【薪酬福利】工種工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1、工種工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一、工種統(tǒng)計(jì)：總經(jīng)理級(jí)：由董事會(huì)會(huì)議決定。副總經(jīng)理級(jí)：由總經(jīng)理提交董事會(huì)決定部門經(jīng)理級(jí)（正、副部長(zhǎng)） ：科員： （部長(zhǎng)及正、副總經(jīng)理助理）辦事員： （工段班長(zhǎng)、機(jī)修班長(zhǎng)、中控班長(zhǎng)、操作班長(zhǎng)、生產(chǎn)班長(zhǎng)、各部門骨干）辦事員助理級(jí)： （工段助理）普工：二、基本薪酬確定：1 、中層管理人員：（正職）：（副職）：（助理級(jí)） ：2 、基層管理人員：（正職） ：（副職） ：3 、管理部門骨干（負(fù)責(zé)人） ：4 、產(chǎn)品制造部門各主管：5 、專業(yè)技術(shù)人員：（ 1 ） 、工藝員：（ 2 ） 、設(shè)備員： （維修員）（ 3 ） 、安全員：（ 4 ） 、采購(gòu)員：（ 5 ） 、儀表工：（ 6 ） 、機(jī)修工：

2、（ 7 ） 、電工：（ 8 ） 、中控員：（ 9 ） 、叉車員：（10）、化驗(yàn)員:（11 ）、鍋爐工:11、倉(cāng)儲(chǔ)人員:12、財(cái)務(wù)人員12、普通工人:普通操作人員、輔助工13、后勤人員: 14、醫(yī)務(wù)人員:（等級(jí)按人力資源薪酬設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)）工資等級(jí)圖表職類職種薪等高層管理：正、副總經(jīng)理總工程師 4500-6000中層管理：正、副職部長(zhǎng)（經(jīng)理、主任）2500-5500正職（總）經(jīng)理助理 1500-3000管浬類基層管理：各部門骨干、負(fù)責(zé)人（各班長(zhǎng)）1500-3000副,總、經(jīng)理、部長(zhǎng)助理 1300-2500辦事員12002500員吸：辦事員助理1000-1800研發(fā)：1800-2500品管 900-1600技術(shù)類設(shè)備:15002200工藝:1500-2500儀表:1000-2200安全:900-2200機(jī)修：機(jī)修班長(zhǎng) 1000-1500一般員工 1000-1200操作班長(zhǎng)1500-2000操作：操作工600-750輔助工500-600鍋爐：鍋爐班長(zhǎng) 700-1200作業(yè)類鍋爐工700-850叉車：1000-1200電工：1000-1500中控：中控班長(zhǎng) 1000-1500一般人員8001000化驗(yàn)：7001000水處理：600-1000銷售：1500-2500市場(chǎng)類儲(chǔ)運(yùn)：1200-2500采購(gòu)：12