生原有情況，與前任教師交流，與學生交談或其他形式，了解學生的“雙基、“智能”、“學兒、“學法”等方面的情況，了解學生對教學工作的意見和要求。 3除教學進度可以在備課組范圍內(nèi)基本統(tǒng)一外，教學計劃必須根據(jù)各班實際情況自行制訂；要求要明確，措施要具體。三備課1不備課不能上課。 2個人備課不僅要備課標、各教材、備學生，還要備理論、備生活；既依據(jù)課程標準和教科書，預設(shè)教學進程、教學內(nèi)容、教學方法，寫好備課筆記，又著眼于動態(tài)生成的觀點，從教學的實際需求

26、出發(fā)，做好富有創(chuàng)意的筆記，重視其它課程資源的開發(fā)。每節(jié)課教案應體現(xiàn)：教學目標的編制，教學內(nèi)容的安排（包括重、難點的處理），教學方法的考慮，教學過程的安排（包括課堂講解、提問、討論、練_、板書設(shè)計、作業(yè)布置、課后活動等環(huán)節(jié)）及教學后記。 3進一步建立健全集體備課制定。已建立備課組的科目在個人備課的基礎(chǔ)上堅持每周集體名。課一次的制度。備保組長要事先“定時間、定內(nèi)容、定主體；每次備課主講發(fā)言后，集體研究、討論，然后各人修訂調(diào)整各自的教案。 4備課中要體現(xiàn)新課程理念，在落實學生主體學_地位、優(yōu)化自主合作探究學_方式、充分調(diào)動學生學_主動積極性等方面下功夫，不能照抄照搬參考資料。 5對課堂實驗要事前作好

27、準備工作。四上課 1課堂教學是完成教學任務、實現(xiàn)教學目標的關(guān)鍵，是提高教學質(zhì)量的中心環(huán)節(jié)，必須認真執(zhí)行教學計劃，認真上好每一堂課，完成課時教學任務，不得曠課或任意調(diào)課（調(diào)課統(tǒng)一由教務處處理）。 2堅持“學生為主體，教師為主導，發(fā)展為主旨“的原則，強化目標意識、改進教學方法，教學內(nèi)容重點突出，教學過程科學合理，有效運用現(xiàn)代技術(shù)，促進全體學生的發(fā)展。言規(guī)范、簡練、生動，板書設(shè)計合理，演示操作熟練準確。 4準時上課、準時下課，不影響學生課間休息。五輔導1貫徹因材施教的原則，提高輔導的自覺性和計劃性；積極、熱情地做好輔導工作。 2晨讀時間由教務處統(tǒng)一安排有關(guān)學科下班輔導，其它時間各年級組自行安排，以個

28、別輔導為主，集體輔導為輔。重視第二課堂”，積極開展課外興趣小組、講座、競賽等多種形式的活動，擴大學生的知識面、促進學生生動活潑的發(fā)展。 六作業(yè)批改 1認真批改作業(yè)，對學生作業(yè)中的突出問題，應作必要的摘錄和分析，及時進行評講。 2批改作業(yè)要規(guī)范化，對學生、對自己都要從嚴要求。 3作業(yè)批改要及時，作文批改不超過一周。其它作業(yè)在下次作業(yè)前要批改好，與學生見面。 4作業(yè)量要適當，作業(yè)題要精選。對不同水平的學生可以布置不同要求、不同內(nèi)容的作業(yè)。5注意改過批改方法，既要正確及時，又要收到實效。七考查考試1講授新課前要進行必要的檢查復問，作為平時成績的一項依據(jù)。 2講授新課后要及時檢查理解、掌握的情況，力爭

29、當堂鞏固。 3期中、期末考試統(tǒng)一由教務處組織安排，其它單元測驗由備課組安排。 4嚴格考試紀律；不得事先暗示、透露試題，不弄虛作假，不營私舞弊。 5考查考試后及時總結(jié)教與學兩方面的經(jīng)驗教訓，認真做好期中、期末質(zhì)量分析，提出相應的改進措施。其它工作 1根據(jù)教書育入、管教管導的要求，科任教師遇有偶發(fā)事件須自己先行處理，而后報告班主任，或反映情況，或請求協(xié)助，不得向班主任推卸自己的責任。 2每學期定好個人研究課題，期末寫出有質(zhì)量的總結(jié)一篇。 4加強進修，努力提高自身的素質(zhì)，提高教學水平。 5完成校長室和教務處交辦的其它工作。教師一日常規(guī)1、認真學_、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅定正確的政治方向；遵紀守

