XX簡(jiǎn)易餐飲勞動(dòng)合同范本

1、文檔來(lái)源為 : 從網(wǎng)絡(luò)收集整理 .word 版本可編輯 .歡迎下載支持 XX簡(jiǎn)易餐飲勞動(dòng)合同范本 甲方（用人單位 ）名稱： 法定代表人 （ 主要負(fù)責(zé)人 ） 乙方 （ 勞動(dòng)者 ） 姓名： 現(xiàn)住址： 根據(jù)勞動(dòng)法 、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方 遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 一、合同期限 第一條甲、乙雙方選擇以下第 _種形式確定本合同期 限： （ 一） 有固定期限：自 年 _月_日起至 年_月 _ 日止。其中試用期自 年 _月 _日起至 年 _月_日止 （ 二） 無(wú)固定期限：自 年_月 _日起至依法解除、終 止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自 年 _月_日起至 年 月_日止 （ 三） 以完成

2、一定工作 （ 任務(wù) ） 為期限 : 自 年_月 _日 起至工作（任務(wù)） 完成時(shí)終止。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條乙方從事 崗位 （工種 ）工 作。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào) 告，并即時(shí)脫離工作崗位。 乙方的工作地點(diǎn)為 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位 （工種） 和工作地點(diǎn) 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管 理，按時(shí)完成工作任務(wù)。 乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法 制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。 三、工作時(shí)間和休息休假 第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第 _種工時(shí)制度： （ 一 ） 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 8 小 時(shí)，每周工

3、作不超過(guò) 40 小時(shí)。每周休息日為 。 （ 二 ） 經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以 為周期的綜 合計(jì)算工時(shí)工作制度。 （ 三 ） 經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。 甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié) 日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。 甲方因顧客服務(wù)需要， 商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加 班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動(dòng)法第 四十四條規(guī)定支付加班工資。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條甲方采用以下第 _種形式向 乙方支付工資： （ 一 ） 月工資 元，試用期間工資 元。甲方每月 日前向乙方支付工資。（二）日工資 元，試用 期間工資 元。甲方向乙方支付工資的時(shí)

4、間為每月 _日。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付 的生活費(fèi)為 元。待 崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定 五、社會(huì)保險(xiǎn) 第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定 為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有 關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、 食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章 制度方面的培訓(xùn)。 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。 甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必 要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理， 建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度， 完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件 ; 健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度， 嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。 七、解除和終止 第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法規(guī) 定執(zhí)行乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿后不符 合國(guó)家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)