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文檔簡介
1、精品文檔外派進修學習制度派由進修、學習是醫(yī)院職工以學習與專業(yè)有關的新知 識、新理論、新技術、新方法為主的一種繼續(xù)教育手段,也 是醫(yī)院強化隊伍建設,提升醫(yī)院水平的重要辦法。為規(guī)范送 培進修學習的管理,制定本規(guī)定。一、派由進修、參觀學習的基本條件(一)政治思想好、醫(yī)德醫(yī)風正。(二)遵紀守法、作風正派、愛崗敬業(yè)、愛院如家、服 從安排。(三)具有良好的學術道德和進取精神,身體健康,能 勝任進修學習工作。(四)正規(guī)專業(yè)院校畢業(yè),學歷在大專及以上(五)同等條件下年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先(六)工作能夠安排開或不影響工作的前提下二、派由進修、學習的形式1 、學習時間:根據(jù)學習內(nèi)容、培訓要求、科室發(fā)展而/ho2 、學
2、習形式:可脫產(chǎn)或業(yè)余三、派由進修、學習申報程序(一)科室擬定當年派生進修、學習計劃報院長辦公室。(二)院長辦公室對擬派由進修、學習人員進行審查, 報院長辦公室討論。(三)派由進修、參觀學習人員經(jīng)院長辦公室討論批準 后,辦公室負責聯(lián)系進修單位。得到進修單位的答復后,派 由進修人員。四、派由進修、學習人員的要求(一)派由進修、參觀學習前應根據(jù)學科發(fā)展方向及自 身專業(yè),明確進修學習計劃和進修目的,打好相應理論知識 基礎。(二)派由進修、參觀學習期間,應遵守進修單位的各 項管理規(guī)定、制度。(三)派由進修、參觀學習期間,服從醫(yī)院的臨時調(diào)配 和安排。如開全院緊急會議、或因故需終止進修工作,必須 經(jīng)本單位同
3、意后,向進修單位辦理終止手續(xù)后,次日到醫(yī)院 報到。(四)派由進修、學習期間不得擅自請假,若遇特殊情 況,須向進修單位履行請假手續(xù)后方能請假。如請假時間超 過3日者,還應在履假前報本院辦公室同意后,方能請假。(五)派由進修學習人員學習結束后,應做好學習總結, 擇期對科內(nèi)人員分享學習心得及技術。(六)學習結束后應按期返院,并及時回單位報到,寫 由書面的進修總結交辦公室存檔。五、派由進修、參觀學習人員的考核管理(一)考核方式:1 、定期或不定期通過電話或信函的形式聯(lián)系外派人員的 進修單位、進修科室了解其進修學習情況。2 、不定期到進修人員的進修單位現(xiàn)場考核。(二)考核及獎懲內(nèi)容1 、進修學習期間如因違紀、違規(guī)、無故中斷學習及考 核不合格或不能按時結業(yè)者(疾病及不可抗力因素所致除 外)將在3年以內(nèi)不再派由進修學習。2 、進修結束后必須及時返院,如不準時回院報到,按 曠工處理。3、進修學習人員進修學習結束后應回院工作不應少于5年,在此期間未經(jīng)醫(yī)院同意不得以其他理由單方面解除與醫(yī) 院的聘用合同(疾病及不可抗力因素所致除外),否則將支 付一定的違約金。4、對進修期間進修成績突生,受到進修單位表彰者或 進修回院后積極開展新技術、新項目,并取得較好的臨床效 果得到很好的推廣應用者我科將視其成績情況給予表彰。3歡立下載精
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