保險公司法務(wù)工作總結(jié)

1、保險公司法務(wù)工作總結(jié)篇一：（原創(chuàng)）20XX年工作總結(jié)20XX年8月，有幸進(jìn)入民安財產(chǎn)保險有限公司寧波中心 支公司工作，轉(zhuǎn)眼就到了年底。四個月前我跨入一份新的職 業(yè)，如今我在這份職業(yè)上要跨過20XX年。在該崗位上只有短短的四個月的時間，該篇總結(jié)主要想 表達(dá)我對本崗位職責(zé)的理解，同時穿插一些工作感受。我的崗位職責(zé)可以分為四塊：（一）負(fù)責(zé)訴訟與訴訟有 關(guān)案件的處理，大額案件處理方案的預(yù)先上報；（二）對訴 訟或仲裁案件處理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)和分析；（三）參與 道路交通事故糾紛案件的調(diào)解工作；（四）接受事故客戶電 話咨詢以及處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。我的主要工作是處理交通事故人傷訴訟案件，部門領(lǐng)導(dǎo) 和同事

2、都是經(jīng)驗(yàn)豐富的人傷“老人”，在他們教導(dǎo)幫助下， 入職一個月后，我可以開始獨(dú)立辦案。處理人傷案件需要豐 富的專業(yè)知識，開頭幾次都是跌跌撞撞，常常一邊辦案一邊 琢磨，僥幸沒犯什么錯誤。完整辦理過幾個案件以后，業(yè)務(wù) 知識顯得沒有那么捉襟見肘了，但是人傷案件沒有想象的容 易，不時會有新奇的案子出現(xiàn)，督促我不斷學(xué)習(xí)。對于疑難及大額訴訟案件，總公司要求下級公司在開庭 或者調(diào)解前通過公文系統(tǒng)就案件處理發(fā)表意見，并請示領(lǐng) 導(dǎo)。該制度讓我的案件處理思路與上級領(lǐng)導(dǎo)的案件處理思路 及時進(jìn)行交換，避免了我們法務(wù)人員單兵作戰(zhàn)，極好地體現(xiàn) 了團(tuán)隊(duì)精神。另外，總公司及時獲得大額及疑難案件的信息， 可以確?？偣緦θ藗讣?/p>

3、體特性的把握，及時了解人傷 案件發(fā)展的動態(tài)。總公司審計(jì)法務(wù)部每月、每季度或者不定時地會有一些 數(shù)據(jù)報送工作，必須在一定時期內(nèi)通過內(nèi)郵件報送報表。對 訴訟和仲裁案件處理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、總結(jié)和分析，主要工作 就是配合總公司審計(jì)法務(wù)部的要求，制作、報送各類統(tǒng)計(jì)報 表。雖然表格的報送工作比較頻繁，而且表格制作很花時間，我仍然耐心地去完成每次報送，必須確保數(shù)據(jù)的真實(shí)無誤， 否則就不能準(zhǔn)確通過數(shù)據(jù)體現(xiàn)案件信息。調(diào)解工作，是我訴訟工作之外的一個補(bǔ)充。部門同事具 有豐富的調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，剛到單位的時候，都是跟他們外出調(diào)解， 在一旁看他們做調(diào)解工作。訴訟和調(diào)解是不同的又是相通 的，訴訟更依賴于專業(yè)知識，但是調(diào)解不僅需要

4、專業(yè)知識， 更是一場心理的博弈，講究“收、放與取、舍”，同哲學(xué)道 理一般深刻精妙，從他們身上，我學(xué)習(xí)到了很多的經(jīng)驗(yàn)，受 益匪淺。作為一個保險公司的員工和一個法務(wù)人員，接受客戶的 咨詢是家常便飯。作為一個員工，我必須要有服務(wù)客戶的意 識，為客戶著想，急他們之所急；作為一個法務(wù)，我的立場 很堅(jiān)定，我代表公司，我要竭力維護(hù)公司的利益。答疑也是 一門平衡的藝術(shù)，而我只是一個粗淺的學(xué)徒，不斷成長才是 我該走的道路?；仡櫩偨Y(jié)20XX最后的四個月，感謝領(lǐng)導(dǎo)與同事，讓我 成長得如此迅速，確實(shí)也存在很多差距和不足：一方面，對 于保險公司理賠流程還需要進(jìn)一步地了解，可以使案件在自 己和同事之間的流轉(zhuǎn)更加順暢；另一

