2019年度主管述職報告

1、2019年度主管述職報告篇一：公司主管個人工作總結(jié)范文公司主管個人工作總結(jié)XX 年歲末將至，轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)六個月了。非常感謝 公司給我這個發(fā)展鍛煉的平臺， 令我在工作中不斷的學習， 不斷的進 步，并能較好的完成各項工作任務。能遵章守紀、團結(jié)同事，始終保 持嚴謹認真的工作態(tài)度。 發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良作風， 始終做到老老實 實做人，勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路，回憶這忙 碌充實而又緊張、愉快的時光，通過不斷的學習，以及公司領導和同 事的幫助， 個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。 雖然工作中還 存在著很多不足之處，但應該說付出了不少，也收獲了很多?，F(xiàn)就XX年的工作情況總結(jié)如下

2、：一、努力完成好各項業(yè)務工作 第一，陜西省消費品市場協(xié)會工作： 1. 組織籌備會議的各項分管 工作，協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查、 選取會議地點；會議涉及的各項文字材料 的準備和整理；發(fā)放會議請柬和收集回函工作； 會議使用幻燈片制作； 會議用品采購以及會場布置準備工作； 會議期間協(xié)助組織協(xié)調(diào)及會議 攝影工作。2. 會后相關文件材料修訂整理工作； 第二，養(yǎng)老年審工作： 填寫各項相關表格及校對信息； 到養(yǎng)老年審機關了解關于年審辦理的 最新政策信息。第三，人事輔助工作：建立員工電子信息卡；新增員 工指紋錄入；網(wǎng)絡招聘工作；員工灶考核工作；醫(yī)保繳費工作；月底 考勤輔助工作；中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計工作。第四，六號

3、院工作： 多次到六號院進行攝影、攝像取證；測量六號院部分建筑物面積；繪 制六號院沿街建筑物平面圖；整理、裝訂六號院照片等取證材料。第 五，監(jiān)控系統(tǒng)維修維護工作：協(xié)助辦公室對大樓監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查， 對老舊的監(jiān)控設備進行更換，對一些死角新增了監(jiān)控設備，并對監(jiān)控 設備及附件進行市場采價，研究制定更換及新增監(jiān)控設備可行性方 案。第六，其他工作：對公司各部門及駐電子大樓財稅服務部計算機 及網(wǎng)絡故障進行處理；領導交辦的臨時性任務。以上各項工作都能按期按量較好的完成， 無論是本職工作、輔助 性工作還是臨時性任務，我都會盡心盡力，給每一項工作都畫上比較 圓滿的句號。二、加強學習提高個人素質(zhì)首先，學習體會公司企

4、業(yè)文化，把敬業(yè)當成習慣，把忠誠作為信 念，誠信于企業(yè)，忠誠于領導。自覺加強相關業(yè)務理論學習，提高修 養(yǎng)和業(yè)務水平。認真聽取領導提出的各項批評意見， 以更好地促進工 作。隨時關注學習工作相關的新知識、新形勢、新技術。其次，虛心 向身邊的同事們請教，多聽多看多想多做，努力提升自身各項業(yè)務水 平。在這六個月里，我在工作和學習中逐步成長、成熟，深知自身還 有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足，業(yè)務水平和相關技能還 有待提高。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督和指導：1、自覺加強學習，學習理論知識，學習專業(yè)知識，學習同事們 的優(yōu)點和長處。2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去工作，

5、在實踐中、在 一點一滴中完善提高自己。3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng)，強化工作意識，努力成為一名優(yōu)秀的職 員。新的一年有新的氣象， 面對新的任務新的壓力， 我也應該以新的 面貌，更加以積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)， 在本職工作中發(fā)揮更 大的作用，取得更大的進步。我相信在我今后的工作中，我還是會一 直不斷的努力，不斷的進步的，人生路還有很長，奮斗的時間也還有 很長，我需要一直不斷的努力下去， 我相信我在今后的工作會更加的 努力，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻！篇二：招聘主管述職報告xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 有 限 公 司 人 力 資 源 部 xxxxxxxxx201

