【流程管理】員工入司試用異動(dòng)離司管理單表及流程

1、隨心編輯,值得下載擁有！YOUR COMPANY NAME IS HERELOGO專(zhuān)業(yè)|專(zhuān)注|精心|卓越 beikezhang【流程管理】員工入司試用異動(dòng)離司管理單表及流程XXXX 年 XX 月 XX 日XXXXXXXX集團(tuán)企業(yè)有限公司Please en ter your compa nys n ame and contentvt*股份有限公司應(yīng)聘人員申請(qǐng)表應(yīng)聘職位要求薪金最低可接受工資元/月可到職日期隨時(shí)/通知后天內(nèi)/其他：理想工資元/月姓名出生年月年 月戶(hù)口性質(zhì)（城鎮(zhèn)或農(nóng)村）昭八、片性另U婚姻狀況政治面貌身高cm血型型身份證號(hào)碼住所電話(huà)移動(dòng)通訊現(xiàn)居住地址郵 編學(xué)歷情況（請(qǐng)由最近之經(jīng)歷開(kāi)始）

2、最高學(xué)歷類(lèi)別O統(tǒng)招O電大O自考O成教O(píng)黨校O函大學(xué)校名稱(chēng)就讀時(shí)間學(xué)歷類(lèi)別系別專(zhuān)業(yè)學(xué)歷程度年 月一年 月年 月一年 月年 月一年 月年 月一年 月專(zhuān)業(yè)證書(shū)（外語(yǔ)、職業(yè)資格等）專(zhuān)業(yè)證書(shū)名稱(chēng)獲取時(shí)間專(zhuān)業(yè)證書(shū)名稱(chēng)獲取時(shí)間年 月年 月年 月年 月工作經(jīng)歷（請(qǐng)由最近 之經(jīng)歷開(kāi)始）單位名稱(chēng)任職時(shí)間部門(mén)職位月薪及津貼福利證明人姓名及電話(huà)（人力資源經(jīng)理）年 月一年 月年 月一年 月年 月一年 月年 月一年 月獲獎(jiǎng)情況獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)獲取時(shí)間發(fā)獎(jiǎng)單位年 月年 月技能/特長(zhǎng)打字（五筆/拼音/智能拼音/其他）字/分鐘駕駛執(zhí)照（A / B / C ）級(jí)其他：家庭主要成員情況關(guān)系姓名工作單位職務(wù)聯(lián)系電話(huà)本人從報(bào)紙招聘廣告/招聘網(wǎng)

3、站/招聘會(huì)/人才交流中心/員工介紹途徑獲知此職位空缺：，本人不認(rèn)識(shí)/認(rèn)識(shí)貴公司之職員：，該職員姓名為，部門(mén)。應(yīng)聘者聲明本人聲明以上所填寫(xiě)的資料均正確無(wú)訛，并從無(wú)犯罪記錄，同時(shí)給予公司核實(shí)的權(quán)利，公司可按本人提供的資料進(jìn)行調(diào)查。如學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等個(gè)人資料屬虛報(bào)，公司可即時(shí)解雇而 不需作出任何補(bǔ)償。應(yīng)聘者簽名：日期：?jiǎn)T工情況登記表姓名身份證號(hào)碼性另U出生年月曰年 月曰婚姻狀況政治面貌黨員團(tuán)員其他年齡歲血型型身高cm照片住所電話(huà)移動(dòng)通訊籍貫戶(hù)口性質(zhì)（農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè)）戶(hù)口所在地現(xiàn)居住地址郵政編碼學(xué)歷情況（請(qǐng)由最近之 經(jīng)歷開(kāi)始）最高學(xué)歷類(lèi)別O統(tǒng)招O電大O自考O成教O(píng)黨校O函大學(xué)校名稱(chēng)就讀時(shí)間學(xué)歷

