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文檔簡介

1、附件2:工程監(jiān)理信用評價標準(2017版) 一級指標 (分值) 二級指標 (系數(shù)) 三級指標 分值 評分規(guī)則 企業(yè)基礎 信用信息 企業(yè)資質(zhì) (0.04) 1-1-1 綜合資質(zhì) 100 以資質(zhì)證書所記載的為準 (限監(jiān)理資質(zhì)) 1-1-2 每項甲級 25 1-1-3 每項乙級 20 1-1-4 每項丙級 15 辦公場所 (0.06) 1-2-1 企業(yè)自有辦公面積達標準2倍 100 在金華辦公場所須為非住 宅類,面積:甲級、綜合 資質(zhì)企業(yè)300平方米;乙 級及以下企業(yè)200平方 米。企業(yè)自有是指企業(yè)或 企業(yè)法定代表人持有。 1-2-2 企業(yè)自有,符合標準 80 1-2-3 符合標準但租賃 40 企業(yè)

2、納稅 情況 (0.12) 1-3-1 企業(yè)納稅達500萬元 100 企業(yè)將上年度在金華市的 完稅證明(外地企業(yè)為在 金辦公場所所在地) 1-5-2 企業(yè)納稅達400萬元 90 1-5-3 企業(yè)納稅達300萬元 80 1-5-4 企業(yè)納稅達200萬元 70 1-5-5 企業(yè)納稅達100萬元 60 1-5-6 企業(yè)納稅達50萬元 50 社會保險 (0.08) 1-6-1 企業(yè)金華區(qū)域員工繳納社??傤~ 40萬/年 100 1-6-2 企業(yè)金華區(qū)域員工繳納社??傤~ 20萬/年 60 項目信用 分 項目市場 行為 (0.3) 2-1-1 企業(yè)負責人帶班檢杳每月1次,每少1次扣10分 20 企業(yè)負責人是指

3、企業(yè)法定 代表人、總經(jīng)理、主管質(zhì) 量或安全生產(chǎn)工作的副總 經(jīng)理、總工程師。 2-1-2 未按合同約定配備現(xiàn)場監(jiān)理部主要管理人員的,每少1人扣10分 20 2-1-3 現(xiàn)場監(jiān)理人貝未與承包企業(yè)簽訂勞動合同、未交社保的(特殊情況 除外),每不符合1人扣10分 20 2-1-4 總監(jiān)理工程師到崗次數(shù)少于 18天(施工時間的60%,每少1天 扣5分 10 2-1-5 其他監(jiān)理人員到崗次數(shù)少于 22天(施工時間的80%,每人每少1 天5分 10 2-1-6 未對施工總承包企業(yè)、專業(yè)分包企業(yè)項目部人員考勤或考勤作假 的,每發(fā)現(xiàn)1次扣5分 10 2-1-7 未對總包、分包單位資質(zhì)及人員資格進行審查的,每發(fā)現(xiàn)

4、1處錯誤 扣5分 10 工程質(zhì)量 (0.3) 2-2-1 將不合格的工程、建筑材料、構配件和設備按照合格簽字的,扣 20分 20 2-2-2 未按規(guī)疋對進場材料、構配件等米用見證取樣方式進仃抽檢,每次 扣5分 10 2-2-3 未對施工組織設計和專項方案進仃審批,或?qū)彶椴徽J真的,扣10 分 10 2-2-4 未按規(guī)定進行旁站、巡視、平行檢驗的,扣20分 20 2-2-5 未按規(guī)定組織驗收或驗收程序不符合要求的,扣10分 10 2-2-6 監(jiān)理單位對工程施工過程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為不糾正、不制止, 或?qū)懿桓恼呶醇皶r向主管部門報告的,每發(fā)現(xiàn)一項扣10分 20 2-2-7 在上報建設行政主管部門

5、和質(zhì)量監(jiān)督機構的整改回復單上簽署虛假 意見的,扣10分 10 項目信用 分 安全生產(chǎn) (0.3) 2-3-1 未對安全技術措施(或?qū)m検┕し桨?進仃審查或?qū)彶椴徽J真的, 扣10分 10 2-3-2 超過一定規(guī)模的分部分項工程未按要求編審專項方案并組織專家論 證,或施工現(xiàn)場未按批準的專項施工方案組織實施的,監(jiān)理未制止 的,扣20分 20 2-3-3 發(fā)現(xiàn)違反強制性標準安全隱患,未及時下達監(jiān)理通知單要求施工單 位整改或暫時停止施工的,或施工單位拒不整改或不停止施工的, 未及時向建設單位報告和仃業(yè)主管部門的,扣 20 分 20 2-3-5 未按要求組織定期安全檢查的,每少一次扣5分,扣完為止 10

