2021年員工離職發(fā)言稿5篇.doc

1、2021年員工離職發(fā)言稿5篇企業(yè)需要真正關注的是對員工辭職的管理。辭職也可以分為兩種情況。一種是企業(yè)認為不符合企業(yè)文化或企業(yè)內競爭的要求，在企業(yè)內部績效評定中處于被列人競爭淘汰行列的員工，企業(yè)往往通過較低的加薪、緩慢的升遷等制度或方式暗示員工主動辭職，從而規(guī)避給付員工經(jīng)濟賠償金。 下面給大家分享一些關于2021年員工離職發(fā)言稿5篇，供大家參考。2021年員工離職發(fā)言稿(1)各位尊敬的領導、同事：突然想起，下周的五天年休假不在公司，而我的離職流程要求12月20日全部完畢，我怕19號來的時候，IM和郵件都已經(jīng)不能使用，我怕你們找不到我，眾位友人會凌亂，所以覺得應當有所交代20_年12月9日正式入職

2、報道，正好6年，我人生2935歲最完美的年華在公司，我從一個幼稚、不懂KPI為何物、覺得只要認真工作就會有認可等單純理念的無知女生，到如今蛻變成懂得統(tǒng)籌、策劃、運作以及用我有限的智慧和善良去抵擋傷害的中年女性。感激公司培養(yǎng)我，我喜歡有溫度的環(huán)境，所以我熱愛生活，努力工作，我為人友善，懂得提升和學習，那么，6年，我遇見你們，我收獲了你們，所以收到這封mail的，都是我6年來最認可的朋友，不僅僅是同事，也是各有自我的本事和亮點，讓我不斷學習和模仿超越的。應對改變，我一開始跟大部分人一樣，不愿意理解，因為我跟很多同事一樣，覺得自我能夠陪伴公司一路走下去，一齊走過我們的十年甚至更遠，可是走著走著，覺得

3、要改變了，那么一陣彷徨、無助，就像那天看到的一段話，走進中年，我們都很孤獨，因為你每一天醒來，身邊都是要依靠你的人，而沒有你能夠依靠的人，所以我們都這個年齡，身上有沉重的職責和負擔，所以都想拿著這點所謂固定穩(wěn)定還每年穩(wěn)步小有提升的收入，去維持生活去履行職責。這時，我想起起我的那位美女同事無助地跟我說：艷，我也要離開了。我看到了她眼里的眼淚，她殊不知我的心境跟她是一樣的。好多人問我，離開后你準備怎樣樣，我也曾找不到讓我滿意讓我信服的答案，我們能怎樣樣?這幾天，我想通了，我覺得我們尚且年輕，我們還有機會，只要愿意，勇敢應對改變，我們都能夠轉身去完成這個改變。沒有誰的生命，會永恒地定格在今日，那么，

4、都要有勇氣去應對改變，老天自有最好的安排，所以，我對自我說：余生還長，何必慌張。此刻，我眼里已經(jīng)有淚，我工作六年的地方，我有太多的舍不得。在我迷茫的時候給我出謀劃策并支持我的秀秀和琳琳，在我無助的時候愿意幫忙我的各位領導，愿意幫我把石榴一顆顆剝給我吃的琴琴，愿意花時間陪我玩耍的騷年們，愿意每一天陪伴一齊吃早飯的你們，還有跟我一齊創(chuàng)辦舞蹈協(xié)會的紅紅，她是眾多女生的人生導師，在鍛煉的同時讓我們懂得每一個能夠起舞的日子，都不可辜負。太多太多的留戀和不舍，我們的食堂，美麗的小山坡風景，所有的事物也許會忘卻，可是你們每個人對我的好，我都會銘記于心，深深映入腦海，你們是我在那里最大的精神收獲。也有太多的感

5、激，感激以往培養(yǎng)我的師傅們，感激給我指點迷津的高人們，感激公司讓我的ppt技術成為我的活。很多泥濘的小路，終究是要自我一步一個腳印，路上的挫折和風雨，經(jīng)歷了，努力了，終有成功的一天。愿我們都有最厚的盔甲，一路前行。至于我自我，我自會去努力和奮斗，因為我相信，雖為女性，可是，終有一天，我開闊的格局視野能夠超越柴米油鹽的煩惱，我閱歷氣質的增長能夠抵御煙火流年的侵蝕。各位親愛的友人，很高興也很幸運，能夠在公司遇見并認識你們，你們是我最大的財富和不舍。人生何處不相逢，在以后的日子里，堅持聯(lián)系，再次遇見，都能比此刻更好!”2021年員工離職發(fā)言稿(2)尊敬的領導，同事們：大家好：本想在事業(yè)稍有所成就的時

