領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中嚴于律己

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中嚴于律己【黨的先進性建設(shè)】領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)巾嚴孑律己陳繼柏(中國鐵建股份有限公司黨校,北京大興102600)中圖分類號d261.3文獻標識碼a文章編號10068279(2009】03002202胡錦濤總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上強調(diào),各級黨委要把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng),樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)作為重大政治任務(wù)抓緊抓好,把加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)作為重要內(nèi)容納入深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動.這既是對全黨的號召,也是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的要求.領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是其人生追求,生活態(tài)度,思想品質(zhì),道德修養(yǎng),價值觀念,以及與群眾的關(guān)系等的綜合反映,潛移默化地影響著領(lǐng)導(dǎo)干部的從政

2、行為,領(lǐng)導(dǎo)方式,工作方法和行為準則.作風(fēng)正則人心齊,人心齊則事業(yè)興.領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)端正,就能為企業(yè)發(fā)展出思路,出觀點,出政策;領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)扎實,就能出凝聚力,出號召力,出戰(zhàn)斗力;領(lǐng)導(dǎo)干部生活作風(fēng)廉潔,就能出威信,出活力,出生機.因此,領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)關(guān)系黨的形象,而黨的形象關(guān)乎黨的威信,關(guān)乎人心向背,關(guān)乎黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力.要切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),把改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)作為促進科學(xué)發(fā)展的重要切入點,開展對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況的監(jiān)督檢查,促進領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng),弘揚良好作風(fēng).加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容有很多,但每一條都與領(lǐng)導(dǎo)干部自律和修養(yǎng)密切相關(guān).因此,切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵在于

3、領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴于律己.一,嚴于律己.必須增強”三種意識”.思想是行動的先導(dǎo).領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)中,要自覺把嚴于律己看作是一種需要,一種要求和一種境界.一要增強責(zé)任意識.在工作中要自覺地把領(lǐng)導(dǎo)崗位和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任聯(lián)系在一起,以對黨和人民高度負責(zé)的精神,在各項工作中堅持重實際,說實話,鼓實勁,出實招,務(wù)實事,求實效,把心思和精力用在為職工干實事,謀福利上,為企業(yè)發(fā)展盡職盡責(zé);要敢抓敢管,當官不避事;吃苦吃虧,工作不懈怠;不貪不傲,做人不走樣;要正確處理對上負責(zé)和對下負責(zé)的關(guān)系,把落實上級決策和維護群眾利益統(tǒng)一起來,把創(chuàng)造性地開展工作和企業(yè)實際結(jié)合起來,言必信,行必果,做到以品行感染人,以事業(yè)凝聚人,以制度

4、規(guī)范人,在端正黨風(fēng),匡正社會風(fēng)氣上率先垂范.二要增強群眾意識.領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),核心問題是要增強群眾?22?意識.有沒有群眾意識,說到底是一個如何對待職工群眾的問題,是一個根本立場,態(tài)度,黨性和世界觀的問題,也是每個領(lǐng)導(dǎo)干部立身做人的根本.職工群眾的根本利益是領(lǐng)導(dǎo)作決策,想問題,辦事情,做工作的根本出發(fā)點和歸宿,要把職工群眾”答應(yīng)不答應(yīng)”,”擁護不擁護”,”贊成不贊成”,”高興不高興”作為評判的標準,絕不能為追求名利而損害職工群眾的切身利益,絕不能為追求眼前“政績”而損害企業(yè)的長遠利益,絕不能為追求短期”效應(yīng)”而損害職工群眾的根本利益.尊重群眾,一呼百應(yīng);脫離群眾,百呼不靈.要時刻把職工群眾的

5、安危冷暖放在心上,把職工群眾的利益放在第一位,把職工群眾的呼聲作為第一信號,把職工群眾滿意不滿意作為第一標準,多謀富民之策,多做利民之事,多解民生之難,切實把職工群眾的根本利益維護好,建設(shè)好,發(fā)展好,使職工群眾能夠從領(lǐng)導(dǎo)干部辦實事務(wù)實效上,感到有奔頭,有實惠,有信心,從而共同為企業(yè)的改革和發(fā)展作貢獻.三要增強制度意識.制度建設(shè)更帶有根本性,全局性,穩(wěn)定性,長期性,可以規(guī)范組織和個人的行為,使之有章可循,有據(jù)可依.要建立健全一套管用的制度和有效的機制,從制度上制約和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題;領(lǐng)導(dǎo)干部要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人做的,自己堅決不做.建立落實作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任制和責(zé)任追究制,對有

