XX服務(wù)人員工作總結(jié)4篇

1、XX服務(wù)人員工作總結(jié)4篇時間過得很快，我進(jìn)入公司已經(jīng)一年多了。初來乍到， 對于我來說，這里的一切都是新鮮的，然而新鮮過后，更多 的是嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的要求，于之前的學(xué)生生活截然不同作為一名客戶服務(wù)人員，我逐漸感受到客服工作是在平 凡中不斷地接受各種挑戰(zhàn)，不斷地尋找工作的意義和價值。 一個優(yōu)秀的客服人員，熟練的業(yè)務(wù)知識和高超的服務(wù)技巧是 必備的，但我個人認(rèn)為與此同時我們還要嘗試著在這兩點(diǎn)的 基礎(chǔ)上把枯燥和單調(diào)的工作做得有聲有色，學(xué)會把工作當(dāng)成 是一種享受。首先，對于用戶要以誠相待，當(dāng)成親人或是朋 友，真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助，這是愉快工作 的前提之一。其次，在為用戶提供咨詢時要認(rèn)真傾聽

2、用戶的 問題，詳細(xì)地為之分析引導(dǎo)，防止因服務(wù)態(tài)度問題引起客戶 的不滿。一直以來，公司都以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗 旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好客服服務(wù)工作。 作為一名從事證券業(yè)不久的新人，我確實(shí)還存在一些不足之 處。一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，實(shí)際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng) 新不夠，三是工作中有時情緒急躁，急于求成。因此，在下 一步工作中，我需要加以克服和改進(jìn)，努力做到以下幾勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)理論是行動的先導(dǎo)。作為客服服務(wù)人員，我深刻體會到 學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是工作的切實(shí)需要。 今后我會努力提高業(yè)務(wù)水平，注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐 鍛煉自己，為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力。二立

3、足本職，愛崗敬業(yè)1. 作為客服人員，我始終認(rèn)為“把簡單的事做好就是 不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事， 總是積極、努力的去做；當(dāng)同事遇到困難需要替班時，能毫 無怨言地放棄休息時間，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投 入到替班工作中去；每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時，自己總是 對新業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握，只有這樣才能更好 的回答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、深入的開展 起來。2. 在工作中，每個人都應(yīng)該嚴(yán)格按照“顧客至上，服務(wù)第一”的工作思路，對顧客提出的咨詢，做到詳細(xì)的解答; 對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、 穩(wěn)妥的給予解決， 對自己不能解決的問題，積極向上級如實(shí)反

4、映，爭取盡快給 顧客做以回復(fù)；對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳 細(xì)，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā) 生。同時，虛心向老同事請教也是做好工作的重點(diǎn)。努力學(xué) 習(xí)和借鑒他們的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧，既有利于本職工作，在與 各部門之間的協(xié)調(diào)溝通上也會有很大的幫助。3. 不遲到，不早退，不懶惰。能夠認(rèn)真積極的完成領(lǐng) 導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。三微笑服務(wù)客服基本素質(zhì)之一當(dāng)今社會，所有的服務(wù)行業(yè)都在提倡微笑服務(wù)。微笑是 企業(yè)對于一名員工的基本要求，但微笑不僅僅是一個表達(dá)情 緒的方式，它是我們的一個工作技能，做為一名客服工作人 員，我們理應(yīng)被要求做到技術(shù)技能與完美服務(wù)一體化微笑是 一把利劍，可以融化堅(jiān)

5、冰?？梢?，微笑是我們在工作（）上 自我保護(hù)的一種必要手段。微笑是心情愉悅的一種表現(xiàn)，當(dāng) 客戶需要我們提供幫助時，我們及時地傳遞一份微笑，收獲 一份希望。微笑服務(wù)是一種力量，它不僅可以產(chǎn)生良好的經(jīng) 濟(jì)效益，還可以創(chuàng)造無價的社會效益，使企業(yè)口碑良好，聲 譽(yù)懼加。微笑服務(wù)是人際交往的通行證，它不僅是縮小心理距 離、達(dá)成情感交流的階梯， 而且也是實(shí)現(xiàn)主動、 熱情、耐心、 周到、細(xì)致、文明服務(wù)的主徑，又是達(dá)到服務(wù)語言增值增效 的強(qiáng)力添加齊嘰我們所提倡的微笑服務(wù)，是健康的性格，樂 觀的情緒，良好的修養(yǎng)，堅(jiān)定的信念等幾種心理基礎(chǔ)素質(zhì)的 自然流露。只有熱愛生活、熱愛顧客、熱愛自己工作的人， 才能保持并永久擁有