30、法、品行端正。服從領(lǐng)導、熱愛本職，恪守“中小學教師職業(yè)道德”，忠于職守、安教樂教、積極工作。2、發(fā)揚主人翁精神，熱愛學校。以學校利益為重，自覺維護學校利益、文明建設(shè)成果，愛護學校環(huán)境, 維護集體榮譽和利益。3、尊重他人，態(tài)度和藹、嚴于律己、寬以待人, 謙虛謹慎、戒驕戒躁，團結(jié)一致、真誠合作。著裝整潔大方，不化濃妝，不穿拖鞋、背心、吊帶衫到校，言談、舉止文明端莊。4、教師上班準時到校，不遲到或早退。上班時間不玩電腦游戲、不瀏覽與教學無關(guān)的，不串辦公室聊天，背后不議論他人。5、面向全體學生，執(zhí)行教學計劃，完成教學任務。認真上好每一節(jié)課，保證課堂效益。教師課前必須充分準備，教學過程中精神飽滿、情緒穩(wěn)

31、定、教態(tài)親切自然、語言生動、氣氛輕松愉快。堅持用普通話教學，表達意思明白，板書正確、端正、富有啟發(fā)性。6、嚴格遵守上課紀律，關(guān)閉手機進課堂。做到上課不遲到（預備鈴響后必須盡快到教室）、不早退、不會客、不抽煙、不拖堂。7、課余愿意花更多時間備課和批改作業(yè)，或閱讀專業(yè)書籍，自學提高。每天應及時通過校園網(wǎng)了解學校的各種信息，以便指導自己的工作。8、積極幫助學_有困難的學生，不準嘲笑、挖苦、訓罵學生，嚴禁體罰和變相體罰學生（包括罰站、罰抄書、罰站門背、趕出課室、罰跑等）。9、密切與學生家長聯(lián)系，傾聽家長意見，接受群眾監(jiān)督，全心全意教書育人。10、樂意接受學校管理部門臨時工作的安排，并盡心盡力地完成。教

32、師崗位職責1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的方針，對全體學生全面負責，既教書又育人，寓德育于學科教學之中，以身作則，積極主動做學生的思想政治工作。2、認真參加學校組織的政治、業(yè)務學_及各項社會活動。積極參與學校的民主管理，參與協(xié)調(diào)學校與社會、家庭的關(guān)系。3、自覺遵守學校制定的教師、教學規(guī)范，努力學_理論和本學科的專業(yè)知識及相關(guān)知識，理解、掌握教學大綱和德育綱要，上好每一節(jié)課，對每一位學生負責。4、不斷更新、教學理念，關(guān)心了解國內(nèi)外教改信息和科研動向，積極參加課題研究，大膽進行教學實踐改革，勤于思考，樂于總結(jié)。5、尊重學生，全面關(guān)心學生身心健康，善于發(fā)現(xiàn)和糾正學生的不良行為，塑造學生的健康人格。教師崗位

33、職責 l、教師要忠誠黨的事業(yè)，貫徹黨的方針，自覺執(zhí)行各項法規(guī)文件，模范遵守學校的各項規(guī)章制度。2、對學生全面實施素質(zhì)，充分發(fā)揮教師在教學工作中的主導作用，努力提高教學質(zhì)量，工作上要顧全大局，服從分配認真完成學校規(guī)定的處度，學期工作任務和工作指標。3、認真學_和貫徹落實學科教學大綱，明確所教年級、所教班級的教學要求及在大綱 中的地位，切實做到雙基(基礎(chǔ)知識，基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育，智育)等教學任務的落實。嚴肅學風，指導學法，力爭創(chuàng)出本人的教學特色。4、認真貫徹教學常規(guī)，以教學常規(guī)為依據(jù)，精心備課，各教一致，上好每一節(jié)課，在教學工作中貫徹因材施教，分層指導的原則，加強教學工作的針對