5、方面，自身的業(yè)務(wù)水平 還需要進(jìn)一步提高?？傊?，期待來年再戰(zhàn)。法務(wù)訴訟崗：XXX二O一三年十二月二-一日篇二：公司法務(wù)部工作總結(jié)范本公司法務(wù)部工作總結(jié)范本尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：時光如梭，歲月無痕，不知不覺間，又是一年。這一年 以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)細(xì)心的栽培及指導(dǎo)下，在公司各部門其他 同仁的關(guān)心和照顧下，公司法務(wù)部緊緊圍繞著企業(yè)發(fā)展的中 心工作，認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)法律事務(wù)工作文件的規(guī)定，從防 范公司法律風(fēng)險出發(fā)，以保障公司資產(chǎn)安全為核心目標(biāo)，在 合同管理、案件訴訟、糾紛處理、規(guī)章制度建設(shè)方面做了一 定的工作，探索出了相對清晰的工作思路，總結(jié)了較為可行 的工作方法，使得公司法律事務(wù)工作更加成熟，切實(shí)地

6、維護(hù)了公司的合法權(quán)益工作總結(jié)一、做好合同及相關(guān)法律文書的起草和審核工作，控制 公司經(jīng)營風(fēng)險公司法務(wù)部協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體進(jìn)行談判、簽訂協(xié) 議、合同等，完善合同訂立、履行及爭議解決的相關(guān)程序， 包括對合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行以及合同救濟(jì)等過 程中的風(fēng)險進(jìn)行評估，提出預(yù)防性措施。公司制定的合同管 理辦法，并在實(shí)際工作中得到不斷完善和發(fā)展，建立了合同 的簽約授權(quán)、合同專用章、合同招標(biāo)、合同文檔管理等各項(xiàng) 制度，進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責(zé)，加大了合同管理 力度，使合同管理更具有實(shí)際操作性。截止到20XX年？月，公司法務(wù)部共審查、起草各類合 同、協(xié)議？份，根據(jù)公司實(shí)際需要出具各類法律建議類文

7、法 律件和法律意見書？份，起草審查對外交涉函件？份，受理 公司內(nèi)外口頭法律咨詢?nèi)舾桑渲?，合同涉及款?xiàng)？，共收 回工程款項(xiàng)？。二、做好相關(guān)法律咨詢服務(wù)工作，確保公司重大項(xiàng)目的 依法推進(jìn)法務(wù)部根據(jù)公司的管理工作精神，積極為公司重大項(xiàng)目 提供法務(wù)專業(yè)支持，對公司常見法律問題提供咨詢和建議， 協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性法律 文件，增強(qiáng)公司規(guī)范化、科學(xué)化管理，使公司的經(jīng)營活動符 合法律要求，把公司的內(nèi)部管理納入法制化軌道，確保公司 重大項(xiàng)目的依法順利推進(jìn)。如為？項(xiàng)目疑難法律問題多次提 交了書面法律意見書，進(jìn)行了法律風(fēng)險論證，參與？項(xiàng)目相 關(guān)合同的談判等。三、做好相關(guān)案件的跟蹤工作

8、，維護(hù)公司的合法權(quán)益 截止到20XX年？月，通過公司法務(wù)部和律師事務(wù)所經(jīng) 辦的案件共？件1、建設(shè)工程合同糾紛案件？起現(xiàn)在案件緊張情況如何？2、執(zhí)行案件？起，現(xiàn)在進(jìn)展情況如何？3、勞動爭議案件多少起？上述案件提醒，在合同的簽訂過程中應(yīng)當(dāng)做好前期目標(biāo) 公司的盡職調(diào)查工作，厘清目標(biāo)公司的經(jīng)營狀況及財務(wù)狀 況。勞動相關(guān)法律法規(guī)出臺和完善后，國家加強(qiáng)了對勞動者 的保護(hù)力度，因此，公司作為用人單位更應(yīng)當(dāng)規(guī)范用工，盡量避免用工 風(fēng)險。今后法務(wù)部工作的重點(diǎn)一、進(jìn)一步加強(qiáng)對合同的管理工作 合同幾乎貫穿于公司的每一項(xiàng)經(jīng)營活動中，由此也使得 企業(yè)的日常經(jīng)營活動面臨著各種各樣的法律風(fēng)險，公司所簽 訂的合同內(nèi)容是否符合

