2021年新任地市級團委書記培訓總結

1、新任地市級團委書記培訓總結新任地市級團委書記培訓總結二天的培訓畫上了圓滿的句號，回家的行囊中收獲了沉甸甸的思索、感悟以及對未來團工作的躊躇滿志。對新任地市級新任團委書記的培訓，充分體現(xiàn)了團中央對我們新任地市級團委書記的親切關懷和殷切希望。培訓期間，我和來自不同地方的同志們一道，放下繁忙的工作，靜下心來學習，感到十分高興和榮幸。課堂上，精彩紛呈的報告、理性深刻的討論、深入實際的教學，使我飽嘗了“精神大餐”，豐富了知識，開闊了視野，提升了能力，感受頗深，體會很多?，F(xiàn)將學習體會簡要匯報如下一、學習內容豐富多彩，理論實踐結合相得益彰團中央對加強基層團組織建設的高度重視，在培訓期間，團中央書記處第一書記

2、陸昊、常務書記王曉，書記處書記賀軍科、周長奎、盧雍政、羅梅、汪鴻雁圍繞當前面臨歷史挑戰(zhàn)、全團系統(tǒng)性工作思路、重要工作方法、針對性問題解讀等方面內容進行了詳細講解。在面臨黨的歷史方位轉變、青年人思想政治意識變化、團的組織建設載體改變等歷史情況下發(fā)揮團組織基本職能，做好團的工作和社會服務群眾聯(lián)系，抓基層、強組織；學習新時期共青團工作理論及相關知識；進行綜合能力鍛煉；交流共青團工作經驗等等。這次培訓雖然時間只有2天，但整個培訓課程安排得非常緊湊，而且內容豐富。通過學習，使我們站在一個新的高度認識到了當前全團工作的形勢和重點，進一步增強了做好工作的緊迫感和責任感。二、認清現(xiàn)狀，理清思路，明確工作難點疑

3、點作為新上任的團市委書記，深刻體會到了基層共青團工作在無手、無權、無錢的情況下要將共青團工作做好做實，是一件難上加難的事情。目前，由于共青團事業(yè)面臨著許多新挑戰(zhàn)，致使團的基層組織建設難度日益加大，已難以適應新形勢的發(fā)展，更難以達到胡總書記提出的使團的基層網(wǎng)絡覆蓋全體青年的目標。一是基層黨組織對基層團組織重視程度不夠?；鶎狱h組織對團的建設重視程度不高，精力投入不足，關心力度不夠，管理措施不強，大多數(shù)基層黨組織只是本著“能維持，能交待，不指望、無任務”的態(tài)度來對待基層團的工作。二是團員青年流動性強，工作難以開展?；鶎訄F組織難以和服務對象進行面對面的接觸，以至于對團的活動就無從參與，就更不要說熱情和

4、積極性了，共青團員的生力軍和模范帶頭作用很難發(fā)揮。三是相關部門重視不夠，沒有開展正常工作所需經費。近幾年來，團費的收繳工作難度有增無減；一是伸手向財政要，我們也只能有計劃性地申請報銷，靠“伸手向財政要”也同樣很難保障團的經費；二是自創(chuàng)資金，到相關團單位拉贊助，但這個來源是針對市、市級團委的，同樣具有不穩(wěn)定性。三、明晰思路，開闊眼界，為下一步工作計劃指明道路團中央對團市委書記的直接培訓，幫助地市級團委明晰思路、開闊眼界，特別是讓廣大市級團委書記深入體會加強團組織建設的重要意義，明確市級團委工作的重心，增強開展好團委工作的信心，希望市級團委發(fā)揮好橋頭堡的作用。領導在講話中有對我們工作難點疑點的理解

5、，對我們能迎風破浪，披荊斬棘的殷切期望都是我們前進的動力。在今后的工作中，我將把此次培訓的所獲所得運用到共青團的實際工作中，更加認真地做好本質工作，團結帶領全鄉(xiāng)廣大團員青年，銳意進取，扎實工作，圓滿完成各項目標任務。一是熱愛團的事業(yè)，服務廣大團員青年。服務廣大團員青年是共青團貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是增強團組織吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的必要條件，是充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。要協(xié)助黨委、政府做好團員青年事務，制定實施有關團員青年的規(guī)章和制度；要加強團員青年事務管理，推進團員青年事務協(xié)調機制的建立。給團員青年創(chuàng)造良好的成長環(huán)境，幫助有特殊困難的團員青年解決實際問題；維護團員青年的合法權益