6、那種落落大方而又恬靜優(yōu)雅的微笑服 務(wù)。與此同時，我對如何做好克服工作也有一些淺薄的見解:一做好售后服務(wù)，不斷提高售后服務(wù)人員的素質(zhì)客服服務(wù)工作是一個綜合技能要求很高的工作，因此對 客服服務(wù)人員的要求也很高。一名優(yōu)秀的客服服務(wù)人員應(yīng)具 備以下基本素質(zhì)：1. 盡力了解客戶需求，主動幫助客戶解決問題。2. 有較好的個人修養(yǎng)和較高的知識水平，了解本公司 產(chǎn)品，并且熟悉業(yè)務(wù)流程。3. 個人交際能力好，口頭表達(dá)能力好，對人有禮貌， 知道何時何地面對何種情況適合用何種語言表達(dá)，懂得一定 的關(guān)系處理，或處理經(jīng)驗(yàn)豐富，具有一定的人格威力，第一 印象好能給客戶信任。4. 頭腦靈活，現(xiàn)場應(yīng)變能力好，能夠到現(xiàn)場利用現(xiàn)

7、場 條件立時解決問題。5. 外表整潔大方，言行舉止得體。6. 工作態(tài)度良好，熱情，積極主動，能及時為客戶服 務(wù)，不計(jì)較個人得失。二處理顧客投訴與抱怨1. 建立客戶意見表或投訴登記表接到客戶投訴或抱怨的信息，在表格上記錄下來，如公 司名稱、地址、電話號碼、以及原因等；并及時將表格傳遞 到售后服務(wù)人員手中，記錄的人要簽名確認(rèn)，如辦公室文員，接待員或業(yè)務(wù)員等2. 即時通過電話、傳真或到客戶所在地進(jìn)行面對面的 交流溝通，詳細(xì)了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及 時答復(fù)客戶。3. 跟蹤處理結(jié)果的落實(shí)，直到客戶答復(fù)滿意為止。三處理客戶抱怨與投訴需注意的方面1. 耐心多一點(diǎn)在實(shí)際處理中，要耐心地傾聽客戶的

8、抱怨，不要輕易打 斷客戶的敘述，更不能批評客戶的不足。2. 態(tài)度好一點(diǎn)態(tài)度誠懇，禮貌熱情是一個合格客戶服務(wù)人員的基本要 求。態(tài)度謙和友好，會促使客戶平解心緒，理智地與服務(wù)人 員協(xié)商解決問題。3. 動作快一點(diǎn)處理投訴和抱怨的動作快，一來可讓客戶感覺到尊重， 二來表示企業(yè)解決問題的誠意，三來可以及時防止客戶的負(fù) 面污染對企業(yè)造成更大的傷害，四來可以將損失誠至最少。4. 語言得體一點(diǎn)客戶對企業(yè)不滿，在發(fā)泄不滿的言語陳述中有可能會言 語過激，如果服務(wù)人員與之針鋒相對，勢必惡化彼此關(guān)系， 在解釋問題過程中，措辭得體大方，盡量用婉轉(zhuǎn)的語言與客 戶溝通。5. 層次高一點(diǎn)客戶提出投訴和抱怨之后都希望自己和問題

