ZY-ZD-AH-03-06硫酸生產(chǎn)使用貯存管理制度

1、精品word文檔 值得下載 值得擁有硫酸生產(chǎn)、貯存、使用管理制度概念：控制3大環(huán)節(jié)（生產(chǎn)、貯存、使用）、執(zhí)行1指標(biāo)（液位），規(guī)范硫酸生產(chǎn)、 貯存、使用管理，消除各類(lèi)事故隱患。1 適用范圍全公司各車(chē)間。2 管理原則依照化學(xué)危險(xiǎn)物安全管理?xiàng)l例等規(guī)定，采購(gòu)、儲(chǔ)存、使用硫酸。3 采購(gòu)管理應(yīng)向具有化學(xué)危險(xiǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)許可證的廠商采購(gòu)鹽酸、硫酸。4 生產(chǎn)管理4.1生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，禁止亂排亂放。容器設(shè)施周?chē)鷩?yán)禁堆放任何物品， 保持通道暢通。生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)禁敲擊容器設(shè)施。4.2嚴(yán)格控制貯槽液位在最大容積 80鳩內(nèi)。4.3嚴(yán)格執(zhí)行檢修規(guī)程，檢修時(shí)按硫酸特性做好個(gè)人防護(hù)（配備必要的急救物品，并 在現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)

2、識(shí)）。4.4在崗位上公布硫酸安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)， 并組織崗位人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按技術(shù)說(shuō)明 書(shū)要求正確使用。5 貯存管理5.1貯存貯罐符合要求設(shè)置標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁帶缺陷使用。5.2貯存場(chǎng)地符合規(guī)范，有防火，防日光曝曬和處置泄漏的設(shè)施。貯存防火，防日光 曝曬和處置泄漏的設(shè)施要定期進(jìn)行檢查、保養(yǎng)。5.3管理人員和操作人員要熟知危險(xiǎn)品性質(zhì)和安全管理常識(shí)。管理人員每天不少于兩 次對(duì)各貯罐進(jìn)行巡檢，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏等隱患，要及時(shí)聯(lián)系處理，重 大隱患要及時(shí)上報(bào)。5.4未經(jīng)批準(zhǔn)，容器設(shè)施周?chē)垢黝?lèi)動(dòng)火作業(yè)。5.5操作人員嚴(yán)格進(jìn)行巡回檢查（1次/小時(shí)），對(duì)容器設(shè)施相關(guān)部門(mén)（如閥門(mén)、儲(chǔ)罐、 管道、溫度、液位

3、、防火墻）、安全附件和安全設(shè)施進(jìn)行檢查（法蘭、根部閥），并做 好記錄，對(duì)異常情況立即報(bào)告班長(zhǎng)及車(chē)間管理人員。5.6容器設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)由維修班負(fù)責(zé)，每月定期進(jìn)行檢查并做好記錄。5.7當(dāng)出現(xiàn)泄漏時(shí)，操作人員應(yīng)迅速啟動(dòng)地下槽回收泵進(jìn)行回收，并立即聯(lián)系維修人員進(jìn)行處理。5.8嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員接近槽區(qū)和在貯槽區(qū)逗留。5.9應(yīng)急用堿性物質(zhì)必須保持足夠并堆放整齊。6 裝卸管理6.1危險(xiǎn)品裝卸人員必須注意防護(hù)，按規(guī)定穿戴必要的勞保用品。6.2硫酸卸車(chē)裝車(chē)時(shí)，車(chē)間管理人員必須到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)卸監(jiān)裝， 實(shí)行表格化的管理，落實(shí) 安全措施。6.3灌裝車(chē)輛進(jìn)入灌裝區(qū)域，必須自覺(jué)接受灌裝人員的指揮，車(chē)輛進(jìn)入灌裝區(qū)域前， 必須得到灌裝

