行政辦公室工作總結(jié)模板

1、行政辦公室工作總結(jié)模板今年以來，中心辦公室牢固樹立 “政治意識、大局意識、 服務(wù)意識、責任意識、節(jié)約意識”五項意識，緊緊圍繞“廉 潔、規(guī)范、高效、便民”的服務(wù)宗旨，在中心各股室、進駐 中心各窗口的密切配合和大力支持下，充分發(fā)揮辦公室的樞 紐、保障作用，強化內(nèi)部管理，立足學習教育、狠抓日常工 作，履行工作職責，切實完成中心委派的任務(wù)，取得了一定 的成績。（一）強化學習教育，提高隊伍素質(zhì)為提升辦公室工作人員的綜合素質(zhì)，按照中心的學習制 度，定期針對政治理論、法律法規(guī)、政策業(yè)務(wù)和黨風廉政建 設(shè)等方面召開學習會。 一是保證學習時間，處理好工學矛盾。 中心辦公室在做好自身各項工作的同時，從實際出發(fā)，要求

2、 各人科學制訂學習計劃，合理安排學習時間，尤其是組織好 集中學習，擠出一切可以學習的時間，確保本年集中學習培 訓的時間不少于 30小時。二是不斷改進學習方法，提高學 習效果。中心辦公室在集體學習時，改變過去“一人讀，全 體聽”的傳統(tǒng)培訓方法，靈活采取召開討論會、深入基層調(diào) 研、開展實踐活動等多種方式來進行。三是加強督查，落實 責任。辦公室負責人掌握辦公室工作人員學習培訓工作的進 展情況，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學習培訓工 作存在的問題，嚴把學習培訓工作質(zhì)量關(guān)。（二）落實常規(guī)工作，服務(wù)中心大局1、辦好文。文秘工作是關(guān)系中心大局工作的開展，代 表著中心的對外形象。根據(jù)中心領(lǐng)導的部署，辦公

3、室制定了 相關(guān)工作規(guī)劃和方案，撰寫工作報告、意見，起草領(lǐng)導講話 和會議紀要，完成重要的工作匯報、工作請示和下發(fā)通知意 見;出臺了黨務(wù)人事管理、公務(wù)管理、服務(wù)管理、后勤管理 等相關(guān)制度；同時認真做好印鑒管理、收發(fā)文登記、文件傳 閱、介紹信出具等工作，做到收發(fā)文無一疏漏，文件及時傳閱，保證上級和領(lǐng)導布置交辦的工作及時辦結(jié)。XX年以來，辦公室規(guī)范辦文程序、 嚴把辦文質(zhì)量關(guān)，不斷提升辦文效率， 共制定、整理制度 30項，收發(fā)、傳閱文件 700多份，擬辦、 辦結(jié)了文件150多份，審核、印發(fā)文件 60份。2、開好會。一是擬定會議方案。對重要會議，會前做好充分準備，包括制定會議預(yù)算，確定會議議題，準備有關(guān)

4、文件，明確參會范圍，落實會務(wù)責任等，對每個環(huán)節(jié)都認真 研究，把會辦細辦好；二是組織會議召開。對會議議題嚴格 把關(guān)，加強會前協(xié)調(diào)，不成熟的不提交會議討論，避免議而 不決。提交會議討論的文件要嚴格審核，會議議題確定后， 要盡早地把文件發(fā)給與會人員，提前準備意見。會議召開后，做好會議記錄，組織好簡報、會議紀要的編寫；三是落實決 定事項。對會議決定的事項，要及時分解任務(wù)，責任到人，明確時限，跟蹤督辦。要把決定事項的落實情況及時向領(lǐng)導 和有關(guān)部門反饋。今年以來，辦公室在做好中心黨務(wù)相關(guān)會 議、業(yè)務(wù)通報會、窗口負責人會議等內(nèi)部會議的同時，重點 做好由中心牽頭的重大會議，共組織辦好大小會議約30場（次）。3

