最新員工自購(gòu)電腦補(bǔ)貼管理方案資料

1、精品文檔員工自購(gòu)電腦補(bǔ)貼管理方案目的為了更加科學(xué)化的管理辦公電腦，合理運(yùn)用資源，降低采購(gòu)成本和維護(hù)費(fèi)用，按照誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé) 的原則，特制定本方案。適用范圍公司全體員工。本方案所指電腦包括：臺(tái)式電腦和筆記本電腦三、申請(qǐng)電腦補(bǔ)貼須滿(mǎn)足以下條件：1、公司認(rèn)為需要使用電腦的工作崗位；2、試用合格并已經(jīng)轉(zhuǎn)正的職員；3、公司認(rèn)為需要給予電腦補(bǔ)貼的其他請(qǐng)款；四、補(bǔ)貼申請(qǐng)流程員工申請(qǐng)電腦補(bǔ)貼時(shí)需填寫(xiě)自購(gòu)電腦補(bǔ)貼申請(qǐng)表 （表一），按照表單中的流程經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批獲準(zhǔn)后方可享受補(bǔ)貼，另外必須跟公司簽訂員工自購(gòu)電腦補(bǔ)貼協(xié)議（表二）五、自購(gòu)電腦補(bǔ)貼管理1、自頒布此方案后，根據(jù)員工職務(wù)級(jí)別，自購(gòu)電腦補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:職務(wù)級(jí)別補(bǔ)貼

2、（單位：元/月）普通員工150主管、經(jīng)理級(jí)180總監(jiān)、副總經(jīng)理或總經(jīng)理級(jí)以上2202、 目前電子設(shè)備技術(shù)更新?lián)Q代比較快，故此方案規(guī)定電腦設(shè)備折舊期限為2年。員工根據(jù)職務(wù)級(jí)別補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)自購(gòu)電腦，超出補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)部分由員工自付。補(bǔ)貼從自購(gòu)電腦的次月開(kāi)始計(jì)發(fā)24個(gè)月或者直到補(bǔ)貼額度達(dá)到自購(gòu)電腦價(jià)格的月份的次月終止補(bǔ)貼。補(bǔ)貼已達(dá)到電腦價(jià)格但補(bǔ) 貼月份不滿(mǎn)24個(gè)月的，則電腦折舊期限剩余月份不再計(jì)發(fā)補(bǔ)貼。3、4、員工在自購(gòu)發(fā)放補(bǔ)貼期未滿(mǎn)而離職的，離職當(dāng)月，公司不予補(bǔ)發(fā)剩余補(bǔ)貼，該電腦屬于員工私有資產(chǎn)（舉例說(shuō)明：C員工自購(gòu)6500元，于2014年5月份開(kāi)始每月補(bǔ)貼200元，C員工2014精品文檔年 12 月離職，

3、則公司補(bǔ)貼至 2014年 11 月，每月 200元累計(jì) 7 個(gè)月共 1400元。差額 5100元 公司不再計(jì)發(fā) ） 。5、6、 員工職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化的，其補(bǔ)貼在職務(wù)級(jí)別變化的次月作調(diào)整，補(bǔ)貼相應(yīng)疊加（舉例說(shuō)： A員工職務(wù)級(jí)別在 2014年 2月從“員工級(jí)別”調(diào)整為“主管級(jí)別”則其補(bǔ)貼從 2014年 3月調(diào) 整為“主管級(jí)別”的補(bǔ)貼，之前補(bǔ)貼的金額 1000元跟調(diào)整后的補(bǔ)貼額疊加 ） 。7、 員工工作年限 2 年以?xún)?nèi)僅能享受一次自購(gòu)電腦補(bǔ)貼。 工作年限 2年以上，如補(bǔ)貼發(fā)放完畢后， 經(jīng)公司技術(shù)人員檢測(cè)電腦確實(shí)已不能再正常工作，方可申請(qǐng)第二臺(tái)自購(gòu)機(jī)補(bǔ)貼。8、9、 此方案執(zhí)行前使用公司提供的電腦者，若

4、本人愿意購(gòu)買(mǎi)使用，經(jīng)公司同意后，財(cái)務(wù)按照的財(cái) 務(wù)制度折舊計(jì)算出該電腦的現(xiàn)值，可由使用者一次性支付給公司財(cái)務(wù)，電腦歸員工所有，再 按照此方案申請(qǐng)后發(fā)放電腦補(bǔ)貼。10、11、 自購(gòu)電腦的費(fèi)用由個(gè)人支付。個(gè)人自購(gòu)電腦后，需提供購(gòu)機(jī)的發(fā)票給公司財(cái)務(wù)和總經(jīng)辦 復(fù)制存檔，不能提供發(fā)票不給予補(bǔ)貼。12、 自本方案頒布之日前，員工已是自帶電腦上班的，憑原購(gòu)機(jī)的發(fā)票可以向公司申請(qǐng)電腦 補(bǔ)貼，補(bǔ)貼按照本條執(zhí)行。不能提供發(fā)票公司不給予補(bǔ)貼。七、其他1、 自本方案頒布之日起，員工自購(gòu)電腦將按新方案執(zhí)行。員工申請(qǐng)自購(gòu)，填寫(xiě)“自購(gòu)電腦補(bǔ)貼 申請(qǐng)表”并簽訂一式二份的“員工自購(gòu)電腦補(bǔ)貼協(xié)議”存檔。2、3、此方案開(kāi)始實(shí)行的三個(gè)

5、月后，公司人事行政部負(fù)責(zé)對(duì)所有電腦進(jìn)行整合和優(yōu)化、統(tǒng)計(jì)。優(yōu)化 后的電腦作為公司各項(xiàng)目、部門(mén)的未申請(qǐng)自購(gòu)電腦員工的辦公電腦和備用電腦，備用電腦專(zhuān) 供本部門(mén)新入職員和個(gè)人電腦出現(xiàn)故障的職員臨時(shí)使用；特殊情況確實(shí)需要使用公司備用電 腦時(shí)，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)公司同意后可以使用。公司原則上提倡員工自購(gòu)電腦上班。八、九、自購(gòu)電腦管理1、 員工負(fù)責(zé)保管好自購(gòu)機(jī)器，設(shè)備維修、增加配置由個(gè)人負(fù)責(zé)。精品文檔精品文檔2、3、 在員工個(gè)人機(jī)器上開(kāi)發(fā)和使用的公司軟件、工具屬于公司財(cái)產(chǎn)，員工所屬部門(mén)有義務(wù)對(duì)公司 財(cái)產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，員工需服從管理。4、自購(gòu)電腦上班的職員，其電腦中存儲(chǔ)的工作資料所有權(quán)屬于公司，同時(shí)必須遵守與公司簽訂 合同當(dāng)中的有關(guān)保密約定。5、自購(gòu)電腦進(jìn)入辦公場(chǎng)所必須遵守公司計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)使用管理制度規(guī)范。6、7、 員