4、人員準(zhǔn)許，并在其指揮下方可進(jìn)入灌裝位置。6.4灌裝前灌裝員必須對(duì)相關(guān)管道、閥們及沖洗水進(jìn)行全面的檢查，保證符合灌裝要 求，同時(shí)，灌裝員必須按規(guī)定穿戴好勞保用品。6.5放酸作業(yè)時(shí)，閥門(mén)應(yīng)緩慢開(kāi)啟，從大到小，從前到后的原則，嚴(yán)禁隨意敲擊管道、 閥門(mén)，嚴(yán)禁強(qiáng)行開(kāi)關(guān)。6.6灌裝過(guò)程中，作業(yè)人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，認(rèn)真觀察安裝液位，充裝量不得超過(guò)儲(chǔ)槽容 量的80%同時(shí)，嚴(yán)禁將點(diǎn)燃物置入槽內(nèi)觀察液位。6.7灌裝結(jié)束后，先關(guān)酸庫(kù)放酸閥。然后將導(dǎo)酸管提起，用專(zhuān)用桶將酸庫(kù)放酸閥出口 接到位后，購(gòu)酸方可將酸槽頂蓋合上。6.8酸車(chē)啟動(dòng)前，必須對(duì)酸槽頂蓋封閉情況進(jìn)行檢查確認(rèn)，并在灌酸員的指揮下駛出 灌酸區(qū)。7 基本防護(hù)知識(shí)7

5、.1操作注意事項(xiàng)：密閉操作，注意通風(fēng)。操作盡可能機(jī)械化、自動(dòng)化。操作人員必 須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。遠(yuǎn)離火種、熱源，工作場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙。遠(yuǎn)離易 燃、可燃物。防止蒸氣泄漏到工作場(chǎng)所空氣中。避免與還原劑、堿類(lèi)、堿金屬接觸。 配備相應(yīng)品種和數(shù)量的消防器材及泄漏應(yīng)急處理設(shè)備。倒空的容器可能殘留有害物。7.2防護(hù)裝備：建議操作人員佩戴自吸過(guò)濾式防毒面具 （全面罩），穿橡膠耐酸堿服， 戴橡膠耐酸堿手套。應(yīng)急處理人員戴正壓自給式呼吸器， 穿防酸堿服。穿上適當(dāng)?shù)姆?護(hù)服前嚴(yán)禁接觸破裂的容器和泄漏物。8 急救措施8.1皮膚接觸：立即脫去污染的衣著，用大量流動(dòng)清水沖洗2030分鐘。如有不適感，就醫(yī)。8.2

6、眼睛接觸：立即提起眼瞼，用大量流動(dòng)清水或生理鹽水徹底沖洗1015分鐘。如有不適感，就醫(yī)。8.3吸入：迅速脫離現(xiàn)場(chǎng)至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難，給輸氧。呼 吸、心跳停止，立即進(jìn)行心肺復(fù)蘇術(shù)。就醫(yī)。8.4食入：用水漱口，給飲牛奶或蛋清。就醫(yī)。9 本制度由安環(huán)質(zhì)部負(fù)責(zé)解釋、考核，從下發(fā)之日開(kāi)始執(zhí)行。本頁(yè)為著作的封面，下載以后可以刪除本頁(yè)!【最新資料 Word版可自由編輯！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作 環(huán)境，加速試用員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。2、員工試用期限為 3個(gè)月，

7、公司根據(jù)試用期員工具體表現(xiàn)提 前或推遲轉(zhuǎn)正。精品word文檔 值得下載 值得擁有 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 |（）、福利待遇1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算 時(shí)間從到崗工作之日起計(jì)算，日工資為：月工資 +（本月 天數(shù)-休假天數(shù)）2、過(guò)節(jié)費(fèi)按正式員工的 1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）、休假1、試用期內(nèi)累計(jì)事假不能超過(guò) 3天，如果特殊情況超過(guò) 3天需 報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。2、可持相關(guān)證明請(qǐng)病假， 請(qǐng)病假程序和天數(shù)與正式員工要樣。3、可請(qǐng)喪假，請(qǐng)假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職準(zhǔn)備1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明

8、復(fù)印件一份，原件待查。3、縣級(jí)以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉(cāng)管）試用期員工還須 須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等。三、行政手續(xù)1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。 精品 word 文檔 值得下載 值得擁有 | 精品word文檔值得下載值得擁有 |2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門(mén)。四、用人部門(mén)指引1、 試用員工的直接上級(jí)是入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門(mén)及其他部門(mén)，向其介紹今后工作 中要緊密配合的部門(mén)及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場(chǎng)所的位置， 包括會(huì)議室、停車(chē)場(chǎng)、洗手間等。3、與試用期員工進(jìn)入面談，商討入職后的工作安排，并向試用 期員工描述其工作的部門(mén)架構(gòu)，崗位名稱，職務(wù)，崗位職責(zé)等。 簡(jiǎn)單介