20XX年公司安全管理年終總結

1、20XX年公司安全管理年終總結20XX年,公司始終把安全工作放在首位，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全工作方針，狠抓 落實安全生產管理工作，為分部各項工作的開展和經濟指標 的完成打下了堅實基礎，回顧這一年來安全管理主要做了以 下幾個方面的工作：一、層層簽訂安全責任狀，認真落實安全責任制為了切實加強對安全生產工作的組織領導，強化安全生 產管理，年初，經理與各工段負責人簽訂了安全生產責任 狀，把安全目標層層細化、量化，落實到每一個人。20XX年安全生產責任狀簽訂 9個工段，簽訂率100%形成了分部 領導總負責，各工段長重點負責的安全生產責任模式。二、建立健全安全管理體系，認真落實

2、安全管理制度。沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因 此今年我花費了大量的精力重新修訂了14項安全生產管理制度、編制了分部的綜合應急救援預案、重新對分部的安全 生產責任制進行修訂等，為分部的安全管理工作打下了良好 的基礎。并且按照國家要求的標準建立健全了各類消防設備 檔案、資料，做好各種消防設備、環(huán)保設施的運轉和保養(yǎng)記 錄，做到安全工作心中有數，確保分部的安全生產運營。三、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識為全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的 安全工作方針，今年我們重點強化了對職工的安全教育的培 訓力度。1、分部從員工一入廠開始，組織開展新員工入廠“三 級”安全教

3、育，從廠級的教育“宣傳國家的法律法規(guī)、公司 的安全管理規(guī)章制度”，至U車間級的“車間工藝生產情況、 危險源辨識”，最后到班組的“工位操作技能和安全操作規(guī) 程的培訓”，一步步確保的我們的新員工受到一個系統(tǒng)的、 有層次的、全面的職業(yè)健康安全環(huán)境教育。確保新員工入廠“三級”安全教育率達 100%并保證了培訓的效率。2、在六月份“安全生產月”活動中，根據上級文件精 神的要求，積極參與安全生產競賽活動。組織全體員工通過 板報、錄像的形式積極學習安全、 消防知識?！鞍踩a月 活動的開展，提高了廣大員工安全生產的積極性。3、消防演練、消防知識培訓：在去年組織分部職工參 與的應急疏散及消防滅火演習的基礎上，

4、今年分部又組織了 一次消防知識培訓，結合最新的消防知識和技術，為廣大員工講述生動形象的一堂教學課，不僅 *員工一些日常中使用 的滅火常識，還重點講解了如何正確的使用各類滅火器，并 收到了很好的效果。4、在組織“安全生產月”活動時分部廠房內懸掛了安 全警示標志，醒目位置張貼了安全宣傳標語，以提高人們的 防范能力，減少或避免事故的發(fā)生。5、今年共組織了多項安全專項培訓工作：其中生產經營單位負責人安全資質證書復審培訓3人，特種作業(yè)資格證的培（復）訓，其中叉車 2人，電工1人，電焊6人，起重 3人。通過一系列的培訓、教育和實際操作訓練，大大提高了 全員的法律知識、*處理問題的能力和技能，增強了全體職

5、工搞好安全生產的自覺性，提高隊伍的整體素質，從根本上 解決安全生產意識、水平和責任心的問題，有效地加強管理 的執(zhí)行力。四、加強“源頭”管理工作，堅決制止“三違”現象1、安全檢查是消除事故隱患的主要手段，20XX年共組織各類抽查20余次，日常檢查每天 1次，對查出的隱患 基本按時進行了整改。2、繼續(xù)嚴格執(zhí)行動火作業(yè)審批、臨時電審批 等安全制度，杜絕了違章指揮、違章作業(yè)。3、加大外包服務單位管理，強化施工安全措施，確保 施工安全。一是進行安全資格審查，不具備安全資格的外來 施工隊伍不得進入廠區(qū)施工。二是要求外來施工隊進廠施工 前，必須先簽訂外包服務建筑施工安全管理協(xié)議，經過 相應安全資質驗證，外來

6、供應商人員接受安全告知后，方可 允許施工。4、居安思危，開展“警示性”安全教育，做到安全工 作警鐘長鳴。20XX年螺桿泵分部共發(fā)生各類事故 0起，同時 將公司內發(fā)生的事故在分部進行通報，為廣大職工敲響安全 警鐘，讓職工在真實的事例中加深認識，使職工從教訓中得 到教育，不斷提高職工的安全防范能力和事故應變能力。五、強化施工現場管理，確保消除事故隱患。為了正確處理改造施工和生產同時進行的矛盾，確保改造施工和生產作業(yè)的安全，著重做以下方面的工作：1、加強學習動火作業(yè)審批、臨時電審批等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司安全管理制 度。2、與施工單位簽訂安全協(xié)議、加強施工隊伍施工前和施工后過程中

