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1、精選word文檔 下載可編輯九月工作計(jì)劃交流報(bào)告九月工作計(jì)劃交流報(bào)告安全巡檢、安全第一,循環(huán)水池有青苔安全隱患要提防!乙班組編制成員為了更好的掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和運(yùn)行情況,每次巡檢巡查各運(yùn)行設(shè)備時(shí)需審查到位,主要從這以下幾個(gè)方面著手進(jìn)循環(huán)水站巡檢時(shí)除了常規(guī)的對(duì)每臺(tái)循環(huán)水泵出水壓力和循環(huán)水溫度的巡查外還需要我們大家注意審查a、運(yùn)行循環(huán)水泵的運(yùn)行頻率和工作電流(頻率50hz,電流不能超過其額定電流)b、循環(huán)水泵電機(jī)運(yùn)行的聲音(響聲)有無(wú)卡箍、摩擦、撞擊等非正常產(chǎn)生的聲音(指葉輪軸位置及葉輪的磨損);c、每臺(tái)運(yùn)行起來的循環(huán)水泵需用手觸摸泵身和吸水管有無(wú)異常發(fā)熱(發(fā)燙)(是否負(fù)荷運(yùn)行或電流過載);d、循

2、環(huán)水泵振動(dòng)情況(震動(dòng)幅度)看基座(基礎(chǔ))有無(wú)松弛(泵運(yùn)行的平衡性平穩(wěn)度);并記錄每次巡檢情況,如果發(fā)現(xiàn)有循環(huán)水泵出現(xiàn)有以上“癥狀”或其他異常需要及時(shí)反饋并合理作出調(diào)整,詳細(xì)記錄該泵的所出現(xiàn)的問題待匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)制水站我們大家除了以前常規(guī)的巡檢還特別注意中轉(zhuǎn)泵是否能正常輸出液體(也就是轉(zhuǎn)輸泵是否能從中轉(zhuǎn)池把水抽上來,可能抽不上來一直在空轉(zhuǎn))遇到諸如此類問題,我們大家應(yīng)該首先想到是真空度不夠的問題也就是泵及吸入管沒有被灌滿水,這時(shí)需要我們停下泵給其注水,這項(xiàng)工作一定要做,不可嫌麻煩或推脫接班的來做。一般來說,只要真空表上的真空度在0.040以上這臺(tái)泵能正常啟動(dòng)抽水,如果泵抽不上水我們可以試從以下幾

3、個(gè)方面判斷和分析a第一個(gè)就應(yīng)該想到真空度達(dá)不到要求,需要做的就是停下泵給其注水;b可能接線錯(cuò)誤電機(jī)反轉(zhuǎn),需要請(qǐng)電工現(xiàn)場(chǎng)排除c可能這臺(tái)泵有漏氣,需要?dú)饷苄詸z查,排除漏點(diǎn)d其他原因引起的泵輸不出液體,需匯報(bào)并做好詳細(xì)記錄反洗泵和供水泵也是如此。因8月27號(hào)由于疏忽對(duì)福興循環(huán)水站處深井泵巡檢,那臺(tái)深井泵反轉(zhuǎn)運(yùn)行,8月29號(hào)晚福興制水站處深井泵因過流故障導(dǎo)致該深井泵跳停等,所以我們大家在每次巡檢中一定要檢查各處運(yùn)行的深井泵,深井泵運(yùn)行通過審查動(dòng)力低壓控制柜電流表指針讀數(shù),要求電流值不超過50a,超過50a說明有問題了需反饋并請(qǐng)電氣人員現(xiàn)場(chǎng)檢查排除;要看深井泵出水壓力是否在2公斤以上,如果不是說明有問題

4、需要我們分析檢查排,除不了需匯報(bào)并做好詳細(xì)記錄。以上是八月份出現(xiàn)比較突出的問題就拿出來和大家交流,旨在避免和杜絕類似情況發(fā)生。任何工作需要我們大家主動(dòng)去做,因?yàn)橹挥凶园l(fā)自動(dòng)才能創(chuàng)造高效才能降低設(shè)備故障率或能第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題,勤巡檢巡查,我們就是在給運(yùn)行設(shè)備做“體檢”!就是預(yù)防!以上幾點(diǎn)希望我們大家共同把它落實(shí)到我們的工作崗位中去。“心在哪里,收獲就會(huì)在哪里”!201*.0擴(kuò)展閱讀文娛部九月份工作總結(jié)九月份總結(jié)文娛部時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間新學(xué)期的第一個(gè)月就這么過去了。在這忙碌的九月里,文娛部成員更是抓緊一分一秒努力完成自己的任務(wù),有成就也有挫敗。首先,九月十五日下午我們文娛部開了個(gè)內(nèi)部會(huì)議

