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文檔簡介

1、關于村級換屆選舉工作調(diào)研報告最近,市委組織部、市民政局確定我鄉(xiāng)為村級換屆選舉市級試點單位,通過試點,發(fā)現(xiàn)新情況,解決新問題,探索新辦法,為面上推開制定政策和實際操作提供經(jīng)驗。為此,我們就村級組織換屆選舉工作進行了調(diào)研,并出具調(diào)研報告如下。一、當前村級換屆選舉工作面臨的形勢1、村級換屆工作有利因素。一是領導高度重視。近年來,各級領導把做好村級換屆選舉工作作為加強農(nóng)村基層組織建設、提高黨在農(nóng)村執(zhí)政能力建設和社會主義新農(nóng)村建設的有效措施,換屆前夕,省、市、縣分別召開常委會專題研究,下發(fā)實施意見,主要領導專門批示提要求,分別確定有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)為省、市、縣直接聯(lián)系試點單位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府把村級換屆選舉納入年度

2、重點工作,列為“一把手”工程。二是各項法規(guī)政策更加完善。各級黨委、政府分別制定有利“會干事、能干事、好共事、不出事”優(yōu)秀人網(wǎng)選當選的文件政策,人大機關通過了相關規(guī)范村民委員會換屆選舉法律法規(guī)。從村民委員會組織法、省選舉辦法頒布,到黨內(nèi)二推一選、公推直選等規(guī)定為選舉成功提供制度保障。三是歷次選舉積累了一定的經(jīng)驗。我縣村級組織換屆歷經(jīng)數(shù)次,其中,村委會選舉己開展七屆,每屆選舉都汲取了許多成功經(jīng)驗和教訓,尤其是近幾屆換屆比較規(guī)范操作,組織水平、操作能力明顯提高,選民的法制民主意識明顯增強。四是氛圍良好。去冬今春鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大順利換屆,年初“兩會”園滿召開,特別是縣人大代表和縣人大常委會委員的選舉,公

3、平、清廉、營造起一種風清氣正的良好環(huán)境,為這次村級換屆奠定了良好的基礎。五是黨的號召力明顯增強。XX年開展了先進性教育,農(nóng)村黨員先進性得到提高,先進性標準更加明確。村級集體辦公場所、現(xiàn)代農(nóng)村遠程教育網(wǎng)點建設,新農(nóng)村建設中的各項惠民政策得以落實,農(nóng)村黨員廣大村民深深感受到黨對三農(nóng)工作的重視,從而,進一步堅定了跟黨走的信心和決心。2、村級換屆工作可能面臨的問題。與以往相比,此次村級換屆要選出大量公平公正做好事、善作善成有本事、不貪不沾不出事的帶頭人存在一定困難;競選參與面和激烈程度都將有所增強,不論是交通便利還是邊遠山區(qū)、不論是集體經(jīng)濟富裕還是“空殼”村,競選者往往會使出渾身解數(shù)爭取當選;競選目的

4、更加多祥,既有出于“公心”想為集體村民辦實事好事,也有出于“私利”為自己謀取政治資本;競選手段更加多樣化,有的采取和風細雨、苦口婆心做工作,或者明目張膽威脅恐嚇,或者以金錢、實物、承諾;選民心態(tài)比較復雜,有的選民正直公道把選票投給優(yōu)秀竟選者,也有少數(shù)者投“金錢票”、“家族票”“宗族票”、“人情票”。個別地方選舉中惡勢力蠢蠢欲動,干擾操縱,勞教刑滿釋放人員參與競選。這些問題的存在對整個選舉工作造成不利的影響。造成上述問題的原因:一是農(nóng)民流動性增大。隨著我縣實施“小縣大城”發(fā)展戰(zhàn)略和大力培養(yǎng)新型農(nóng)民,農(nóng)村、尤其是邊遠山區(qū)人口向城鎮(zhèn)轉移,有文化、有能力的青壯年大量離鄉(xiāng)外出尋求發(fā)展,很大一部分優(yōu)秀人員