9、法律的規(guī)定，條款有無遺漏，形式是 否符合規(guī)定的要求，文字是否表達(dá)準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)，都密切關(guān)系 到公司的切身利益。如果一個企業(yè)對此不加以重視，不進(jìn)行 必要的遇見和防范，沒有任何的規(guī)避和化解方法，一旦風(fēng)險 出現(xiàn)，其后果往往是企業(yè)難以控制的。要使合同的管理規(guī)范 化、科學(xué)化，首先要從完善制度出手，制定切實(shí)可行的合同 管理制度，使管理工作有章可循。其中，合同管理制度應(yīng)當(dāng) 包括，合同的歸口管理、合同的資信調(diào)查、審批、簽訂、登 記和備案程序法人授權(quán)委托管理辦法，合同示范文本管理， 合同專用章管理，合同履行與糾紛處理，合同定期統(tǒng)計(jì)與考 核檢查，合同管理人員培訓(xùn)，合同管理獎懲與考核等。通過 建立現(xiàn)代合同管理制度，做到

10、管理層次清晰、職責(zé)明確、程 序規(guī)范，從而使合同的簽訂、履行、考核、糾紛處理都處于 有效的控制狀態(tài)之中。合同的簽字蓋章即意味著公司對合同所有條款的接受， 因此，應(yīng)謹(jǐn)慎對待合同的簽章，必須在完全明確知悉合同內(nèi) 容并對其無異議的基礎(chǔ)上，根據(jù)公司的授權(quán)才能簽字蓋章。 一旦簽字蓋章即確認(rèn)對合同項(xiàng)下各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)的同意，任何違背 合同規(guī)定的行為都可能遭到對方的違約索賠，因此，公司及 各部門簽訂的合同由各部門及公司專人負(fù)責(zé)。二、健全完善公司法律風(fēng)險防范管理體系公司法律風(fēng)險是可能造成公司經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失的一種潛 在的商業(yè)風(fēng)險，它存在于公司經(jīng)營發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，如果 對此不加以重視和及時規(guī)避，一旦風(fēng)險出現(xiàn)，就勢必

11、會影響 公司的日產(chǎn)管理和正常運(yùn)作，其后果往往是一個公司難以控 制的，甚至?xí)o公司帶來極大的災(zāi)難。 因此，建立事前防范、 事中控制、事后治理的法律風(fēng)險防范管理體系也就尤為重 要。因此，公司法務(wù)部會把握公司法務(wù)實(shí)際操作情況，增加 信息量和參與度，進(jìn)一步熟悉公司運(yùn)作情況和其它業(yè)務(wù)部門 業(yè)務(wù)往來中的法律風(fēng)險，調(diào)整自己的心態(tài)和工作思路，以找 出工作開展的最佳切入點(diǎn)，為參與公司相關(guān)決策和提供更加 有針對性的法律風(fēng)險預(yù)防和控制機(jī)制提供強(qiáng)有力的依據(jù)。三、進(jìn)一步加強(qiáng)公司的法律宣傳和培訓(xùn)工作隨著國家對企業(yè)運(yùn)營活動和市場秩序的規(guī)范，通過加強(qiáng)對員工的法律宣傳和培訓(xùn)工作，從而使員工學(xué)法、知法、守 法、用法，懂得國家法律

12、和公司的規(guī)章制度對于公司和員工 的意義和重要作用，使得員工自覺自愿地遵守國家法律和公 司規(guī)章制度，履行職責(zé)。同時，由于員工具備了一定的法律 知識，在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個環(huán)節(jié)，能夠預(yù)先發(fā) 現(xiàn)可能來臨的法律風(fēng)險，及時提出預(yù)警，進(jìn)而，公司動用內(nèi)外相關(guān)的資源，采取優(yōu)先的防范措施，以回避風(fēng)險、控制風(fēng)險、化解風(fēng)險，從而給 公司以完善的保護(hù)，使公司攻防兼?zhèn)?，維護(hù)自身的安全和穩(wěn) 定的發(fā)展?；仡欉@一年，雖然我較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，但是在實(shí)際工作中還存在一些不足。首先，在專業(yè) 知識的更新上，對于一些新出臺的相關(guān)法律法規(guī)述職程度欠 缺，以后要多利用工作之余多多學(xué)習(xí)，以確保更好地為公司 服務(wù)；其次，在

