20XX年上半年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)

1、20XX年上半年鄉(xiāng)衛(wèi)生院工作總結(jié)衛(wèi)生院在局黨委和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下， 貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神，圍繞“?；尽?qiáng)基層、建機(jī)制”的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，全 面發(fā)展“基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生項(xiàng)目服務(wù)”兩大工作，切實(shí)為 群眾解決“看病難、看病貴、因病適診”的問(wèn)題，現(xiàn)將上半 年工作開(kāi)展情況做如下匯報(bào)：一、緊密圍繞局黨委的指示，努力推動(dòng)“兩手”都要抓 的發(fā)展局面?！昂?穩(wěn)固人才、引進(jìn)人才、發(fā)展人才，為醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 提供動(dòng)力和源泉。自去年我縣實(shí)施新醫(yī)改政策后，衛(wèi)生院由 原來(lái)“依靠開(kāi)單提成”獲取利益的自收自支模式轉(zhuǎn)變?yōu)?算工作量”提升服務(wù)質(zhì)量來(lái)獲取勞動(dòng)報(bào)酬的績(jī)效考核模式， 因模式

2、的改變使廣大醫(yī)務(wù)人員無(wú)法適應(yīng)，以及醫(yī)改政策還未 得到有效落實(shí)的情況下，醫(yī)務(wù)人員報(bào)酬相對(duì)低下，且受到其 他衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員辭職下海的影響，使其工作積極性明顯受 挫，衛(wèi)生院業(yè)務(wù)量急劇下滑，服務(wù)質(zhì)量下降，群眾看病難現(xiàn) 象呈現(xiàn)“抬頭”趨勢(shì)。此時(shí)，穩(wěn)固人才極為重要，院領(lǐng)導(dǎo)班 子每月召開(kāi)全院職工大會(huì)，集中學(xué)習(xí)新醫(yī)改政策，及時(shí)向職 工宣講局黨委的指導(dǎo)思想，并對(duì)個(gè)別有思想情緒的工作人員 單獨(dú)談話，開(kāi)導(dǎo)、指引她們“一切都要向前看，踏實(shí)工作謀發(fā)展”，院領(lǐng)導(dǎo)高度重視醫(yī)務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài)，生活上給予 關(guān)心，幫助困難職工渡過(guò)難關(guān)，至此，我院沒(méi)有一個(gè)在編在 職職工和臨時(shí)人員辭職，保障各個(gè)崗位人員到位，工作正常 開(kāi)展。并且我院

3、在原有人員不變的情況下又成功引進(jìn)了3個(gè)專業(yè)技術(shù)人才，“兩個(gè)護(hù)士（一人有證）、一個(gè)醫(yī)生”為醫(yī) 院的發(fā)展提供人才保障。2發(fā)展才是硬道理。時(shí)下衛(wèi)生院的主要工作是“提供基 本醫(yī)療和公共衛(wèi)生項(xiàng)目服務(wù)”，院領(lǐng)導(dǎo)班子不搞單一行動(dòng)， 而是將基本醫(yī)療和公衛(wèi)項(xiàng)目有機(jī)結(jié)合，以公衛(wèi)項(xiàng)目來(lái)發(fā)掘患 者為醫(yī)療提供病源，以基本醫(yī)療的診療活動(dòng)完善公衛(wèi)項(xiàng)目?jī)?nèi) 涵，二者互相發(fā)展、共同促進(jìn)，從而平衡了醫(yī)院的全面發(fā)展。二、“兩大”任務(wù)完成情況1、基本醫(yī)療服務(wù)：（1）業(yè)務(wù)收入，1-5月份醫(yī)療總收入 元，去年同比 下降%，20XX年同比下降，其中住院收入 元、去年同比 下降、20XX年同比下降 ，門診收入 元，去年同比下降 、 20XX年

