員工住宿管理規(guī)定

1、員工住宿管理辦法基業(yè)人行字200525號第一章 總則第一條 為實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展的人才戰(zhàn)略，適應人才流動的市場需要，更好地吸引、留住人才，為員工工作提供便利，同時體現(xiàn)公司對外地員工、倒班員工的關懷，結合公司實際，特制訂本辦法。第二章 住宿員工范圍第二條 公司可視情況為外地員工及部分遠郊區(qū)縣員工提供員工宿舍，為倒班員工提供倒班宿舍。因工作需要，公司為警衛(wèi)隊提供免費員工宿舍，其管理辦法由公司安保中心參照本辦法制定并報公司批準后執(zhí)行。各項目夜間總值班室和個別專業(yè)崗位的有床值班室，屬工作值班需要，免費提供住宿，但其住宿管理也應按此辦法執(zhí)行。第三條 員工宿舍不屬于福利范圍，住宿員工應繳納相應費用，其中租

2、賃費標準由公司視情況制訂。倒班宿舍是為倒班員工因工作需要臨時安排的短期住宿場所，一般不收取費用，但統(tǒng)一進行管理。以下員工宿舍和倒班宿舍統(tǒng)稱員工宿舍。第三章 宿舍提供第四條 公司員工宿舍的管理實行屬地化管理，由各物管中心負責。宿舍地點安排應相對集中，統(tǒng)一管理。各物管中心綜合行政部負責宿舍的住房安排、人員管理、水電管理、安全管理及其它的宿舍管理工作，并登記造冊。安全事務部協(xié)助綜合行政部進行安全管理。第五條 員工宿舍原則上應安排集中住宿，異性區(qū)域盡量分開。公司本部專業(yè)經(jīng)理及以上人員、物管中心部門經(jīng)理及以上人員將視具體情況、經(jīng)過公司批準后適當安排臨時單人宿舍（面積不超過20平米），其他人員一律安排集體

3、宿舍。各物管中心合理安排宿舍床位數(shù)量。第六條 公司設置一定數(shù)量的房間提供給兩地分居的員工，用于家屬來京探親期間使用，每年有30天的免費使用期，超過30天的，公司按10元/天向員工收取使用費。第四章 入住手續(xù)辦理第七條 凡符合條件需要住宿的員工均需填寫員工住宿申請表。各物管中心員工向所在物管中心綜合行政部提出申請，經(jīng)公司人事行政部核實并報公司總經(jīng)理批準后由相關物管中心進行安排。公司本部員工、經(jīng)營項目員工在本部門（項目）領導同意后，向公司人事行政部提出申請，報公司總經(jīng)理批準后由相關物管中心進行安排。第五章 退房手續(xù)辦理第八條 員工離職(包括勞動合同到期終止、辭職、解聘、退休等)時，對房屋或床位的使

4、用權自然終止。屆時該員工應于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，否則公司不予辦理任何其調(diào)動手續(xù)，并有權讓其退出房屋或床位。第九條 員工退房時須辦理移交手續(xù)，清點財物。遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。凡居住期間，財物有損壞的，須作價賠償。，第六章 日常管理第十條 住宿員工須服從管理。任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。外地住宿員工必要時辦理暫住證，費用自理，可由相關物管中心綜合行政部負責到當?shù)毓矙C關辦理。員工不得將宿舍部分或全部轉租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權利。第十一條 所有住宿人員應嚴格遵守公司和物管中心的有關安全管理規(guī)定，入住時須與物管中心安全事務部簽訂安全管理責任書

5、，安全責任自負。第十二條 宿舍能源消耗原則上應收取相應費用，住宿人員應樹立節(jié)能意識，不得浪費水、電，隨手關燈及水龍頭。嚴禁使用液化氣罐，嚴禁使用明火。宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用耗電量大的電器，日常照明燈具數(shù)量必須嚴格控制，每盞燈具不得超過40w，嚴禁室內(nèi)無人時長明燈；嚴禁使用電爐、電飯煲、電磁爐等，未經(jīng)允許不得使用電暖器、電熱水器等，嚴禁私接電路、亂拉電線。需充電的手機電池、對講機電池和電動刮胡刀等，應在電量充滿后及時拔下。物管中心對于加裝電表的宿舍，可視情況收取電費；未加裝電表的宿舍，經(jīng)核定用電量、用水量，可視情況收?。ɑ驕p免）分攤電費、水費。第十三條 電視機、收音機等的使用，聲音不得放大，以免

6、妨礙他人安寧。住宿人員必須按時就寢，休息時間不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲。第十四條 宿舍內(nèi)物品配置由物管中心根據(jù)實際情況安排，員工不得擅自調(diào)換房間以及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開住所時必須關好門窗，鎖好房門。宿舍內(nèi)不得存放貴重物品及現(xiàn)金、銀行卡或其它有價證券，若有丟失、損壞，責任自負。應注意宿舍安全，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品；嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患。第十五條 不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)牲畜、寵物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道。第十六條 集體宿舍建立室長負責制度和輪流值班制度。室長承擔本室管理義務，值班者負責本室

