中層任職集體談話講稿提綱

1、中層任職集體談話講稿提綱今后，我們對(duì)干部進(jìn)行提拔使用，將堅(jiān)持四條基本原則：一是德才兼?zhèn)?，群眾公認(rèn)；二是積極作為，勇于擔(dān)當(dāng)；三是攻堅(jiān)克難，成效顯著，四是廉潔自律，作風(fēng)優(yōu)良，也就是說(shuō)，我們將為想干事、能干事、干成事、不出事的同志提供更大的上升空間、更廣的干事舞臺(tái)。新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展提出新的要求，也對(duì)衛(wèi)生健康部門(mén)履行新使命、開(kāi)啟新征程提出新的要求，我們要牢牢把握正確發(fā)展方向，始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，始終堅(jiān)持“大衛(wèi)生、大健康”的發(fā)展理念，始終堅(jiān)持衛(wèi)生健康事業(yè)的公益性質(zhì)，以職能轉(zhuǎn)變?yōu)槠鯔C(jī)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷增強(qiáng)事業(yè)發(fā)展的活力，進(jìn)一步提升事業(yè)發(fā)展的水平，切實(shí)擔(dān)負(fù)起維

2、護(hù)人民群眾健康的新責(zé)任。這里，作為中層干部任職集體談話，我代表委黨w對(duì)大家提四點(diǎn)要求。一要講學(xué)習(xí)、提素養(yǎng)，做強(qiáng)本領(lǐng)的表率。學(xué)習(xí)雖然是一個(gè)老話題，但很重要。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，也是提高能力、做好工作的根本途徑。當(dāng)今社會(huì)，日新月異，特別是我們衛(wèi)生健康工作，面臨的形勢(shì)和任務(wù)都在發(fā)生著深刻的變化。不學(xué)習(xí)，我們就難以適應(yīng)形勢(shì)；不學(xué)習(xí)，我們就難以勝任崗位；不學(xué)習(xí)，我們就難以成為真正的行家里手。我們?cè)谧母魑欢际俏锏摹绊斄褐?，你們的工作質(zhì)量就代表著衛(wèi)健委的工作質(zhì)量，你們的工作水平就代表著全委的工作水平，甚至代表著全市衛(wèi)生健康系統(tǒng)的工作水平。因此，大家要有強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌意識(shí)，不僅要自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)

3、任、一種精神追求，始終保持求知若渴的激青、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度，帶頭學(xué)習(xí)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和法律知識(shí)，還要制訂具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，認(rèn)真抓好本處室同志的學(xué)習(xí)，在全面提高看問(wèn)題的眼力、謀事情的腦力、察民情的聽(tīng)力、走基層的腳力上狠下功夫，切實(shí)提升處室工作整體水平。二要講作為、求實(shí)效，做勇?lián)?dāng)?shù)谋砺?。人的精神狀態(tài)始終是干事創(chuàng)業(yè)的首要因素。處長(zhǎng)要自覺(jué)扛起第一責(zé)任人的責(zé)任，爭(zhēng)先進(jìn)位立潮頭，力爭(zhēng)本處室工作在全省衛(wèi)生健康系統(tǒng)領(lǐng)先率先，在全市改革發(fā)展大局中有為有位，在委機(jī)關(guān)樹(shù)標(biāo)桿、當(dāng)先進(jìn)，為基層做表率、放樣子，切實(shí)扛起全市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展的歷史重任。當(dāng)前，我們要堅(jiān)持新時(shí)代衛(wèi)生健康工作方針，高起點(diǎn)謀劃好

