2014年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試答案

1、6. 下列有關(guān)設(shè)定收益計(jì)劃會(huì)計(jì)處理的表述中，錯(cuò)誤的是（）。 A. 設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值與設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值相互抵消后如為赤字，則應(yīng)作為為設(shè)定受 益計(jì)劃凈負(fù)債列示于資產(chǎn)負(fù)債表屮 B. 設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值與設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值相互抵消后如為盈余，則應(yīng)將該盈余與資 產(chǎn)上限兩者中較低者作為設(shè)定受益計(jì)劃凈資產(chǎn)列示于資產(chǎn)負(fù)債表中 C. 設(shè)定受益計(jì)劃精算損益形成的其他綜合收益，在后續(xù)會(huì)計(jì)期間應(yīng)當(dāng)分?jǐn)傆?jì)入各期損益 D. 設(shè)定受益計(jì)劃精算損益形成的其他綜合收益，應(yīng)當(dāng)列示于資產(chǎn)負(fù)債表所有者權(quán)益屮 7. 下列有關(guān)設(shè)定提存計(jì)劃披露要求的表述中，正確的是（）。 A. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中特別披露設(shè)定提存計(jì)劃屮為其高管人

2、員繳費(fèi)的金額 B. 企業(yè)不需要在附注中披露設(shè)定提存計(jì)劃的期末應(yīng)付未付金額 C. 企業(yè)不需要在附注屮披露所參與的設(shè)定提存計(jì)劃的性質(zhì) D. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注屮披露設(shè)定提存計(jì)劃繳費(fèi)金額的計(jì)算公式或依據(jù) 8. 企業(yè)按期分配的未確認(rèn)融資費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入的會(huì)計(jì)科目是（ A. 財(cái)務(wù)費(fèi)用 B. 管理費(fèi)用 C. 其他業(yè)務(wù)成本 D. 其他綜合收益 9下列各項(xiàng)中，屬于離職后福利內(nèi)容的是（）。 A. 職工辭退計(jì)劃 B. 設(shè)定提存計(jì)劃 C. 長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃 D. 內(nèi)退職工福利的支付計(jì)劃 10.下列會(huì)計(jì)科目中，用于核算設(shè)定受益計(jì)劃精算損益的是（ A. 管理費(fèi)用 B. 投資收益 C. 營(yíng)業(yè)外支出 D. 其他綜合收益 二、多項(xiàng)選

3、擇題（本類(lèi)題共8小題，每小題5分，共40分。每小題備選答案屮，有兩個(gè)或兩個(gè) 以上符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。） 1下列各項(xiàng)中，屬于職工薪酬準(zhǔn)則中所稱(chēng)職工的有（）。 A. 與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的兼職職工 B. 與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)職工 C. 企業(yè)監(jiān)事會(huì)成員 D. 企業(yè)與勞務(wù)屮介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員 2. 下列有關(guān)設(shè)定收益計(jì)劃的表述屮，正確的有（ A. 設(shè)定受益計(jì)劃發(fā)生的精算收益，應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn) B. 與基金資產(chǎn)相關(guān)的設(shè)定收益計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)其精算風(fēng)險(xiǎn) C. 與基金資產(chǎn)相關(guān)的設(shè)定收益計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)其投資風(fēng)險(xiǎn) )O D. 在設(shè)定受益計(jì)劃下，企業(yè)的繳費(fèi)金額要以滿足未

4、來(lái)養(yǎng)老金給付義務(wù)的順利進(jìn)行為限 3. 下列有關(guān)設(shè)定受益計(jì)劃精算利得的表述屮，正確的有（ A. 設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算利得可導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益增加 B. 設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算利得在后續(xù)期間可以轉(zhuǎn)回至損益 C. 精算利得是重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)的重要組成部分 D. 設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算利得應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收益 B |7 4. 下列有關(guān)設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理屮，正確的有（ A. 企業(yè)應(yīng)在職工為其提供服務(wù)的期間，將設(shè)定提存計(jì)劃計(jì)算的應(yīng)繳存金額確認(rèn)為負(fù)債 B. 企業(yè)應(yīng)在職工為其提供服務(wù)的期間，將設(shè)定提存計(jì)劃計(jì)算的全部金額計(jì)入管理費(fèi)用 C. 在設(shè)定提存計(jì)劃下，企業(yè)向獨(dú)立的基金繳