6、0 上半年述職報告尊敬的公司領導：您們好，自從加入到醫(yī)貿(mào)公司人力資源部，已經(jīng)快半年了， 2010 年上半年在緊張、 忙碌而又充實中飛速而逝， 在公司領導正確指導下 堅持“以人為本，人性化管理”的重要思想，邊學習，邊工作，逐漸 在部門的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌，現(xiàn)就接手后的工作總結(jié)如下：一、現(xiàn)在將 2010 上半年我的工作情況簡要的總結(jié)一下： 1、發(fā)布 有效的招聘信息；本人做招聘職位將近三年的時間， 對招聘崗位有分析能力包括崗位工作內(nèi)容熟知，任職資格，工作權限，工作考核指標都有哪些，對 以上這些充分分析，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相 應的招聘渠道。找到合適的人員，體現(xiàn)人崗匹配這點。2、上

7、半年招聘完成情況；注：A: 計劃招聘 4 人未完成，職位有二、三事業(yè)部副總各一名，市場 部產(chǎn)品經(jīng)理 1 名，浙江分公司經(jīng)理 1 名；B：臨時招聘1人未完成，職位有財務部副部長1名。3、建立有效的招聘渠道； A: 對各大人才市場熟知B: 對各大院校就業(yè)指導中心的老師熟知 c: 對網(wǎng)絡負責人熟知 D: 對媒體廣告負責人熟知 4、建立有效的人脈；A: 熟知招聘渠道的負責人，爭取免費渠道做招聘廣告。如16月份在都是求職招聘報上免費做招聘信息 6 次。B：針對各大企業(yè)HR人員認知，采取轉(zhuǎn)介紹的方式進行招聘，如 人資部楊劍利。5、辦理新員工入職；6、建立有效的人才庫；人員及時進行儲備，以便臨時招聘，招 聘

8、好的人才進行儲備，至今有效簡歷 9 份。二、我在 2010 上半年個人 kPI 考核分數(shù)如下：三、在2010上半年工作中的問題與部分解決辦法A:招聘任務不能及時的完成、駐外人員招聘不及時；解決方法：1 、可進行屬地化招聘，求職者對當?shù)厍闆r了解，能盡快適應工 作，同時節(jié)約人員成本，部門主管采用視頻面試安排復試，給予評定。 2、針對駐外內(nèi)勤及會計可采用內(nèi)部晉升的辦法，如做業(yè)務的人員業(yè) 績不好，不適合銷售的，要是可以的話，可以轉(zhuǎn)做內(nèi)勤，定期回總部 培訓加大員工對企業(yè)的忠誠度，以免減少弊端。、高管招聘不及時；解決方法： 1、加大招聘職位的宣傳力度（如報紙） 2、與醫(yī)藥行 業(yè)多溝通，以轉(zhuǎn)介紹為主 3、與

9、獵頭公司聯(lián)系，爭取費用方面減少 B: 馬虎，錄取提名出現(xiàn)錯誤：加大核對力度四、2010下半年如何開展工作 1、針對上半年工作中不足給予改 進；2、針對上半年提出的建議與部門經(jīng)理給予溝通與協(xié)調(diào)；3、針對上半年工作中不順利的問題濾清思路從新整理；4、針對駐外人員招聘加大力度，及時與分公司經(jīng)理及時的溝通 與協(xié)調(diào)。加入 xxxxxxxxxxx 公司已經(jīng)快 7 個月的時間了，在這段生活中， 我們的企業(yè)日新月異， 從生活上我們有了自己的食堂， 伙食也得到了 大幅度的改善。無論是嚴冬里的清雪，無論是酷夏里的清理垃圾，還 是在雨天里為新樓搬裝修材料， xxxxxxxxxx 的同仁用自己的汗水共 同澆灌我們的家

