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1、201*年上半年現(xiàn)場安全管理工作總結201*年上半年現(xiàn)場安全管理工作總結切實抓好安保工作,為上產(chǎn)保駕護航我隊根據(jù)企業(yè)安全工作目標,提振精神抓狀態(tài),求真務實抓作風,同舟共濟抓團結,強提素質(zhì)抓品行,以狠抓現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理為主線,以物的本質(zhì)安全為前提,人的行為安全為重點,以素質(zhì)培養(yǎng)體系為中心,以監(jiān)控網(wǎng)絡體系、應急響應體系、創(chuàng)新融合體系為基礎,全面落實重心在基層,重點在現(xiàn)場,關鍵在崗位,核心在執(zhí)行,根本在問責的安全環(huán)保工作要求,生產(chǎn)現(xiàn)場無違章、無意外、無傷害,完成全年生產(chǎn)安全環(huán)保零事故。一、安全管理思想我隊201*年安全工作思路2461工作思路,即兩個重在重在各類標準的宣貫學習、各類標準的對照執(zhí)行、對

2、照檢查、對照完善;重在獎勤罰懶機制的建立健全、獎勤罰懶機制勤必獎、懶必罰管理觀念的深入人心、獎勤罰懶機制公開、公平、公正的透明推行實施;四字方針預字當頭預字當頭理念的深入人心、預字當頭防范措施的現(xiàn)場實施貫穿于整個生產(chǎn)環(huán)節(jié);細字立足細字立足理念的深入實施、細字立足工作方式的長期堅持,安全工作查微治細,安全隱患小事細辦,安全教育潤物細無聲;勤字為先勤字為先理念的具體應用,勤字為先工作狀態(tài)的堅持不懈,工作中始終做到腿勤、眼勤、口勤、手勤;實字著眼實字著眼理念的長期積累,實字著眼工作作風的持之以恒,腳踏實地,樹立實干作風,從小事做起,從點滴做起,一件一件抓落實,一項一項抓成效,積小勝為大勝,安全工作講

3、務實,隱患整改抓落實。六到現(xiàn)場工作落實到現(xiàn)場、規(guī)范標準到現(xiàn)場、隱患排查到現(xiàn)場、技能培訓到現(xiàn)場、崗位練兵到現(xiàn)場、思想工作到現(xiàn)場;一個中心一切工作以安全環(huán)保零事故這一中心任務來開展。二、重點工作開展情況1、量體裁衣制定有針對性的3學3結合1提高員工培訓計劃針對設備原理、取樣、更換閥門、更換油嘴、井站流程切換等一般崗位應知應會技能,堅持平時自練互學、修時跟蹤教學、業(yè)余組織授學的技能培訓方式,現(xiàn)場操作與理論相結合、集中培訓與個別輔導相結合、考核與激勵相結合,循序漸進,梯度提高職工的安全操作技能,201*年以來理論培訓54學時,安全操作培訓83小時,培訓725人次,員工理論及實際操作考核合格率93%;2

4、、采取例行檢查與專項檢查齊頭并舉的工作方法,2個監(jiān)督,5個強化,3個重點即現(xiàn)場管理監(jiān)督和班長蹲點監(jiān)督相結合,強化現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,強化現(xiàn)場員工操作技能檢查、強化現(xiàn)場員工安全意識檢查,強化兩高井現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查,強化施工作業(yè)現(xiàn)場安全檢查,查重點部位和查重點人員相結合,重點整治現(xiàn)場低、老、壞和管理軟、懶、散的現(xiàn)象,落實中石化安全禁令。3、實施pdca循環(huán)法具體化,推行我隊井站安全檢查制度,采用2表1單即安全檢查對照表、安全隱患登記表、班組問題反饋單,建立從計劃、組織、檢查到整改、落實、反饋、總結我隊特色日常有檢查、隱患有整改、落實有復核、完成有存檔、責任有承擔的五有安全管理閉環(huán)模式,杜絕井站內(nèi)的設

