企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作演講稿

1、企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作演講稿企業(yè)團(tuán)結(jié)協(xié)作演講稿演講稿一團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼同志們,當(dāng)我們還是孩提時，老師就教我們唱這首團(tuán)結(jié)就是力量的歌，而此時 此刻，這首歌再次在我的耳邊響起，因為我們互換團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)無處不在。偉大的文學(xué)家列夫。托爾斯泰說過個人離幵社會不可能得到幸福，正如植物離幵土地而 被拋棄到荒漠里不可能生存一樣。著名哲學(xué)家叔本華也曾說過單個的人是軟弱無力的，就像漂流的魯賓遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)還有好多的名人都對團(tuán)結(jié)這個詞作出不同的解釋，面對這些名人名言，我們又怎能忽視團(tuán)結(jié) 協(xié)作的重要性。那么，我們到底應(yīng)該怎樣做到團(tuán)結(jié)協(xié)作呢？首先，我們需要做到一個仁。

2、仁又是什么呢？有人將仁分解成人和二，這便解釋了 仁由人而來，只有人與人之間互相關(guān)心愛護(hù)，才能稱得上擁有一顆仁愛之心。不過，這里的仁，并不是指朋友之間的義氣，也不是說不論黑白的幫 助或是支持，而是與同事之間的相互協(xié)助，當(dāng)同事遇到困難時，我們要伸出援助之手，當(dāng)同事彷徨時，我們要給予正確的分析，我們需要時刻樹立 仁愛的思想。團(tuán)結(jié)協(xié)作的廣大寓意又何止仁愛，在工作中，我們要怎樣才能把團(tuán)結(jié) 協(xié)作精神發(fā)揚(yáng)得更好呢?此時此刻，我斗膽發(fā)表我的愚見，首先，我們要建立和諧的信賴關(guān)系, 營造良好的人際氛圍。有心理學(xué)家曾經(jīng)做過這樣的分析如果我們能與同事、領(lǐng)導(dǎo)形成和諧的 信賴關(guān)系，我們相處的氣氛就會融洽，那么就會形成相互

3、尊重、相互理解 的工作氛圍，也會打造出友好寬松的工作環(huán)境。再者，我們要積極參加各種集體活動，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。因為參加集體活動，不但可以增強(qiáng)我們的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，還可以凝聚 集體的力量。除此之外，我們還要營造你追我趕，力爭上游的工作氛圍，要充分的 信任同事和周圍的人。競爭是保持團(tuán)隊銳氣的必要條件，是促使我們在學(xué)習(xí)上更刻苦、工作 上更努力、作風(fēng)上更頑強(qiáng)，從而加快完善自我的步伐。信任別人本身就是一種美德，在與同事相處的時候，一定要給予充分 的信任，同事的一句話，有時可使你跳出原來框架的束縛而變得豁然幵朗, 從而使問題迎刃而解。同心山成玉，協(xié)力土變金。幵創(chuàng)未來，需要一種克難攻堅的精神，更需要一種團(tuán)結(jié)協(xié)

4、作的合力。任何一個單位，如果是組織渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，那又何來生機(jī)與活力？何談干事與創(chuàng)業(yè)？何有形象與成績？那么 同志們，讓我們從現(xiàn)在開始，為推動單位的業(yè)績而團(tuán)結(jié)友善，為開創(chuàng)自己 美好的未來而奮力拼搏吧！我的演講完了，謝謝大家！演講稿二也許有些人認(rèn)為這是老調(diào)重談，字面意思誰都知道。然而這句話看似簡單但理解其真正含義、又能加以運(yùn)用的，試問又有 幾人呢？俗話說 一個籬笆三個樁， 一個好漢三個幫 ,團(tuán)結(jié)互助是中華民族的傳統(tǒng)美德，歷史經(jīng)驗也一再證明有沒有團(tuán)結(jié)互助的道德風(fēng)尚，是判斷一個群 體是否健康、一個社會是否和諧的重要標(biāo)志之一。個人，要成就事業(yè)需要團(tuán)結(jié)； 一個集體，要在競爭中獲

