勞動(dòng)法及社會(huì)保障法_在線作業(yè)

1、勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）_在線作業(yè)_2交卷時(shí)間:2018-03-16 14:23:34一、單選題1.（5分）勞動(dòng)矢系的雙方為（）r a .勞動(dòng)者與勞動(dòng)行政部門C B.勞動(dòng)者和用人單位C.工會(huì)與企業(yè)c卜工會(huì)與勞動(dòng)行政部門糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案B解析2.（5分）下述哪些矢系適用勞動(dòng)合同法（）。巨A.某國(guó)家部委和與之簽訂聘用合同的公務(wù)員之間發(fā)生的矢系區(qū)B.某民辦學(xué)校和與之未簽訂勞動(dòng)合同的張某之間發(fā)生的勞動(dòng)矢系C.某城市居民與其雇傭的保姆之間發(fā)生的勞動(dòng)矢系D.某大學(xué)和與之簽訂聘用合同的某教師之間發(fā)生的尖系 糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解

2、析答案B 解析3.（5分）下列社會(huì)矢系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)矢系有（）。M A.勞動(dòng)行政部門與某國(guó)有企業(yè)之間因職工培訓(xùn)而發(fā)生的矢系B作者與出版社之間的約槁合同矢系M C.某私營(yíng)企業(yè)與職工之間的事實(shí)勞動(dòng)矢系D.社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)與退休職工李某因退休費(fèi)領(lǐng)取而發(fā)生的爭(zhēng)議糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案C解析4.（5分）勞動(dòng)法第71條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和（）相適應(yīng)。A科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平B. 社會(huì)承受能力C. 人民生活水平D.精神文明程度糾錯(cuò)得分：5 知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案B解析5.（5分）根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由下列機(jī)構(gòu)制定（

3、A.國(guó)務(wù)院B. 全國(guó)人大常委會(huì)門C省、自治區(qū)、直轄市人民政府D.省、自治區(qū)、直轄市人大常委會(huì)糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案C解析6.（5分）在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，通過(guò)（）就業(yè)是國(guó)家組織勞動(dòng)就業(yè)的基本形式A. 自謀職業(yè)B. 國(guó)家分配C. 勞動(dòng)力市場(chǎng)D. 勞動(dòng)部門介紹糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案C解析7.（5分）某甲在一企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)下列各項(xiàng)表述中哪一項(xiàng) 是正確的（）。A.甲可以隨時(shí)通知企業(yè)解除勞動(dòng)合同B.甲應(yīng)當(dāng)提前30日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除勞動(dòng)合同C. 甲在試用期內(nèi)不得解除勞動(dòng)合同D. 甲應(yīng)當(dāng)提

4、前3日以書面形式通知企業(yè)解除勞動(dòng)合同糾錯(cuò) 得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案A解析8.（5分）根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在用人單位內(nèi)可以設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)的主任由（）擔(dān)任。A企業(yè)代表c B工會(huì)代表r c.三方選舉的代表r D.職工代表糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案B解析9.（5分）中華人民共和國(guó)促進(jìn)就業(yè)法（）A. 自2008年6月1日起施行B. 自2008年1月1日起施行rC自2008年5月1日起施行D.自2008年10月1日起施行糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案B 解析10.（5分）我國(guó)廣義上的

5、勞動(dòng)法是指（）。M A調(diào)整勞動(dòng)矢系以及與勞動(dòng)矢系密切聯(lián)系的其他矢系的法律規(guī)范總和B調(diào)整勞動(dòng)矢系的法律規(guī)范總和M C.調(diào)整所有勞動(dòng)矢系的法律規(guī)范的總和D.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案A解析二、多選題1.（5分）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的人員組成包括（）。U A職工代表17 B.工會(huì)代表“ C.勞動(dòng)行政部門的代表廠D.政府指定的代表企業(yè)方面代表糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案C,B,E解析（5分）以下哪些社會(huì)矢系不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍（）2.A. 集體合同爭(zhēng)議17 B.軍人優(yōu)撫口 C.勞動(dòng)爭(zhēng)議“ D.行政機(jī)矢在執(zhí)行行政職務(wù)時(shí)

6、發(fā)生的各項(xiàng)社會(huì)矢系17 E.社會(huì)救濟(jì)糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案E,D,B解析3.（5分）職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：（）17 A 醉酒導(dǎo)致傷亡的17 B.自殘或者自殺的I- C.在上下班路上受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的廠D.因違章作業(yè)受傷E.因犯罪或者違反治安管理傷亡的糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案A,B,E解析4.（5分）勞動(dòng)合同的無(wú)效，由（）確認(rèn)。I A工會(huì)組織廠B勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)M C.人民法院圧D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)廠E.勞動(dòng)保障行政部門糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案D,C解析

7、5.（5分）以下屬于勞動(dòng)法調(diào)整的與勞動(dòng)矢系密切聯(lián)系的社會(huì)矢系包括（）卩A.工會(huì)組織與企業(yè)在執(zhí)行勞動(dòng)法過(guò)程中發(fā)生的矢系17 B.勞動(dòng)行政部門與職工之間因就業(yè)、培訓(xùn)等問(wèn)題發(fā)生的矢系17 C.勞動(dòng)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人與人民法院的矢系也Id勞動(dòng)行政部門與用人單位之間因就業(yè)、培訓(xùn)等問(wèn)題發(fā)生的矢系“ E 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)矢系糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案 D,B,A,C,E解析6.（5分）我國(guó)勞動(dòng)合同法適用于（）IA.國(guó)家公務(wù)員和國(guó)家機(jī)矢之間形成的矢系B. 企業(yè)和與之形成勞動(dòng)矢系的勞動(dòng)者C. 家庭保姆與雇傭者之間形成的雇傭勞動(dòng)矢系D. 個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)矢系的勞動(dòng)者E. 民辦非

8、企業(yè)單位和與之形成勞動(dòng)矢系的勞動(dòng)者糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案B,D,E解析7.（5分）勞動(dòng)就業(yè)具有如下內(nèi)涵（）。17 A.勞動(dòng)者所從事的職業(yè)勞動(dòng)是有償勞動(dòng)廠B.勞動(dòng)者須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍應(yīng)C.勞動(dòng)者須具有就業(yè)資格17 D.勞動(dòng)者必須從事為國(guó)家和社會(huì)承認(rèn)的社會(huì)職業(yè)“ E.勞動(dòng)者須有就業(yè)愿望糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案 C,E,D,A解析8.（5分）用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，不得以任何形式向勞動(dòng)者收取（）宀力抵押物17 B.保證物17 C保證金“ D抵押金旦E定金糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案 E,C,B,D,A解析9.（5分）我國(guó)法律規(guī)定的工作日的種類有（）等。赳A.縮短工作日任2標(biāo)準(zhǔn)工作日M C.延長(zhǎng)工作日廠D.彈性工作日不定時(shí)工作日糾錯(cuò)得分：5知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)法及社會(huì)保障法（第2版）展開解析答案