9、受到重視， 往往處理這些問題的人員的層次會影響客戶的期待解決問 題的情緒。如果高層次的客服人員能夠親自到客戶處處理或 親自給電話慰問，會化解許多客戶的怨氣和不滿，比較易配 合服務(wù)人員進(jìn)行問題處理。6. 辦法多一點(diǎn)解決理客戶投訴和抱怨的辦法有許多種，如邀請客戶參 觀無此問題出現(xiàn)的客戶，或邀請他們參加知識講座等等。四平息顧客的不滿1. 認(rèn)真聽取顧客的每一句話2. 充分的道歉，讓顧客知道你已了解他的問題3. 收集事故信息，以找出最恰當(dāng)?shù)慕鉀Q方案4. 提出有效的解決辦法5. 詢問顧客的意見6. 跟蹤服務(wù)7. 換位思考，站在客戶的立場上看問題以上只是我作為一個新人的淺薄見解，在XX年的工作中我一定會盡力

10、做得更好，努力向各位前輩學(xué)習(xí)，與所有的 同事一起做好工作并共同面對新的挑戰(zhàn)。7月電信服務(wù)人員工作總結(jié)XX服務(wù)人員工作總結(jié)（2）一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，本人認(rèn) 真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥” 為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，按照局黨委確定的工作思路，以 微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、 扎扎實(shí)實(shí)地做好電信基層客服工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總 結(jié)如下：一、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)理論是行動的先導(dǎo)。作為電信基層服務(wù)人員，我深刻體 會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)， 而且是一種責(zé)任，更是一種境界。 一年來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)， 努力提高理論水平，強(qiáng)化思維能力， 注重用理論

11、聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自己。1、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度，按計(jì)劃 進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù)擔(dān)，自覺參加每季度的黨課集中學(xué)習(xí)；其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持個人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時間學(xué)，正確 處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù) 重而放松學(xué)習(xí)。2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí) 踐，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問 題和解決問題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù) 見性和創(chuàng)造性。到公司三年來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的 科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo) 工作的思路辦法，積極研究新情況

12、，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗(yàn)主義”，拓展思維二、立足本職，愛崗敬業(yè)作為客服人員，我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡 單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到繁雜瑣事，總是 積極、努力的去做；當(dāng)同事遇到困難需要替班時，能毫無怨 言地放棄休息時間，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投入到 替班工作中去；每當(dāng)公司要開展新的業(yè)務(wù)時，自己總是對新 業(yè)務(wù)做到全面、詳細(xì)的了解、掌握，只有這樣才能更好的回 答顧客的詢問，才能使公司的新業(yè)務(wù)全面、 深入的開展起來。一年來，為了能積極貫徹局黨委提出的“顧客至上，服 務(wù)第一”的工作思路，使自己更好地為客戶服務(wù)，我一邊向 公司的老同志虛心請教，努力

13、學(xué)習(xí)和借鑒她們的工作經(jīng)驗(yàn)， 一邊嚴(yán)格要求自己，對顧客提出的咨詢，做到詳細(xì)的解答 對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、 穩(wěn)妥的給予解決， 對自己不能解決的問題，積極向上級如實(shí)反映，爭取盡快給 顧客做以回復(fù)；對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳 細(xì)，天天查閱，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發(fā) 生。以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些 不足之處，離上級的要求還有差距，一是工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，實(shí) 際工作中存在漏洞。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁 情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改進(jìn)。上半年售后服務(wù)人員工作總結(jié) XX服務(wù)人員工作總結(jié)（3） xx年上半年我做為盈眾遠(yuǎn)航汽車

14、銷售服務(wù)有限公司的 服務(wù)總監(jiān)深入貫徹黨中央的各項(xiàng)會議精神，認(rèn)真落實(shí)盈眾集 團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行室確定的各項(xiàng)任務(wù)，把實(shí)現(xiàn)服務(wù)站的大發(fā)展、大 跨越做為我們工作的壓力和動力。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體服務(wù)站的員 工齊心協(xié)力，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)，采取有力措施保證 了 xx年上半年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成?；仡櫚肽辏瑹o論 是在工作水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時也存在不足， 下面就我本人半年所履行的職責(zé)和完成工作任務(wù)情況報告 如下：一、我的崗位稱謂，服務(wù)總監(jiān)。我的直屬上級，總經(jīng)理 我的直屬下級，前臺主管、保修專員、零件主管、技術(shù)經(jīng)理二、我的職責(zé)：1、按公司的經(jīng)營目標(biāo)和計(jì)劃的完成負(fù)責(zé)，對服務(wù)部各 個部門進(jìn)行管理；2、制定和完善