6、。要構建服務團員青年的工作體系，豐富服務項目，加強陣地建設，強化服務手段。二是要加強與基層團員青年的聯(lián)系，做好思想引領工作。要熱愛團的事業(yè)，關心團員青年的根本利益。全體干部要引導青年跟黨走，對團的工作要有積極樸素的感情，抓好特色工作，善于聯(lián)系基層青年，深入聯(lián)系基層青年。尋找團市委工作的突破口，要圍繞市委、市政府中心工作謀劃各項工作。積極爭取同級黨政領導對團委工作的關心和支持。積極向市委、市政府主要領導匯報，爭取在基層團委干部政治待遇和團委工作資金方面有積極進展。三是要集中力量，突破重點。團的工作涉及面廣，品牌工作也較多。但對于人員相對不足的市級團委來講，不可能每項工作都能夠做好。這就涉及要有重

7、點和針對性的開展好工作。找準工作切入點，立足實際，量力而行，抓好本職工作，切忌大包大攬，忽略本地實際，只做表面功夫。特別是要圍繞黨政工作中心和區(qū)情實際，結合我區(qū)青年所需所想，抓好青年（大學生）創(chuàng)業(yè)工作。參加完培訓之后，我認真領會了會議主要精神并召開全體干部職工學習會，對團中央書記處在全國新任職市級團委書記培訓中的重要講話進行專題學習交流，研究部署貫徹、落實講話精神具體措施，并要求全體工作人員會后傳閱團中央書記處領導同志講話匯編，認真學習，暢談感受，深刻檢討工作不足。在批評與自我批評，我委全體工作人員對于團系統(tǒng)的工作認識有了進一步的提高，均表示將在以后的工作中勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學

8、習，不斷積累工作經驗和技巧。最后，非常感謝組織上給予了我這次培訓的機會，培訓課程科學合理的安排和同志們的互相學習交流讓我每天都有所收獲。通過這次培訓，不僅豐富了知識、掌握了方法、擴展了視野，更陶冶了情操、找準了方向、鼓足了干勁。我將以這次培訓為契機，把學習的知識更好的運用到指導實踐當中，不斷加強學習，不斷提升水平，科學謀劃、履職盡責、扎實工作，努力開創(chuàng)共青團濮陽市委工作新局面。擴展閱讀煤礦團委書記的工作匯報煤礦團委書記的工作匯報-尊敬的礦領導又到了驕陽蟬唱、揮汗如雨的炎炎夏日，而彈指一揮間，轉眼我從事團委、政工工作已有一年多了，一年來承蒙領導的信任和同事們的大力幫助與支持，勤勉、務實地開展了一

9、些工作，文秘114網(wǎng)在政治、思想、工作上都有了新的進步，下面我向領導匯報一下一年來的工作歷程與收獲，以及下一步的工作打算。歷程一、初涉政工，勤于學習-打基礎。古人云學無止境。去年的此時，剛剛離開區(qū)隊從事政工工作的我，深知自身的能力與領導的要求和工作需求之間，存在著一定的差距。學工程出身的我，開始廣泛學習政工方面的知識，利用一切學習的機會提高自身的能力，先后系統(tǒng)的學習了團的工作基礎知識，應用文寫作知識、黨的十六大教育讀本以及公司和礦各類文件精神。對當前我礦的任務目標，發(fā)展方向，文秘114網(wǎng)工作思路都有了更清醒的認識，為做好共青團和政工宣傳工作奠定了知識基礎。二、扎實工作，潛下身子學經驗。實踐是檢

10、驗真理的唯一標準。雖然我在到政工部工作之前就是礦團委委員，但一直以來對團的工作認識較為膚淺，實際工作經驗不足。我仍抱著不干則已，干，就要干好的工作態(tài)度。從小事做起，腳踏實地的完成領導交辦的每一項任務，大膽工作，不斷規(guī)范團支部考核，健全了團的活動，組織團員青年開展了義務勞動、零點行動檢查、青崗員業(yè)務培訓等工作，使團的工作逐步走向規(guī)范，把握主旋律，搞好宣傳工作的能力有了進一步增強。三、率先垂范，深入思考搞創(chuàng)新。俗話說身不正，難以服眾。身為一名團干，在平常的工作中要求其他團支部書記做到的，我首先做到，并努力做好。剛到團委時，組織零點行動上崗檢查活動，就有一些團支部書記還抱著應付當差的思想，敷衍了事。

