建筑用工合同范本建筑用工合同

1、法定代表人資質(zhì)等級郵編電話郵政編碼建筑用工合同范本建筑用工合同甲方營業(yè)執(zhí)照注冊號在川通訊地址乙方性別居民身份證號碼家庭住址戶口所在地 ?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī) 定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合 同所列條款。 一、勞動(dòng)合同期限第一條 勞動(dòng)合同期限（甲 乙雙方選擇適用）（）1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止（如有試用期，則 試用期從 年 月 日至 年 月 日）。（）2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。本合同生 效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招 用乙方在（項(xiàng)

2、目名稱）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為三條乙方應(yīng)按照甲方的要求。按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到 規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方對乙方 的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng) 營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān) 規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定依法 支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn) 入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得 電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn) （或書面交底）后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位 的需要，按照國家勞

3、動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要 的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條甲方根據(jù) 國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守 甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故， 減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇第八條 乙方在試用期間的工 資為每日（或每月）元，試用期滿后工資為每日（或每月）元；按工作量計(jì)算工資的，每（工作量單位）支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計(jì)發(fā)乙方的工資（不得交由包工頭代發(fā)），并由乙方簽字確 認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止，解除時(shí)一次性付清乙方的工資。合 同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總

4、承包單位負(fù) 責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約 定O第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為 乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng) 合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷， 其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞 動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲 方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條 乙方 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被 證明不符合錄用條件的；（二）有打架斗毆、偷竊、賭博等違 法、違紀(jì)行為的；（三）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大 損害的；（四）嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng) 紀(jì)律的

5、；（五）被依法追究刑事責(zé)任的；第十二條有下列情形 之一的，乙方可以解除本合同；（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲 方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng) 的；（三）甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支 付勞動(dòng)報(bào)酬的。第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同，應(yīng) 在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終 止本合同。六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它第十四條 甲方 與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)給乙方出具終止，解除勞動(dòng)合同證明 書。甲方解除乙方勞動(dòng)合同，符合勞部發(fā)（1994481號文件規(guī)定 的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙雙方違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按勞 部發(fā)（1995223號文件給對方以賠償。第十五條雙方因履行本 合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議之日起，60日內(nèi)向工程所在地（區(qū)、縣）有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁決不服 的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。第十六條甲 方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件， 與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。第十七條 本合同未盡事宜或與 國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交工程所在地勞動(dòng)部 門備案，一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方 蓋章簽字之日起生效。第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。相關(guān)的合同樣本幼兒園教師聘用合