6、2-3-6 未對特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查的,扣5分 10 2-3-7 未按規(guī)疋對危險性較大的分部分項工程專項施工方案實施情況進仃 巡視檢查的,或雖進行巡視檢查但未認真履行職責的,扣 20分 20 2-3-8 在上報建設行政主管部門和安全監(jiān)督機構的整改回復單上簽署虛假 意見的,扣10分 10 文明施工 (0.1 ) 2-4-1 未按規(guī)定審查施工現(xiàn)場文明施工措施費用的使用情況的,扣50分 25 2-4-2 未對文明施工專項方案進仃審查,或?qū)彶椴徽J真,扣10分 25 2-4-3 對施工企業(yè)未編制文明施工專項施工方案或不洛實文明施工專項方 案的有關要求,未及時下達整改通知書或停工通知書的,

7、扣10分 50 項目其他 信息 項目加分 (0.1 ) 2-5-1 超過一定規(guī)模的分部分項工程施工時,企業(yè)負責人到現(xiàn)場監(jiān)督的, 每次加10分 50 2-5-2 項目受省級以上建設主管部門檢查,每次加 10分。 50 其 /、 他 信 用 分 20 3-1-1 企業(yè)獲國家、省、市、縣(市、區(qū))政府質(zhì)量獎 10,8, 6, 4 3-1-2 企業(yè)品牌商標獲中國馳名商標、省著名商標、市著名商標、縣著名 商標 4,3, 2, 1 3-1-3 省、市、縣建設主管部門現(xiàn)場觀摩會標桿工地(當?shù)亟ㄔO主管部門 文件) 4, 3, 2 3-1-4 魯班獎每項加 5 3-1-5 省級優(yōu)質(zhì)工程(等同錢江杯),每項加 4

8、 3-1-6 省級安全文明標化工地(等同浙江省標化工地),每項加 3 3-1-7 雙龍杯,金華市綠色工地,每項加 3 3-1-8 金華市標化工地,每項加 2 3-1-9 金華市所屬縣(市、區(qū))建設工程質(zhì)量獎,每項加 2 3-1-10 金華市所屬縣(市、區(qū))建設工程標化工地,每項加 1 3-1-11 國家級(政府、建設主管部門)通報表揚表彰,每次加 6, 4 3-1-12 省級(政府、建設主管部門)通報表揚表彰,每次加 5,3 3-1-13 市級(政府、建設主管部門)通報表揚表彰,每次加 4, 2 3-1-14 縣級(政府、建設主管部門)通報表揚表彰,每次加 3, 1 3-2-1 監(jiān)理經(jīng)評審符合

9、新型建筑工業(yè)化指標的項目,每個項目加 1 3-2-2 監(jiān)理實行工程總承包的項目,每個項目加 1 3-2-3 開展全過程咨詢工程服務的,每個項目加 2 3-2-4 以工程項目為載體開展建設科技課題研究,并通過市級及以上成果 驗收評審的,每個項目加 4 3-3-1 參與縣、市政府組織的搶險或救災或援建并受表彰的,每次加 3, 5 3-3-2 被授予縣級、市級畢業(yè)生實踐基地稱號的,每次加 3, 5 獲獎情況 (0.3) 建筑業(yè)發(fā) 展 (0.1 ) 社會責任 (0.1 ) 工程獲獎追溯期為兩年, 表揚表彰追溯時間按其文 件規(guī)定(文件未規(guī)定的, 追溯期為一年)。政府質(zhì) 量獎無時間限制。同一工 程,按照同

10、類別獲得的最 高獎計分。涉及金華市以 外的獎項,僅適用于注冊 地在金華的企業(yè)。本項三 級指標最高得分為60分. 追溯期為一年,限企業(yè)在 金華市行政區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn) 經(jīng)營活動;本項三級指標 最高得分為10分。 追溯期為三年,本項三級 指標最高得分為00分 扣 分 信 息 20 處罰情況 (0.2) 3-4-1 被列入縣、市及以上不良行為的,每次扣 5, 10, 20 追溯期為一年,其中不良 行為公示追溯期為不良行 為公示時間。 3-4-2 省、市、縣行業(yè)主管部門通報批評,每次扣 10, 8, 6, 4 3-4-4 所監(jiān)理工程發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全責任事故的,每次分別扣 20 司法、工 商、稅 務、金融 部門信用 信息(系 數(shù) 0.2) 3-5-1 企業(yè)及主要負責人、分公司主要負責人有行賄犯罪記錄,每起分別 扣 20 司法、工商、稅務信用信 息任僅限于企業(yè)在金華市 行政區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活 動。 3-5-2 企業(yè)主要負責人有建筑業(yè)相關違法行為被判處的,每起扣 10,5 3-5-3 被工商部門行政處罰的,扣 10 3-5-4 被稅務部門處罰的,每起扣 10 備注: 1.項目信用分=項目信用信息分+加分項得分 2項目信用信息分=7(項目的三級指標得分率二

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