34、性和實效性。5、認真批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評分，試卷分析工作按時，按要求及時上交有關(guān)報表。6、教師要熱愛學生嚴格要求學生，在教學中要注意對學生的德育滲透作學生表率，為人師表。7、任課教師要及時向班主任反映本科學生學_情況，配合班主任工作，協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè)，主動參加教學教研組會和學生家長會。8、努力學_教學理論，不斷提高思想水平和業(yè)務水平，按時有準備地參加各級各類教學活動；積極進引教學改革實驗 尤其教學改革；全面推進電化，大膽創(chuàng)新；注意了解社會對人才的需要，不斷提高教學水平；積極及時總結(jié)教學經(jīng)驗。9、積極參加教學科研活動，以科研促教研以教研促教學，不斷完善，提高自己。10、高級教

35、師要加強自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結(jié)經(jīng)驗，主動關(guān)心，幫助青年教師，在教學科研工作中發(fā)揮積極作用。11、青年教師要鞏固專業(yè)思想，熱愛事業(yè)，努力學_，勤奮工作，積極參加教研活動，成為教學工作的骨干。12、中青年教師必須積極提高教學基本功，認真參加培訓和考核。 l3、教師要認真參加各級各類課的評優(yōu)活動，并積極接受其他做課任務，每學年完成教學論文或經(jīng)驗總結(jié)一篇。14、搞好團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主動聽課，取人之長，補已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關(guān)心學校工作，經(jīng)常向各級領(lǐng)導反映情況和提出意見、建議。大學教師崗位工作說明書一基本資料單位名稱：江蘇大學 所屬部門：工商管理學院崗位名稱：大

36、學教師 直接上級：工商系主任崗位類別：講師 分析日期：年4月二崗位職責 (一).概述 根據(jù)人事部、部相關(guān)文件精神，教師崗位包括具有教學、科學研究工作職責和相應能力水平要求的專業(yè)技術(shù)崗位。教師崗位的工作職責主要包括教學、科研、學科建設(shè)、社會服務和其他工作等幾個方面。（二).工作職責 1.教師應為人師表，有良好的職業(yè)道德、勇挑重擔、服從分配、遵紀守法、實事求是、認真負責、愛護學生、言傳身教。 2.教師要努力提高教學科研水平，探索教學方法，掌握規(guī)律，了解青年學生的生理心理特點，勇于進行教學改革，不斷提高教學質(zhì)量。 3.獨立擔任一門課的教學工作，組織與指導實_、指導畢業(yè)論文。 4擔任一年以上的班主任或

37、輔導員工作。必須擔任導師工作。 5參加科學研究，提交學術(shù)論文（包括教學研究方面的論文）或提供科研成果；參加編寫、審議教材和教學參考書，翻譯外文專業(yè)資料、審閱專業(yè)稿件或?qū)W術(shù)論文。年均在公開出版的學術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇以上，聘期內(nèi)至少在重要學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文1篇；或參加學術(shù)專著、編著、教材、_題集的編寫工作，個人撰寫3萬字以上；或獲得校級及以上教學、科研成果獎；或獲得校級教學質(zhì)量優(yōu)秀獎；或獲得校級優(yōu)秀教師稱號。 6協(xié)助教授、副教授指導研究生和青年教師的進修。 7.專業(yè)（課程）建設(shè)與基地及實驗室建設(shè)參與完成申報重點學科、重點課程工作；參與完成專業(yè)（教學、課程）改革工作；參與完成教學基地建設(shè)工作。

38、 8.學術(shù)交流與繼續(xù)聘期內(nèi)力爭參加一次國內(nèi)學術(shù)會議；或進修課程、參加外語、計算機培訓并成績合格。9.完成規(guī)定教學工作量和其他工作任務。三.與其他崗位關(guān)系 1.內(nèi)部關(guān)系：本崗位對教授、副教授、院系主任有協(xié)調(diào)配合關(guān)系，對青年教師、學生具有指導關(guān)系。2.外部關(guān)系：參與國內(nèi)外學術(shù)交流，參加國內(nèi)外學術(shù)會議。教師崗位說明書一、基本資料崗位名稱：教師 崗位編號： 定編人數(shù)：直接上級：教務處副處長 所屬部門：教務處二、崗位職責1、履行法、教師法關(guān)于教師應盡的義務和職責，履行學校規(guī)定的“教師評估細則”的要求；2、承擔相應的教學任務，每年承擔四門（及以上）科目的教學任務，并被評為良好以上，無教學事故發(fā)生3、編制學

