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文檔簡(jiǎn)介
1、XXX系統(tǒng)漬運(yùn)廳肢告建設(shè)單位:承建單位:0 年三1. 系統(tǒng)試運(yùn)行的平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境1.1系統(tǒng)軟件平臺(tái)1. 2系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境2系統(tǒng)概要說(shuō)明2 1系統(tǒng)主要模塊2. 2系統(tǒng)權(quán)限3 系統(tǒng)試運(yùn)行的工作 時(shí)間安排3. 1集中培訓(xùn)階段和基本蓼牖輸入4 系統(tǒng)試運(yùn)行的用戶規(guī)模5系統(tǒng)試運(yùn)行對(duì) 提高工作效率的作用分析6系統(tǒng)試運(yùn)行 的經(jīng)濟(jì)效益分析7系統(tǒng)試運(yùn)行中待解決 的問(wèn)題和對(duì)策已解決問(wèn)題7.系統(tǒng)安全問(wèn)題27.癖維護(hù)工作37.系統(tǒng)正式運(yùn)行的準(zhǔn)備工 8纟割論作1.系統(tǒng)試運(yùn)行的平臺(tái)及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境1.1系統(tǒng)軟件平臺(tái)服務(wù)器端操作系統(tǒng)為Microsoft Windows Server 2012標(biāo)準(zhǔn)版,發(fā)布服務(wù)器采 國(guó)產(chǎn)服務(wù)器作為Web
2、發(fā)布平臺(tái),數(shù)據(jù)庫(kù)采用Microsoft SQL Server 2012 R2版 客戶端釆用360極速瀏覽器、火狐、IE8.0瀏覽器以上版本等主流瀏覽器,建議 設(shè)置為1024*768分辨率圾佳。1.2系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境系統(tǒng)使用內(nèi)網(wǎng)環(huán)境,確保安全性能,把風(fēng)險(xiǎn)降到最低,確保時(shí)時(shí)保證網(wǎng)絡(luò)安全??蛻舳艘竽軌蚪尤雰?nèi)網(wǎng),就可以訪問(wèn)系統(tǒng)。網(wǎng)站如下:網(wǎng)站地址:系統(tǒng)登錄頁(yè)面如下圖:(圖)2系統(tǒng)概要說(shuō)明2J系統(tǒng)主要模塊系統(tǒng)主要模塊包括:0A、HR系統(tǒng):行政辦公、HR薪資管理分廠薪資管理、案 卷管理、個(gè)人助理、系統(tǒng)功能/弋大模塊。ERP系統(tǒng):采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、庫(kù)存等 模塊。2 2系統(tǒng)權(quán)限系統(tǒng)權(quán)限靈活分配,需要什么給什么。
3、把罄套系統(tǒng)的權(quán)限分配至添加、刪除、增加?xùn)嗽?。每一步都有?quán)限控制,各個(gè)部門的文件和報(bào)送對(duì)應(yīng)相同的部門。3 系統(tǒng)試運(yùn)行的工作時(shí)間安排3. 1集中培訓(xùn)階段和基本數(shù)據(jù)輸入培訓(xùn)項(xiàng)目XXX系統(tǒng)培訓(xùn)時(shí)間2016年1刀地點(diǎn)培訓(xùn)人數(shù)15 A培訓(xùn)方式現(xiàn)場(chǎng)捋導(dǎo)培訓(xùn),授課與上機(jī) 實(shí)習(xí)交互。培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)安裝培訓(xùn)、系統(tǒng)功能培訓(xùn)、系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)培訓(xùn)、權(quán)限設(shè) 置與 管理培訓(xùn)。培訓(xùn)項(xiàng)目XXX系統(tǒng)培訓(xùn)時(shí)間2016年2月地點(diǎn)培訓(xùn)人數(shù)20 A培訓(xùn)方式現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn),授課與上機(jī) 實(shí)習(xí)交互.培訓(xùn)內(nèi)容信息錄入、系統(tǒng)燥作、各功能模塊試用操作2016年1刀9 ri 一一 2016年3/19門搭建系統(tǒng)運(yùn)行平臺(tái),進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)掛接,創(chuàng) 建基本組織框架,人