10、園?；仡欉@半年的工作 , 我能基本完成本職工作，與領導交給我的其 它工作，這與領導的指導和同事們的幫助是分不開的， 在此再次對領 導和人資部的同事們表示衷心的感謝！ 以上是我對半年來思想、 工作 情況的總結(jié)， 我將會在以后的工作中始終如一的努力工作， 出色的完 成領導交給我的一切任務。 在公司與領導的正確指引下， 解決工作中 發(fā)現(xiàn)的一切問題。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 限公司人力資源部 xxxxxxxxxxxxxx二 0 一 0 年七月十八日篇三： 2019部門經(jīng)理述職報告三篇 2019部門經(jīng)理述職報告三篇#第 1 篇：部門經(jīng)理述職報告 時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的二

11、 o* 年既將過去，通 過上級領導的幫助指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調(diào)， 在汗水和智慧的投入中， 各方面工作取得了新的成就， 有了新的進步。 看到公司營業(yè)額蒸蒸日上， 我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。 我想一個人 只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越 自我，實現(xiàn)理想和人生的價值。我是于97年6月份到XX公司參加工作的，今年按照領導分工主 要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。 一年 來，由于有上級領導的正確指導和幫助，有全部職工的大力支持，再 加上自己的不斷努力， 工作上取得了一定的成績。 對外合作工作成績 明顯，郵政合作進一步擴大， 全年完成郵

12、政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的 50%以上；新興業(yè)務發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展 XX 用戶 33100戶，網(wǎng)上通話用戶比例超過 70%，在省 XX 任務發(fā)展中進入前三名。 在工作中我能夠忠實履行職責， 不斷自查、反省自己，不斷開拓進取， 把自己全身心地投入到各項工作實踐中。 總的感到， 自己能夠勝任本 職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將二 o* 年的主要工作情況述職如下： 一、以提高自身素質(zhì)為突破口， 在不斷的學習中掌握干好工作的 基本技能和知識近一年來，我經(jīng)常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自 己，審視自己， 看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展 的需要、能不能適應形勢任務的需要， 能不能適

13、應完成正常工作的需 要。經(jīng)常告誡自己，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素 質(zhì)的強弱是關鍵， 自己畢竟是才來公司幾年的大學生， 從哪個角度講 都還是處在起步階段， 必須在工作中不斷地提高自己。 回顧近一年來 的情況，為了提高自身能力素質(zhì)，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我 系統(tǒng)的學習了“管理學” “客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基 本知識”等學習書目，全面提高自己，力爭在語言表達的能力上有突 破，在協(xié)調(diào)關系的能力上有突破，在組織管理的能力上有突破，在完 成工作的標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭 腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的能 力素質(zhì)，增

14、強了干好本職工作的本領。二、以提高工作效率為根本， 在堅持原則的基礎上保證完成工作 的標準和質(zhì)量一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要 協(xié)調(diào)、聯(lián)系的工作也相應增多， 在工作中，我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律， 注意與公司其他部門建立比較融洽的關系， 以便于開展工作。 作為公 司的綜合職能部門， 我注意隨時掌握各部門的工作動向， 掌握各個縣 市的工作情況，做到隨時有事能夠隨時處理。 作為市場綜合部的經(jīng)理， 對外合作工作的主管， 接觸的人和事比較雜， 想要利用個人關系來辦 違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作， 提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守

15、，違背 政策的事堅持不做。只有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為 部門負責，更是為自己負責，一年來，也有不少親屬、朋友想通過我 為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到 了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作， 干擾原則， 雖然這在一定程度上傷害了個人感情， 影響了個人關系， 但卻堅持了 正常的工作程序，保證了工作正常開展， 減少了不必要的阻力和壓力， 工作效率也相應提高。三、以強化服務質(zhì)量為目標， 在不斷更新服務手段中鞏固老客戶， 吸納新客源一年中，由于 XX、XX 等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶， 吸納新客戶方面， 公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)， 為了保證公

