未成工特殊保護(hù)規(guī)定

1、精品文檔未成工特殊保護(hù)規(guī)定各省、自治區(qū)、直轄市勞動廳，計劃單列市勞動局，國務(wù)院各有關(guān)部委、直屬機構(gòu)：根據(jù)中華人民共和國勞動法 的有關(guān)規(guī)定，我部制定了未 成年工特殊保護(hù)規(guī)定，現(xiàn)予以頒發(fā)，請按照執(zhí)行，并將執(zhí) 行中的情況和問題及時反映給我部。未成年工特殊保護(hù)規(guī)定第一條 為維護(hù)未成年工的合法權(quán)益， 保護(hù)其在生產(chǎn)勞動中 的健康，根據(jù)中華人民共和國勞動法的有關(guān)規(guī)定，制定 本規(guī)定。第二條 未成年工是指年滿十六周歲， 未滿十八周歲的勞動 者。未成年工的特殊保護(hù)是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護(hù)措施。第三條 用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危

2、害程度分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè)；有毒作業(yè)分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè)；高處作業(yè)分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè)；冷水作業(yè)分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè)；高溫作業(yè)分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè)；低溫作業(yè)分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的低溫作業(yè)；體力勞動強度分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強度的作 業(yè)；礦山井下及礦山地面采石作業(yè)；森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)；工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)；有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè)；地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)；潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)；連續(xù)負(fù)重每小時在六次以上并每次超過二十公斤，間斷負(fù)重每次超過二十五公

3、斤的作業(yè)；使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業(yè)； 工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位 和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè)； 鍋爐司爐。第四條 未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷時，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動：高處作業(yè)分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的高處作業(yè)；低溫作業(yè)分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的低溫作業(yè)；高溫作業(yè)分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高溫作業(yè)；體力勞動強度分級國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上體力勞動強度 的作業(yè)；接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應(yīng)的作業(yè) 第五條 患有某種疾病或具有某些生理缺陷的未成年工， 指有以下一種或一種以上情況者：心血管系統(tǒng)1.

4、先天性心臟?。? .克山??；3. 收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。呼吸系統(tǒng)1 .中度以上氣管炎或支氣管哮喘；2. 呼吸音明顯減弱；3 .各類結(jié)核??；4. 體弱兒，呼吸道反復(fù)感染者。消化系統(tǒng)1 .各類肝炎；2 .肝、脾腫大；3 .胃、十二指腸潰瘍；4 .各種消化道疝。泌尿系統(tǒng)1 .急、慢性腎炎；2 .泌尿系感染。內(nèi)分泌系統(tǒng)1 .甲狀腺機能亢進(jìn);2 .中度以上糖尿病。精神神經(jīng)系統(tǒng)1 .智力明顯低下；2 .精神憂郁或狂暴。肌肉、骨骼運動系統(tǒng)1 .身高和體重低于同齡人標(biāo)準(zhǔn)；2. 一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙；3. 軀干四分之一以上部位活動受限， 包括強直或不能旋轉(zhuǎn)。 其他1 .結(jié)核性胸膜炎；2

5、.各類重度關(guān)節(jié)炎；3 .血吸蟲??；4. 嚴(yán)重貧血，其血色素每升低于九十五克。第六條用人單位應(yīng)按下列要求對未成年工定期進(jìn)行健康 檢查：安排工作崗位之前；工作滿一年；年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。第七條未成年工的健康檢查，應(yīng)按本規(guī)定所附未成年工 健康檢查表列出的項目進(jìn)行。第八條 用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其 從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部 門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。第九條 對未成年工的使用和特殊保護(hù)實行登記制度。用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。 勞動行政部門 根據(jù)未成年工健康檢查表、未成年工登記表，核發(fā)未 成年工登記證。各級勞動行政部門須按本規(guī)定第三、四、五、七條的有關(guān)規(guī)定，審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。未成年工須持未成年工登記證上崗。未成年工登記證由國務(wù)院勞動行政部門統(tǒng)一印制。第十條未成年工上崗前用人單位應(yīng)對其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng) 一辦理和承擔(dān)費用。第十一條 縣級以上勞動行政部門對用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違犯本規(guī)定的行為依照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行處罰。各級工會組織對本規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十二條 省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可以根