2021年業(yè)務(wù)人員外出管理制度

1、what gives people confidence and confidence is never appearance and decoration, but the ability of a person to solve problems.整合匯編簡(jiǎn)單易用（word文檔/a4打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）業(yè)務(wù)人員外出管理制度 公司員工外出管理規(guī)定為加強(qiáng)部門員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場(chǎng)所辦理所有業(yè)務(wù)、工作等事項(xiàng)，本規(guī)定適合廣州市佰浪達(dá)貿(mào)易有限公司各部門員工。一、有下列事情者，可申請(qǐng)外出：1.上級(jí)交代必須馬上辦理的

2、事務(wù)。2. 在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理。3. 本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。二、外出工作計(jì)劃和申請(qǐng)：1.員工應(yīng)在每周未作出下周外出工作計(jì)劃，經(jīng)部門主管或總經(jīng)理審核同意后按計(jì)劃執(zhí)行；2.員工外出工作應(yīng)提前安排好工作內(nèi)容和行程，聯(lián)系確認(rèn)好外出工作對(duì)象，臨時(shí)外出辦事工作人員，提前寫好外出申請(qǐng)單，業(yè)務(wù)員外出出差需提前填寫出差申請(qǐng)單，經(jīng)部門主管或總經(jīng)理簽字確認(rèn)后，方可外出工作。3.員工應(yīng)合理安排外出工作時(shí)間，預(yù)計(jì)返回時(shí)間。三、外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：1.普通員工：由部門主管核準(zhǔn)。2.部門經(jīng)理：由總經(jīng)理核準(zhǔn)，總經(jīng)理不在由副總經(jīng)理核準(zhǔn)，副總經(jīng)理不在由銷售服務(wù)部主管核準(zhǔn)。3.業(yè)務(wù)員出差：由部門主管核準(zhǔn)

3、。4.業(yè)務(wù)主管：由總經(jīng)理核準(zhǔn)。四、外出注意事項(xiàng)：1.辦事員工需嚴(yán)格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴(yán)禁利用外出時(shí)間去往其它地點(diǎn)，嚴(yán)禁利用外出時(shí)間辦理私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工處理。2.外出辦事人員在外要注意公司形象，嚴(yán)禁以公司名義做違反國(guó)家法律，法規(guī)及道德的事情。3.外出辦事員工要注意個(gè)人安全及財(cái)產(chǎn)安全，應(yīng)妥善保管各項(xiàng)工作資料特別是重要資料（如公司資質(zhì)、資料合同、銀行卡、公章等），防止損壞、遺失和被盜；攜公-款外出人員須保證公司錢款安全，如有意外，將由個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。4.外出辦事發(fā)生的費(fèi)用，員工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據(jù)，以便回來辦理報(bào)銷手續(xù)。5.出席會(huì)議的辦事人員，返回公司后需提交會(huì)議資料等證明；參加外部

4、專業(yè)培訓(xùn)人員，培訓(xùn)完畢提供參加培訓(xùn)資料等。6.上班時(shí)間嚴(yán)禁辦理私事，但若有緊急突發(fā)事件需要處理，須經(jīng)部門主管或總經(jīng)理同意，否則按曠工處理。7.員工外出工作期間應(yīng)合理有效地安排工作內(nèi)容和工作時(shí)間，不斷改進(jìn)工作方法，促進(jìn)業(yè)務(wù)開展，提高工作效率和業(yè)務(wù)成績(jī)。8.員工外出工作期間不得發(fā)生溜班或早退、違者做曠工處理。9.員工外出工作時(shí)應(yīng)保持手機(jī)的暢通，有公司未接聽電話應(yīng)及時(shí)回?fù)?，中途需要改變或增加工作?nèi)容時(shí)，應(yīng)電話報(bào)告部門主管或總經(jīng)理，并征得同意后方可改變工作行程。公司員工外出管理制度為加強(qiáng)部門員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱“外出工作”是指員工離開辦公場(chǎng)所辦理

5、所有業(yè)務(wù)、工作事項(xiàng)。 本規(guī)定適合逍遙游旅游公司各部門員工；一、有下列事情者，可申請(qǐng)外出：1. 上級(jí)交代必須馬上辦理的事務(wù)。2. 在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理。3. 本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。二、外出時(shí)間規(guī)定：視地點(diǎn)之遠(yuǎn)近，事情之繁簡(jiǎn)，在臨時(shí)外出申請(qǐng)單上填寫預(yù)估時(shí)間，外出人員返回后按照實(shí)際到公司時(shí)間記錄；三、外出注意事項(xiàng)： 1、員工外出工作應(yīng)提前安排好工作內(nèi)容和行程，聯(lián)系確認(rèn)好外出工作對(duì)象并提前填寫員工外出申請(qǐng)單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后，方可外出工作。憑此條到行政人事部前臺(tái)進(jìn)行登記，返回后到前臺(tái)備案。2、員工應(yīng)合理安排外出工作時(shí)間，預(yù)計(jì)返回時(shí)間應(yīng)設(shè)定在下班時(shí)間前。3. 遇偶發(fā)事件需馬上外出辦理的，外出前應(yīng)到前臺(tái)簡(jiǎn)單記錄一下，返回應(yīng)立即補(bǔ)上外出申請(qǐng)單。4、私自外出，且外出申請(qǐng)單沒有交到前臺(tái)備案的，考勤視為曠工。 5、.員工外出請(qǐng)注意交通安全，保持手機(jī)的暢通，有公司未接聽電話應(yīng)及時(shí)回?fù)?。如中途需要改變或增加工作?nèi)容，不能在預(yù)估時(shí)間內(nèi)返回者，應(yīng)電話報(bào)告經(jīng)理并征得同意后方可改變工作行程。四、臨時(shí)外出的核準(zhǔn)權(quán)限如下：1.普通員工：由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。2.部門經(jīng)理：由總經(jīng)理核準(zhǔn)，總經(jīng)理不在由副總經(jīng)理核準(zhǔn)，副總經(jīng)理不在由行政