5、。會(huì)議開始時(shí)我們對(duì)上學(xué)期文娛部工作進(jìn)行了總結(jié),然后重申部門規(guī)章制度的重要性。接下來我們談到本學(xué)期的主要活動(dòng)有部門招新、新老生交流會(huì)、新生才藝大賽、職師之聲大合唱元旦晚會(huì)等。關(guān)于即將開展的部門招新,我們首先要以書面形式出示一份“部門職能簡(jiǎn)介”,交由陳秀完成,部門中每人需準(zhǔn)備好在面試時(shí)提的問題,且要時(shí)時(shí)留心,發(fā)現(xiàn)人才。招新完成后,我學(xué)院內(nèi)的新老生交流會(huì)也將接踵而至,這是本月的重頭戲。初步定于29號(hào)晚圖書館報(bào)告廳,可加入迎國(guó)慶內(nèi)容。晚會(huì)需注意活動(dòng)流程,要挑選一位適合的主持人,節(jié)目單在編排時(shí)可是當(dāng)加入游戲環(huán)節(jié),晚會(huì)具體策劃案交由萬(wàn)建鵬完成。最后我們還討論了一下包括、部門特色活動(dòng)例如“江技師達(dá)人秀”、“

6、小葵花藝術(shù)團(tuán)”的成立等。其次是在9月22日剛剛結(jié)束的中秋晚會(huì)暨201*數(shù)理學(xué)院新老生交流會(huì)雖然此次活動(dòng)準(zhǔn)備時(shí)間有些倉(cāng)促,但在大家的協(xié)助配合下交流會(huì)進(jìn)行的比較順利。在晚會(huì)正式開始之前,從大一新生們不斷地排練中可以看出,他們爭(zhēng)取在晚會(huì)時(shí)能有更好的演出效果的決心。因此我部也十分配合的為他們做出了符合他們要求的道具。整個(gè)晚會(huì)節(jié)目多多,唱歌,跳舞、雙截棍,小游戲接連不斷,不僅僅是10屆新生,大二、大三也積極融入其中。無(wú)論是幕后工作人員、主持人、表演者還是臺(tái)下觀眾,大家都積極互動(dòng)配合。最重要的是達(dá)到了新老生交流的目的,使大一新生對(duì)具體的校園生活、本學(xué)院的課程及相關(guān)娛樂場(chǎng)所等有了初步的了解,可以看出10屆新

7、生對(duì)即將面臨的大學(xué)生活充滿了好奇與向往,態(tài)度積極向上。接下來是9月24號(hào),部門招新這一環(huán)節(jié)我們之前就針對(duì)這件事開了小會(huì),討論了具體面試問題,寫了部門介紹,并且在當(dāng)天積極地與面試學(xué)生的交流,雖然在面試過程中許多同學(xué)對(duì)文娛部還是不太了解,但在詳細(xì)的介紹后也有了初步認(rèn)知。此次本部門共招收5名新干事,我們初步選定新成員名單這次面試時(shí)男生偏多,面試總?cè)藬?shù)較以往也偏多了些,希望在以后的工作中大家都能各司其職,做好自己分內(nèi)的事。之后我們將對(duì)文娛部新干事加強(qiáng)培訓(xùn),做出部門成員培養(yǎng)管理計(jì)劃。9月28日,我們又將大一新生集合起來,教他們唱校歌,可能這一屆新生的音樂理解能力較強(qiáng),教了兩遍,一起試唱了三遍后就全學(xué)會(huì)了。總體來說,本月文娛部的工作比較到位,本部門各成員都積極、努力工作,達(dá)到了一定效果,并為大一新生樹立了榜樣。但還是在工作的細(xì)節(jié)處理上,還有些不足之處,比如此次新老生交流會(huì)上出現(xiàn)了話

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