村干部誡勉談話記錄參閱

1、村干部誡勉談話記錄參閱下面是xx特意準(zhǔn)備的，供各位閱讀，希望內(nèi)容對(duì)您有幫助。更新盡在，敬請(qǐng)關(guān)注。一、談話對(duì)象：行政村干部以及需要進(jìn)行誡勉談話的其他人員。二、凡有下列情況之一者，均應(yīng)實(shí)行誡勉談話：1、不能嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，存在明顯問題，但構(gòu)不成紀(jì)律處分的;2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不力，在年度考核和民主測評(píng)中，不稱職票超過30%，被通報(bào)的班子和個(gè)人;3、本地、本單位發(fā)生重特大事故、惡性案件和重大經(jīng)濟(jì)損失，在群眾中造成不良影響的;4、對(duì)黨的路線方針政策和上級(jí)決議消極抵觸，貫徹不力，群眾反映強(qiáng)烈的問題長期得不到解決，以致發(fā)生大要案或集體上訪的班子和個(gè)人;5、不認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，個(gè)人

2、獨(dú)斷專行，放棄集體領(lǐng)導(dǎo)，或鬧無原則糾紛，導(dǎo)致班子不團(tuán)結(jié)的;6、對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，推諉扯皮，方法簡單粗暴，工作效率差，完不成任務(wù)的;7、謊報(bào)成績，隱瞞問題，欺騙領(lǐng)導(dǎo)和群眾的班子和個(gè)人;8、利用職務(wù)謀取私利，包庇違法違紀(jì)行為，對(duì)持不同意見者打擊報(bào)復(fù)的;9、浪費(fèi)國家和集體資財(cái)?shù)?10、參與或支持迷信、賭博活動(dòng)的。三、談話程序：對(duì)村干部的誡勉談話，先由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織、紀(jì)檢部門提出誡勉意見，報(bào)請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)決定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或紀(jì)檢書記與被勉誡村干部進(jìn)行談話。四、談話要求：1、誡勉談話一般不少于2人,談話人要認(rèn)真填寫誡勉談話登記表;2、誡勉談話結(jié)束后，要宣布誡勉決定，對(duì)存在的問題要當(dāng)面指出，限期整改;3、誡勉期間，被誡勉的干部要定期向組織、紀(jì)檢部門匯報(bào)思想和工作情況。4、誡勉期內(nèi)能夠改正錯(cuò)誤的，期滿解除誡勉;誡勉期間錯(cuò)誤改正較快、工作表現(xiàn)突出的，可以提前解除誡勉;拒不改正錯(cuò)誤，或有其他違法違紀(jì)行為的，視具體情況，給予紀(jì)律處分，或采取組織措施進(jìn)行處理。被誡勉人在誡勉期內(nèi)不具有評(píng)先資格。五、其它：1、誡勉對(duì)象要正確對(duì)待群眾和組織調(diào)查及談話，不得以任何形式和任何理由對(duì)反映人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。2、誡勉談話后被談話人要根據(jù)談話內(nèi)容寫