5、不愿回村競選,而留守的大多為老少、病殘人員。二是法律條文理想化。村民委員會組織法、省選舉辦法明文規(guī)定為了確保每個選民有選舉權,允許外出選民委托投票,結果讓別有用心人大量拉委托票,投票中委托最易出問題;為了保護村民自治,保障村委會成員合法權益,村委會組織法規(guī)定的村委會成員當選與罷免極不對稱,村委會成員當選只要達到二個過半數(shù)(參加投票選民過半數(shù)和贊成票則超過參選人過半數(shù))即可,候選人只要獲得總選民數(shù)25%以上的贊成票即可當選,而罷免村贊成票必須超過全體選民半數(shù)以上方可通過。當前農(nóng)村勞動力大量外出,罷免很難達到法定要求,造成難以罷免村委會成員,結果加劇競選。少數(shù)私心雜念重、權利欲望強,動用一切手段參

6、與競選。三是村干部權增大責減少。近年來,開展新農(nóng)村建設,國家在政策、資金、項目等方面大力幫扶農(nóng)村,每年下?lián)茼椖抠Y金幾百萬甚至上千萬,村干部在項目承包、資金調(diào)控等方面與過去有更多獲利機會。我省已先后暫停農(nóng)業(yè)稅、教育附加費等稅費收繳工作,而計劃生育工作已走上正常軌道,現(xiàn)今村干部職責和工作任務明顯減輕。尤其XX、XX年和今年從農(nóng)村村干部中直接招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,當選村干部無疑拿到了含金量很高的“準考證”。四是選民需求提高。改革開放二十多年來的發(fā)展,一些村民頭腦靈活,敢闖敢冒,進入小康水平,按照社會學家馬斯洛關于人的需求五大層次學說,他們已完全實現(xiàn)了生理、安全需求,向社交、尊重需求和自我實現(xiàn)層次發(fā)展,受農(nóng)

7、村自然條件、學歷和年齡等因素制約,競選村干部已成為他們更高層次需求的一條重要途徑。11245村民委員會換屆選舉中要大力提倡無候選人直選、自薦直選的選舉辦法。這種選舉辦法,一是降低成本,只需一次投票,與以往的先推選候選人,再進行正式選舉的兩次投票,減輕了工作量,又減少了選舉工作對選民生產(chǎn)生活造成影響。二是減少賄選干擾和矛盾的發(fā)生,采用無候選人直選,候選人不明確,難以用賄選的非法方式竟選;有候選人差額選舉,是兩個人或幾個人之間的竟爭,為了“打敗”對方,他們往往會更容易采取不正當手段進行拉票。無候選人直選,“對手”不確定,相互間矛盾不容易產(chǎn)生,更有利于選舉的順利進行。上屆各地采用這種選舉辦法得到選民

8、充分認可,也保證了換屆的順利成功。4、完善制度,增強村級換屆選舉的有效性。村級換屆選舉工作,關鍵在發(fā)揚民主和依法辦事的前提下,確保優(yōu)秀人才順利當選,有必要建立賄選查處制、候選人政審制,任職承諾制。賄選查處制。賄選是村級組織換屆選舉工作的毒瘤,賄選問題不嚴肅處理,民主將遭到踐踏和褻瀆。在本次換屆選舉中,必須高度重視,一是要明確賄選要件構成,賄選必須侵犯了選舉權、被選舉權;賄選是以利益收買選舉參與人違反意愿或進行舞弊活動;賄選必須產(chǎn)生一定后果。二是要明確構成賄選標準,現(xiàn)金;實物,包括香煙、食用油、補品禮品等;各類購物卷、卡、票;請吃、喝、娛樂等;各類許愿、承諾。各村要具體確定數(shù)額作為本次換屆選舉是

