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1、do everything possible to hire an expert doctor with brilliant skills, it is better to hire an on-call and cheap quack doctor.精品模板助您成功?。╳ord文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪)保密合同 為了保護(hù)公司擁有的各項(xiàng)信息的合法權(quán)益,維護(hù)和促進(jìn)公司在行業(yè)中的地位和發(fā)展,并同時(shí)依法保護(hù)員工的合法權(quán)益。公司及員工雙方當(dāng)事人就員工在任職期間及離職以后保守公司技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密的有關(guān)事宜,制定下列條款共同遵守:一、公司認(rèn)為每一位員工均是公司的主人,為此公司將毫無(wú)保留地為每
2、一位員工提供履行崗位職責(zé)的一切可能條件。二、雙方確認(rèn),員工在_公司任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用_公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息而產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)信息,有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于_公司享有。三、_公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工就依_公司的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助_公司取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。四、保密條款1無(wú)論是受聘期間或離開(kāi)公司以后,保守公司有關(guān)機(jī)密是每一位員工的義務(wù)。除此以外,公司嚴(yán)禁員工利用此類(lèi)信息謀取私利。2員工在_公司任職期間,必須遵守_公司
3、規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。3_公司的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度,采取必要、合理的措施,維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于_公司的或?qū)儆诘谌降玙公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,以保持其機(jī)密性。4以下提及的內(nèi)容(包括但不限于)均屬于保密范圍,員工沒(méi)有預(yù)先得到天津市_通訊有限公司的書(shū)面準(zhǔn)許,不得傳播、復(fù)印、借出、泄露給其他人屬于保密的信息。同時(shí),在其他人面前使用這些資料時(shí),不泄露給他人:(1)員工在公司期間,無(wú)論是工作時(shí)間或業(yè)余時(shí)間,利用公司或公司資源所獲得的與公司利益有關(guān)的一切成果:信息
4、、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)、記錄、技術(shù)文檔、工具及源程序等,均屬公司財(cái)富,屬于保密范圍;(2)凡封面、首頁(yè)或頁(yè)面上已明確標(biāo)有“密件”或“保密”字樣的公司文件與資料;(3)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守的各個(gè)項(xiàng)目研制過(guò)程中的管理規(guī)定;(4)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)制度與數(shù)據(jù),人事制度與數(shù)據(jù),其他制度、數(shù)據(jù)與記錄,均屬保密的范圍;(5)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上的所有信息,屬于保密的范圍;每個(gè)員工的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)帳號(hào)及密碼均應(yīng)嚴(yán)格保密;(6)客戶(hù)的檔案資料、公司的營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)計(jì)劃及產(chǎn)品推銷(xiāo)以及尚未公開(kāi)的公司產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù),均屬保密范圍;(7)客戶(hù)透露給公司員工的資料,或公司給某客戶(hù)的價(jià)格等,不論是口頭或書(shū)面,只要明顯屬于私密性或機(jī)密性者,應(yīng)予保密,不得透露給公司內(nèi)外非經(jīng)授權(quán)之任何人;(8)公司在履行與
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