勞動防護用品管理制度

1、3.2公司技術(shù)質(zhì)安部負責(zé)勞動防護用品的采購，采購人勞動防護用品管理制度1、目的為認真貫徹落實安全生產(chǎn)法、國家安監(jiān)總局關(guān)于勞動 防護用品監(jiān)督管理規(guī)定等有關(guān)勞動防護用品管理的法律、 法規(guī)，加強勞動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員 工生命健康安全，結(jié)合公司實際，制定勞動防護用管理制度， 有關(guān)單位必須認真執(zhí)行。2、適用范圍本制度適用于公司及項目部勞動防護用品的管理。2.1本制度所稱勞動防護用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的 個人防裝備。2.2 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防 護用品。特種勞動防護用品是指列入特種勞動防護用品目錄的防護用品（由

2、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布），未 列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。3、勞動防護用品的采購3.1公司財務(wù)審計部按要求提取安全費用，滿足采購勞動防護用品所用資金 員必須到有資質(zhì)的的勞動防護用品生產(chǎn)單位或經(jīng)營單位購 買勞動防護用品。3.3采購人員購買的勞動防護用品必須各種證件齊全， 符合國家標準或行業(yè)標準，特種勞動防護用品必須有安全標 志。4、勞動防護用品的驗收4.1 勞動防護用品入庫前必須經(jīng)公司技術(shù)質(zhì)安部驗收合 格后，方可辦理入庫手續(xù)。4.2 勞動防護用品驗收人員根據(jù)國家標準或行業(yè)標準進 行驗收，各種證件必須齊全，特種勞動防護用品必須有安全 標志，外觀合格，不得過期。否則，禁止入

3、庫。4.3驗收人員驗收合格后填寫勞動防護用品驗收合格單， 倉庫管理人員接到勞動防護用品驗收合格單后，方可辦理入 庫手續(xù)。5、勞動防護用品的保管5.1勞動防護用品實行專門儲存、專人保管。5.2保管人員必須認真學(xué)習(xí)勞動防護用品說明書，按說明書要求進行儲存和管理，防止勞動防護用品過期或變質(zhì)。5.3勞動防護用品管理人員必須加強勞動防護用品在儲 存過程中的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。6、勞動防護用品的發(fā)放6.1技術(shù)質(zhì)安部應(yīng)根據(jù)勞動防護用品選用規(guī)則(GB1651)和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標準以及有關(guān)規(guī) 定，制定公司勞動防護用品發(fā)放標準，并嚴格按標準發(fā)放。6.2技術(shù)質(zhì)安部負責(zé)勞動防護用品發(fā)放的審批，并建立

4、勞動防護用品發(fā)放臺賬。6.3各項目部設(shè)專人負責(zé)勞動防護用品的領(lǐng)取和發(fā)放， 并建立本項目部勞動防護用品發(fā)放臺帳。6.4每月15日是公司勞動防護用品發(fā)放日，各項目部按公司勞動防護用品發(fā)放標準填寫勞動保護用品人員發(fā)放統(tǒng) 計表，到公司技術(shù)質(zhì)安部辦理領(lǐng)取手續(xù)。6.5公司技術(shù)質(zhì)安部做好勞動防護用品發(fā)放的監(jiān)督，定期檢查勞動防護用品發(fā)放情況。7、勞動防護用品的使用7.1公司及各單位必須加強對員工正確配戴、使用勞動 防護用品的教育培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查員工正確配戴和使用。7.2公司把勞動防護用品的性能、用途、正確配戴和使 用等做為對新員工及每年全員培訓(xùn)的重要內(nèi)容進行培訓(xùn)、學(xué) 習(xí)和考核。7.3員工在生產(chǎn)過程中必須按要求正確配戴、使用勞動防護用品，并做好勞動防護用品的維護和保養(yǎng)工作。7.4公司定期、不定期對員工正確配戴、使用勞動防護用品情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定配戴勞動防護用品的員 工，除進行教育外，按“三違”論處，進行罰款。7.5凡屬個人保管不當，丟失和損壞勞動防護用品者， 一律折價賠償。&勞動防護用品的更換、報廢8.1勞動防護用品由于正常使用造成的損壞，由單位出具證明，到技術(shù)質(zhì)安部