39、期授課計劃、備課、授課、課外輔導與答疑、作業(yè)布置與批改、組織學生參加學業(yè)評價，并并做好教學分析，及時報送各類教學資料。4、在完成相應的教學任務后，完成相應的科研并每年要有至少一篇發(fā)表在所研究領(lǐng)域的核心期刊上5、參加所在院系的教學討論以及與之相關(guān)的活動。6、密切關(guān)注本學科和相近學科領(lǐng)域的前沿發(fā)展，對本部門課程建設(shè)提出建設(shè)性意見7、積極協(xié)助和服從學校及部門的工作安排三、監(jiān)督和崗位關(guān)系（一）所受監(jiān)督和所施監(jiān)督所受監(jiān)督：學生對其課堂質(zhì)量的監(jiān)督，教務處對其課堂考察 所施監(jiān)督：監(jiān)督學生是否認真上課，監(jiān)督學校提供的教學實施是否齊全完好（二）與其他崗位的關(guān)系內(nèi)部關(guān)系：與教務處協(xié)調(diào)課程安排事宜外部關(guān)系：與后勤協(xié)

40、調(diào)教學地點以及與其他學院教師的溝通以及外部企業(yè)的一些相關(guān)課題的接洽四、工作條件和地點工作條件：擁有教學所需的一切教學實施工作地點：相應課程的教學教師以及實驗室五、工作時間本崗位實行動態(tài)工作時間制，已完成相應的教學任務為標準六、資歷七、所需的知識和專業(yè)技能具有本專業(yè)的專業(yè)知識掌握一定的心理知識八、心里品質(zhì)及能力要求具有較好的語言表達能力具有很好的交流溝通能力九、考核方法篇2：教師崗位職責任課教師崗位職責1、認真學_黨的路線、方針、政策，熱愛黨的事業(yè)，積極學_時事政治，不斷提高政治理論水平和思想素質(zhì)。2、努力鉆研業(yè)務，認真學_教學理論，認真學_教學大綱、教參和教材，積極參加上級業(yè)務部門組織的各種培

41、訓，虛心學_外地先進經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平和工作能力。3、嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范、遵守密山市教委的“雙十”規(guī)定，遵紀守法，教書育人，為人師表。4、服從領(lǐng)導，聽從分配，嚴守工作時間，不無故遲到、早退、間缺，工作時間不閑談，不干私活等。5、制定好學年、學期工作計劃及教學進度，明確教學目的、任務、要求、重點和難點。6、認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，寫好每一課時教案，上好上滿45分鐘，準確無誤傳授知識，選擇恰當?shù)慕虒W步驟和方法，正確指導學生學_方法，認真做好課前準備。充分利用好現(xiàn)代化教學媒體進行教學，培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。7、嚴守教學規(guī)律，嚴格要求學生，認真輔導學生，及時準確批發(fā)學生作業(yè)，按時參加教研活

42、動及各種會議和活動。8、嚴格遵守大綱，按教學計劃、進度授課，認真完成教學研9、任課教師要配合好班主任做好學生的思想工作，經(jīng)常深入班級輔導學生，發(fā)現(xiàn)問題及時與班主任和學年組長溝通，并予以解決。10、做好“普九”控輟工作，讓學生進得來，留得住，學得好，大面積提高教學質(zhì)量，所教學科要達到市平均成績以上。11、堅決杜絕“三亂”現(xiàn)象（亂收費、亂罰款、亂辦班）。12、認真做好學生學_成績的考評工作，認真監(jiān)考、閱卷和質(zhì)量分析，填好各種表冊。13、及時上交學期初、末各種材料。1、能在數(shù)學教學中對學生進行思想。2、能認真分析大綱，鉆研教參和教材。3、教學中能選擇運用適當?shù)慕虒W方法，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)造能力。

43、4、語言生動，善于激發(fā)學生學_興趣。5、能培養(yǎng)學生運算能力，發(fā)展思維能力和空間概念。6、能培養(yǎng)學生使用數(shù)學語言表達問題，展開交流，形成用數(shù)學的意識。7、能運用變式訓練，培養(yǎng)學生一題多證、一題多解的能力。8、板書設(shè)計合理、清晰、工整，有條理性。9、能指導學生開展數(shù)學課外活動。1、能指導學生正確地理解和運用祖國語文，提高閱讀、寫作和口語交際能力，發(fā)展學生的語感和思維，養(yǎng)成學_語文的良好_慣。2、能培養(yǎng)學生的愛國主義精神，激發(fā)學生熱愛祖國語文的感情，培養(yǎng)社會主義思想道德品質(zhì)。3、努力開拓學生視野，注重培養(yǎng)創(chuàng)新精神，提高文化品位和審美情趣，發(fā)展健康個性，逐步形成健全人格。4、說話語言清晰，意思明白，條

