工作以后,財會人必須堅持的五件事【會計實務(wù)經(jīng)驗之談】

1、從業(yè)二十年的老會計經(jīng)驗之談，如果覺得有幫助請您打賞支持，謝謝!工作以后，財會人必須堅持的五件事【會計實務(wù)經(jīng)驗之談】工作對于員工的意義并不在于每天機械的重復(fù)和每個月定期領(lǐng)薪水，我們選擇的工作是一項職業(yè)，職業(yè)的發(fā)展從來不是幾個月、幾年的事，而是一個更長期的過程。所以我們在找到工作后仍然不 能放松警惕，還必須為尋求將來更好的發(fā)展而努力。財會是比較熱門的專業(yè)，企業(yè)對財務(wù)人員的需求量還在上升，所以財會生畢業(yè)后就失業(yè)的幾率并 不大。至于最后是在中大型企業(yè)還是小型公司，是去了事務(wù)所還是事業(yè)單位，工作后，這幾件事 是財會人必須堅持的。財務(wù)更需要公私分明財務(wù)問題是企業(yè)中的大問題，而財務(wù)人員對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)了如指

2、掌，不夸張的說，沒有哪個部 門的人能比財務(wù)人員更了解整個企業(yè)的運營狀況。財務(wù)部門是一個企業(yè)十分重要的部門，財務(wù)人 員的重要性也可想而知。因此，高頓職業(yè)研究院的mono表示，財務(wù)人員的工作性質(zhì)決定了他們知 曉企業(yè)的眾多的財務(wù)機密，所以也從另一方面考驗著財務(wù)人的品質(zhì)一一能否做到公私分明、口風(fēng) 嚴(yán)實。一個合格的財務(wù)人必須是公司分明、口風(fēng)嚴(yán)實的，正是因為他們知道的“秘密”太多，所以企業(yè) 總是要求財務(wù)人嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重，既表現(xiàn)在處理財務(wù)數(shù)據(jù)，更表現(xiàn)在對財務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作上。Mono認(rèn)為，工作以后，財會人必須逐步養(yǎng)成這樣的習(xí)慣，并把堅持這種行為當(dāng)做職業(yè)生涯中不可少的 一部分。這是財務(wù)人員的特性，也是必備素質(zhì)。隨

3、時關(guān)注財務(wù)相關(guān)新政策從事什么方面的工作就必須及時關(guān)注與之相關(guān)的訊息，財會人需要關(guān)心的問題自然財務(wù)方面的動 態(tài)。財會人工作后必須繼續(xù)關(guān)注財務(wù)相關(guān)的新政策，定期瀏覽相關(guān)的新聞、熱點，一方面是幫助 自己擴充財務(wù)相關(guān)的知識，另一方面也是有益于日常工作的進展。持續(xù)關(guān)注新政策給財會人帶去的益處不會馬上顯現(xiàn)出來，而是一個潛移默化的過程，就像是學(xué)習(xí) 新知識一樣，不一定能馬上在工作中應(yīng)用得上，但卻能逐漸培養(yǎng)出財會人的財務(wù)意識，并逐漸形 成一種財務(wù)人特有的思維方式。累積了一定經(jīng)驗后仍要謙虛一般來說，剛工作時，由于財會人沒有工作經(jīng)驗，只有一些在校學(xué)習(xí)的理論知識，而在實務(wù)方面 近乎為零，所以大多會表現(xiàn)得比較謙虛，并愿

4、意接受前輩們的指點。但是，隨著工齡的增加，經(jīng) 驗的累積，有些財會人就會慢慢變得不那么謙虛，一遇到事情就僅憑經(jīng)驗去處理。Mono認(rèn)為，這一點犯了財會人的大忌。財務(wù)的工作十分重視經(jīng)驗，但并不表示有了一些經(jīng)驗后就可以自以為是，財務(wù)的工作需要財務(wù)人 不斷累積新的經(jīng)驗，而不是一點經(jīng)驗用一輩子。所以，在工作中，財會人必須始終本著謙虛的心 態(tài)，接受周圍人的建議、意見，這也是豐富自己的閱歷的過程。堅持學(xué)習(xí)新知識選擇財務(wù)工作就必須做好一個覺悟一一不停地學(xué)習(xí)。企業(yè)對財務(wù)人員的要求越來越高，財會人必 須跟上時代的發(fā)展步伐，將自己塑造成企業(yè)喜歡的財務(wù)人員。塑造的過程是一個學(xué)習(xí)的過程、充 實的過程，也是一個艱辛的過程。

5、很多意識到這一點的財務(wù)人都會選擇利于業(yè)余時間學(xué)習(xí)一些新 知識，有些是繼續(xù)在專業(yè)知識上擴充，學(xué)習(xí) CPA CMA ACCA等;有些則是另辟蹊徑，擴展一些能 與財務(wù)結(jié)合著發(fā)展的知識，如金融、互聯(lián)網(wǎng)、法學(xué)等?？傊词故枪ぷ髁?，也仍然要繼續(xù)學(xué)習(xí) 新知識。重視工作中養(yǎng)成的財務(wù)思維在財務(wù)領(lǐng)域工作久了，就容易形成一些定向思維方式，例如說看問題喜歡多種角度思考、制定計 劃一定會有備選方案、在生活中只要遇到和成本沾邊的東西就會忍不住分析其中的原理等這 些都可以統(tǒng)稱為財務(wù)思維。有些財會人認(rèn)為這種習(xí)慣是自己的負(fù)擔(dān)， 但是Mono認(rèn)為，形成這種思 維習(xí)慣是一件好事，應(yīng)該重視起來。擁有這些財務(wù)思維可以讓財會人在處理財

6、務(wù)問題時，擁有更 敏銳的洞察力，從而促進工作的進展。而且這種能力本來就不是短期能形成的，所以一旦有了這 種思維方式，就更應(yīng)該堅持下來，并將這項優(yōu)勢應(yīng)用到工作中。財會人不管是工作兩三年、四五年、八九年，甚至更久，這些事情都必須堅持下來，短時間的堅 持容易，而要真正做到一直都是如此，的確是一件不容易的事。但慢慢的讓讓這些習(xí)慣成為工作 的一部分，也是為了讓自己離更加優(yōu)秀的財務(wù)人更進一步。所以，財會人，為了將來的發(fā)展，就 這么五件事，堅持下來吧。小編寄語：不要指望一張證書就能使你走向人生巔峰?？荚囍皇菣z測知識掌握的一個手段，不是 目的。千萬不要再考試通過之后，放松學(xué)習(xí)。財務(wù)人員需要學(xué)習(xí)的有很多，人際溝通，實務(wù)經(jīng)驗， excel等等等等，都要學(xué)，都要積累。要正確看待考證，證考出來，可以在工作上助你一臂之力，