機(jī)關(guān)事務(wù)局年度法治履職工作總結(jié)

1、機(jī)關(guān)事務(wù)局年度法治履職工作總結(jié) 區(qū)管理局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，結(jié)合區(qū)兩會(huì)會(huì)議精神，扎實(shí) 開展法治履職工作，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，轉(zhuǎn) 變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)，務(wù)求實(shí)效，現(xiàn)將區(qū)管理局一年來(lái)的法治履職 工作情況總結(jié)匯報(bào)如下： 一、明確責(zé)任、加強(qiáng)組織保障 為使法治履職工作落到實(shí)處，取得實(shí)效，我局堅(jiān)持法治履職工作實(shí)行 一把手負(fù)總責(zé)，分管副局長(zhǎng)抓具體工作，全局上下齊抓共管的工作體 制。 （一）健全辦事機(jī)構(gòu)。從組織上保證法治創(chuàng)建工作落到實(shí)處，成立了 由黨組書記、局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各職能科室負(fù)責(zé)人任成 員的局法治創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。 （二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。把法治創(chuàng)建工作納入我局年

2、度工作管理目標(biāo)并 列入單位重要議事日程，每年至少召開兩次專題會(huì)議，專題研究部署 法治創(chuàng)建工作。 （三）明確責(zé)任分工。制訂法治創(chuàng)建整體工作計(jì)劃和年度創(chuàng)建工作方 案，明確了法治創(chuàng)建工作目標(biāo)。一把手對(duì)法治創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，分管 負(fù)責(zé)人抓日常工作，其他成員按照分工各負(fù)其責(zé)，任務(wù)逐項(xiàng)分解，責(zé) 任明確到人。 二、依法執(zhí)政，加強(qiáng)能力建設(shè)。 以機(jī)關(guān)事務(wù)管理?xiàng)l例為依據(jù)，正風(fēng)肅紀(jì)會(huì)議精神為準(zhǔn)則，結(jié)合本 局工作實(shí)際，有法可依、有據(jù)可尋的開展各項(xiàng)工作。 （一）堅(jiān)持科學(xué)民主決策。深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持在憲法和 法律范圍內(nèi)活動(dòng)，認(rèn)真遵守黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家 方針政策及省、市各項(xiàng)規(guī)定。聘請(qǐng)法律顧問(wèn)，積極

3、推行重大事項(xiàng)決策 法律顧問(wèn)制度。對(duì)局一些重大事項(xiàng)召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函等形 式廣泛征求意見建議，做到重大事項(xiàng)科學(xué)民主決策。 （二）加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。班子成員按照依法執(zhí)政的要求，自覺(jué)遵守 各項(xiàng)法律法規(guī)，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為，在重大事項(xiàng)決定、物品采購(gòu)等工 作中堅(jiān)持原則，不搞權(quán)錢交易，堅(jiān)持民主集中制原則。在具體工作中 分工不分家，相互協(xié)作，相互支持，相互監(jiān)督。實(shí)行周一例會(huì)制度， 及時(shí)掌握各科室每周工作動(dòng)態(tài)，強(qiáng)化科室間的協(xié)調(diào)配合，確保了各項(xiàng) 工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有落實(shí)。 （三）注重干部隊(duì)伍建設(shè)。制訂 XX 區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人 員考核辦法、XX區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行），成

4、立 局考核小組，針對(duì)不同類別崗位的工作每月開展一次考核，并公示考 核結(jié)果。年初開展局中層干部選聘，以民主推選和自薦的形式把想干 事、能干事的干部推到合適的中層崗位，以提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗 力。 2013年 1月派選一名公務(wù)員到政府辦參加公務(wù)員交流一年。 三、注重學(xué)習(xí)、加強(qiáng)宣傳力度 根據(jù)XX區(qū)2013年普法依法治理工作要點(diǎn)的通知（潯委辦通2013 32 號(hào)文件），深入學(xué)習(xí)、 全面貫徹黨的十八大精神， 貫徹落實(shí)區(qū)委三屆 四次會(huì)議精神， 進(jìn)一步落實(shí) “六五”普法規(guī)劃，結(jié)合我局實(shí)際， 深入開展 法制宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。 （一）提高認(rèn)識(shí)、注重宣傳。充分利用 oa辦公系統(tǒng)、qq群、手機(jī)短信

5、等發(fā)布平臺(tái)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳， 印發(fā)各類法制教育資料， 訂閱普法教材， 每位領(lǐng)導(dǎo)干部、行政人員人手一本領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法讀本 、公務(wù) 員學(xué)法用法讀本 。 （二）形式多樣、內(nèi)容豐富。 以“雙百分 ”活動(dòng)學(xué)習(xí)競(jìng)賽為抓手， 依托 “雙 休日選學(xué) ”、 “新南潯論壇 ”、“星期一夜校 ”年輕干部成長(zhǎng)論壇等學(xué)習(xí)品 牌，設(shè)立法制講堂、讀書分享會(huì)等主題鮮明、內(nèi)容豐富的專題講堂， 提升黨員干部法律意識(shí)，組織開展法律知識(shí)學(xué)習(xí) 3 次。 （三）精心組織、科學(xué)部署。以 “12.4法”制宣傳月為宣傳契機(jī)，將 “法 律六進(jìn)”工作與“中國(guó)夢(mèng) ”主題教育宣傳活動(dòng)相結(jié)合，在機(jī)關(guān)、聯(lián)系村、 聯(lián)系社區(qū)、聯(lián)系企業(yè)開展宣講。教育廣大干部群