5、存固定費(fèi)用后，不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù) D. 在設(shè)定提存計(jì)劃下，企業(yè)向獨(dú)立的基金繳存的固定費(fèi)用不得計(jì)入當(dāng)期損益 5. 長(zhǎng)期殘疾福利水平取決于職工提供服務(wù)期間長(zhǎng)短的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)的期間確認(rèn) 應(yīng)付長(zhǎng)期殘疾福利義務(wù)，計(jì)量該項(xiàng)義務(wù)時(shí)，主要考慮的因素有（）。 A. 殘疾職工的家庭狀況 B. 殘疾職工家屬的意愿 C. 預(yù)期支付的期限 D. 長(zhǎng)期殘疾福利支付的可能性 (7 AB F? C F? D 6. 下列各項(xiàng)中，屬于設(shè)定收益計(jì)劃服務(wù)成本的有（）。 A. 當(dāng)期服務(wù)成本 B. 結(jié)算利得 C. 過(guò)去服務(wù)成本 D. 結(jié)算損失 7. 下列各項(xiàng)屮，企業(yè)應(yīng)作為其他長(zhǎng)期職工福利的確認(rèn)與計(jì)量的有（ A. 為職工繳

6、存的養(yǎng)老保險(xiǎn) B. 長(zhǎng)期帶薪缺勤 C. 為職工繳存的失業(yè)保險(xiǎn) D. 長(zhǎng)期殘疾福利 A |7 B |7 C |7 D 廠 E Q 8. 下列有關(guān)的設(shè)定收益計(jì)劃披露要求的表述屮，正確的有（）。 A. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn) B. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露影響設(shè)定受益計(jì)劃未來(lái)繳存金額的有關(guān)籌資政策和計(jì)劃 C. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露設(shè)定受益計(jì)劃對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量金額、時(shí)間和不確定性的影響 D. 企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露各項(xiàng)重大精算假設(shè)及其有關(guān)敏感性分析的結(jié)果 A 17 B 7 CD 廠 E O 三、判斷題（本類(lèi)題共10小題，每小題3分，共30分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確，認(rèn)為表 述正確的請(qǐng)選擇“對(duì)”，認(rèn)為表述錯(cuò)

7、誤的，請(qǐng)選擇“錯(cuò)”。） 1. 設(shè)定受益計(jì)劃存在資產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值減去設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允 價(jià)值所形成的赤字確認(rèn)為當(dāng)期損益。 C對(duì) B錯(cuò) 2. 在設(shè)定提存計(jì)劃下企業(yè)向獨(dú)立基金繳付固定金額的費(fèi)用，并承擔(dān)與基金資產(chǎn)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。 （） 金對(duì) 廣錯(cuò) 3. 設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算損失，應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用。（） Q對(duì)廣錯(cuò) 4. 企業(yè)比較財(cái)務(wù)報(bào)表屮披露的2014年職工薪酬準(zhǔn)則施行之前的信息與該準(zhǔn)則要求不一致 的，應(yīng)采用追溯調(diào)整法進(jìn)行調(diào)整。（） r對(duì)金錯(cuò)& 5. 長(zhǎng)期殘疾福利與職工提供服務(wù)期間長(zhǎng)短無(wú)關(guān)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在導(dǎo)致職工長(zhǎng)期殘疾的事件發(fā)生 的當(dāng)期確認(rèn)應(yīng)付長(zhǎng)期殘疾福利義務(wù)。（） 介對(duì) 錯(cuò) U 6. 預(yù)期在年度報(bào)告期結(jié)朿后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的辭退福利，應(yīng)當(dāng)按照其他長(zhǎng)期職工福 利進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。（） a對(duì) 廣錯(cuò) U 7. 將離職后福利劃分為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃符合目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，以設(shè)定 收益計(jì)劃為主的離職后福利形式在我國(guó)將居于主導(dǎo)地位。（） a對(duì) 錯(cuò) 8. 企業(yè)提供給已故員工遺屬的福利，也屬