6、候悄然離開步步高這個如母親懷抱的大家庭，不帶走她天空中的一片云彩，但此刻我卻不得不提前離開，真是無可奈何花落去啊!在這短短的幾天之內，我經(jīng)歷了人生的很多挫折：在網(wǎng)上投簡歷，如石沉大海;在公司內部尋關系換工作崗位，卻同樣遭受冷遇。心中不免有些悲傷與感慨，于是寫了這首“路在何方”的短詩以告誡大家：平時生活中不要愁眉苦臉、長吁短嘆、怨這怨那，渾渾噩噩地混日子，每一天要擁有一張充滿陽光的笑臉，努力、勤奮地工作，才能在這個崗位上嶄露頭角，才能獲得大家的認可!否則都會像我一樣，被無情地淘汰!當然，我并非是一個碌碌無志之輩，我也有著清晰的目標，有著遠大的夢想，我一向都在為這個夢想努力地拼搏著。如今雖然年近中

7、年，但并非說明我這個人一生就會如此沉沒，曾記得歷史上有個“蘇老泉”，他在27歲的時候才開始發(fā)奮讀書，經(jīng)過不懈的努力，最終名列于“唐宋八大家”之內，并在其熏陶之下培養(yǎng)出了蘇軾、蘇轍兩位名垂千古的兒子，這足以證明“男兒有志不在年高”這句話的道理。所以也期望大家不要輕視任何一個人，異常是那些有夢想、有抱負的人，是金子，他們遲早有一天會發(fā)光!2021年員工離職發(fā)言稿(3)親愛的_伙伴：你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感激!感激你在公司任職期間的兢兢業(yè)業(yè)、默默奉獻!感激你對_的認可與信賴!感激你對_的忠誠和敬業(yè)!感激你對_付出的辛勤和汗水!可能是因為公司平臺及發(fā)展方向與你個人對未來規(guī)劃

8、暫時不能堅持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。可是我們相信，在_這些日子的成長能讓你比昨日更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，無論是在工作中或生活中，你都是最優(yōu)秀的!優(yōu)秀員工是企業(yè)的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受-是遺憾!是惋惜!是祝福!可是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記?。汗救w伙伴十分高興地歡迎你有時間?；丶铱纯?，期望你能把_當成你永遠的“娘家”!再次向你和你的家人表示真摯的感激和深深的祝福!2021年員工離職發(fā)言稿(4)各位尊敬的領導、同事：時

9、間荏苒如白駒過隙，轉眼5年時光已逝，歲月流逝最大的魅力，就是讓我學會了慢慢沉淀自我，了解內心深處，自我真正想要的東西。不知是偶然還是巧合，在這個猴年馬月的今日告別群創(chuàng)從_年5月到如今_年6月，5年時間，從一個17歲懵懂無知的少年，經(jīng)過歲月的洗禮，生活的磨練，褪去了幼嫩，磨平了青澀，讓我逐漸成長，為人生道路勾畫一個平談無奇的伏筆，在公司的5年里有開心，高興，歡樂，愉悅，憂傷，五味參雜，百感交集，嚴厲刻薄的老板，平易近人的主管，慷慨激昂的同事，在離開之際，一朝朝，一幕幕，像電影一樣回放在腦海里，我深刻的意識到，這份記憶已存于心底，在以后的某一天，就像影子，在渾然不覺的場景中浮現(xiàn)，領導，朋友，同事，

10、多謝你們的陪伴與照顧，多謝你們體諒，擔待，教導，生命因有你，使我更得瑟。坦然應對，處處精彩有朋友問我，在工作中曾與你勾心斗角，爾虞我詐，處處刁難，恨你的人，你就不恨他嗎，或許那些好的人與事值得你去感激和留念，那些不好的呢?當時我竟無言以對，不知為何，真的提不起一絲恨意，有人說我撒謊，有人說我做作，有人笑我虛偽，有人說我為了寫文章故弄玄虛其實不然，當我一次偶然看到同事與供應商爭吵時，我的嘴角勾起了一絲淺笑，困惑的問題或許已經(jīng)有了他的答案，我們生活在這個世界上，是一個個體，而社會是一個整體，社會形態(tài)是為整體而塑造的，不是為個人而存在的，在生活中我們有不適感，那是在正?？墒橇?，不管貧窮還是富有，達官

11、還是顯貴，地位多高，權利多大，都是如此，有所不適才是社會的常態(tài)，南宋齊梁陳梁武帝一國之主，曾四次舍身去同泰寺出家，辭職，不玩了，清朝順治皇帝曾也辭職，出家，就連鐵腕如雍正皇帝，在其審批公文的印璽雕刻著三個大字，為君難，由此可見，皇帝在社會都有不適感，更何況是平明百姓呢!當你放寬心態(tài)，坦然的看待一切時，那些痛苦與悲傷是值得感激的，那才是成長的高速公路，懷揣一顆感恩的心去看待世界，你會發(fā)現(xiàn)世界是如此的完美，生活處處充滿別樣的色彩，人生就沒有白走的路，每一步都算術，一步，自然有一步的意義，以往看過兩封十分精彩的辭職信1、河南省實驗中學一名女心理教師，顧少強，在辭職信中寫道：世界那么大，我想去看看。2