5、備跑、冒、滴、漏和三違現(xiàn)象;結合hse觀察活動,采取353檢查法(落實三項重點,強化五類檢查、實施三個結合)督促現(xiàn)場安全工作,即重點整治現(xiàn)場低、老、壞、重點管理軟、懶、散、重點檢查三違;強化安全意識檢查,強化操作技能檢查,強化井控安全檢查,強化作業(yè)現(xiàn)場檢查,強化防恐防爆檢查;例行檢查與專項檢查相結合,安全員管理監(jiān)督和班長蹲點監(jiān)督相結合,查重點部位和查重點人員相結合。201*年以來共檢查1043井次,檢查隱患1179項,整改率100%,有效預防和杜絕各類事故的發(fā)生。積極開展我要安全主題活動,組織全體員工對為什么我要安全、我的安全責任是什么、我如何保障安全等問題開展討論,提升安全意識;開展一崗一辨

6、識的危險源辨識活動,對崗位危險源及風險做到心中有數(shù),提高全員風險控制能力。三、下半年工作重點以物的本質(zhì)安全為前提即從油氣井的井內(nèi)管串、井口井控設施、安全環(huán)保監(jiān)督控制系統(tǒng)(監(jiān)控和數(shù)據(jù)采集系統(tǒng))全面實現(xiàn)物本質(zhì)安全;以人的行為安全為重點即從巡檢操作、異常處處理、應急處置、作業(yè)監(jiān)護,全面預防、控制事故發(fā)生,實現(xiàn)由要我安全向我要安全,我會安全轉變;以人員素質(zhì)培養(yǎng)為中心即對人員安全意識的培養(yǎng)、安全技能(一般技能、應急技能)的訓練,提高個人和全員聯(lián)動的安全素質(zhì)。以安全監(jiān)控體系為保障對生產(chǎn)現(xiàn)場各法蘭、閥門、壓力表等全面普查納入監(jiān)控網(wǎng)絡,并根據(jù)監(jiān)控點根據(jù)危險(重要)程度,對監(jiān)控點按巡檢周期進行分崗、分級、分區(qū)監(jiān)

7、控,通過對監(jiān)控網(wǎng)絡的優(yōu)化,既能降低班組人員的工作強度,又能保證在有效的時間內(nèi)對所有監(jiān)控點細致的巡檢。建立生產(chǎn)現(xiàn)場正常運行狀態(tài)、特殊作業(yè)現(xiàn)場、隱患治理全程進行全方位、全過程覆蓋的監(jiān)控網(wǎng)絡。擴展閱讀201*年安全管理部上半年工作總結201*年安全管理部上半年工作總結201*年上半年已經(jīng)過去,針對上半年的工作情況,現(xiàn)將上半年的工作做如下匯報1、截止201*年6月30日,所以在建項目無安全事故發(fā)生。2、上半年,對所有房建項目及較大市政、公路等項目進行了至少一次安全檢查,對項目部召開安全會議,并對檢查出的安全問題下發(fā)安全隱患整改通知單,共計21份。3、對項目的專職安全員持證上崗情況進行檢查,督促未辦理證

8、件的項目部進行辦理,持證上崗率達到90。4、轉發(fā)上級主管部門下發(fā)的關于安全管理方面的文件到各項目部。5、針對目前施工過程中出現(xiàn)事故的類型,結合公司實際情況,制定“安全檢查十不放過”。6、協(xié)助項目部辦理安全備案手續(xù)。7、配合業(yè)主對公司項目的考察工作。通過對上半年的工作總結,結合201*年度安全管理部目標責任書可以看出,上半年的工作成績不是很明顯,在接下來的半年時間內(nèi),將重點從以下幾個方面來開展工作1、繼續(xù)對所有在建項目進行安全檢查,重點是深基坑、腳手架、高支模、建筑起重機械設備等預防坍塌事故方面的安全管理。2、對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題,要嚴格按照“三定”原則督促落實整改。3、統(tǒng)一制定公司施工現(xiàn)場安全文明標準化手冊,提高施工現(xiàn)場的安全管理水平。4、跟蹤落實洛陽消防支隊項目申報市級文明工地的情況,爭取年底至少完成一項省級文明工地。面對目前越來越嚴峻的安全生產(chǎn)形勢,安全生產(chǎn)工作不容忽視,這就對安全管理的工作提出的了更高的要求,所以在以后的工作中,要以強化施工現(xiàn)場安全責任和防范措施為手段,通過日常安全檢查,進一步加強各項目部的

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