11、于是每次零點行動我都以身作則，到最遠最累的地方去，真真正正地查隱患、抓“三違”，對于應付當差的單位嚴格按制度考核?，F(xiàn)在這種思想就被轉變了過來，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，共青團活動的影響力得到較大提高。一年來團委共組織“零點行動”、“四點突擊”集中上崗檢查41次，查出安全隱患913條，崗員分散匯報隱患2170余條，其中重大隱患46條，抓住“三違”60多人次，制止違章行為80多人次，還組織青年志愿者義本文來自文秘114，轉載請保留此標記。務勞動次，簽訂師徒合同728份。另外還創(chuàng)造性的組織開展了為職工發(fā)安全短信息，印發(fā)安全之聲報，舉辦青工安全巡回演講等新形式，收到較好的效果。收獲一是開闊了思

12、路、明確了目標、錘煉了自我。我在不斷的跌倒、爬起的過程中，工作能力進一步增強，牢固樹立全礦“一盤棋”的大局觀念，把團的工作充分融入到全礦的中心工作上來，發(fā)揮好生力軍、先鋒隊和服務兵的作用。逐漸把思路開闊了，目標清晰了，使我充分認識到團的工作要搞好，一要全面充分的調動青年的熱情，服務好青年，使他們積極的參與團的活動；二要“筑巢引鳳”，不斷創(chuàng)新活動形式、豐富活動內容，使團的工作永葆生機與活力。在點滴的工作中我深切感受到了自身價值的實現(xiàn)，使我擁有了一個良好的工作心態(tài)和一個求真務實的工作作風。二是結交了朋友，夯實了基礎。要想使團的工作更貼近實際，貼近青年，更好的為青年服務，作為團干千萬不能將團干當“官

13、”，拒青年與心墻之外，而一定要把青年當友，與青年打成一片。身為青年人的我，具有與當代青年一樣的思維活躍，思想開放，愛好廣泛，自立自強等特點，因此我結交了許多優(yōu)秀青年成為摯友，不僅為我團的工作更好的開展奠定了基礎，也為我人生路途中積攢了寶貴的財富。三是榮譽。在礦領導的關心和支持下，在同事們的幫助下，一年來，工作上取得了一些榮譽，先后榮獲了“優(yōu)秀團員”、“十佳青年”、“先進工作者”、“安全標兵”等稱號，并在公司舉辦的書畫展、安全知識競賽中接連獲獎。這一系列榮譽和成績時刻鞭策著我在工作中，不敢有片刻的怠慢，只能盡全力做到最好，同時也激勵著我向更高的目標邁進。打算如果把團委比做“頭”，是司令部，那基層

14、團支部就是“腰”，主要是貫通上下的作用，而對于廣大青年團員，就屬于“腿”，主要是貫徹落實團委的工作，執(zhí)行司令部的意見，也只有頭、腰、腿的協(xié)調正常運作，一個人才能平衡的走起來，而我們團的工作正需要這種團結協(xié)作的精神，基于以上認識，自己認為礦團的工作應該做好“服務”這篇大文章，服務安全生產，服務青年團員，服務基層工作，下面我簡要匯報一下，今后一年我的工作設想和打算一、加強和完善團的自身建設。團是一個充滿朝氣的組織，團的工作不是某個支部的事，更不是某個人的事，那么要把這個組織打造成一個團結有力，積極向上的組織，目前必須建立一個完備的葛店礦共青團工作、活動制度，來規(guī)范我們的日常工作。進一步增強團干部責