12、、陶淵明聞名千古辭職信歸去來兮辭中寫道：云無心以出岫，鳥倦飛而知還。我沒有顧少強教師灑脫的情懷，也沒有陶淵明先生浪漫自由的心態(tài)。有的只是對辭職淺薄的理解，我雖不才，搬磚引玉：1、評估自我在辭職之前腦海里思緒萬千，思想和現(xiàn)實處境激烈的斗爭著，糟糕的是人一旦在一個地方呆太久，就會變得機械，擔心離開會怎樣樣，會不會找不到工作，多次反復的問自我為什么要辭職?辭職之后能干些什么?辭職之后從事其它工作能做得更好!那能夠，回家啃老，肯給不行，一個不具備天賦異稟的本事，沒有一技之常的人，要想找到一份如意的工作在社會立足是何其艱難，苦想無果，索性拋開長遠，置身目前處境，權衡當下的利于弊，有時候可能就是這樣，當你

13、絞盡腦汁思考問題時，不妨回到原點，以客觀角度重新審視，得到的答案往往會有意想不到的結果。在公司的5年中，每一天朝八晚八，每月工資在維持生活之余有那么一點小小的存款，可是窮途末路，看不到期望與奮斗的動力，當然公司沒有一點問題，是我個人本事的不行，或者是說不貼合來得更讓人釋懷，道有先后，術有專攻，貼合，興趣，才是公司與員工最適合的搭配，也是開展動力極速的發(fā)動機，這也是我辭職最根本的原因。2、辭職為了未來，不是當下。在工作中我們會遇到一些問題與困擾，令我們心如刀絞，肝腸寸斷，寢食難安，時常想著一走了之，擺脫這種狀態(tài)，于是利用走馬觀花的心態(tài)，一邊寫著辭職單，一邊心系這份即將窒息的工作，一段時間以后，發(fā)

14、現(xiàn)并不是我們想象的那么糟糕，堅持抗一抗事情就過去了，所以當我們遇到問題的時候，解決問題才是我們的首選，解決工作中的問題才是我們的工作本事，處理工作中的社會關系才是我們的工作本事，離職只可是是工作當中最終一道工序，如果就業(yè)于一個單位把辭職當作工作的首選，是不可能做好的，當你面臨辭職的時候，不妨回想一下求職時的心態(tài)，是遇到問題解決問題，還是遇到問題就辭職呢?每個人辭職的時候，都會有自我的理由，在當時來看，似乎這些理由都是合理的，可是，你真的想清楚了嗎?我并不是倡導大家不要辭職，而是說，在提出辭職之前必須要想清楚，不要因為賭氣而做出后悔的決定。辭職如果是你人生中一個必要的選擇，必須要認清這個狀態(tài)，辭

15、職是為了未來，而不是當下。最終的最終，祝各位身體健康。你若完美便是精彩，你若糟糕便是經(jīng)歷別了群創(chuàng)，別了我親愛的同事，珍重!2021年員工離職發(fā)言稿(5)尊敬的領導，同事們：大家好：9月30日，因工作的需要，從天安南油工業(yè)區(qū)到天安龍崗龍崗數(shù)碼新城，在龍崗近三年的工作時刻，十分榮幸能與各位領導和同事，共同證明了天安龍崗數(shù)碼新城的發(fā)展與壯大。雖然，這天的這一聲道別來得有點遲，但卻依然無法掩飾我內心的不舍與激動;此時此刻，我將用八個字來表達我的感言，分別是“感激、不舍、原諒、祝?！?。感激：一是要感激前任楊總的照顧，感激楊總和余總，在我住院的日子里，親臨病床送去的親切問候，讓我體會到了項目公司領導的關懷與溫暖;感激金師傅、小汪(汪憲穩(wěn))的跑前跑后和細心照顧;二是要感激雷總，雖然我們不見謀面，但卻早已仰慕您的大名;三是要感激鎮(zhèn)總、江經(jīng)理、梁經(jīng)理、孫經(jīng)理等領導;感激您們日常的幫忙和照顧;四是還要感激其他(她)同事，感激您們對我個人工作的支持和幫忙。太多的感激!我僅有用在新的崗位中做出成績，才是對大家最好的回報!不舍：我將離開我工作近三年的龍崗項目，真的是有太多的不舍，離開與我朝夕相處的同事、離開無私奉獻的朋友、離開