用能單位能源計(jì)量工作考核細(xì)則

1、 用能單位能源計(jì)量工作考核細(xì)則一、檢查工作步驟用能單位能源計(jì)量檢查工作按以下四個(gè)步驟進(jìn)行：（一）召開檢查工作會(huì)議參加人員：被檢查單位能源計(jì)量工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、管理人員及有關(guān)人員；檢查組成員。1、檢查組宣布檢查程序。2、檢查組聽取被檢查單位能源計(jì)量工作情況匯報(bào)主，要內(nèi)容如下：（1） 單位基本情況（2） 能源計(jì)量工作中采取的措施及效果，主要包括：計(jì)量工作總體情況、能源計(jì)量管理組織機(jī)構(gòu)及人員情況、根g據(jù)b17167-2006的規(guī)定進(jìn)一步加強(qiáng)能源計(jì)量器具配備的情況目、前能源計(jì)量管理的現(xiàn)狀、企業(yè)能源計(jì)量管理信息系統(tǒng)填報(bào)情況、通過(guò)強(qiáng)化能源計(jì)量管理產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等；（3） 對(duì)進(jìn)一步貫徹落實(shí)g

2、b 17167-2006的意見和建議。（二）檢查組按用能單位能源計(jì)量工作考核內(nèi)容（表附表一）逐項(xiàng)檢查，查看企業(yè)能源計(jì)量管理信息系統(tǒng)、資料和現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)企業(yè)所填報(bào)的能源計(jì)量管理信息系統(tǒng)的信息進(jìn)行核實(shí)，在用能單位能源計(jì)量工作考核內(nèi)容表中填寫檢查結(jié)果并打分。（三）總結(jié)檢查工作情況檢查組應(yīng)根據(jù)該單位能源計(jì)量工作情況的檢查結(jié)果作，出書面總結(jié)，總結(jié)可包括以下兩個(gè)方面的內(nèi)容：1、該單位開展能源計(jì)量工作的概況、取得的成績(jī)，包括是否按照 gb 17167-2006的要求配備了計(jì)量器具，所配備的計(jì)量器具的檢定、校準(zhǔn)情況、是否正常運(yùn)行，計(jì)量器具檢測(cè)出的數(shù)據(jù)是否得到有效的應(yīng)用，計(jì)量器具的管理是否符合gb 17167-20

3、06的要求；指出被檢查用能單位在能源的有效利用、能源計(jì)量管理方面存在的問(wèn)題；2、檢查結(jié)論，包括被檢查用能單位是否達(dá)到gb 17167-2006強(qiáng)制性條文規(guī)定、以及按用能單位能源計(jì)量工作考核內(nèi)容表評(píng)分的結(jié)果；3、今后進(jìn)一步深入開展能源計(jì)量工作的建議。（四）召開檢查總結(jié)會(huì)議檢查組召開檢查總結(jié)會(huì)議，向被檢查單位反饋檢查情況，通報(bào)檢查結(jié)論。檢查組應(yīng)認(rèn)真指出被檢查單位能源計(jì)量工作中存在的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)建議，并聽取被檢查單位的意見。二、報(bào)送檢查材料（一）被檢查單位應(yīng)根據(jù)檢查組的要求將能源計(jì)量管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改完善后報(bào)檢查組；（二）檢查組將用能單位能源計(jì)量工作考核內(nèi)容（表附表一）、用能單位能源計(jì)

4、量工作檢查情況報(bào)告表（附表二）電子版及紙質(zhì)文件二份，連同企業(yè)能源計(jì)量管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)報(bào)所屬市局匯總后上報(bào)?。ň直砀窦堎|(zhì)文件一份）。 附表一：用能單位能源計(jì)量工作檢查情況報(bào)告表地址檢查時(shí)間聯(lián)系人檢 查 組 成 員 名 單姓 名 職 務(wù)/職稱 電 話組成員基本分加分總分 檢查組長(zhǎng)簽字：年月日 附表 2：用能單位能源計(jì)量工作考核內(nèi)容表標(biāo)能源計(jì)量檢查內(nèi)容完善測(cè)量管理體系；企業(yè)填寫企業(yè)能源計(jì)量管理信息 8系統(tǒng)；用能企業(yè)應(yīng)明確制定每年的降耗目標(biāo)，并進(jìn)行量化；1管理(35 分) 節(jié)能目標(biāo)未量化的扣2 分。 結(jié)合能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)職責(zé)，查看能源計(jì)發(fā)揮情況，查看工作記錄等證據(jù)，不能夠不能發(fā)揮監(jiān)督職能扣1 分。（2