4、、高質(zhì)量推進(jìn)好全市衛(wèi)生健康事業(yè)的發(fā)展。要更加注重夯實(shí)事業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，更加注重突破改革發(fā)展重點(diǎn)，更加注重提升服務(wù)能力水平。要始終把增強(qiáng)能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的發(fā)展任務(wù)抓在手中，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)水平，更大力度推進(jìn)衛(wèi)生健康信息化建設(shè)；始終把做實(shí)項(xiàng)目、提升品質(zhì)的工作要求記在心里，進(jìn)一步優(yōu)化公共衛(wèi)生服務(wù)，更高水平推進(jìn)健康城市健康名城建設(shè)；始終把推動(dòng)改革、促進(jìn)發(fā)展的時(shí)代使命印在腦海，進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，更實(shí)舉措推進(jìn)中醫(yī)藥綜合改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)；始終把群眾滿意、服務(wù)安全的社會(huì)責(zé)任扛在肩上，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)防控醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域重大安全風(fēng)險(xiǎn)，努力以新舉措新服務(wù)踐行新職能，以新理念新途徑實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。三要講

5、團(tuán)結(jié)、重協(xié)作，做促和諧的表率。我在委機(jī)關(guān)相關(guān)會(huì)議上，多次說(shuō)過(guò)這樣的話，懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事。在座的各位都是委中層干部，將來(lái)不少同志會(huì)有機(jī)會(huì)走上更高的領(lǐng)導(dǎo)崗位，你們一定要明白，在一個(gè)職能部門(mén)，任何一項(xiàng)工作都不是一個(gè)人完成的，領(lǐng)導(dǎo)離不了下屬，綜合處室離不了專業(yè)處室，一線工作離不了后勤保障。我們有許多工作需要大家一起來(lái)做，需要相互溝通、協(xié)同配合，需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，可能這項(xiàng)工作由你牽頭，其他人配合，可能另外一項(xiàng)工作其他人牽頭，你要配合好。在這方面，我們已初步構(gòu)建了相關(guān)機(jī)制平臺(tái)，也就是專題工作專門(mén)研究平臺(tái)，大家要把它用好?？傊?，要破除“板塊意識(shí)”，樹(shù)立集體觀念，注重發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，絕不允許在工

6、作上推諉扯皮、推三阻四。同時(shí)，在日常相處中，我們要以寬廣的胸襟，做到虛懷若谷，聽(tīng)得進(jìn)逆耳之言，容得下難容之事，不能總是把自己看成“一朵花”，看別人都是“豆腐渣”。要大事講原則，小事講風(fēng)格，不搞拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏，不說(shuō)不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事，做到政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的機(jī)關(guān)風(fēng)氣，把委機(jī)關(guān)建成一個(gè)溫馨和諧、充滿活力的大家庭。四要講政治、守規(guī)矩，做重操守的表率。打鐵必須自身硬。中層干部崗位特殊，只有自己站得直、行得端、坐得正，要求別人才有底氣、別人才會(huì)服氣。要正確對(duì)待名利，時(shí)刻繃緊廉政這根弦，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)和黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、自省自警，堅(jiān)決防止特權(quán)思想、防止跑風(fēng)漏氣，防止為他人“站臺(tái)”，牢牢守住從政底線，做優(yōu)秀干部，不做優(yōu)越干部。要正確對(duì)待監(jiān)督，不要片面認(rèn)為上級(jí)的監(jiān)督是對(duì)自己不信任，同級(jí)的監(jiān)督是與自己鬧矛盾，下級(jí)的監(jiān)督是對(duì)自己不尊重，群眾的監(jiān)督是跟自己過(guò)不去，誤視監(jiān)督為麻煩。要主動(dòng)對(duì)照監(jiān)督這面“風(fēng)紀(jì)鏡”，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、暴露問(wèn)題，及時(shí)“糾偏”，從而更好地做到潔身自好。要正確對(duì)待得失，作為處室負(fù)責(zé)人，平時(shí)工作肯定加班多、節(jié)奏快、壓力大，有的時(shí)候甚至連軸轉(zhuǎn)，大家要把吃苦當(dāng)作鍛煉自己的平臺(tái)，把奉獻(xiàn)當(dāng)作成就自我的動(dòng)力，但行好事、莫問(wèn)前程，埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取，努力讓自己更優(yōu)秀、讓