44、理清楚，態(tài)度自然，朗讀各種文章做到感情真摯。5、認真學_快速作文理論，并指導學生快速作文。能寫記敘文、說明文、議論文的“下水”文章，要有一定的示范性。6、能熟練駕馭教材，抓住教材重點，處理好難點，以大綱指導教學。7、選擇好課堂結(jié)構(gòu)的類型，恰當?shù)剡\用各種教學方法及教學手段，目的明確，突出重點，知識覆蓋面廣。8、板書設(shè)計合理，做到簡潔，書寫工整、直觀、規(guī)范、明了，力求美觀，體現(xiàn)課的重點。1、能培養(yǎng)學生學_理化的興趣，實事求是的科學態(tài)度，科學的方法，良好的學_慣，以及關(guān)心自然、關(guān)心社會的情感。2、能培養(yǎng)學生的能力和創(chuàng)新精神，并能運用所學知識解釋或解決一些簡單的問題。3、能掌握學科教學大綱，指導學科教

45、學。4、能熟練駕馭教材，抓住教材重點，處理好難點，知識準確，板書工整。5、能熟練繪畫實驗儀器及裝置圖。6、能指導學生設(shè)計和動手操作理化實驗能力和演示各種實驗能力。篇3：小學教師崗位職責教師崗位職責 l、教師要忠誠黨的事業(yè)，貫徹黨的方針，自覺執(zhí)行各項法規(guī)文件，模范遵守學校的各項規(guī)章制度。2、對學生全面實施素質(zhì)，充分發(fā)揮教師在教學工作中的主導作用，努力提高教學質(zhì)量，工作在雙向選擇的基礎(chǔ)上要顧全大局，服從調(diào)配，認真完成學期工作任務。3、要明確本課程教學目的和內(nèi)容，做好課前準備，每次開課前要了解所教學生的年級和年齡，根據(jù)學生的年齡特點，設(shè)計好教學內(nèi)容以及教法和學法，精心備課，寫好教案，講授正確、教法得

46、當、語言清晰、板書工整、組織嚴密、理論聯(lián)系實際，有效地利用課堂每分鐘，力爭創(chuàng)出本人的教學特色。4、認真貫徹教學常規(guī)，以教學常規(guī)為依據(jù)，備好每節(jié)課，努力提高每一節(jié)課的教學質(zhì)量，備教要一致，在教學工作中貫徹因材施教，必要時可以分層次指導，加強教學工作的針對性、實效性和有效性。5、課堂教學中，嚴禁接打手機，發(fā)送短信，做與教學一切無關(guān)的事情。6、要重視課堂教學實效，掌握學生對知識的吸收率和鞏固率，收集好教學信息和反饋信息，做好每期課后反思或總結(jié)，對本期學生做個整體評估。7、教師要熱愛學生嚴格要求學生，在教學中要注意對學生的德育滲透，做學生的表率，為人師表。8、任課教師要及時向教官反映本次上課學生學_情

47、況，配合協(xié)助教官抓好宿舍的管理工作。9、努力學_教學理論，不斷提高思想水平和業(yè)務水平，按時有準備地參加各級各類教學活動，積極引進教學改革實驗，大膽創(chuàng)新，不斷提高教學水平，要善于總結(jié)教學經(jīng)驗。10、積極參加每周一次的教研活動，以科研促教研以教研促教學，不斷完善，提高自己。經(jīng)常讀書看報，每學期閱讀一本專著，做好讀書筆記。11、老教師要加強自身修養(yǎng)，重視信息的獲取，不斷總結(jié)經(jīng)驗，主動關(guān)心，幫助新任教師，在教學科研工作中發(fā)揮積極作用。新教師要虛心向老教師請教，努力學_，勤奮工作，積極參加學校組織的教研活動和各項培訓、考核，快速成為教學工作中的骨干。12、不斷自我提高，積極撰寫教學隨筆、案例，學期結(jié)束后

