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1、 財務(wù)部財務(wù)核算主管會計職位說明書 、職位概述 職位職責(zé) 職位名稱 財務(wù)核算主管會計 職位編號 F-04 所屬部門 財務(wù)部 職位級別 直接上級 財務(wù)部經(jīng)理 定員人數(shù) 1人 直接下級 財務(wù)核算會計人員 1. 職責(zé)摘要 銷售收入、銷售費用、固定資產(chǎn)及在建工程的核算與管理 2. 職責(zé)說明 1)負(fù)責(zé)配合制定產(chǎn)品銷售收入、營銷費用計劃和預(yù)算方案,并對執(zhí) 行實施情況進行管理、監(jiān)督、檢查與控制;并按月提供各產(chǎn)品的 銷售收入營銷費用明細(xì)表和分析資料; 2)負(fù)責(zé)銷售發(fā)票、營銷費用票據(jù)的收集、整理、審核工作,及時進 行賬務(wù)處理; 3)負(fù)責(zé)銷售部各種銷售政策和各種營銷費用的執(zhí)行與費用的提取; 4)負(fù)責(zé)銷售發(fā)貨臺賬的
2、登記與分析,按公司相關(guān)銷售政策實施信用 發(fā)貨控制; 5)負(fù)責(zé)銷售費用的管理,包括:銷售費用實際使用數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,按 月編制銷售費用執(zhí)行情況并按月分解計劃,實施管理、監(jiān)督、檢 查與控制,負(fù)責(zé)銷售費用的考核工作,并計算銷售部門獎罰; 6)負(fù)責(zé)銷售人員借款的審核與追收工作; 7)負(fù)責(zé)對銷售收入、銷售費用已錄入憑證的審核; 8)負(fù)責(zé)對銷售成本、銷售商品差異的計算與結(jié)轉(zhuǎn)的賬務(wù)處理; 9)負(fù)責(zé)清理已變成壞賬的應(yīng)收賬款,提供有關(guān)依據(jù),提出壞賬處理 的報告,及時沖銷壞賬; 10)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及在建工程的管理包括:負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的核算、 辦理固定資產(chǎn)的調(diào)撥、轉(zhuǎn)讓及報廢的財務(wù)手續(xù),固定資產(chǎn)臺賬、 固定資產(chǎn)卡片的建
3、立、變更管理,負(fù)責(zé)工程物資及在建工程的核 算與管理,及時辦理轉(zhuǎn)列固定資產(chǎn)工作。 11)完成直接上級交辦的臨時任務(wù)。 三、任職資格 1、年齡 25歲以上 2、專業(yè)要求 財會或相關(guān)專業(yè) 技能 技能要素 要素 最高分 職位 要求分 技能要素要求描述 價值 觀 團隊精神 5 4 在多種工作組內(nèi)積極投入工作,并解決較為復(fù)雜的矛盾問題 最低學(xué)歷要 求 5 4 本科 知 專業(yè)知識 5 3 能夠改進和提高本專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作 識 行業(yè)市場知 識 5 3 了解較全面 工作經(jīng)歷 5 3 有35年的相關(guān)工作經(jīng)歷 技 表達溝通能 力 5 4 理解信息并用清楚的概念適當(dāng)?shù)姆椒▉硗苿有畔鬟f、溝通, 并能說服他人
4、取得共識 決策能力 5 3 能獨立對簡單的工作做正確的決策 計劃能力 5 4 有周密完善計劃,并且能根據(jù)環(huán)境需要做岀調(diào)整 巧 創(chuàng)新能力 5 3 能夠利用內(nèi)部和外部的信息進行創(chuàng)造性的思考,并創(chuàng)造性地 完成工作 4、特殊資格要求 5、技能要素等級要求(價值觀,知識,技巧) 3、性別 助理會計師 不限 人員管理能 力 5 3 能公正評價人員的工作績效和潛力,并能進行人員激勵和指 導(dǎo) 組織能力 5 3 有組織才能,若交給任務(wù),能組織人員完成 解決問題能 力 5 3 能在較復(fù)雜的環(huán)境下解決本職工作范圍內(nèi)的一般性問題 談判能力 5 3 具有談判經(jīng)驗,掌握談判技巧,能簡單嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乇磉_自己意思 計算機技能 5 4 能快速熟練地
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