×市招商局2018年平衡計(jì)分卡試點(diǎn)工作總結(jié)

1、范文最新推薦 X市招商局2018年平衡計(jì)分卡試點(diǎn)工作總結(jié) 一、工作回顧 平衡計(jì)分卡作為一種管理模式從國外進(jìn)入國內(nèi)、 從企業(yè)戰(zhàn)略管理的應(yīng) 用到行政機(jī)關(guān)績效管理的試運(yùn)行，使得平衡記分卡這一戰(zhàn)略管理模式 從空間和領(lǐng)域都有了拓展、創(chuàng)新和進(jìn)步。XX市招商局被列為第二批 試點(diǎn)單位，參與開展平衡計(jì)分卡的制作和試運(yùn)行工作。在工作中，招 商局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，堅(jiān)持從組織制度、人員配備和環(huán)節(jié)工作做到 落實(shí)落細(xì)，高質(zhì)量地開展了平衡計(jì)分卡試點(diǎn)工作。一是組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)， 從組織和人員上落實(shí)。成立了由市長助理、招商局局長高繼宏為組長， 副局長王雪言為副組長，綜合部部長李雪菘為工作人員的組織機(jī)構(gòu)， 具體負(fù)責(zé)平衡計(jì)分卡的上情下

2、達(dá)和指導(dǎo)本單位各科室制作平衡計(jì)分 卡。在試點(diǎn)工作過程中，經(jīng)歷了從平衡計(jì)分卡體系的初探和對戰(zhàn)略地 圖、模板、指標(biāo)、目標(biāo)等方面的深入認(rèn)識，為開展好平衡計(jì)分卡試點(diǎn) 工作奠定了基礎(chǔ)。二是組織集中學(xué)習(xí)，從與工作實(shí)際結(jié)合上落實(shí)。邀 請了市平衡計(jì)分卡辦公室的專家來招商局，對全局工作人員開展平衡 計(jì)分卡專題知識培訓(xùn)，強(qiáng)化招商局全員對平衡計(jì)分卡這一績效管理工 具的深入認(rèn)識。同時(shí)，作為市行動學(xué)習(xí)第三小組的成員單位，積極參 加了小組組織的集中學(xué)習(xí)活動，通過與兄弟單位開展交流，及時(shí)查找 糾正工作中存在的問題，使平衡計(jì)分卡得以更好地用來管理工作、 服 務(wù)工作。三是定期上報(bào)雙周報(bào)，從提升試點(diǎn)工作效果上落實(shí)。在平衡 計(jì)分卡

3、試運(yùn)行工作中，我局堅(jiān)持統(tǒng)計(jì)報(bào)送雙周報(bào)，使上級領(lǐng)導(dǎo)及 時(shí)掌握本單位及分管科室工作開展和完成情況，實(shí)現(xiàn)了理論成果與實(shí) 際工作的結(jié)合運(yùn)用，使之成為領(lǐng)導(dǎo)掌控分管工作的一條有效途徑。二、 體會、收獲及成效一是平衡計(jì)分卡在我市的試點(diǎn)工作越來越規(guī)范。平 衡計(jì)分卡不是一張簡單的卡片，在我市開展試點(diǎn)至今，對圖、卡和行 動方案的制作要求越來越規(guī)范。卡辦在全市推廣階段的工作按時(shí)間表 推進(jìn)，讓各部門清楚每一階段的任務(wù)目標(biāo)，循序漸進(jìn)，體現(xiàn)了工作的 計(jì)劃性、操作性和系統(tǒng)性。二是平衡計(jì)分卡的行動學(xué)習(xí)不可缺少。制 作平衡計(jì)分卡既要遵循統(tǒng)一的要求， 又要兼顧各部門的職能特點(diǎn)，不 能生搬硬套。要求在制作過程中，開展多次行動學(xué)習(xí)，

4、反復(fù)溝通、磨 合，及時(shí)修正、調(diào)整，設(shè)計(jì)出科學(xué)可行的平衡計(jì)分卡，實(shí)現(xiàn)最佳的協(xié) 調(diào)與平衡。三是更有目的性地開展工作。使領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員對本 部門的職能、工作任務(wù)目標(biāo)及發(fā)展愿景更加清晰， 進(jìn)一步明確自己應(yīng) 該干什么、怎么干、干到什么程度，開展工作更有計(jì)劃性、目的性、 操作性和實(shí)效性。三、存在問題1、根據(jù)招商局工作職能，單位外出 招商人員較多，外出頻率高，長時(shí)間不在單位，對平衡計(jì)分卡的試運(yùn) 行工作產(chǎn)生了一定程度的影響。2、部分工作人員對平衡計(jì)分卡知識 的了解還處于模糊狀態(tài)，需要進(jìn)一步增進(jìn)學(xué)習(xí)。四、下步工作打算和 建議1、繼續(xù)加強(qiáng)平衡計(jì)分卡知識的學(xué)習(xí)，讓全體工作人員學(xué)習(xí)運(yùn)用 平衡計(jì)分卡衡量工作開展情況