7、的安全教育后方予以上崗，杜絕施工過程中出 現安全真空現象的發(fā)生。3、通過修訂外包服務建筑施工安全管理協(xié)議強化對承包商的管理，落實承包商安全生產責任制，加強直接作 業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)控，提升現場施工管理水平。4、不管大小的項目，由雙方事先制定施工方案和安全防護方案，雙方同意后在安全措施落實后再開始施工；5、及時總結施工過程中存在的問題和經驗，在保質保量的前提下，抓緊工程進度。六、健全安全環(huán)境管理體系，積極推行安全質量標準化。為確保管理體系的有效運行，20XX年下半年公司組織人 員對QHSE管理體系進行內部審核，并請專家進行了外部審 核，建立修訂了各類安全質量標準化文件，對提升我分部的 整體安全水平具

8、有重要的促進作用。同時各部門通過內部培訓、宣傳等方式對質量、環(huán)境及 安全方針進行了宣傳貫徹，確保了全體員工對質量、環(huán)境及 安全方針的理解和標準化貫徹落實。七、認真貫徹 執(zhí)行職業(yè)病防治法，改善員工工作 環(huán)境。為提高員工對職業(yè)病和危險化學品的認識，公司組織職 工認真學習職業(yè)病防治法和危險化學品安全管理條例 20XX年8月對20余名接觸職業(yè)健康危害因素的崗位一線員 工進行了職業(yè)健康體檢查體。同時為各個崗位的員工配備了 適合的勞動防護用品，確保了員工的身心健康。八、開展多種形式的安全檢查，及時發(fā)現各種事故隱患。為加大安全檢查力度，促進各項安全工作真正落實到實 處，發(fā)揮安全職能“監(jiān)管”的作用，在日常工作

9、中我特別注 重各項檢查制度的落實情況：查設備，看有無漏油跑氣、部 件失靈、損壞現象；查電氣運行，看各種防雷、防靜電裝置 是否良好；查消防器材、設備，看齊全、有效情況；查訓練， 看操作是否熟練、迅速。從而保證了我們的安全基礎工作扎 實有效。九、安全績效 在20XX年公司安全工作計劃中，我們制定了了本年度的安全考核指標。1、全年死亡、重傷事故為 0;2、重大廠內交通事故為 0；3、中毒、中暑事故為 0;4、輕傷事故頻率W 6%。；5、火災事故損失0;6、塵毒點合格率 100%。以上指標均順利地完成。十、存在的問題1、個別員工對安全工作存在松懈麻痹思想，存在事故與我無緣的麻痹心態(tài)，工作中違犯勞動紀律

10、，存在僥幸心理。 在今后的工作中需加大安全教育力度，使其從思想上重視起 安全工作。2、20XX年分部內安裝、改造、施工等項目較多，外來 施工單位人員水準參差不齊，工具裝備良莠不齊。為此在今 后的安全管理中，我們要加大對外來施工隊伍的監(jiān)管力度， 真正做到“誰負責生產，誰負責安全”，預防各類安全事故 的發(fā)生。十一、20XX年安全工作規(guī)劃為確保20XX年無事故災害，充分認識安全生產工作的 重要性和緊迫性，我分部將繼續(xù)鞏固成果，在新的一年工作中重點做以下工作:1、全面落實安全生產責任制，層層簽訂安全生產責任 狀，認真落實安全管理制度。2、突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治， 進一步推行安全質量

11、標準化現場管理工作，定期組織安全大 檢查，加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。3、加強事故應急救援管理工作。針對可能發(fā)生的危險 化學品、火災、爆炸、特種設備等各類突發(fā)險情，按照應急 救援預案職責和要求，編制崗位應急響應預案。為了不斷提 高員工的事故處理能力和應急技能，組織一次火災爆炸事故 應急救援預案演練活動。4、堅持“預防為主，防治結合”的方針，依法做好職 工職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織對職業(yè)病危害作業(yè)場所檢測和職 業(yè)健康體檢，健全員工職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護檔案，杜絕 發(fā)生職業(yè)病。5、加強對外來施工人員的安全管理，保證外來施工人 員和公司員工的人身、財產安全。6、推進安全生產標準化進程，通過實施安全生產標準 化體系，從而可以看出，我們向著正確的道路上一步步邁進。 確保環(huán)境、質量和安全管理方針的貫徹和目標的完成，實現 安全生產標準化的有效運行，為安全生產提