9、否構成賄選的”法律條文”。三是明確賄選查處賄選機關,各級選舉領導小組總牽頭,以公安為主體,紀委、檢察等協(xié)同配合。四要是明確賄選的處罰,用賄選手段當選的一律無效,需進行補選或另行選舉,必須承擔所有費用,賄選者在本屆及下屆不得競選,不得擔任黨內(nèi)外任何職務。候選人政審制。制定村干部任職資格條件,明確規(guī)定“類人員”不得參與競選:暴力犯罪刑滿釋放三年內(nèi)或其它“兩勞”釋放表現(xiàn)不好的;有違法犯罪嫌疑問題的;違反選舉規(guī)定,進行非法活動的;嚴重違反計劃生育政策的未滿三年的;違反土管、林業(yè)等國家政策法規(guī)的;破壞社會風氣,道德敗壞的;擔任村干部期間有嚴重違反村務管理規(guī)定的;長期外出,沒有足夠時間保證做村務工作的;對

10、集體公益事業(yè)不支持或甚至阻礙村集體建設項目實施的。以上規(guī)定應在各村黨員大會和村民代表大會通過,并載入每個村的選舉實施細則之中。凡審查出不符合任職資格條件的初步候選人,各村黨支部或村民選舉委員會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作指導小組負責人要找其談話,向他們宣傳解釋用人導向,宣傳本村選舉實施細則所規(guī)定的具體要求,動員他們主動退出競選。對不主動退出的,村民選舉委員會應將“劣跡”以公告形式發(fā)布,落實黨員及村民的知情權。是黨內(nèi)選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及村黨支部,不將其列入正式候選人名單。任職承諾制。在換屆選舉前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結合自身特點,制定下發(fā)比較系統(tǒng)規(guī)范的村干部任職承諾樣本,承諾分為創(chuàng)業(yè)承諾、廉潔自律承諾和辭職承諾。創(chuàng)業(yè)承諾是

11、競選后在任期間,如何執(zhí)行“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設方針,尤其是任期內(nèi)經(jīng)濟建設、公益事業(yè)等年度項目。廉潔承諾是明確嚴格遵守經(jīng)黨員大會、村民代表大會表決通過的規(guī)章制度和各項決定、決議,不利用職權職務謀取不正當利益,不假公濟私,不侵占集體和村民財產(chǎn)和利益,不亂花集體資金。辭職承諾是指村干部任職期間有下列9種情形之一的,應當辭職:年度民主測評結果不稱職票達到50%以上的;所在村年度目標考核連續(xù)兩年處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)最后一名的村主要干部的;個人能力不強,自身行為不當,工作不負責任或盲目決策,給集體造成一定損失的;不履行職責,不服從組織安排,對本村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不聞不問的,

12、或無故不參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組織的會議、活動等,累計超過6次以上的;受黨內(nèi)警告以上處分的;組織紀律性差,違反民主集中制原則,影響班子團結和正常工作的;在所在村利用職權承包工程謀取利益的;在村務管理中不遵守各類制度的;因主觀原因未完成承諾各類公益工作,群眾反響強烈的。承諾應采用書面的形式,并在公開欄公示,接受群眾監(jiān)督,鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村各存檔一份。12355、做好服務,確保新一屆工作順利開展。一是要規(guī)范移交。換屆前,各村要對各自的“家底”進行全面的盤查,內(nèi)容包括基本情況、規(guī)劃思路、規(guī)章制度、財務債務及有關情況說明等方面。移交必須辦理書面手續(xù),經(jīng)離任干部、接任干部以及監(jiān)交的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表簽字確認,移交工作應在村換屆選舉結束后七天內(nèi)完成,確保新上任的村干部能夠較快掌握村情、民情動態(tài),快速進入角色。二是要抓好培訓。換屆結束后,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集中組織當選的“村官”進行培訓,使他們盡快進入角色。培訓內(nèi)容包括黨在農(nóng)村的路線、方針、

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