15、任心，加強團干部之間的團結與配合，遇事要做到互諒互讓，相互協(xié)調，使團組織內部形成一個積極、和睦、上進的濃厚氛圍。加強團的自身建設，還要規(guī)范團的“三會一課”制度，加強團干部本文章共2頁，當前在第2頁上一頁12業(yè)務能力的學習、提高與交流，使團支部的戰(zhàn)斗堡壘作用進一步的到發(fā)揮。在此基礎上，要定期向黨組織匯報工作，在黨組織的幫助下及時解決工作中的問題，使團委在礦黨委的正確領導下茁壯成長，進一步發(fā)揮好團組織的服務職能。二、服務安全生產。我礦的共青團工作是以青年文明號爭創(chuàng)，青安崗檢查、青年志愿者行動、導師帶徒幫教、青年崗位成才、青年創(chuàng)新-創(chuàng)效為基本載體的。所以始終要把圍繞安全生產作為團的工作的“主戰(zhàn)場”，

16、要善于在安全生產經營等中心工作中尋找切入點和突破口，使團的工作更加貼近實際。1、圍繞安全工作，深化、細化青年團的職能發(fā)揮。一方面開展青安崗零點行動檢查活動，并不斷規(guī)范考核制度，重抓落實，使青安崗真正成為一把我礦安全管理工作的“利劍”。另一方面充分發(fā)揮青年團員的優(yōu)勢開展導師帶徒幫教、井口安全問答、學規(guī)程板報、安全巡回演講等活動，并逐步將安全之聲報的創(chuàng)辦規(guī)范起來，在團組織內部成立編委會，將報紙辦出特色，實現(xiàn)日?；?，以多種形式參與礦井安全管理。2、圍繞推動技術進步，開展科技創(chuàng)新活動。廣泛開展“修舊利廢”、“五小”、推廣先進操作法、青工技術經驗交流會等活動。在今后的工作中，加強青工的技能培養(yǎng)，實現(xiàn)青年

17、整體素質的逐步跨越將是團委工作新的側重點，開展現(xiàn)場操作小竅門的征集與推廣，針對技術人員、技術工人技術技能上的互補性，廣泛開展青工中的技術交流，再進一步深化到技術革新，發(fā)明創(chuàng)造上來，分步驟實現(xiàn)青工整體素質的提高。3、圍繞精細化管理和文明創(chuàng)建工作，開展團的品牌活動。將青年文明號爭創(chuàng)活動進一步做實、做細，動員和組織廣大青工積極參與青年志愿者行動、青年突擊班、技術創(chuàng)新小組等活動，針對青年文明號的管理，出臺新的活動制度，把活動開展的好壞，任務完成的多少，作為青年文明號爭創(chuàng)工作的評價的基本標準，實行月度有檢查，季度有匯報，半年初評，年度匯總的一套合理的考核監(jiān)督機制，對于活動開展不好的單位及時給予摘牌。4、

18、大力推進青安崗活動創(chuàng)新，充分發(fā)揮安全監(jiān)督職能。目前我礦青安崗共有崗員32人，分崗長21人，崗長5人，總崗長1人，分散在全礦的各個頭面，從組織的設置，人員的配備，活動效果上看，雖然分崗長集中上崗“零點行動”檢查的效果較好，但崗員崗位分散管理起來難度較大，效果不明顯。下一步將嚴格青安崗的組織管理，進一步擴充青崗員隊伍（每個單位每班不得少本文來自文秘114，轉載請保留此標記。于2名），建立崗員崗外集中培訓（每星期一、三、五班前會安全培訓或集中培訓）、崗內堅持隱患排查與匯報、月度合理化建議的工作機制，實行青安崗動態(tài)評比，“最佳青安崗”月度流動紅旗制度，進一步提高青安崗的影響力，進一步激發(fā)每名崗員的積極性，提高活動效果，服務安全生產。三、服務青年團員。著眼于充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，一方面，通過組織的優(yōu)勢，把黨的溫暖送到青年中，把青年呼聲及時反映上去，另一方面，服務于青年的學習、工作、生活、文化娛樂等具體要求，幫助青年解決成長成才過程中所遇到的困難和問題。一是服務于青年的學習，滿足青年學習的熱烈愿望，幫助青年完善知識結構；二是服務于青年的技能，培養(yǎng)一批既懂生產經營，又懂崗位管理，既能適應工作，又能開拓創(chuàng)新的“青年崗位能手”，為我礦的發(fā)展提供后備人才保障；三是服務于青年個人生活，真正把好事辦實，實事辦好，引導他們?yōu)槲业V安全生產、經營管理目標的實現(xiàn)做貢獻。四