5、勝也需要團(tuán)結(jié)； 一個國家，要繁榮富強(qiáng)更需要團(tuán)結(jié)！一個國家，一個民族，只有團(tuán)結(jié)起來 才能昌盛發(fā)達(dá)；一個家庭只有團(tuán)結(jié)和睦，才能人財興旺。團(tuán)結(jié)就是要從大局出發(fā)， 以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥 愛國護(hù)國關(guān)心國家大事，維護(hù)國家利益。具體到一個組織，應(yīng)該是以熱愛集體為榮，以危害集體為恥。維護(hù)集體利益、要熱愛本職工作、積極做好本職工作。團(tuán)結(jié)就是要團(tuán)結(jié)同志，團(tuán)結(jié)服務(wù)對象。一是對內(nèi)，團(tuán)結(jié)同志，齊心協(xié)力、相互支持配合干好各項工作；部門與部門、同事與同事之間，相互配合，相互幫助，合理協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力促進(jìn)各項目標(biāo)的實現(xiàn)。以客戶為二是對外，團(tuán)結(jié)好客戶，讓客戶成為我們真正的戰(zhàn)略伙伴，在營銷中 我們要牢固樹立市場觀念、效益

6、觀念、風(fēng)險觀念，特別要注重 中心 的觀念，最終實現(xiàn)雙贏戰(zhàn)略模式。對于一個團(tuán)隊來說， 要形成有戰(zhàn)斗力的團(tuán)結(jié)團(tuán)隊， 首要的是，人與人、 部門與部門、上下級之間經(jīng)常保持良好的溝通，形成和諧的工作環(huán)境。當(dāng)今社會，人們從事的工作分工越來越細(xì)致，許許多多的事、需要大 家眾人來共同努力實施完成，只有團(tuán)結(jié)一致才能完成好任務(wù)，才能成功。所以，團(tuán)結(jié)是現(xiàn)代人類社會發(fā)展的必然要求，現(xiàn)代社會的人必需具體 的基本素質(zhì)。其次是，是要講究理解、包容、奉獻(xiàn)精神。我們很多同志在平凡的崗位上默默無聞的工作著，為企業(yè)貢獻(xiàn)著自己 的青春，熱血。在平凡的崗位上干出了不平凡的業(yè)績。很多同志在處事做人方面對名利都是先人后已、先公后私，對困難

7、不 好的都是先已后人、先私后公。這就是從思想上、行動上講團(tuán)結(jié)的體現(xiàn)。在我單位這樣的例子很多，信手拈來列舉單位內(nèi)部事實例證。此外，要不斷地整體提升全員品質(zhì)。鑄造助人為樂、集體思想、不甘落后、奮發(fā)向上的精神。把團(tuán)結(jié)互助精神發(fā)揚(yáng)好了，工作的細(xì)節(jié)做到位了，那么我們的企業(yè)就 會成為堅如磐石、牢不可破的鋼鐵長城。團(tuán)結(jié)一心，在生活和工作上相互扶助，和衷共濟(jì)；在對待同事之間寬容謙遜，友善合作。一個企業(yè)的發(fā)展，要有好的同事，好的心態(tài)，好的行為，好的精神。團(tuán)結(jié)互助精神是必不可少的， 有了這種精神， 就會形成巨大的向心力、 凝聚力，困難就一定會克服，同時我們企業(yè)文化建設(shè)也一定會提高到一個嶄新的水平。如果一個團(tuán)隊 不團(tuán)結(jié) 將會出現(xiàn)什么結(jié)果呢？只有一個大不吉利、大禍臨頭，內(nèi)力消耗、一事無成，必敗無疑！大至國家、會國力衰減，終必 滅亡，小至小小的幾人科室， 矛盾四起， 心力交瘁， 效率低下，喪失作用， 一事無成。例如，我國在五十年代、六十年代大講 以階級斗爭為綱 ,國家在治理上存在問題，國力甚差，人們溫飽問題難以解決。自八十年代改為以 濟(jì)建設(shè)為心 放棄斗爭以后，三十年來、今日華夏 大地日新月異、一片繁榮，民富國強(qiáng)的和諧社會局面，強(qiáng)大的力量令歐美 發(fā)達(dá)國家坐臥不安，即使是稱霸世界的超級大國也是提心吊膽十分關(guān)注， 一個強(qiáng)