13、工作的細(xì)心程度上，以后一定要加倍細(xì)心地 對待每一項(xiàng)工作，做到細(xì)致入微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的 信任。面對新的更具有挑戰(zhàn)性的一年，我一定加強(qiáng)和提高各 方面的素質(zhì)培養(yǎng)，以更大的熱情和努力投入到公司的發(fā)展和 建設(shè)中去，和同事們一起為雄獅集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力 量。篇三：法務(wù)部20XX年工作總結(jié)20XX年法務(wù)部工作總結(jié)20XX年在一如既往的忙碌中又匆匆過去，總結(jié)過去，展望未來，法務(wù)部的工作跟20XX年相比有新的變化和提高?；仡欉@即將過 去的一年，法務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下根據(jù)今年公司的發(fā)展 規(guī)劃和工作要求展開全年工作，以資金安全、疑難賬款的強(qiáng) 力收回為工作核心；以疑難賬款的催收，公司重大事務(wù)的協(xié) 助配合

14、，新簽訂合同、補(bǔ)充協(xié)議、法務(wù)函的起草審核把關(guān)， 交通事故糾紛處理等幾大方向?yàn)楣ぷ髦攸c(diǎn)；對內(nèi)以協(xié)助支持 公司營銷部、財務(wù)部、安技科、車隊(duì)等部門的工作，對外以 催款，商業(yè)談判，工地走訪為法務(wù)部的工作拓展，全年通過 以上幾方面的法務(wù)工作全面發(fā)揮了法務(wù)部的重要作用?，F(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：一、與20XX年相比，法務(wù)部工作的變化和提高1、20XX年法務(wù)工作的新變化與20XX年相比，法務(wù)部工作量總體相當(dāng)， 但是經(jīng)過20XX 年法務(wù)部的精心耕耘（20XX年從對壞賬死賬的清算，對問題合同的處理，對新合同的把關(guān)，對公司規(guī)章制度的推進(jìn)實(shí)施等措施），20XX年法務(wù)的工作已經(jīng)理順，進(jìn)入良性循環(huán)狀態(tài)。新的壞賬死賬 沒

15、有，疑難賬款數(shù)目也大大減少，通過法律途徑打官司的案 子基本是勝訴，在法律調(diào)解中也最大的維護(hù)和爭取了公司的 利益。在公司內(nèi)與其他部門的配合協(xié)調(diào)中，已經(jīng)默契嫻熟，按照既定流程走，各司其職，各盡其責(zé)。簡單的說，有了 20XX 年的工作基礎(chǔ)，20XX年法務(wù)的工作比較順利， 工作量減少的 同時提高了法務(wù)的工作效率，全年成果顯著2、法務(wù)工作的提高首先，通過已經(jīng)理順的工作流程，法務(wù)部門的工作經(jīng)驗(yàn)也在隨著時間逐步積累和沉淀，業(yè)務(wù)能力得到了進(jìn)一步的深化和提高，工作質(zhì)量、工作成績較以往有著顯而易見的提高。其次，部門的 人員得到了補(bǔ)充和加強(qiáng)，人才隊(duì)伍正在培養(yǎng)和成長起來，在 嚴(yán)峻的市場環(huán)境下，法務(wù)的力量將會發(fā)揮更大的

16、作用為公司 保駕護(hù)航。最后，法務(wù)部獨(dú)立工作能力進(jìn)一步提高，在匆忙 的工作中從來沒有拖過后腿。發(fā)揮了模范帶頭作用，過硬的工作作風(fēng)和敬業(yè)精神，得 到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定和認(rèn)可。二、20XX年法務(wù)工作情況法務(wù)部作為公司專業(yè)的法律相關(guān)事務(wù)的職責(zé)部門，繼續(xù) 做好日常本職工作是法務(wù)部的工作之本，今年的工作情況主要總結(jié)以下幾個 內(nèi)容抓資金安全，對超賬齡疑難款項(xiàng)強(qiáng)制收回；法律訴 訟和調(diào)解；合同起草和審核，簽訂過程中的疑難談判； 交通事故糾紛的處理；參與公司調(diào)價等重大事務(wù)的法律支 持。1、抓資金安全，對超賬齡疑難款項(xiàng)強(qiáng)制收回20XX年以來法務(wù)部積極配合公司營銷部對今年的資金 安全進(jìn)行全程追蹤。抓落實(shí)，抓重點(diǎn)，適

