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文檔簡介

1、勞務(wù)合同|contract 季節(jié)性;臨時(shí)工;勞動合同編號:ht-biewukkryh季節(jié)性臨時(shí)工勞動合同all legal explanation, the more simple, is also fair law.甲方:_乙方:_簽訂日期:_word文檔 / a4打印 / 可編輯甲方因生產(chǎn)工作需要,招用_(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。甲方(單位)名稱:_單位所有制性質(zhì):_電話號碼:_地址:_乙方(工人)姓名:_性別:_年齡:_家庭住址:_根據(jù)中華人民共和國勞動法和國務(wù)院全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定(以下簡稱臨時(shí)工管理暫

2、行規(guī)定),_(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用_(以下簡稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。一、合同期本合同有效期為_年_個月,自_年_月_日起至_年_月_日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到_車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:三、勞動保護(hù)和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、工資、保

3、險(xiǎn)、福利和政治待遇1.甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定第五條商定,執(zhí)行_工資形式(日工資、月工資、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、百元含量包干等),工資金額為_;2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);3.乙方在甲方工作期間勞動保險(xiǎn)、福利待遇等,按臨時(shí)工管理暫行規(guī)定第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為三個月)不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期

4、間的。(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動紀(jì)律和獎懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令,甲方依企業(yè)職工獎懲條例和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對方,并征得對方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市(縣)勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,

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