6、令不行,有禁不止,問題嚴重的,要嚴格執(zhí)紀,追究責(zé)任.要自覺養(yǎng)成按制度辦事,用制度管人,以制度束己的好習(xí)慣,不斷推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的制度化,規(guī)范化.領(lǐng)導(dǎo)干部必須對照”八個堅持,八個反對”的要求,檢查自己存在的問題,糾正錯誤的,堅持正確的,改變不良風(fēng)氣,弘揚優(yōu)良作風(fēng),為黨員和群眾作出榜樣.二,嚴于律己.必須做到”四個正確對待”.能否嚴于律己,有認識問題,思想問題,但從深層次講,領(lǐng)導(dǎo)干部也有一個如何對待利益問題.一是要正確對待個人.領(lǐng)導(dǎo)干部既是群眾的組織者,又是普通群眾.推進事業(yè),固然需要各級干部發(fā)揮模范作用,但是離開群眾的支持和最廣泛的參與,任何個人本領(lǐng)再大也必將一事無成.因此,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要找

7、準自己做人為官的坐標,擺正自身位置,一切相信和依靠群眾,把個人作用融人群眾2009.3理論學(xué)習(xí)與探索的偉大創(chuàng)造中.只有這樣,才能真正擔(dān)負起黨交給的領(lǐng)導(dǎo)重任.二是要正確對待權(quán)力.權(quán)力是人民給的.掌權(quán)為民,才是正確的權(quán)力觀.要認真解決好”當官為什么,掌權(quán)干什么”的問題,真正掌好權(quán),用好權(quán),管好權(quán),全心全意為人民服務(wù),在服務(wù)群眾中提升能力,砥礪作風(fēng).而不能把手中權(quán)力作為自己謀利的工具,升遷的階梯.三是要正確對待苦樂.工作就要奮斗,奮斗就要有奉獻和吃苦精神,當干部就要比群眾吃更多的苦.領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記“兩個務(wù)必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義,享樂主義和

8、奢靡之風(fēng),在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,真正把有限的資金和資源用在刀刃上.要發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng),“先天下之憂而憂”“后天下之樂而樂”,心里始終裝著社會主義大業(yè),惦著群眾的冷暖,自覺以苦為榮,以苦為樂,甘當職工群眾的服務(wù)員.四是要正確對待批評.領(lǐng)導(dǎo)干部的政績,人品,作風(fēng)如何,職工群眾最有發(fā)言權(quán).要在“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”教育活動中,認真聽取職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)工作的意見,自覺接受職工群眾的評議,積極開展批評與自我批評.只有經(jīng)常聽取并虛心接受批評和監(jiān)督,才能找出工作中的薄弱環(huán)節(jié),更好地改進工作.三,嚴于律己.必須堅持”四自”要求.領(lǐng)導(dǎo)干部負有管理協(xié)調(diào)的重要職責(zé),但正人須先正己.要管住管好自己,模范

9、地遵紀守法,就要著眼于提高領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育,自我調(diào)節(jié)的能力.江澤民同志曾對領(lǐng)導(dǎo)干部提出的”自重,自省,自警,自勵”的要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部提高自身黨性修養(yǎng)的一條必要途徑.自重,就是要常修從政之德,堂堂正正做人,老老實實做事,清清白自從政,對得起黨和人民.領(lǐng)導(dǎo)干部雖然也有七情六欲,但必須有更高的覺悟,自覺地立黨為公,先人后己,甘于奉獻,管住自己,管住家庭,管好部屬,起好模范帶頭作用.自省,就是要常懷律己之心,敢于自我解剖,自我反省,自我檢點,自我教育,經(jīng)常按照黨和人民的要求,查問題,找差距,發(fā)揚好的,改正錯的.要自覺克服自省“丟面子”,”失威信”等認識,通過開民主生活會等多種形式,經(jīng)常開展自我批評,虛