7、和責任區(qū)公共衛(wèi)生、水、電設備狀況。第十七條 宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員，進行批評教育、提出警告；對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。第十八條 公司有權視察員工宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。公司職能部門（每月）和物管中心有關部門（至少半月）將定期對宿舍進行檢查或抽查，對違紀、違規(guī)問題可以當場進行處罰。第十九條 不得在床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。第二十條 住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，應照價賠償，并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。第二十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利

8、(退宿)外，可依照情節(jié)進行經(jīng)濟處罰、行政處分、直至采取法律手段，公司還有權與該員工解除勞動合同，不支付任何經(jīng)濟補償：1、不服從公司管理、監(jiān)督或指揮者；2、在宿舍賭博(打麻將等)、斗毆、及酗酒；3、蓄意破壞公用物品或設施等；4、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者；5、未經(jīng)批準舉行私人聚會者；6、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者；7、違反宿舍安全規(guī)定者；8、有偷竊行為者；9、觸犯國家法律者；10、其它嚴重違反本規(guī)定和員工手冊等公司規(guī)章制度者。第七章 附則第二十二條 本辦法作為員工手冊的補充部分自批準之日起生效執(zhí)行。本辦法由人事行政部負責解釋。 書,是了望世界的窗口。書，是知識的源泉，是人類進步的階梯

9、。要獲得知識，就必須多讀書。要跟上時代發(fā)展的步伐，就必須不斷讀書，不斷充實自己。書的內(nèi)容可以五花八門，不拘一格。因為我始終相信，不管看什么書，只要開卷就有益。我床邊的書常常有幾摞，隨手可取，內(nèi)容五花八門。有適合工作需要的書，比如新華文摘、我是職業(yè)秘書、社會工作概論等；有文學書籍，這幾年看了一些當下流行的文學作品，尤其喜歡反映官場現(xiàn)實的小說；也有熱播的電視劇的書，我感覺文字的渲染效果遠比演員的表演更有感染力。還有一些如何與孩子溝通的書也是我經(jīng)常涉足的領域。這六周的學習時間，我又強化了讀書筆記的記錄。書越讀越多，越讀越有興趣。我感覺多讀書至少有以下四點好處：一是多讀書可以增長知識，提高能力。古人云

10、，“書猶藥也，善讀之可以醫(yī)愚。不吃飯則饑，不讀書則愚”。讀書能增長知識，開闊眼界；能明白事理，增強能力。我原來只是把“加強學習”當作一句口號來喊，隨著看書多一些后，才真正發(fā)現(xiàn)讀書的意義。明白了我們常說的“提高分析問題解決問題的能力”不是一句空話。同樣一件事情，不同的人會有不同的看法，不同的看法就會產(chǎn)生不同的處理方式。同樣的工作，有的人能思路清晰、有條不紊處理得很好，有的人就不得要領，亂干一氣，結果忙了半天沒有實效。我以為，這也是不學習、思想膚淺、理解能力低的表現(xiàn)。只有多讀書，通古今，曉四方，提高理解能力，才能正確分析問題，才能用科學的理論和方法來解決問題。二是多讀書可以陶冶情操，自信從容。我經(jīng)

11、常會把把空閑時間留給書本，比如利用送孩子去培訓班之后的時間看書。最好是找個安靜的書屋，可以喝點茶，手捧一本喜歡的書，坐在靠窗邊的椅子上，安安靜靜地品味書中的滋味。這時候，我的內(nèi)心是充實的而滿足的。讀書可以讓我們擁有“運籌帷幄，決勝千里”的信心。讀書可以使人從無知到有知，從有知到深知；讀書可以使人更加理性，不為喧囂繁雜的世事所干擾，不為一時一事的得失而喜憂。通過在筆墨書香中體驗共鳴和感動，解脫自己內(nèi)心的焦慮、恐懼、寂寞、悲哀，使胸中的積郁釋然超脫，達到淡泊寧靜、自信從容的心理和諧狀態(tài)。三是多讀書可以修身養(yǎng)性，溫文爾雅。其實，我喜歡讀書也不是天生的。曾經(jīng)跟一位大學教授聊天時候的一句話在我心里打下了

12、深深的烙印。他說“一個人讀多少書是寫在臉上的”。當時，我對照檢查了一下，感覺我臉上肯定是寫著沒有多少文墨、很膚淺的樣子。我多么希望自己讓人看起來是氣質(zhì)高雅，富有書卷氣的樣子啊。我們知道：第一印象非常重要。多讀書就可以讓人感覺知書答禮，頗有風度。有時候，我們會發(fā)現(xiàn)，同樣年齡段的人，大學教授和一般職工總是讓人一眼就能分辨出來。主要是氣質(zhì)的不同。這就是我們常說的“腹有詩書氣自華”。四是多讀書可以文采飛揚，富有靈感。我們都是機關工作者。能說會寫是對我們的基本要求。這就要求我們要多讀書。不讀書，寫作時就可能無從下筆或言之無物，語言空洞乏味，沒有魅力?！白x書破萬卷，下筆如有神?！睍x得多了，駕馭文字的能力強了，想要表達的思想就能流暢的表達出來。我有深切的體會：當我寫一篇文章的時候如果是非常有感覺一氣呵