17、時采取法律途徑強(qiáng)制措施，及時收 回疑難款項(xiàng)：一方面切實(shí)保證企業(yè)的資金安全，另一方面預(yù) 防為主，通過配合營銷對銷售過程中進(jìn)行把關(guān)，嚴(yán)控資金風(fēng) 險，使企業(yè)平穩(wěn)有序的健康發(fā)展。超賬齡款：針對超賬齡款，按照公司的營銷政策和既定 工作流程，由營銷部對疑難工地進(jìn)行強(qiáng)制移交，法務(wù)部接手進(jìn)行追蹤。法務(wù) 通過協(xié)商，發(fā)函，對賬及還款計(jì)劃；如工地在規(guī)定的時間不 能及時還款，且仍無還款意向的，法務(wù)部認(rèn)定進(jìn)行走司法程 序及立案，通過法律強(qiáng)制手段，確保資金早日收回。今年，主要有映像江南一菏澤陽光建設(shè)，孟河首府一南 天建設(shè)，天譽(yù)城市花園一圣豐建設(shè)，泰和之春，百良踏步一溧陽天目湖建安， 天鵝湖一宏大建設(shè)，天鵝湖一華基建設(shè)，萊

18、茵花園二期一武 進(jìn)建設(shè)工程有限公司，銀河灣第一城一江蘇振達(dá)，櫻花小鎮(zhèn) 華虹建設(shè)等一批超賬齡工地進(jìn)行追蹤，經(jīng)過收集材料，整 理證據(jù)，反復(fù)多次的走訪，談判，立案起訴，勝訴后的強(qiáng)制 執(zhí)行等等繁瑣過程，其中多數(shù)已經(jīng)全部收回結(jié)案，余少數(shù)幾 個正在按還款計(jì)劃執(zhí)行中。2、法律訴訟和調(diào)解今年移交的幾個典型疑難案件萊茵花園二期一武進(jìn)建設(shè)，銀河灣一江蘇振達(dá)，櫻花小鎮(zhèn)一華虹建設(shè)均是必須通過法律途徑才能收 回尾款，法務(wù)在案件訴訟過程中精心準(zhǔn)備，抓住我方有利的 主張，通過多方運(yùn)作，為公司贏得了訴訟；在執(zhí)行階段，積 極推進(jìn)法院執(zhí)行人員的工作，及時地為公司收回貨款，減小 損失。天鵝湖一宏大建設(shè)和天鵝湖一華基建設(shè)這兩個項(xiàng)目是

19、20XX年歷史遺留至今懸而未決的漲價糾紛問題，因?yàn)楫?dāng)初漲價協(xié)議中存在較 大爭議且對我方極為不利，分析下來不能通過立案起訴主張 收回，通過向法律同行的多次咨詢，終于找到了獨(dú)到的談判 思路，在談判中即維護(hù)了公司的利益也注重尊重客戶，保持 與客戶的良好關(guān)系，最終通過多次艱難談判，按漲價后價格 達(dá)成了還款協(xié)議，這極大的保護(hù)了公司的利益。3、合同簽訂過程中的談判和把關(guān)從年初的保納廣場一宜興建工合同價格的多次輪番談 判下來，始終堅(jiān)守了價格底線保護(hù)了公司的利益，到招商花園一中天建設(shè)、西 太湖大酒店一中建三局以及鄰里中心一成章建設(shè)這幾家大 型單位的霸王條款合同，還涉及高標(biāo)號混凝土價格的補(bǔ)充協(xié) 議的拉鋸戰(zhàn)談判，

20、工作都是艱難而繁瑣的，既要起草協(xié)議又 要找到談判思路，但是成績是積少成多，積小勝為大勝，點(diǎn) 滴的努力力爭20XX年全年目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4、重大交通事故的處理針對去年公司發(fā)生的兩起重大交通死亡事故，在多次與 投保保險公司理賠談判沒有結(jié)果的情況下，迅速在訴訟時效內(nèi)收集整理資料 證據(jù)，進(jìn)行立案起訴，通過對律師同行、資深法官的多方咨 詢和積極準(zhǔn)備，多方運(yùn)作，為公司爭取了最大利益，同時最 大的降低了公司在此兩次交通事故中的損失。5、參與公司調(diào)價等重大事務(wù)的法律支持經(jīng)歷過今年常州的商品混凝土市場劇烈動蕩和國家宏 觀政策調(diào)整等因素，經(jīng)歷了年初協(xié)會17點(diǎn)調(diào)價階段，年中惡性競爭最低價階 段，年末漲價風(fēng)波和當(dāng)前的原材料短缺階段可以說法務(wù)的工 作也是跟著一波多折。特別是此次