48、，要對本學期教學工作做出書面總結(jié)，寫好專題總結(jié)或論文，并且存檔。13、搞好團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主動聽課，取人之長，補已之短。要善于聽取不同意見，探索教改新路。關(guān)心學校工作，經(jīng)常向各級領(lǐng)導反映情況和提出意見，建議。14、完成學校交給的臨時任務。篇4：教師崗位職責教師崗位職責 1 2 3 4 5 篇5：教師崗位職責要求及工作考核辦法教師的崗位職責要求一、教師的共同職責：1、學_、貫徹國家的方針、政策、法規(guī)，堅持依法執(zhí)教，不斷更新觀念，努力向素質(zhì)轉(zhuǎn)軌；2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規(guī)章制度，發(fā)揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教；3、嚴格執(zhí)行課程計劃，開足上齊上好每門課程，促

49、進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發(fā)展；4、樹立正確的學生觀和質(zhì)量觀，教學中注意面向全體學生，努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐精神；不斷提高教學質(zhì)量；5、認真做好學生的思想品德工作，關(guān)心愛護學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，耐心輔導差生，加強對學生的心理健康，減輕學生的課業(yè)負擔；6、積極參加學校的教研教改工作，認真閱讀各種書刊雜志，內(nèi)強修養(yǎng)，外練基本功，不斷總結(jié)教學經(jīng)驗，改進教學方法；7、主動參與學校民主管理，維護學校榮譽，共創(chuàng)文明校風；8、團結(jié)同事，互教互學，堅持正義，少說空話、廢話，多干實事、正事。二、班主任職責：1、協(xié)同教導主任做好學生的學籍管理，確保班級年鞏固率達100%；協(xié)助總務

50、主任做好收費工作，確保收費完成；2、做好學生的思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結(jié)奮進、勤奮學_、朝氣蓬勃的良好班集體；3、關(guān)心和了解學生的學_、生活、身體情況，培養(yǎng)學生良好的行為_慣，發(fā)展學生的個性，促進學生的全面發(fā)展；4、認真上好早會課，加強對學生的安全、衛(wèi)生、文明行為 和守則、規(guī)范養(yǎng)成，關(guān)心并組織學生參加各種課外活動和各級各類競賽；5、加強家校聯(lián)系，每學期至少三次全面的家訪，對待個別差生應個別談心，堅持正面說服，注意面向全體學生；6、按素質(zhì)的要求，全面客觀地評價每位學生的學_及表現(xiàn)，并把素質(zhì)評估手冊分發(fā)到學生家長手中；7、認真組織學生按“五有”、“五無”的要求，整頓班容班貌，每學期至少出

51、好兩期的班刊，設(shè)立圖書角，每天堅持兩掃，保持衛(wèi)生區(qū)的整潔，管理好班級的綠化園地。三、值日導師職責：1、樹立“安全第一，預防為主”的意識，做到“誰主管、誰負責”，確保每天無不安全事故發(fā)生；2、組織值日員做好紀律、衛(wèi)生、出勤的評比工作，認真填寫校務日志，并準時移交；3、維持當天正常的教學秩序，負責整隊做操，檢查學生的儀容儀表，中午12：30到班級巡視，及時處理學生中的偶發(fā)事件；4、負責整理辦公室和接待午間來訪客人。教師工作考核辦法為進一步調(diào)動教師提高教學質(zhì)量的積極性，增強教師工作的責任感，促進教師工作管理的科學化和規(guī)范化，推動素質(zhì)的全面實施，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)高酬、賞罰分明的原則，根據(jù)中國改革和發(fā)

52、展綱要、法、教師法的精神，以及鯉城區(qū)小學教學質(zhì)量監(jiān)控實施辦法，結(jié)合學區(qū)規(guī)定，本校實際，從本學期起，擬從教師的德、勤、能、績四個方面，采取個人自評、教師互評、學校評定相結(jié)合的辦法對教師工作進行全面的考核。 個人自評占20%，教師互評占30%，學校評定占50%。一、考德（政治思想） 占16分 以學校制定的教師的八條工作職責要求為依據(jù)，每條占2分，計16分。達到的2分，基本達到的1.5分，差距較大的01分。二、考勤（工作制度） 占26分1、能按規(guī)定辦理請假手續(xù)，并自己找好代課者得3分；2、全學期出滿勤（公假不計）得8分；3、每周堅持兩次的政治、業(yè)務學_，一次的在校辦公得6分，4、能堅持上午7：30到