4、同比下降 ;總就診 人次，去年同比下降 、20XX 年同比下降 ，其中門診人次，去年同比下降、20XX年同比下降，住院 人次，去年同比下降 、20XX年同比下降 %， 病床使用率 ，去年同比下降 、20XX年同比下降 。（2 ）新農(nóng)合政策落實(shí)情況。今年全鄉(xiāng)新農(nóng)合參合人數(shù) 人，參合率達(dá)到95濃上，半年來(lái)在我院獲補(bǔ)償人次，與去 年同比下降 ，補(bǔ)償資金 元，與去年同比下降 ，其中住 院 人次，補(bǔ)償資金 萬(wàn)余元，門診 人次，補(bǔ)償資金 萬(wàn)余元， 住院順產(chǎn)補(bǔ)償 人次，補(bǔ)償資金 元，慢性病 人次，補(bǔ)償資 金元。從就診人次和補(bǔ)償情況看，90%以上群眾來(lái)院就診時(shí)自覺(jué)隨身攜帶“身份證、參合本”以便及時(shí)辦理補(bǔ)償手續(xù)

5、，在 一定程度上緩解了廣大群眾看病貴的問(wèn)題。其二出現(xiàn)“倒置”消費(fèi)現(xiàn)象，新農(nóng)合患者都集中在門診治療，這不僅與新農(nóng)合 門診補(bǔ)償比例提高有關(guān)，還與醫(yī)師積極性受挫，少收住院治 療減少其工作負(fù)荷量有關(guān)。（3）堅(jiān)定不移實(shí)行國(guó)家基本藥物制度，規(guī)范采購(gòu)手續(xù)，構(gòu)建流暢的采購(gòu)平臺(tái)。 指定一名臨床醫(yī)師專人負(fù)責(zé)藥庫(kù)管理和采購(gòu)，使采購(gòu)的藥品更符合臨床醫(yī)師的習(xí)慣性，采購(gòu)的及時(shí)性。今年3月份管理員參加全市舉辦的“國(guó)家基藥臨床使用規(guī)范與采購(gòu)流程”為期7天的專業(yè)培訓(xùn)，藥品的采購(gòu)也得到進(jìn)一步規(guī)范。 暢通反饋機(jī)制，完善藥物品種，使基藥更符合基層醫(yī) 療機(jī)構(gòu)的使用。今年進(jìn)入 2月份以來(lái)“上感”患者陡增，而“抗病毒”藥物卻遲遲供應(yīng)不上，

6、持續(xù)出現(xiàn)“缺藥”現(xiàn)象， 特別是西藥“利巴韋林注射液” 持續(xù)出現(xiàn)2個(gè)多月“缺藥”， 極大影響臨床醫(yī)師治療，為此，衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人集中臨床醫(yī)師 意見(jiàn)多次向縣采購(gòu)辦反饋情況，4月底這一現(xiàn)象得到解決，藥品逐步配送到位。今年 3月衛(wèi)生院組織臨床醫(yī)生討論向上 級(jí)反饋增補(bǔ)了 100多個(gè)基藥品種，這些品種都是基層及需使 用的價(jià)廉有效藥物。如今，衛(wèi)生院基藥品種達(dá)到300多種，其中化學(xué)藥品195個(gè)品種、中成藥105個(gè)品種，共335個(gè)品 種規(guī)格，基藥配送率和使用率均達(dá)85%以上。藥品價(jià)格逐步下降，調(diào)控在合理范圍內(nèi)，如注射用青霉素鈉80萬(wàn)單位從原來(lái)元/支下降到元/支，下降了 ，葡萄糖酸鈣口服液從原 來(lái)/支下降到元/支，下

7、降了 %2、公共衛(wèi)生項(xiàng)目服務(wù)落實(shí)情況：（1） 居民健康檔案建檔數(shù)：1 5月份新增建檔數(shù) 100 多份，累計(jì)建檔數(shù)達(dá)到 7855份，建檔率%建立電子檔案7855 份，34月份累計(jì)下村50多人次，出動(dòng)車輛 30多輛次。（2） 半年來(lái)每月如期開(kāi)展健康教育講座共 5次，受益 群眾累計(jì)700多人；發(fā)放宣傳資料 20多種，累計(jì)3000多份 宣傳單和小冊(cè)，特別在大型重要節(jié)日如 “正月十六坡會(huì)節(jié)”、“結(jié)核病防治日”、“免疫規(guī)劃宣傳周”、“世界禁煙日” 舉辦主題宣傳日活動(dòng)，普及健康防治知識(shí)，提高居民健康意 識(shí)。4月底組織幼兒園老師和村醫(yī)生開(kāi)展一期手足口病防控專題會(huì)議，5月底舉辦一期對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展手足口病防

