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文檔簡介

1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本多年來實行的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制,為專業(yè)技術(shù)隊伍注入了不少的活力和生機。那么專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書又是怎么一回事呢?以下是在為大家整理的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范文,感謝您的閱讀。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范文1應(yīng)聘人員姓名 (以下稱甲方 )受聘人員 (以下稱乙方 )乙方按有關(guān)規(guī)定于 年 月 日取得了 專業(yè)技術(shù)資格。甲方聘任乙方擔(dān)任 崗位 專業(yè)技術(shù)職務(wù),經(jīng)雙方同意,特簽訂本聘約,以共同遵守。一、聘期聘期為年,自年 月 日起至 年 月 日止。二、雙方權(quán)利、義務(wù)甲方:根據(jù)設(shè)崗情況, 在取得專業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利。在聘期內(nèi),對應(yīng)聘人員連續(xù)休假 6 個月以上,難以繼

2、續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的,有權(quán)利低聘或解聘 ;對泄露科技機密或經(jīng)濟情報,玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失, 或利用工作之便違法亂紀(jì)、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者,有權(quán)根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時,應(yīng)對乙方進(jìn)行思想政治教育,對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進(jìn)行考核,并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件,創(chuàng)造必要的更新知識培訓(xùn)的機會。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本乙方:有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利。受聘期間,甲方如不履行本聘約約定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的, 乙方有權(quán)利辭聘。同時應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度, 認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真履行崗位職責(zé),保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作

3、任務(wù)。三、享受待遇甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、 工資、福利等待遇。四、解聘、辭聘、續(xù)聘解聘:乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定,甲方有權(quán)隨時解除聘約 ;如乙方調(diào)離本工作單位,或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗、內(nèi)退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況,聘約可自行解除。辭聘:乙方如因身狀況不能正常工作, 或因出國定居等充分理由, 可以要求辭聘,但必須提前一個月書面通知甲方,征得甲方同意后方能終止聘約。續(xù)聘:甲方應(yīng)在聘用期間滿前一個月提出是否續(xù)聘意見,如不再續(xù)聘,則為自行解除聘約。五、其他約定 (如沒有、則填寫無 )六、今后如有新的政策規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行。七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效。簽約雙方

4、若出現(xiàn)糾紛,應(yīng)協(xié)商解決,解決不成的, 由杭州市人事仲裁機關(guān)仲裁解決。簽約雙方違反上述條款,單方面終止聘約的,應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。八、本聘約一式三份,甲方、乙方各執(zhí)一份,本人檔案存一份。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本甲 方(蓋 章):_乙 方 :_代 表 人(簽 字) :_身 份 證 號 碼 :_年 _月 _日_年 _月 _日專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范文 2 聘任方: (簡稱甲方 ) 受聘方: (簡稱乙方 )甲方根據(jù)工作需要, 設(shè)置 (學(xué)科名稱 ) (職務(wù)名稱 )崗位,乙方自愿申請受聘甲方該崗位。 為保障甲乙雙方的合法權(quán)益, 經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。第一條 服務(wù)期限乙方在該正高 / 副高崗位工作期限為六

5、年以上。 聘任起始時間為:年 月 日。第二條 乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。一、 乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作,認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè) (如教材編寫、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革、實驗方法變革等 )。乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),總學(xué)時數(shù)達(dá)到 200 學(xué)時以上。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本二、乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。第三條權(quán)利和義務(wù)一、甲方權(quán)利1.根據(jù)國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行管理。2.依照國

6、家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。二、甲方義務(wù)1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。2.為乙方提供必要的工作和生活條件。3.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。4.按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會。三、乙方權(quán)利1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。 同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇。2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向甲方提出履行請求。四、乙方義務(wù)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本1.認(rèn)真遵守中華人民共和國教師法

7、及國家有關(guān)法律法規(guī) ;遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/ 副教授崗位上工作。(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外)3.全面履行教授 / 副教授崗位職責(zé),完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名 (作者單位只能署甲方名 )。第四條考核1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在系、 部匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。 甲方根據(jù)系、部意見確定考核結(jié)果。

8、2.對考核不合格者,經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。3.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平、公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。 乙方對考核結(jié)果不滿時, 有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。第五條合同的變更與解除一、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為, 經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本二、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出調(diào)離的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,方可調(diào)出,并承擔(dān)如下經(jīng)濟責(zé)任:1.歸還甲方自聘任該職務(wù)后為乙方提供的高于下一級職務(wù)的一切工資及福利待遇

9、;2.歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。3.乙方須繳納未履職期違約金每年5000 元。三、雙方合同解除后, 乙方不得再以甲方 (職務(wù)名稱 )的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。第六條附則一、本合同一式三份,甲乙雙方及乙方所在部門各持一份。二、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對方同意。三、本合同如有未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。四、本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲 方 ( 蓋 章 ) : _乙 方 :_代 表 人(簽 字) :_身 份 證 號 碼

10、:_年 _月 _日_年 _月_日專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范文3聘任方:(簡稱甲方 )受聘方: (以下簡稱乙方)甲方根據(jù)工作需要,設(shè)置 (學(xué)科名稱 ) (專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱 )崗位,乙方自愿申請受聘甲方該崗位。 為保障甲乙雙方的合法權(quán)益, 經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。第一條服務(wù)期限乙方在該崗位服務(wù)期限為 五 年以上,聘任時間自 年 月 日。在該崗位服務(wù)期間, 經(jīng)評定受聘高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的, 服務(wù)期限自高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期開始后重新計算。第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實現(xiàn)工作目標(biāo)。(一)乙方必須按質(zhì)按量

11、地完成教學(xué)任務(wù),認(rèn)真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作,完成教學(xué)任務(wù),總學(xué)時數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。(二)乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù)。第三條(一)甲方權(quán)利1.根據(jù)國家法律、法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù),對乙方進(jìn)行管理。2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本(二)甲方義務(wù)權(quán)利和義務(wù)1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。2.為乙方提供必要的工作和生活條件。3.乙方在服務(wù)期內(nèi)做出突出成績的,甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。4.按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會。(三)乙方權(quán)

12、利1.乙方在服務(wù)期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼。 同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的保險、 福利等其他待遇。2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向甲方提出履行請求。(四)乙方義務(wù)1.認(rèn)真遵守中華人民共和國教師法 及國家有關(guān)法律法規(guī) ,遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.服務(wù)期內(nèi)保證全職在甲方相應(yīng)崗位上工作(甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究、進(jìn)修、培訓(xùn)任務(wù)的除外)。3.全面履行相應(yīng)崗位職責(zé), 完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù),接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。4.乙方在服務(wù)期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本發(fā)表有關(guān)論文、著

13、作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名 )。第四條考核(一 )甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在系、部匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù)。甲方根據(jù)系、部意見確定考核結(jié)果。(二)對考核不合格者,經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)解除聘任合同。(三)甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平、公正,符合規(guī)定程序,并保證相應(yīng)的透明度。 乙方對考核結(jié)果有異議時, 有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴。第五條合同的變更與解除(一)乙方在服務(wù)期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法、違紀(jì)行為或有損學(xué)術(shù)道德的行為,經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利。(二)乙方在服務(wù)期內(nèi)因特殊原因由乙方主動提出調(diào)離的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意,方可調(diào)出,并承擔(dān)如下經(jīng)濟責(zé)任:1.歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn)。2.乙方須繳納未履職期違約金每年5000 元。專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書范本(三)雙方合同解除后,乙方不得再以甲方(專業(yè)技術(shù)職務(wù)名稱 )的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。第六條附則(一)本合同

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