淺談轉(zhuǎn)型期我國警察心理壓力排解機制構(gòu)建

1、淺談轉(zhuǎn)型期我國警察心理壓力排解機制構(gòu)建2011年第26期科技目向?qū)Ц呓陶撌鰷\談轉(zhuǎn)型期我國警察心理壓力排解機制構(gòu)建劉帥(中國人民公安大學(xué)中國北京100038)【摘要】轉(zhuǎn)型期社會治安形勢日益嚴峻,社會結(jié)構(gòu)失衡,利益分化加劇,社會價值失范等現(xiàn)象對現(xiàn)階段警察工作提出了新的挑戰(zhàn)和要求,從我國警察心理的現(xiàn)狀來看.普遍存在心理壓力過大的現(xiàn)象,心理失范問題成為影響警察心理健康的不良趨勢.因此維護廣大警察的心理健康.構(gòu)建警察心理壓力排解機制是公安工作順利開展的必然要求.【關(guān)鍵詞】警察心理壓力;排解機制0.引言當(dāng)前我國正處于轉(zhuǎn)型期.利益格局深刻調(diào)整,社會結(jié)構(gòu)失衡,社會價值失范,治安形勢嚴峻.刑事案件高發(fā),群體性事

2、件頻發(fā).警察是承擔(dān)高應(yīng)激,高對抗,高危險,高緊張的特殊職業(yè)群體,而轉(zhuǎn)型期復(fù)雜的社會形勢又給警察帶來更高的挑戰(zhàn)與壓力.隨著社會的發(fā)展,生活節(jié)奏的加快.警察任務(wù)的et趨嚴重.公眾對警察的執(zhí)法工作要求越來越高.警察長時期處于超負荷,高強度的緊張狀態(tài),現(xiàn)實中已發(fā)生多起因警察心理問題而導(dǎo)致的犯罪違法現(xiàn)象因此.加強警察心理壓力排解機制研究.找出警察工作心理壓力的癥結(jié).尋找有效措施緩解警察心理壓力.培養(yǎng)警察過硬的心理素質(zhì).成為加強和改進警察執(zhí)法隊伍建設(shè)的迫切需要.是建設(shè)和諧社會,維護社會秩序的必然選擇.1.引起警察心理壓力的因素1.1t作本身的壓力警察丁作上的壓力包括以下幾個方面:一是工作的危險性.警察同形

3、形色色的犯罪分子作斗爭.隨時都有可能遭受犯罪分子的報復(fù)和威脅特別是警察外勤_作具有高度的危險性.生命安全更容易受到威脅,常常處于緊張焦慮的情緒之中,因此,心理壓力很大.二是工作業(yè)務(wù)量的膨脹.公安業(yè)務(wù)量迅猛增長.而警力不足的問題十分突出造成了基層民警長期超負荷t作的局面三是工作的特殊性.警察在執(zhí)法過程中,經(jīng)常接觸犯罪案件.目睹社會丑惡現(xiàn)象.對別人缺乏信任.變得冷漠.因此.也容易產(chǎn)生心理壓力1.2用人機制的改革,使一部分基層民警心理難以適應(yīng)目前,公安隊伍管理機制正日趨規(guī)范,干部管理機制方面能上不能下,能進不能出的鐵飯碗格局已被打破,各種激勵考核,離崗培訓(xùn),末位淘汰等制度的建立.對公安工作起到了積極

4、的推動作用民警的工作責(zé)任心和積極性有了進一步提高,但一部分民警對新舊體制的轉(zhuǎn)換一時難以接受和適應(yīng),工作中存在謹小慎微,不求有功,但求無過的思想.危機感過重,缺乏自我心理調(diào)節(jié)能力甚至有的還背上了沉重的思想包袱jl3工作待遇偏低.導(dǎo)致基層民警有后顧之憂艱苦奮斗,無私奉獻是一個民警應(yīng)有的基本素質(zhì)也是保持清正廉潔的必然要求然而在社會主義市場經(jīng)濟條件下,精神和物質(zhì)的有機結(jié)合也是必須的,只講精神不講物質(zhì)就是唯心論目前公安民警的待遇普遍較低,部分民警存在著生病,家屬下崗,子女待業(yè),住房擁擠,以一人收入維持全家生活等現(xiàn)實困難.這些問題的困擾.也是影響民警工作熱情和身心健康的一個重要因素1.4來自個人心理,身體

5、因素等主觀方面的壓力人們對于相同的壓力源所產(chǎn)生的對待壓力的反應(yīng),承受和排解壓力的能力是有差別的身體與心理健康者對壓力多持樂觀態(tài)度.視壓力為動力,更易正確對待和緩和壓力.使自己心理平衡心情舒暢.相反,面對壓力而頹廢,退卻可能使壓力又產(chǎn)生新的壓力.形成惡性循環(huán),進一步造成人際關(guān)系緊張.角色期望難以實現(xiàn)警察職業(yè)的快節(jié)奏,特殊性,軍人的令行禁止,使部分警察對工作難以表現(xiàn)出興奮感.緩釋過程和心理調(diào)節(jié)的缺乏.導(dǎo)致警察易患病,易倦怠,降低了警察對挫折的耐受力和容忍度2.高強度心理壓力給警察造成的危害心理壓力過大會對警察的心理造成傷害.長期心理壓力所引起的負面情緒反應(yīng).是形成心理適應(yīng)困難甚至心理疾病的原因之一