6、眾自覺(jué)學(xué)法律、講權(quán) 利、講義務(wù)、講責(zé)任，形成學(xué)法用法的良好氛圍。組織公職人員參加 全區(qū)網(wǎng)上法律考試。 四、強(qiáng)化機(jī)制、加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督 以黨務(wù)政務(wù)公開、 陽(yáng)光熱線、 黨風(fēng)廉政建設(shè)等為載體， 強(qiáng)化公眾監(jiān)督， 完善監(jiān)督機(jī)制，保障法治履職工作的順利開展。 （一）堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開。為進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分 重視黨務(wù)政務(wù)公開工作，確定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開展。本著公正公 開原則，對(duì)局所有的人事調(diào)整、黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、辦事規(guī)章、 重大事項(xiàng)、機(jī)關(guān)制度、黨員干部一周工作匯報(bào)等進(jìn)行上墻、張貼公告 欄，讓干部群眾一目了然，增加了工作的透明度，提升干部群眾對(duì)局 各項(xiàng)事務(wù)運(yùn)行的監(jiān)督管理。 （二）落實(shí)陽(yáng)光熱線制

7、度。為大力推動(dòng)辦事公開，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我 局貫徹落實(shí) 12345 陽(yáng)光熱線制度，認(rèn)真做好來(lái)信、來(lái)訪工作，確保來(lái) 信、來(lái)訪案件件件有回音，件件有落實(shí)，并且公布工作監(jiān)督電話，廣 泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，從而不斷推動(dòng)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷向 縱深方向發(fā)展 ,今年以來(lái)共處理熱線交辦單 6 件次，群眾對(duì)處理意見滿 意率 100%。 （三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 深化推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和懲防體系建設(shè)， 嚴(yán)格執(zhí)行正風(fēng)肅紀(jì)相關(guān)規(guī)定， 著力整治 “四風(fēng)”問(wèn)題和影響工作作風(fēng)及效 能的行為。我局在 2012 年排查出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，確定項(xiàng)目采購(gòu)崗 位和倉(cāng)庫(kù)管理崗位開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作，制定了項(xiàng)目采購(gòu)管理 暫行辦法、

8、倉(cāng)庫(kù)管理辦法，明確項(xiàng)目采購(gòu)、禮品入庫(kù)與監(jiān)督制度， 進(jìn)一步完善風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范機(jī)制。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、 述職述廉制度、民主評(píng)議制度、談話誡勉制度。組織民主生活會(huì)，要 求黨員干部開展批評(píng)與自我批評(píng)。 五、健全制度、加強(qiáng)內(nèi)部管理 以健全制度、日常檢查等為抓手，規(guī)范局內(nèi)各項(xiàng)制度管理，完善工作 機(jī)制，促進(jìn)各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。 （一）建立健全規(guī)章制度。建立健全會(huì)議服務(wù)管理辦法 、請(qǐng)銷假 制度、班車管理辦法 、局固定資產(chǎn)管理暫行辦法 、局值班管理 辦法、XX區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局合同制工作人員考核辦法、XX區(qū)機(jī)關(guān) 事務(wù)管理局駕駛員考核辦法（試行） ，用制度管人管事，規(guī)范工作環(huán) 境，加大工作

9、執(zhí)行力度，做到各司其職、各負(fù)其責(zé)，以務(wù)實(shí)開拓的工 作態(tài)度抓好各項(xiàng)工作。 （二）注重日常檢查。以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路 線教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，深入貫徹落實(shí)中央 “八項(xiàng)規(guī)定 ”、省委 “28條辦 法”和“六個(gè)嚴(yán)禁”、市委“42條辦法”以及區(qū)委“26條辦法”等精神，由辦 公室牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)每周對(duì)分管科室（部）進(jìn)行明查一次，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn) 題當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行談話，督促其進(jìn)行整改；由辦公室牽頭，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每?jī)?周進(jìn)行暗訪一次，在周一晨會(huì)上對(duì)暗訪出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，由分管 領(lǐng)導(dǎo)找當(dāng)事人進(jìn)行談話，責(zé)令整改期限。 2013 年我局的依法履職工作在日常管理、依法執(zhí)政能力建設(shè)、法制宣 傳、健全機(jī)制、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面做了大量工作，也取得了一定的 成效，但仍然存在著一些不足之處：一是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在機(jī) 關(guān)事務(wù)工作統(tǒng)籌發(fā)