8、治講座，使我鄉(xiāng)手足口病疫情得到有效防控。（3） 預(yù)防接種和傳染病防控工作有序推進(jìn)，1 5月累計(jì)接種1992針次，接種率達(dá)到 98% 2 3月份相繼為6-7 歲在校兒童加強(qiáng)接種百破疫苗和A+C流腦疫苗的接種，其中之百破二聯(lián)疫苗共接種 253人，接種率100 % A+C流腦疫 苗共接種253人，接種率100 %。為進(jìn)一步提高兒童接種 率，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)針對(duì) 6歲以下兒童開(kāi)展一次查漏補(bǔ)卡補(bǔ)種 活動(dòng)調(diào)查，共調(diào)查兒童256人，發(fā)現(xiàn)漏卡1人、補(bǔ)卡1人， 漏種2針次、補(bǔ)種2針次。全鄉(xiāng)未發(fā)現(xiàn)免疫規(guī)劃針對(duì)性疾 病發(fā)生。1 5月份累計(jì)上報(bào)11例傳染病，均為丙類疾病， 其中手足口病上報(bào) 1例，無(wú)重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生

9、事件 發(fā)生。(4) 兒童及孕產(chǎn)婦健康管理：1 5月孕產(chǎn)婦累計(jì)建卡 人，其中活產(chǎn)數(shù) 人，住院分娩率100%產(chǎn)前檢查 人，檢查 率;產(chǎn)后訪視人，訪視率 ;孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理 人，管理 率;全鄉(xiāng)無(wú)孕產(chǎn)婦死亡報(bào)告；新生兒破傷風(fēng)發(fā)病0例,發(fā)病率為0%0。06歲兒童保健覆蓋950人，系統(tǒng)管理950人， 系統(tǒng)管理率 ，五歲以下兒童死亡人，五歲以下兒童死亡率：%。(5) 慢性病管理：發(fā)現(xiàn)高血壓并管理人數(shù) 416人，規(guī) 范化管理128人；年內(nèi)糖尿病患者管理累計(jì)人數(shù) 74 (人)， 規(guī)范化管理7人；累計(jì)管理重性精神疾病 35人，完成規(guī)范 化管理4人。(6) 老年人健康管理：65歲以上老年人1114人，健康管理累計(jì)13

10、2人，完成隨訪評(píng)估與健康指導(dǎo)132人，累計(jì)為210人健康體檢。(7) 衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管：學(xué)校飲食用水衛(wèi)生本底數(shù)正在調(diào) 查中。三、透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，縱向剖析阻礙衛(wèi)生院發(fā)展的“瓶 頸”，促進(jìn)下半年衛(wèi)生工作又好又快的發(fā)展。1、提升創(chuàng)新思維，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全面工作。時(shí)下 醫(yī)務(wù)人員的創(chuàng)造量與報(bào)酬比失衡是目前困繞衛(wèi)生院發(fā)展的主要矛盾，這與新醫(yī)改政策尚未落實(shí)到位，加上衛(wèi)生院管理 機(jī)制低下，無(wú)法適應(yīng)新形式有很大關(guān)系。這就需要有創(chuàng)新的 思維，及時(shí)扭轉(zhuǎn)管理模式，建立新的用人管理機(jī)制，用制度 管理人才，用行業(yè)風(fēng)范樹(shù)立人才榜樣，明確“保基本、強(qiáng)基 層、建機(jī)制”的科學(xué)發(fā)展觀主題思想，形成管理有制度，用 人有機(jī)制的新局面。2、新農(nóng)合補(bǔ)償比例高達(dá) 85%但衛(wèi)生院醫(yī)療業(yè)務(wù)收入?yún)s 在低位運(yùn)轉(zhuǎn)，并不是全鄉(xiāng)居民的健康水平提高了，而是居民 就醫(yī)渠道發(fā)生了改變，或是在私人診所，或是直接到縣級(jí)醫(yī) 院就診，無(wú)形中增加了群眾的負(fù)擔(dān)，參合群眾也得不到真正 的實(shí)惠。全鄉(xiāng)發(fā)病率沒(méi)有下降但來(lái)院就診患者卻減少了，衛(wèi) 生院還不該反思嗎，若不及時(shí)提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、不提高醫(yī) 療技術(shù)水平，衛(wèi)生院業(yè)務(wù)量下