6、,如強迫癥,敵對性,偏執(zhí),抑郁,焦慮,恐懼,人際關(guān)系敏感等都是長期的心理壓力造成的心理壓力如果得不到及時消除,會轉(zhuǎn)化為行為的反向動力.使人出現(xiàn)反常行為如侵犯與攻擊他人,自我傷害甚至自殺等.從新聞媒體的相關(guān)報道來看,過高的壓力已經(jīng)成為危及民警生命安全的殺手這些特殊心理癥狀會嚴重影響到警察能力的發(fā)揮,降低警察l12的戰(zhàn)斗力.3.探析警察心理壓力排解機制3.1強化警察自身及社會公眾對心理壓力排解機制的認同各級公安機關(guān)要重視對警察心理素質(zhì)的研究.經(jīng)常開展警察心理健康狀況調(diào)查.引導(dǎo)警察自身對心理壓力排解機制的認同與接受.使其能自覺坦然面對和接受公安工作帶來的各種心理壓力,使自己的心理在一個工作高潮過渡到

7、另一個工作高潮中始終保持著積極的狀態(tài)首先.要引導(dǎo)警察自身對心理壓力有明確的認識和接受的態(tài)度要認識到心理壓力不是個性的弱點和能力的不足.而是人人都會體驗到的正常心理現(xiàn)象.公安工作往往都與艱苦,緊張,困難,危險等緊密相聯(lián),人民警察察要經(jīng)受各種考驗.完成法律賦予的神圣職責(zé)和使命,必然要承受很大的心理負荷其次.引導(dǎo)警察主動尋求社會支持,釋放心理壓力的意識尋求社會支持力量是個體應(yīng)付壓力的有效手段.當(dāng)個體受到壓力威脅時,要主動向身邊的家人,朋友等社會關(guān)系尋求支持,必要時直接向心理醫(yī)生進行心理咨詢3.2抓好在職警察的心理訓(xùn)練心理訓(xùn)練是人人都需要的.警察的心理訓(xùn)練是確保警務(wù)工作順利進行必不可少的條件.特別是加

8、強新進警察,有12,理疾病警察的心理訓(xùn)練更為重要在今后的公安教育訓(xùn)練中.要針對警察的心理狀況.引人心理訓(xùn)練的內(nèi)容.并以地方公安機關(guān)為單位成立專門的心理輔導(dǎo)和培訓(xùn)機構(gòu).負責(zé)警察心理健康教育的13常管理工作要大力吸納心理學(xué)方面的專業(yè)人員.組建專家型心理師資隊伍.對警察進行以邏輯推理,記憶能力,情緒控制,放松訪談,人際關(guān)系等為主要內(nèi)容的心理訓(xùn)練.不斷增強警察社會心理能力,使之能夠在艱苦復(fù)雜的工作環(huán)境中把握好自己的社會角色.正確地評價自我,始終保持健康的心態(tài).3_3開展心理咨詢工作心理咨詢工作不同于思想政治工作思想政治工作側(cè)重于隊伍共性的研究.側(cè)重于個人對社會需要的服從和服務(wù):而心理咨詢的側(cè)重點則是滿

9、足個人的需要,傾聽警察的傾訴.幫助解答具體的困惑,盡量縮短減少心理壓力的過程.管理部門可以借鑒國外警界的一些做法.成立專門的警察心理咨詢機構(gòu).聘請心理學(xué)的資深專家.通過開設(shè)心理門診,建立心理咨詢中心.為有心理障礙的警察提供傾訴場所.及時對警察的各種心理失衡問題進行心理咨詢和心理疏導(dǎo).提供排除壓力和困擾的方法與技巧,增強警察的心理承受能力,防止意外事情發(fā)生3.4完善警察選拔與錄用程序發(fā)達國家對警察心理選拔非常重視.把心理素質(zhì)放在一個十分重要的位置上,美國,加拿大,英國和德國很早以前就開始重視警察的心理問題,制定了相應(yīng)的全國性標(biāo)準.并把心理訓(xùn)練列為警察教育的最主要的內(nèi)容之一.隨著社會的發(fā)展.心理選拔在警察選拔中的地位有了前所未有的提高,一批高科技產(chǎn)品被用于心理選拔,如計算機,多道心理測試儀,眼動儀等.并建立了警察常規(guī)模式和相關(guān)職業(yè)組常規(guī)模式,為心理選拔制定了較為科學(xué)的標(biāo)準.因此,在實際工作中.必須落實國家對警察的錄用,選拔規(guī)定.在新錄用警察的考試和公安院校招生中增加警察心理素質(zhì)測試.嚴把進人關(guān).有心理疾病和心理障礙的人員不得錄用,并形成一個制度長期堅持下去.確保新招收警察不僅具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì).而且具備