洗煤廠安全培訓(xùn)管理機(jī)制

1、 選煤廠安全技術(shù)培訓(xùn)制度 為加強(qiáng)安全規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，切實(shí)有效的開展技術(shù)培訓(xùn)工 作，進(jìn)一步提高員工的安全技能，增強(qiáng)其安全意識(shí)，規(guī)范員工的個(gè)人行為， 從而提高全廠安全生產(chǎn)水平，特制定關(guān)于安全技術(shù)培訓(xùn)制度。 一、組織機(jī)構(gòu)： 組長： 副組長： 成員： 二、培訓(xùn)目標(biāo)： 1、現(xiàn)場管理人員培訓(xùn)目標(biāo)。 通過培訓(xùn)能掌握選煤廠安全規(guī)程和技術(shù)操作規(guī)程中的有關(guān)規(guī)定；掌握 公司及廠安全管理機(jī)制；按規(guī)程、措施要求組織現(xiàn)場施工并具有相關(guān)操作 技能。 2、全體員工培訓(xùn)目標(biāo)。 通過培訓(xùn)熟悉本崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)，掌握本崗位技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程， 具有處理一般事故的能力。 3、新工培訓(xùn)目標(biāo)。 通過培訓(xùn)掌握入廠須知的安全知識(shí)，

2、提高自主保安與相互保安意識(shí)， 提升自身安全技術(shù)素質(zhì)，能夠掌握基本操作的標(biāo)準(zhǔn)。 三、培訓(xùn)對(duì)象： 1、管理人員 2、全體在冊(cè)員工。 3、新工（新入礦不足兩年的在冊(cè)職工） 。 四、培訓(xùn)內(nèi)容： 1、現(xiàn)場管理人員重點(diǎn)培訓(xùn)煤礦安全規(guī)程 、選煤廠安全規(guī)程 、崗 位安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理機(jī)制。 2、工人重點(diǎn)培訓(xùn)崗位技術(shù)操作規(guī)程、 選煤廠安全規(guī)程 、和本崗位的 應(yīng)知應(yīng)會(huì)。 3、新工主要為入廠須知及相關(guān)的安全知識(shí)和相關(guān)的崗位的操作規(guī)程。 五、培訓(xùn)計(jì)劃： 1、各車間負(fù)責(zé)編制車間全年每月培訓(xùn)計(jì)劃，最后由匯總編制全廠月、 季度和全年培訓(xùn)計(jì)劃，車間計(jì)劃在 12 月 15 日前上交，廠計(jì)劃在 12 月 25 日前上交

3、2、培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn) 兼職教師、對(duì)象的選擇、時(shí)間和地點(diǎn)安排等內(nèi)容 六、培訓(xùn)教案： 培訓(xùn)教案由兼職教師負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象編寫，每季度末寫出下季度培 訓(xùn)教案。 七、培訓(xùn)考試： 由各兼職教師出題，現(xiàn)場管理人員由廠培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織，工人由車 間組織，廠培訓(xùn)管理小組監(jiān)考，進(jìn)行以下考試： 1、現(xiàn)場管理人員每季度進(jìn)行一次安全規(guī)程考試。 2、工人每季進(jìn)行一次崗位技術(shù)操作規(guī)程考試，完成時(shí)間為第二個(gè)月上 旬。 3、工人每半年進(jìn)行一次崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試，完成時(shí)間為 3 月份和 9 月 份。 八、培訓(xùn)記錄： 1、每次培訓(xùn)和考試后，由各車間負(fù)責(zé)填寫培訓(xùn)記錄，詳細(xì)記錄培訓(xùn)地 點(diǎn)、培訓(xùn)

4、時(shí)間、主講人、參加培訓(xùn)人員（必須本人簽字） 、培訓(xùn)內(nèi)容（附培 訓(xùn)教案）、考試試卷及成績登統(tǒng)（為便于查詢按序號(hào)排列）等內(nèi)容， ?，F(xiàn)場 管理人員培訓(xùn)記錄由安全員填寫。 2、培訓(xùn)記錄在每次考試成績登統(tǒng)完畢后上交廠安全員保管，以便于檢 查考核。 3、要求封面格式要統(tǒng)一，內(nèi)容包括編制人、編制日期、審核人、審核 日期和單位審批蓋章。 九、具體要求： 1、廠培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)廠安全技術(shù)培訓(xùn)的協(xié)調(diào)、安排、督導(dǎo)工作，由 技術(shù)副廠長牽頭，每月對(duì)全廠安全技術(shù)培訓(xùn)情況進(jìn)行一次檢查考核。 2、各車間正職是車間培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人，按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行人員 組織、培訓(xùn)記錄整理和車間內(nèi)部考核等工作，也可由車間正職指派專人負(fù) 責(zé)。

5、 3、全廠技術(shù)人員都有對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)的職責(zé)，廠部技術(shù)人員 要在各車間制定培訓(xùn)計(jì)劃前及時(shí)與車間溝通，參與車間技術(shù)培訓(xùn)，時(shí)間不 少于每季度 4 課時(shí)。 4、培訓(xùn)時(shí)間要求： . 現(xiàn)場管理人員：每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為兩小 時(shí)；并認(rèn)真填寫考核成績登記表 ，并報(bào)公司安管部。 . 工人：充分利用周一安全活動(dòng)及每天班前會(huì)的一部分時(shí)間開展安全 培訓(xùn)，基本形式以貫徹廠安全辦公會(huì)精神為主，并結(jié)合各車間實(shí)際情況進(jìn) 行有針對(duì)性的培訓(xùn)。每月各工種進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為兩小時(shí)。 .新工：剛?cè)霃S新工集中培訓(xùn)3天，3個(gè)月內(nèi)進(jìn)行每周一次，每次不 少于 1 小時(shí)的安全培訓(xùn)。 5. 送培及公司培訓(xùn)：

6、. 對(duì)于擬上崗的特殊工種，在上崗前要提前申報(bào)送培，公司安排送培 后按時(shí)送培，取得安全資格證書后方可上崗。其它工種人員在取得公司發(fā) 放的安全資格證書后方可上崗。 . 管技人員和現(xiàn)場管理人員按公司安排參加公司組織的安全培訓(xùn)。 十、 培訓(xùn)考核： 1、出勤考核： . 對(duì)無故不參加培訓(xùn)或考試者，每缺席一人，扣罰本人 100 元； . 培訓(xùn)率要求達(dá)到 100%，未參加培訓(xùn)的必須補(bǔ)課， 達(dá)不到者扣車間組 織者 100 元。 . 參加公司級(jí)以上培訓(xùn)不按時(shí)出勤的，每次扣罰責(zé)任人 200 員。 2、紀(jì)律考核： . 參加培訓(xùn)及考試人員必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，不準(zhǔn)大聲喧嘩、交頭 接耳，嚴(yán)禁抄襲等作弊行為，否則罰車間組織者 50 元，責(zé)任人 100 元。 . 違反考場紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重者，按不及格處理，加罰 200 元，并追究車 間組織者責(zé)任。 3、考試結(jié)果考核： . 在