15、部門內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流 程、財物預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作高效、規(guī)范，對直 接分管各部門的業(yè)績和管理結(jié)果負(fù)責(zé) ；3、 重大質(zhì)量問題和服務(wù)糾紛的處理負(fù)責(zé)；4、定期向總經(jīng)理報告生產(chǎn)、經(jīng)營和管理工作，并聽取 意見，接受監(jiān)督；5、定期向廠家報告經(jīng)營和管理工作，對相關(guān)檢查成績負(fù)責(zé)；6、若因管理失職造成的損失，應(yīng)付經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé) 任；三、我的管理范圍，服務(wù)站各級員工。四、我的工作內(nèi)容：1、全面管理服務(wù)部的各項(xiàng)工作 ；2、嚴(yán)格貫徹廠家核心流程，做好服務(wù)部安全生產(chǎn)和設(shè) 備管理工作；3、努力提高維修質(zhì)量，提高索賠通過率，保證一次性 修復(fù)率和備件供應(yīng)率；4、與廠家售后服務(wù)部相關(guān)部門及時溝通，傳達(dá)奧

16、迪區(qū)域會議精神，為相關(guān)檢查相關(guān)成績負(fù)責(zé)；5、直接領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)部各部門的經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，使服務(wù)站各部門協(xié)調(diào)發(fā)展，以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；6、及時掌握和監(jiān)督備件供應(yīng)情況，制定備件米購的原 則，減少庫存資金占用、提高資金周轉(zhuǎn)率和備件的利用率7、加強(qiáng)生產(chǎn)管理、成本控制，降低消耗、杜絕浪費(fèi)8、負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃抓好人才隊(duì)伍建設(shè)，制定相 關(guān)崗位的薪酬考核標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)服務(wù)站的工作需要行使對各部 門的人員調(diào)動、生產(chǎn)安排；9、按月、季度統(tǒng)計(jì)相關(guān)的經(jīng)營數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)向總經(jīng)理和 廠家報告生產(chǎn)、經(jīng)營管理方面的工作情況，對公司經(jīng)營活動提供合理化建議10、搞好文明生產(chǎn)提高企業(yè)的整體形象和員工的整體素質(zhì)，維護(hù)遠(yuǎn)航品牌形象和公司的企業(yè)形象

17、；11、制定本部門的標(biāo)準(zhǔn)流程、作業(yè)工藝和員工行為規(guī)范并且致力于實(shí)施與落實(shí)；12、為服務(wù)部的業(yè)務(wù)開發(fā)和服務(wù)營銷提取合理化建議，為提高企業(yè)的維修收入和忠誠用戶數(shù)量努力；五、在完成本職工作以外，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。電信服務(wù)人員的年度工作總結(jié)XX服務(wù)人員工作總結(jié)（4）一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，牢固樹立以“八榮八恥” 為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，按照局黨委確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、 扎扎實(shí)實(shí)地做好電信基層客服工作?，F(xiàn)對自己全年的工作總 結(jié)如下：一、勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)理論是行動的先導(dǎo)。作為電信基層

18、服務(wù)人員，我深刻體 會到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)， 而且是一種責(zé)任，更是一種境界。 一年來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)， 努力提高理論水平，強(qiáng)化思維能力， 注重用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來鍛煉自己。1、注重克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度，按計(jì)劃 進(jìn)行理論學(xué)習(xí)。首先不把理論學(xué)習(xí)視為“軟指標(biāo)”和額外負(fù) 擔(dān)，自覺參加每季度的黨課集中學(xué)習(xí) ；其次是按自己的學(xué)習(xí) 計(jì)劃，堅(jiān)持個人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時間學(xué)，正確 處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù) 重而放松學(xué)習(xí)。2、注重理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí) 踐，學(xué)習(xí)目的再于應(yīng)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問 題和解決問題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù) 見性和創(chuàng)造性。到公司三年來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己