4、類(lèi)別系別專(zhuān)業(yè)學(xué)歷程度年 月一年 月年 月一年 月年 月一年 月專(zhuān)業(yè)證書(shū)（職業(yè)資格、 外語(yǔ)等）專(zhuān)業(yè)證書(shū)名稱(chēng)獲取時(shí)間專(zhuān)業(yè)證書(shū)名稱(chēng)獲取時(shí)間年 月年 月年 月年 月工作經(jīng)歷（請(qǐng)由最近之 經(jīng)歷開(kāi)始）單位名稱(chēng)任職時(shí)間部門(mén)職位月薪年 月一年 月年 月一年 月年 月一年 月年 月一年 月技能/特長(zhǎng)打字（五筆/拼音/智能拼音/其他）字/分鐘駕駛執(zhí)照（A / B / C ）級(jí)其他特長(zhǎng)：家庭主要成員情況關(guān)系姓名工作單位職務(wù)年齡聯(lián)系電話(huà)是否有小孩？是 否出生日期年 月日性別年齡勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)狀（）與其它單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系（）與其它單位保持勞動(dòng)關(guān)系，單位名稱(chēng)：保持關(guān)系原因說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn) 關(guān)系狀況 （請(qǐng)?jiān)谔?）1、從未辦理社保。

5、2、已辦理社保，包括養(yǎng)老失業(yè)醫(yī)療）,目前辦理方式是自繳原單位繳納員工聲明本人聲明以上所填寫(xiě)的資料均正確無(wú)訛，并從無(wú)犯罪記錄，同時(shí)給予公司核實(shí)的權(quán)利，公司可按本人提 供的資料進(jìn)行調(diào)查。如學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等個(gè)人資料屬虛報(bào)，公司可即時(shí)解雇而不需作出任何 補(bǔ)償。員工簽名： 日期：人員需求申請(qǐng)表填表日期：年_月_日申請(qǐng)人：申請(qǐng)部門(mén)擬到崗日期職位名稱(chēng)職務(wù)類(lèi)別中干 主管一般業(yè)務(wù) 一般操作申請(qǐng)人數(shù)及 崗位分工現(xiàn)有人數(shù)及 崗位分布需求事由需聘人員 條件申請(qǐng)部門(mén) 意見(jiàn)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)*股份有限公司總經(jīng)辦意見(jiàn)總經(jīng)理意見(jiàn)面試審批意見(jiàn)表姓名應(yīng)聘職位任職部門(mén)部門(mén)建議工資建議到職日期申請(qǐng)用人部門(mén)意見(jiàn)：簽字：日期：年

6、月日部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：簽字：日期：年月日總經(jīng)辦意見(jiàn)：1、意見(jiàn)：2、 職位：職級(jí)：固定月薪標(biāo)準(zhǔn)：元 浮動(dòng)月薪標(biāo)準(zhǔn)：元簽字：日期：年月日總經(jīng)理意見(jiàn)：簽字：日期：年月日注：該應(yīng)聘人員經(jīng)用人部門(mén)與總經(jīng)辦共同確定可以錄用后，由用人單位填寫(xiě)該面試審批意見(jiàn)表，經(jīng)本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后，再報(bào)總經(jīng)辦、總經(jīng)理審批。* 股份有限公司面試面談評(píng)分記錄表應(yīng)聘者姓名： 應(yīng)聘崗位： 一、人力資源部分評(píng)分、評(píng) 分 項(xiàng)目、優(yōu)秀10 W分?jǐn)?shù)8良好8 w分?jǐn)?shù)6一般6 w分?jǐn)?shù)4差4 w分?jǐn)?shù)2較差2 w分?jǐn)?shù)0人力資源部分面試評(píng)語(yǔ)儀表舉止簽字：日期：語(yǔ)言表達(dá)能力情緒穩(wěn)定性領(lǐng)悟及反應(yīng)能力職業(yè)素養(yǎng)溝通能力團(tuán)隊(duì)合作精神性格與工作適應(yīng)性自信心計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力綜合分析能力綜合評(píng)分面試意見(jiàn)推薦考慮中不接納面試時(shí)間參加面試人員、專(zhuān)業(yè)知識(shí)部分評(píng)分評(píng)分 項(xiàng)目、優(yōu)秀10