5、、 理好財。辦公室擔負著中心的財務(wù)管理的重任，XX年，會計人員克服中心經(jīng)費緊張的困難，認真做好財務(wù)管理、會計審計、稅務(wù)保險、公積金繳納等業(yè)務(wù)工作；編制財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)分析報告；協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)關(guān)系，做好中心政務(wù)服務(wù)相關(guān)專項經(jīng)費申請、追加；按要求做好工資調(diào)整、養(yǎng)老保險費 和公積金調(diào)整等工作，保證了中心各項活動的正常開展。4、管好人。XX年，辦公室按照“公平、公正、公開”的原則，認真做好人事管理工作。一是及時做好各類人事報 表的填寫、審核、報送工作，保證各項數(shù)據(jù)的合法性、準確 性;二是認真履行人事調(diào)動、工資福利調(diào)整等咨詢的工作職 責，對有關(guān)工資調(diào)整、享受待遇等方面政策的咨詢，做到熱 情接待、細心解釋、加強

6、溝通、親切安撫；三是及時為調(diào)進調(diào)出人員辦理相關(guān)手續(xù)，完成中心參照公務(wù)員管理工作人員 工資調(diào)整等工作。（三）明確工作職責，提升服務(wù)水平1、加強協(xié)調(diào)溝通，確保工作落實。一是在督辦、催辦 上下功夫。把握工作動態(tài)，增強工作預(yù)見性，積極主動與各 股室和進駐中心各單位窗口進行溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系，加強督 查、催辦，做到事事有回音、件件有落實，促進中心完成各 項工作任務(wù)；二是確保政令暢通。做好“上情下達、下情上 傳”的信息傳遞工作，及時批閱傳遞文件材料，組織學習新 的方針政策、會議精神 XX縣委、縣政府的重要決策部署；及 時向領(lǐng)導反饋各方面的意見和建議，將領(lǐng)導的工作意見傳達 到各股室，并加強跟蹤反饋，督促落實。

7、2、落實后勤保障工作，維護中心日常運作。一是公務(wù)接待求規(guī)范。制定并嚴格執(zhí)行中心后勤管理各項規(guī)定，公務(wù) 接待用餐實行辦公室集中安排，公務(wù)用車實行辦公室統(tǒng)一登 記使用，XX年以來，沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。二是股室工作 求保障。配合中心各股室、窗口對項目洽談、簽約，深入企 業(yè)調(diào)研、協(xié)調(diào)等工作做好用餐和用車保障，20111年以來，未出現(xiàn)后勤服務(wù)不到位影響中心開展政務(wù)服 務(wù)工作的現(xiàn)象。三是中心建設(shè)求和諧。不斷加強中心軟硬件 建設(shè)的各項保障，及時、合理地為各股室、進駐中心窗口提 供日常辦公、服務(wù)物資。3、強化安全保衛(wèi)工作，嚴防安全隱患。一是安排專業(yè) 人員對中心消防安全重點部位進行了認真排查，對檢查中發(fā) 現(xiàn)的

8、問題和隱患及時進行整改，不留死角。二是安裝現(xiàn)代防盜系統(tǒng)，并安排人員不定時對中心辦公大樓進行巡防，XX年，實現(xiàn)了中心零案件發(fā)生的目標。三是針對本單位目前及今后 工作中可能出現(xiàn)的安全新情況、新問題及可能發(fā)生的突發(fā)事 件，制定和完善各種應(yīng)急預(yù)案，提高了處理各種突發(fā)事件的 能力。四是對中心干部職工的實行宣傳教育，提高了員工的 安全意識、法律意識和自我保護意識。4、圍繞中心工作，狠抓亮點宣傳。一是完善現(xiàn)代辦公 平臺管理。辦公室委派專人定期更新在led顯示屏上顯示的辦理業(yè)務(wù)統(tǒng)計情況、各時期的工作動態(tài)，同時，及時更新中 心概況、進駐窗口辦事指南、辦理業(yè)務(wù)流程圖、各項規(guī)章制 度，以及中心工作公告等政務(wù)公開信息，讓辦事群眾更加全 面了解中心情況，據(jù)統(tǒng)計， XX年以來，中心辦公室通過電子 觸摸屏主動公開政府信息共 80條，平均日訪問量超過 50次， 總訪問量約18000次。二是與新聞媒體之間保持良好的溝通 聯(lián)系，加大中心工作的宣傳力度，積極打造中心陽光形象。XX年11月，在辦公室的全力協(xié)助下， 中央電視臺以