10、心聽取不同意見,勤于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),加強自我約束和自我完善,使自己的人格在慎獨自省中得到升華.自警,就是要常思貪欲之害,常棄非分之想,做到防范在先,時刻繃緊廉潔從政這根弦,以反面教員為戒,以史為鑒,自我提醒,自我告誡,自我警示,警鐘長嗚,防微杜漸,善于識別和抵制錯誤的東西.做到淡泊名利,不計得失,過好名利關(guān);秉公辦事,選賢任能,過好人情關(guān);艱苦奮斗,兩袖清風(fēng),過好金錢關(guān).自勵,就是要自我激勵,自我進取,自我鞭策,永不自滿.把困難,矛盾視為挑戰(zhàn),機遇和動力,做到”權(quán)大不忘責(zé)任重,位高不移公仆心”,胸懷大志,艱苦奮斗.開拓創(chuàng)新,負重奮進,自強不息.領(lǐng)導(dǎo)干部堅持”四自”,貴在“三慎”:慎獨,即在自己獨

11、自行使領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)時,在似乎無人監(jiān)督的情況下,能自尊自重,好自為之;慎初,即對于違法,亂紀,缺德的事情,把住初始關(guān),主動積極地予以抵制,揭露,抨擊,頂?shù)米≌T惑,管得住小節(jié),決不給自己搞下不為例;慎微,即在看似小事上,嚴格要求自己,“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”,增強自覺性,自悟性,自強性,切實保持共產(chǎn)黨人的崇高情操與革命氣節(jié),追求積極向上的生活情趣,營造和諧,健康的生活圈,使自己成為黨的作風(fēng)建設(shè)的合格領(lǐng)導(dǎo)者,成為弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的模范.(作者系中國鐵建股份有限公司黨校黨委書記)責(zé)任編輯:初秀英(上接第1o頁)和廣大職工建言獻策.隨后分類梳理匯總后形成書面征求意見情況的報告,一方面上報

12、給學(xué)習(xí)實踐活動辦公室,另一方面,將收集上來的意見和建議進行梳理后,制定出相應(yīng)的對策或限期整改措施.三,認真落實科學(xué)發(fā)展觀精神,有針對性地開展活動一是開展”保安全,保穩(wěn)定,保經(jīng)營,促和諧,促發(fā)展”主題實踐活動.落實科學(xué)發(fā)展觀精神,做到與黨員崗位作用發(fā)揮相結(jié)合,加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織,細化措施,在全段深入開展”保安全,保穩(wěn)定,保經(jīng)營,促和諧,促發(fā)展”主題實踐活動,引導(dǎo)黨員為保證安全進一言,為科學(xué)發(fā)展出一策,為節(jié)能增效獻一計,不斷提高黨員保安全,保穩(wěn)定,促和諧的能力,把黨員先鋒模范作用發(fā)揮落實到學(xué)習(xí)實踐活動中,切實做好”安全,穩(wěn)定,經(jīng)營”三項重點工作,確保全段各項工作任務(wù)的順利完成.二是大力開展”控制成本,節(jié)支降耗”活動.緊緊圍繞當前”節(jié)支降耗”重點工作,通過在段局域網(wǎng)和段內(nèi)部刊物襄電信息報上設(shè)立”節(jié)支降耗”專欄等形式,加強節(jié)能教2009.3理論學(xué)習(xí)與探索育,增強節(jié)約意識,引導(dǎo)干部職工從節(jié)約一滴水,一度電,一張紙做起,推進辦公自動化和無紙化辦公,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源和設(shè)備,減少復(fù)印,打印次數(shù).加強業(yè)務(wù)招待費的控制和管理,按照”必須,對口,節(jié)儉”的原則,實行限額包干,總量控制,不搞超范圍,超標準接待.征集節(jié)能降耗的金點子,好做法,有效利用能源,促進科學(xué)發(fā)展.三是統(tǒng)籌兼顧,狠抓落實,確保各項工作落到實處.發(fā)揮優(yōu)勢,精心組織,周密部署,統(tǒng)籌