5、。2、根據(jù)年度工作任務(wù)重點(diǎn)，及時(shí)適 當(dāng)調(diào)整指標(biāo)和目標(biāo)，使平衡計(jì)分卡真正成為指導(dǎo)、管理、考核工作的 績效工具。3、做好平衡計(jì)分卡試運(yùn)行的信息反饋工作。 范文最新推薦 一、班級學(xué)生情況分析 1、本班共有學(xué)生19人，其中女生11人，男生8人。本學(xué)期重點(diǎn) 是對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練，講文明，懂禮貌，學(xué)會寬容，學(xué)會與他人合 作，營造良好的班內(nèi)氛圍，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使他們盡快的適應(yīng) 學(xué)校環(huán)境，投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中，成為一名優(yōu)秀的、合格的小學(xué)生。 一、常規(guī)教育方面 為了使學(xué)生能夠適應(yīng)學(xué)校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序 的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點(diǎn)，小一點(diǎn)，實(shí)一點(diǎn)，時(shí)時(shí)處處向?qū)W生進(jìn)行 有針對性的常規(guī)教育。因此，我

6、決定從以下幾點(diǎn)入手 ： 1、充分利用班隊(duì)會及晨會的時(shí)間學(xué)習(xí)小學(xué)生守則和小學(xué)生日 常行為規(guī)范，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對的， 什么是不對的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。 我將在班級設(shè)立 小小監(jiān)督崗，專門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查學(xué)生的日常行為， 并在晚點(diǎn)時(shí)間進(jìn)行 一日總結(jié)，通過監(jiān)督崗的匯報(bào)，評出最佳拇指獎(jiǎng)。對表現(xiàn)不夠好的學(xué) 生，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)撥，指導(dǎo)，加強(qiáng)教育。 2、合理利用升旗儀式，重大節(jié)日，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。這學(xué)期利 用教師節(jié)，國慶節(jié)，少先隊(duì)建隊(duì)日和元旦等重大活動舉行一些有意義 的主題班隊(duì)會，使學(xué)生懂得做人的道理，增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感，使學(xué) 生心中有他人，有集體。培養(yǎng)其愛國主義情感。同時(shí)，讓

7、學(xué)生在各種 活動和勞動中學(xué)會合作，學(xué)會生活。 、班級紀(jì)律方面 一個(gè)班級，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而，我 從以下幾點(diǎn)入手： 1、課堂紀(jì)律 首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。這樣學(xué)生既感 到有趣，又有動力，而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們 自己制定的，這樣變被動的各種要求為主動的行為， 有助于學(xué)生將文 字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是說到就要做到。 2、課間紀(jì)律 課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間，良好的課間紀(jì)律將會給整個(gè)校園帶來活 躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動，就是解決課間紀(jì)律亂 的法寶。我將針對學(xué)生的年齡特點(diǎn)，采用師生共同參與的方式，開展 跳繩，做游戲

8、，拍球等活動，使學(xué)生既健體又受教育，還能增進(jìn)師生 之間的感情，擴(kuò)大交流的空間。同時(shí)，隨時(shí)提醒學(xué)生要注意的危險(xiǎn)活 動和場地，寓教于樂。 三、衛(wèi)生方面 講究衛(wèi)生很重要。俗話說，病從口入。收拾好衛(wèi)生，既能使身體健康, 又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，還能創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。 2018年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年， 是堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能， 范文最新推薦 積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項(xiàng)目標(biāo) 落到實(shí)處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢，展望未來，聯(lián)系實(shí)際 的基礎(chǔ)上，特制定本計(jì)劃：一、指導(dǎo)思想 以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)

9、價(jià)值的和諧統(tǒng) 一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史 進(jìn)程中；以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀(jì)為 重點(diǎn)，努力確保人生安全無隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦 鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。 以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn) 建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。 二、工作目標(biāo) 藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切 實(shí)做好以下四方面工作： 一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。 俗話說意識反應(yīng)態(tài)度、態(tài)度決定一切，心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人 對工作的態(tài)度。因此，面對新的工作崗位，新的工作

10、環(huán)境，今年要突 出做好兩個(gè)方面的工作： （一）加強(qiáng)認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作角色。 面對當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到一個(gè)轉(zhuǎn)變，- 個(gè)認(rèn)清，即轉(zhuǎn)變工作角色，認(rèn)清工作形勢。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識， 提高意識，要從大局意識出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹立 三百六十行，行行出狀元和既來之，則安之的觀念，警惕今天工作不 努力，明天努力找工作不良后果；另一方面在思考問題，處理事情時(shí), 必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹立全局意識，切實(shí)轉(zhuǎn) 變工作角色，積極融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。 （二）實(shí)事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。 目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本 著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來 三年的發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