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1、整治拉幫結(jié)派小圈子自查報告整治拉幫結(jié)派小圈子自查報告(1)現(xiàn)實中,一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以熱衷于拉幫結(jié)派搞“小圈子”,無非是認(rèn)為拉幫結(jié)派搞“小圈子”能撈到好處,辦事有人脈、找人有關(guān)系;有人覺得,進“小圈子”等于進了班子,有了靠山的庇護,提拔重用機會更多;有人以為,進“小圈子”等同有了保護傘,干些違法違紀(jì)的事也沒人敢管敢查。在黨內(nèi)搞“圈子文化”危害甚大。古往今來,無論“圈子”還是“山頭”,純粹都是以人身依附關(guān)系來換取非法利益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)銘記習(xí)近平總書記的諄諄教誨:“干部都是黨的干部,不是哪個人的家臣,黨內(nèi)決不允許搞團團伙伙、拉幫結(jié)派、利益輸送,絕不允許自行其是、陽奉陰違?!备鼞?yīng)永遠明白,作為黨的干
2、部,真正的“護身符”唯有守紀(jì)律講規(guī)矩,絕不是“小圈子”之類的。對于我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言,“遵紀(jì)守法”就是守紀(jì)律講規(guī)矩。守紀(jì)律講規(guī)矩是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的重要考驗,對哪些事不能做、哪些話不能說,哪些該這樣做、哪些該那樣做,哪些要請示、哪些要匯報,心有戒尺,常握分寸,守住底線,切不可把權(quán)力當(dāng)做結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、任意妄為、謀求私利的工具。習(xí)近平總書記關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要守紀(jì)律講規(guī)矩的要求,既是對權(quán)力的制約,更是對黨員干部的關(guān)心愛護。黨員干部的一切權(quán)力都來自人民,也是用來為人民群眾服務(wù)的。每一個擁有權(quán)力的干部,都應(yīng)主動用紀(jì)律規(guī)矩監(jiān)督、規(guī)范、約束、制衡權(quán)力。一切偏離紀(jì)律規(guī)矩、拉幫結(jié)派搞“小圈子”的行為,
3、都是十分危險的,既不利于黨員干部的成長,更容易在干部成長過程中偏離正確的人生軌道。整治拉幫結(jié)派小圈子自查報告(2)日前,中央第一輪專項巡視公布中石油等9家單位的情況,引發(fā)輿論對央企反腐的高度關(guān)注。我們不難發(fā)現(xiàn),用人搞“小圈子”,成為了央企腐敗的一大特點。小群體以私人利益相互勾結(jié),以某個權(quán)力核心為中心,形成了“拉幫結(jié)派”的局面。這種局面的存在一方面保證了成員私人利益最大化,另一方面“圈子”的不斷壯大也使其在利益“競爭”面前更有優(yōu)勢。“小圈子”離不開一個“私”字,公權(quán)與私利結(jié)盟,正常的同事和上下級關(guān)系異化為赤裸裸的金錢和權(quán)力關(guān)系。有干部坦言,現(xiàn)在競爭這么激烈,有人幫忙或者關(guān)照的話,仕途會順利一些,
4、有時候遇到難題,能有個志同道合的人商量,幫著出主意,也是好的。如果完全置身“圈”外,很可能被排擠、邊緣化。 話說“物以類聚,人以群分”,或許是深刻領(lǐng)會了“一根筷子”和“一把筷子”質(zhì)的差別,于是心存私利的“筷子”們不斷前來吸附權(quán)力核心,致使這把“筷子”們的規(guī)模也不斷擴大。因私利的存在,也是的圈子里的黑暗交易不斷衍生。 “圈子”的本質(zhì)就是利益聯(lián)盟,利益是“圈子”的潤滑劑。結(jié)“圈”之人心態(tài)各異,但目的無非是為了從“圈里”獲得好處,達到權(quán)力的利益共享。因此,必須從制度上、體制上采取有力措施,加強監(jiān)管,從根本上加以治理,嚴(yán)防“拉幫結(jié)派”,杜絕“圈子”腐敗。 作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部要從自身做起,增強黨性修養(yǎng),自
5、覺遠離“小圈子”。一是要加強自律,增強嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律的自覺性,堅持民主集中制,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,模范遵守各項制度。二是要加強黨性修養(yǎng),加強主觀世界的改造,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所惑,要時刻牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨,真正以最廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點,用手中權(quán)利為群眾謀利,而不是為自己謀利。三是要擇善而交,多交群眾朋友,與群眾打成一片,對那些懷著個人目的來拉拉扯扯、溜須拍馬、投機鉆營之徒保持高度警惕,嚴(yán)把“社交圈”。四要加強理論學(xué)習(xí),自覺地把寶貴的時間用在工作和學(xué)習(xí)上,減少
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