收銀點備用金管理制度_第1頁
收銀點備用金管理制度_第2頁
收銀點備用金管理制度_第3頁
收銀點備用金管理制度_第4頁
收銀點備用金管理制度_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、精品word文檔值得下載值得擁有hongtian hotel【memorandum公函】to:各部門日期:2013年5月20日from:財務(wù)部編 碼:xz-2013/5/20/04事由:收銀點備用金管理制度 頁數(shù):共2頁為嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,規(guī)范備用金的使用和保管,特制訂本制度。備用金的金額配備:根據(jù)酒店各營業(yè)點經(jīng)營范圍的不同, 結(jié)合各營業(yè)點的經(jīng)營情況,備用金的配 備如下:1、前臺:備用金金額為不超過 5000元。2、餐廳:備用金金額各為500元。用途:為收銀退款及找零使用備用金的日常管理:1、備用金的借支:由相關(guān)部門主管或經(jīng)理填寫“現(xiàn)金借款單”,經(jīng)部門總監(jiān)簽字確認,財務(wù)部 經(jīng)理、總經(jīng)理審批

2、后,到財務(wù)部辦理借款領(lǐng)取手續(xù)。如借款人離職或變動工作崗 位等,相關(guān)部門負責(zé)人應(yīng)負責(zé)通知和督促其到財務(wù)部, 辦理還款手續(xù)后,由接任 的相關(guān)人員重新辦理借款手續(xù)。2、備用金的流轉(zhuǎn)辦法:前臺備用金實行24小時輪班交接制,其余各處的備用金實行當日班次問交接,非營業(yè)時間備用金上交至指定存放處。3、備用金的補充:-精品word文檔值得下載值得擁有精品word文檔值得下載值得擁有當日營業(yè)繳交款出現(xiàn)負數(shù)時,總臺員工根據(jù)繳款單,填寫“付款憑證”,第一聯(lián)隨投款袋投入保險柜,第二聯(lián)和備用金放在一起證明備用金需補充。待下班 收銀繳款為正數(shù)時補足。補備用金時,將備用金的第二聯(lián)隨投款袋投入保險柜。備用金的監(jiān)管:1、當班員

3、工對本人接管的備用金全權(quán)負責(zé)。2、除緊急情況下,經(jīng)由總經(jīng)理書面通知可暫借前臺之現(xiàn)金(要求及時補回),其他任何人不得以白條抵現(xiàn)金。3、各營業(yè)點主管或領(lǐng)班有責(zé)任及義務(wù)對當班的備用金使用情況進行監(jiān)督。4、財務(wù)部經(jīng)理、審計、出納有權(quán)對各點所有的備用金實行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)員工有違反現(xiàn)金管理制度的,處以當事人金額30-50元/次的罰款。合同管理制度1范圍本標準規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎勵;本標準適用于龍騰公司項目建設(shè)期間的各類合同管理工作,廠內(nèi)各類合同的管理,廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門,參照本標準執(zhí)行。

4、2規(guī)范性引用中華人民共和國合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號、縮略語無4職責(zé)4.1 總經(jīng)理:龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負責(zé)對廠內(nèi)各類合同管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同,并對電廠負責(zé)。4.2 工程部:是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門;負責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3 經(jīng)營部:是合同簽訂管理部門,負責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購合同。4.5 合同管理部門履行以下職責(zé):4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動,全程跟蹤和檢查合同的

5、履行質(zhì)量;-精品word文檔值得下載值得擁有精品 word 文檔 值得下載 值得擁有精品 word 文檔 值得下載 值得擁有4.5.3 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質(zhì),包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術(shù)裝備、信譽、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力 (必要時要求對方提供擔(dān)保),檢查合同的履行情況;4.5.4 保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章,并按編號歸口使用;4.5.5 建立合同管理臺帳,對合同文本資料進行編號統(tǒng)計管理;4.5.6 組織對法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行,定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報告工作;4.5.7 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技術(shù)部:專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責(zé):4.6.1 在主任領(lǐng)導(dǎo)下,做好本部門負責(zé)的各項合同的管理工作,負責(zé)保管“法人授權(quán)委托書”;4.6.2 簽訂合同時,檢查對方的有關(guān)證件,對合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進行檢查,檢查合同標的數(shù)量、金額、日期、地點、質(zhì)量要求、安全責(zé)任、違約責(zé)任是否明確,并提出補充及修改意見。重大問題應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告,提出解決方案;4.6.3 對專業(yè)對口的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論