16、司各項業(yè)務的 不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所進步，我注意研究市場動向，及 時向公司提出合理化建議， 通過不斷改進、 更新服務手段來鞏固公司 客戶群體。如針對消費群體的不同，建議公司采取重點攻擊的手段， 加強了對綏芬河市的業(yè)務服務， 效益額明顯提高。 為進一步吸納新的 客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的 情況，建議推出了 XX卡，降低XX費，收到了較好的效果。在受領了 省XX發(fā)展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額 完成了指標任務，在全省 XX任務發(fā)展中排在了前列。此外，結(jié)合多 年從事服務工作的實際， 年初以來，我強調(diào)本部門在開展工作中要 “動 真情，講

17、實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好 廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。一年來，我們綜合部做 到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下 了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提 下激發(fā)部屬工作熱情俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子” ，作為一個部門副職，如果 在臺上說的是一套， 在臺下做的又是一套， 就會對下屬造成非常不好 的影響，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，要求部屬做到的，我自己首先堅決做到，要求 部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。在各項工作中，我做到了加班加點第 一個到位，

18、集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目 中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。古人講， “業(yè)精于勤荒于 嬉，形成于思毀于惰” 。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不 開勤，作為一個部門的副職， 完成本職工作更要勤字當先， 做到眼勤、 腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神， 當天的事當天辦， 保證案無積卷，事不過夜。一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶 頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳，平時經(jīng)常加班加點到 深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感 到非常欣慰。在日常工作，生活中，我非常注意關心、幫助部里的職 工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當

19、面一套，背后一套，并主 動幫助他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿 意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，形成了一盤棋局面。大 家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結(jié)，講協(xié)作， 出色的完成了各項工作任務。存在的問題及下步打算回顧一年來的工作，對照職責，認為自己還是稱職的。雖然在一 年的工作中我取得了一定的成績，但也存在著不足。首先，在工作中 由于年齡較輕，工作方法過于簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠 冷靜。其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。 再次，自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠。這些不足，有待于 在下步工作中加以改進和克服尊敬的各位

20、領導、各位同事：對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的 一年；首先要感謝敦敦教誨的領導，感謝團結(jié)上進的同事幫助鼓勵， 感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事，感謝那些給我微笑， 接納我和五洲產(chǎn)品的合作者，因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵 才能使我更加樂衷于我的工作，更加熱愛我的工作。一年來，我認真貫徹執(zhí)行公司銷售目標和銷售政策， 積極配合銷 售經(jīng)理做好本職工作， 并和其他銷售員一道努力拼搏、 積極開拓市場， 較好地完成了年度銷售目標。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精 神，按照年終述職的有關要求和內(nèi)容， 現(xiàn)將一年來的個人工作述職如 下：1、蘇北市場全年任務完成情況。 我負責

21、連、徐、宿地區(qū)的銷售工作，該地區(qū)全年銷售萬元，完成 全年指標 1%，比去年同期增加了萬元長率為 %。與去年相比原老經(jīng)銷 商的銷量都有所增長， 開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定， 新客戶銷售額 有望有較大突破。2、重新捋順銷售網(wǎng)絡。 在原有的銷售網(wǎng)絡的基礎上，精耕細作。以各經(jīng)銷商為中心，從 一個一個市場入手， 同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡， 通過我們的 努力，和每個經(jīng)銷商細致溝通，耐心做工作，明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū) 域范圍，做到不重復，不惡意串貨，逐一解決售后服務等各項問題， 終于讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。3、開發(fā)空白市場。連、徐、宿地區(qū)三個地區(qū)底只有 6 家經(jīng)銷商，能夠正常發(fā)貨的只 有 4 家，空白縣市過多，能正常銷售的太少。年初我對空白區(qū)域進行 重新調(diào)研，結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習慣， 制定了詳細的市場開發(fā)方案， 尋找合適目標客戶，有針對性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力，全年 共開發(fā)新客戶 6 家，終端連鎖超市 1家。4、組織今年的銷售工作。積極宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策， 蘇北區(qū)域今年銷售量 比增加了 800 萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的 庫房占滿，使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品，旺季到來，