人大勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)課件第九章

1、 非非勞勞動(dòng)動(dòng)力力 就就業(yè)業(yè)者者 失失業(yè)業(yè)者者 NE EN NU UN EU UE EU：從就業(yè)狀態(tài)進(jìn)入到失業(yè)狀態(tài)，可能是因?yàn)榻夤?、臨時(shí)解 雇或辭職； UE：從失業(yè)狀態(tài)進(jìn)入到就業(yè)狀態(tài)，包括新就業(yè)者和重新就業(yè) 者； EN：從就業(yè)狀態(tài)到退出勞動(dòng)力市場(chǎng)，例如退休或上學(xué)中途退 出勞動(dòng)力市場(chǎng)者； NE：從非勞動(dòng)力進(jìn)入到就業(yè)狀態(tài)，即新進(jìn)入或重新進(jìn)入勞動(dòng) 力市場(chǎng)者； NU：非勞動(dòng)力進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)，成為失業(yè)狀態(tài)； UN：失業(yè)者退出了勞動(dòng)力隊(duì)伍 u為F中各種流量的函數(shù)， Pen：就業(yè)者中脫離勞動(dòng)力隊(duì)伍的人員所占的比例； Pne：非勞動(dòng)力中進(jìn)入勞動(dòng)力隊(duì)伍并且找到了工作的人員所占的比例； Pun：失業(yè)者中脫離勞動(dòng)力

2、隊(duì)伍的人員所占的比例； Pnu：非勞動(dòng)力中進(jìn)入勞動(dòng)力隊(duì)伍但尚未找到工作的人員所占的比例； Peu：就業(yè)者中成為失業(yè)者的人員所占的比例； Pue：失業(yè)者中成為就業(yè)者的人員所占的比例 各變量頂部的加號(hào)意味著該變量的增加將提高失業(yè)率，而減號(hào) 則意味著該變量的增加將降低失業(yè)率。 ),( ueeunuunneen PPPPPPFu B2 0 失 業(yè) 人 數(shù) （ U ） 職 位 空 缺 （ V ） V2 V1 U1 U2 K J N M L 45 0 B1 圖9 2 各 種 失 業(yè) 類(lèi) 型 的 區(qū) 分 搜尋的邊際 收益和邊際 成 本 （ ￥ ） Z X M B A N2 聯(lián) 系 工 作 的 次 數(shù) （ N

3、） Y M CA 斯斯蒂蒂格格勒勒的的工工作作搜搜尋尋模模 型型 一、 工作搜尋理論 一、 工作搜尋理論 工資率 百 分 率 1 f （w） f（w） W1 W2 0 搜尋工作過(guò)程中假設(shè)的錄用通知的頻率分別圖 W1：最低可接受工資，低于W1的工作將會(huì)被其拒絕。 搜尋的時(shí)間長(zhǎng)度取決于最低可接受工資水平與企業(yè)提 供的工資分布頻率之間的聯(lián)系。 當(dāng)經(jīng)濟(jì)處于蕭條時(shí)期，企業(yè)所提供的工資分布頻率曲 線(xiàn)將會(huì)向左移動(dòng)，例如從f(w)移動(dòng)到f(w)。如果求 職者將w1確定為其最低可接受的工資，所有低于該工 資的企業(yè)都會(huì)被求職者拒絕。保留工資越高，搜尋時(shí) 間就越長(zhǎng)。 由剛性工資所引起的失業(yè) 0 W2 W1 S1 D2 D1 L3 L2 L1 勞動(dòng)量（L） 實(shí)際工資（w） A B C 勞動(dòng)力供給（百萬(wàn)人） 占世界總數(shù)比重（） 收入組別 1980年 1995年 2010年 1980年 1995年 2010年 低收入國(guó)家 1156 1575 2005 56.8 58.4 59.6 中國(guó) 539 709 802 26.4 26.3 23.8 中等收入國(guó)家 513 688 685 25.2 25.5 20.3 高收入國(guó)家 368 432 465 18.1 16.0 13.8 全世界 2037 2695 3365 100.0 100.0 100.0 資料來(lái)源：Wor