5、）能源計(jì)量管理機(jī)構(gòu)的職能作用發(fā)揮到位；對(duì)能源計(jì)量工作能夠?qū)嵤┙y(tǒng)一管理；3 （3）針對(duì)能源計(jì)量人員行為、能源計(jì)量器具管理和能源計(jì)量數(shù)據(jù)的采集、處理和匯總等應(yīng)有健全的文件規(guī)定， 4并執(zhí)行落實(shí)到位； 根據(jù)企業(yè)填報(bào)的企業(yè)能源計(jì)量管理信息現(xiàn)有的文件制度建立情況，隨機(jī)抽查落實(shí)處不完善、不健全，落實(shí)不到位扣0.5 分 查看計(jì)量管理人員崗位職責(zé)和人員配備文人員進(jìn)行座談，了解其對(duì)計(jì)量工作和本崗度；了解檢定人員對(duì)檢定規(guī)程的熟悉程度題扣 0.5 分。核持證上崗；熟悉 gb17167 并能按照標(biāo)準(zhǔn)要求開展工2崗； 查看計(jì)量檢定員的培訓(xùn)考核記錄，未持證 根據(jù)企業(yè)填報(bào)的企業(yè)能源計(jì)量管理信息抽查 10%以上的能源計(jì)量器具，

6、與一覽表每發(fā)現(xiàn)一處不符合扣0.2 分。(5)建立能源計(jì)量器具一覽表，主要次級(jí)用能單位和主要用能設(shè)備應(yīng)備有獨(dú)立的能源計(jì)量器具一覽表分表，編制 2能源計(jì)量管網(wǎng)示意圖； 無(wú)能源計(jì)量管網(wǎng)示意圖的扣1 分。 對(duì)照能源計(jì)量器具臺(tái)帳，隨機(jī)抽取 10具檔案；未建立檔案扣 2 分；已建立檔案全，扣 1 分。(6)建立能源計(jì)量器具檔案；檔案內(nèi)應(yīng)有說(shuō)明書、連續(xù)22個(gè)周期檢定合格證書、使用和維修記錄、報(bào)廢記錄等； (7)建立企業(yè)能源計(jì)量器具量值傳遞（溯源）圖；正確、完整；(9)保持計(jì)量器具封緘完整。(10)編有能源計(jì)量器具檢定（校準(zhǔn)）計(jì)劃；實(shí)行定期檢定（校準(zhǔn)），在用能源計(jì)量器具有有效的檢定（校準(zhǔn)）證書；強(qiáng)檢能源計(jì)量器

7、具周檢率100；8 強(qiáng)檢計(jì)量器具未周期檢定的每發(fā)現(xiàn)一臺(tái)扣 對(duì)進(jìn)、出企業(yè)、主要次級(jí)用能單位的燃料水(載能工質(zhì) )等能源的計(jì)量器具配備情查，發(fā)現(xiàn)配備不符合規(guī)定的扣 30 分 。對(duì)業(yè)能源計(jì)量管理信息系統(tǒng)中的進(jìn)、出企用能單位的能源計(jì)量器具信息進(jìn)行全部復(fù)30 按 gb17167-2006 4.3.5 條要求，根據(jù)企業(yè)能源計(jì)量管理信息系統(tǒng)工藝流程及能意圖，抽查 1-2 個(gè)主導(dǎo)產(chǎn)品的 30%以電力、油氣、蒸汽、水 (載能工質(zhì) )等能源備是否配備相適應(yīng)的計(jì)量器具， 根據(jù)檢查率，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的扣 30 分。(1)進(jìn)、出企業(yè)、主要次級(jí)用能單位的能源計(jì)量器具配備率符合 gb17167-2006 中 4.3.5 條

8、要求；2(2) 主 要 用 能 設(shè) 備 能 源 計(jì) 量 器 具 配 備 符 合gb17167-2006 中 4.3.5 條要求；能源計(jì)量器具計(jì)量性能(20 分)計(jì)量器具抽查 10%以上，與 gb171673準(zhǔn)確度級(jí)別符合 gb17167 中 4.3.8 規(guī)定；12條規(guī)定對(duì)照，查看計(jì)量器具及檢定證書，符合規(guī)定扣 2 分。 8(1)能源計(jì)量數(shù)據(jù)記錄應(yīng)采用規(guī)范的表格式樣，計(jì)量測(cè)試44(15 分)（3）積極開展能源計(jì)量活動(dòng)，能源計(jì)量管理水平有明顯6提高，節(jié)能效果明顯。 未積極開展能源計(jì)量活動(dòng)，存在問(wèn)題較多 企業(yè)建立能源計(jì)量數(shù)據(jù)中心，利用計(jì)算機(jī)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，并按生產(chǎn)周期及時(shí)據(jù)，通報(bào)單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量鼓勵(lì)用能單位建立能源計(jì)量數(shù)據(jù)中心，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)能源計(jì)量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化管理，并按生產(chǎn)周