4、員基本信息架構(gòu),分配備部門人、事負(fù)貴人賬號(hào)。并將上報(bào) 來(lái)的釆集數(shù)據(jù)開(kāi)始導(dǎo)入信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。開(kāi)始了試運(yùn)行階段。4系統(tǒng)試運(yùn)行的用戶規(guī)模目前系統(tǒng)己有測(cè)試機(jī)構(gòu)27個(gè),包含董事會(huì)和26個(gè)部門。達(dá)到用戶139人左 右,并發(fā)在線人數(shù)過(guò)半,5系統(tǒng)試運(yùn)行對(duì)提高工作效率的作用分析通過(guò)對(duì)目前的系統(tǒng)試運(yùn)行結(jié)果來(lái)看,此系統(tǒng)能很好的整合局中的各種業(yè)務(wù)功 能,在規(guī)范公文業(yè)務(wù)流程的同時(shí)也大大提高了企業(yè)工作的效率。通過(guò)系統(tǒng)上報(bào)的數(shù)據(jù)比之前的手工上報(bào)不僅縮短了上報(bào)時(shí)間,也提高了上報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,為進(jìn)步能順利向上級(jí)管理部門上報(bào)掃清了障礙。6系統(tǒng)試運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)效益分析由于此系統(tǒng)設(shè)計(jì)為B/S大集中模式,所有客戶端的本地化操作都最終體現(xiàn)
5、在W本部的系 統(tǒng)服務(wù)器上,所以對(duì)辦事員的薪資上報(bào),報(bào)審都能直接在系統(tǒng)上遠(yuǎn)程實(shí)時(shí) 實(shí)現(xiàn),不需耍 傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件傳遞,也減少了審批時(shí)間,從而在整體上節(jié)省辦公開(kāi)支和提升了辦公效 率。7系統(tǒng)試運(yùn)行中待解決的問(wèn)題和對(duì)策7. 1已解決問(wèn)題系統(tǒng)在試運(yùn)行之初,出現(xiàn)了一些問(wèn)題。1. 部分客戶端用戶進(jìn)ffB/S登陸后無(wú)法正常打開(kāi)后臺(tái)業(yè)務(wù)模塊,后經(jīng)孩實(shí)排査后確認(rèn)為客戶端IE瀏覽器設(shè)置問(wèn)題造成,修改IE安全設(shè)置后問(wèn)題衍到解 決。2. HR薪資報(bào)表導(dǎo)出的樣式和身份證格式錯(cuò)誤問(wèn)題得到解決。3. 原始設(shè)計(jì)的網(wǎng)站首頁(yè)響應(yīng)速度過(guò)慢,后經(jīng)過(guò)努力,把網(wǎng)站的網(wǎng)頁(yè)響應(yīng)速度達(dá)到了域快,目前相應(yīng)速度兒乎在一秒內(nèi)可以實(shí)現(xiàn)。給我們帶來(lái)了很好的
6、用戶 體驗(yàn)。4. 公文管理方面初步開(kāi)發(fā)的公文管理系統(tǒng)不能達(dá)到實(shí)時(shí)提醒,我們?yōu)榭蛻籼峁┲С侄绦盘嵝压δ馨嗽诰€簽章。給辦公帶來(lái)了方便。充分體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)資源 共亨為 實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化帶來(lái)了很好的用戶體驗(yàn)。7. 2系統(tǒng)安全問(wèn)題系統(tǒng)基于B/S架構(gòu)進(jìn)行部署,所有數(shù)據(jù)保存在XX公司信息中心機(jī)房服務(wù)器上,不 存在分散管理數(shù)據(jù)的間題。同時(shí)由于此信息系統(tǒng)運(yùn)行在XX公司信息中心內(nèi)網(wǎng)上,而且 有信息中心的專業(yè)維護(hù)人員進(jìn)行服務(wù)器維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)安全方面的管理,基本上不存在人事 信息外潰的可能性。73數(shù)據(jù)維護(hù)工作在系統(tǒng)正式運(yùn)行前,根據(jù)試運(yùn)行方案制定岀操作耍求和試運(yùn)行制度,要求 各辦事 員將人員信息進(jìn)一步完善,在進(jìn)行信息維護(hù)時(shí)必須遵循信息維護(hù)辦法要求規(guī)范操 作,確保錄入的信息準(zhǔn)確及時(shí)。74系統(tǒng)正式運(yùn)行的準(zhǔn)備工作系統(tǒng)正式運(yùn)行前,應(yīng)完成系統(tǒng)安全建設(shè),做好數(shù)據(jù)維護(hù)工作,制訂系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制 度,系統(tǒng)在規(guī)定時(shí)間進(jìn)入正式運(yùn)行。8結(jié)論從系統(tǒng)試運(yùn)行的情況看來(lái),系統(tǒng)總體上滿足管理要求,系統(tǒng)業(yè)務(wù)模塊已在進(jìn)一步 擴(kuò)充完善,系統(tǒng)運(yùn)行也n趨穩(wěn)定。已具備正式
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