53、班級指導早讀，中午12：30到班級做好值日導師工作得6分；5、空節(jié)能堅持在校備課，批改學生作業(yè)，放學后方才離校者（星期一、三下午除外）得3分；三、考能（業(yè)務能力） 占46分1、能認真鉆研大綱和教材，結(jié)合班級實際精心設(shè)計教案，教學中注意面向全體學生，注重學法指導；達到得6分，基本達到得53分，差距較大得21分。2、能認真制定各學科教學計劃，按功課表上課，并完成各學科教學任務； 達到得6分，基本達到得53分，差距較大得21分。3、能采取多種形式批改學生作業(yè)，及時進行講評，耐心轉(zhuǎn)化后進生； 達到得6分，基本達到得53分，差距較大得21分。4、能踴躍承擔公開課活動，認真?zhèn)湔n，寫好說課設(shè)計，在評議時發(fā)言

54、積極、中肯；達到得5分，基本達到得4-3分，差距較大得21分。5、每學期聽課節(jié)數(shù)8節(jié)以上；達到得5分，基本達到得43分，差距較大得21分。6、學期末完成各學科教學總結(jié)，并撰寫一篇以上教學經(jīng)驗論文； 達到得6分，基本達到得5-3分，差距較大得21分。7、每學期堅持3次的全面家訪，三次以上的早學_小組檢查； 達到得6分，基本達到得54分，差距較大得32分。8、按時、按質(zhì)、按量完成學校布置的各項工作，按要求準時繳交各種材料；達到得6分，基本達到得54分，差距較大得32分。四、考績（工作績效） 占12分1、公開課評定為“優(yōu)級”得8分，“良級”得6分，“及格”4分，“不及格”得2分；2、班級“三評比”流

55、動紅旗，班刊出版名列學?！皟?yōu)級”（前二名）得4分，“良級”（三至四名）得3分，“合格”（后幾名）得21分，科任占半。五、加獎與扣罰1、能按學校規(guī)定的校長、教導、總務、少先隊總輔導員的工作職責認真履行的分別得15分、12分、10分、8分；2、能認真做好教研組長工作，指導教師設(shè)計課案，組織教師評議，公正評價教師的教學效果，并寫好評議記錄的得6分；3、認真做好班主任工作，如收費工作，學籍管理、班級管理等得6分；4、負責學校的興趣小組活動，收效顯著的得4分；5、協(xié)助管理好學校的體育、圖書、儀器、膳食等工作，受到廣大師生好評的得6分；6、教師參加學區(qū)級、南安市級、泉州市級、省級以上各類教學競賽獲得一等獎

56、的，分別得8分、10分、12分、14分，每降低一個等級，分別減少2分；7、指導學生參加學區(qū)級、南安市級、泉州市級、省級以上各類競賽獲得一等獎的，分別得6分、7分、8分、9分，每降低一個等級，分別減少1分；8、經(jīng)學區(qū)統(tǒng)一測查，各科綜合成績名列學區(qū)前三名的，分別得20分，15分，10分；（抽查科目減半，非語數(shù)科減半）9、班級綜合成績每提高1分，加1分，降低1分，扣0.5分；（提高分計算辦法見后面補充說明）10、未按規(guī)定辦理請假手續(xù)擅自離校的按曠職處理，每天扣3分；11、體罰學生造成嚴重事故或影響較壞的，扣35分；12、因值日失職致使學生發(fā)生較為嚴重的意外事故的扣35分；13、假期超過5天，每天扣2分；（公假不計，連續(xù)病假按一次一天計算）14、在自評或互評過程中，有弄虛作假、徇私舞弊的，扣35分。第6篇：教師崗位職責教 師 崗 位 職 責（一）、全面負責本班的保教工作，認真貫徹幼兒綱要及幼兒園工作規(guī)程的要求，對幼兒實施科學，促進其身心健康和諧地發(fā)展。（二）、認真執(zhí)行“職業(yè)道德規(guī)范”，為人師表，態(tài)度和藹可親，對幼兒做到關(guān)心、細心、耐心，熱愛幼兒，尊重幼兒，堅持正面，尊重幼兒，使幼兒個性得到發(fā)展。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。（三）、按全園工作的要求，結(jié)合全體幼