GBT24001-2019標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換復(fù)習(xí)題及答案-3(20201229210847)_第1頁
GBT24001-2019標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換復(fù)習(xí)題及答案-3(20201229210847)_第2頁
GBT24001-2019標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換復(fù)習(xí)題及答案-3(20201229210847)_第3頁
GBT24001-2019標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換復(fù)習(xí)題及答案-3(20201229210847)_第4頁
GBT24001-2019標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換復(fù)習(xí)題及答案-3(20201229210847)_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、GBT24001 -2019標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換復(fù)習(xí)題及答案 -3GBT24001-2019 標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)換復(fù)習(xí)題及答案一單選題1. 管理體系標(biāo)準(zhǔn)的框架結(jié)構(gòu)(HLS )包括幾個(gè)部分?( D )a5b7c 9d102. 管理體系標(biāo)準(zhǔn)的框架結(jié)構(gòu)( HLS )包括幾個(gè)部分的要求?( B ) a5b7c 9d103. 2019 版 GB/T24001 標(biāo)準(zhǔn)增加了( D )個(gè)術(shù)語和定義?a15b17c 20d234 以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是環(huán)境“三大支柱”的內(nèi)容?( C ) a 環(huán)境b 社會(huì)c 法規(guī)d 經(jīng)濟(jì)5“環(huán)境支柱”不包括( A )。a 環(huán)保b 環(huán)境c 法規(guī)d 經(jīng)濟(jì)6. 生命周期階段不包括( B )。a 原材料采購b 設(shè)計(jì)c

2、 生產(chǎn)d 銷售7 環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息,通過下列途徑以獲得長期成功, 并為 促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建可選方案不包括( A )。a 減輕負(fù)面環(huán)境影響b 提升環(huán)境績效c 幫助組織履行合規(guī)義務(wù)d 采用生命周期觀點(diǎn)8 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),一個(gè)管理體系可關(guān)注( D )個(gè)領(lǐng)域?a 一個(gè)b 三個(gè)領(lǐng)域c 多個(gè)領(lǐng)域d 一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域9 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語和定義,環(huán)境管理體系的用途不包括( A )。 a 管理環(huán)境因素b 履行合規(guī)義務(wù)c 提升環(huán)境績效d 應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇10. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語和定義,相關(guān)方不包括( C )的

3、個(gè)人或組織。 a 能夠影響決策或活動(dòng)b 受決策或活動(dòng)影響c 自我感覺受到影響d 感覺自身受到影響11. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語和定義,以下對環(huán)境因素描述正確的是( C ) a 一項(xiàng)環(huán)境因素可能產(chǎn)生一種環(huán)境影響b 一項(xiàng)環(huán)境因素可以產(chǎn)生一種環(huán)境影響c 一項(xiàng)環(huán)境因素可能產(chǎn)生一種或多種環(huán)境影響d 一項(xiàng)環(huán)境因素可以產(chǎn)生一種或多種環(huán)境影響12. 依據(jù)GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語和定義,以下對環(huán)境狀況描述正確的是()。a 在某個(gè)特定時(shí)間點(diǎn)確定的環(huán)境的狀態(tài)或特征b 在某個(gè)特定時(shí)間段確定的環(huán)境的狀態(tài)或特征c 在某個(gè)特定地點(diǎn)確定的環(huán)境的狀態(tài)或特征d 在某個(gè)特定邊界內(nèi)確定的環(huán)境的

4、狀態(tài)或特征13. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語和定義,以下不屬于合規(guī)義務(wù)的是( D )。 a 法律法規(guī)b 行業(yè) GB/T 標(biāo)準(zhǔn)c 合同規(guī)定d 作業(yè)指導(dǎo)書14. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語和定義,以下對風(fēng)險(xiǎn)的不確定性描述是對某一 事件、 其后果或其可能性缺乏(或部分缺乏)()的狀態(tài)。a 信息b 了解c 理解d 知識15. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語和定義,其中不包括()。a 績效b 不符合c 糾正措施d 內(nèi)部審核16. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語和定義,監(jiān)視的措施不包括()。a 檢查b 監(jiān)測c 監(jiān)督d 認(rèn)真地觀察17.

5、 環(huán)境管理體系預(yù)期的結(jié)果不包括()。a 確保污染預(yù)防b 提升環(huán)境績效c 履行合規(guī)義務(wù)d 實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)18. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),組織在建立環(huán)境目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮的內(nèi)容中不包括() a 重要環(huán)境因素b 可選技術(shù)方案c 合規(guī)義務(wù)d 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇19 從生命周期觀點(diǎn)出發(fā),組織應(yīng)采取的措施不包括()。a 適當(dāng)時(shí),制定控制措施,確保在產(chǎn)品或服務(wù)設(shè)計(jì)和開發(fā)過程中,考慮其生命周期的 每一 階段,并提出環(huán)境要求b 提出產(chǎn)品和服務(wù)采購的環(huán)境要求c 與外部供方(包括合同方)溝通其相關(guān)環(huán)境要求d 考慮提供與產(chǎn)品或服務(wù)的運(yùn)輸或交付、使用、壽命結(jié)束后處理和最終處置相關(guān)的潛 在重 大環(huán)境影響的信息的需求20

6、. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),以下說法正確的是()a 組織應(yīng)對計(jì)劃內(nèi)的變更進(jìn)行控制,并對非預(yù)期性變更的措施予以評審,并采取措施 降低 任何有害影響b 組織應(yīng)對計(jì)劃內(nèi)的變更進(jìn)行控制,并對非預(yù)期性變更的措施予以評審,必要時(shí),應(yīng) 采取 措施降低任何有害影響c 組織應(yīng)對計(jì)劃內(nèi)的變更進(jìn)行控制,并對非預(yù)期性變更的后果予以評審,并采取措施 降低 任何有害影響d 組織應(yīng)對計(jì)劃內(nèi)的變更進(jìn)行控制,并對非預(yù)期性變更的后果予以評審,必要時(shí),應(yīng) 采取 措施降低任何有害影響21. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),組織應(yīng)確保對外包過程實(shí)施控制或施加影響,應(yīng) ()。 a 在環(huán)境管理體系內(nèi)規(guī)定對這些過

7、程實(shí)施控制的類型與程度b 在環(huán)境管理體系內(nèi)規(guī)定對這些過程實(shí)施影響的類型與程度c 在環(huán)境管理體系內(nèi)規(guī)定對這些過程實(shí)施控制或施加影響的類型與程度d 在環(huán)境管理體系內(nèi)規(guī)定對這些過程實(shí)施控制和施加影響的類型與程度22. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持對 6.1.1 中識別的潛在緊 急情況進(jìn) 行應(yīng)急準(zhǔn)備并做出響應(yīng)所需的過程。組織應(yīng)()。a 適用時(shí),向在組織控制下工作的人員提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的信息和培訓(xùn)b 適用時(shí),向在組織控制下或代表組織工作的人員提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān)的信息和 培訓(xùn) c 適用時(shí),向有關(guān)的相關(guān)方,包括在組織控制下工作的人員提供應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相 關(guān)的信

8、息和培訓(xùn)d 適用時(shí),向有關(guān)的相關(guān)方,包括在組織控制下工作的人員傳達(dá)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)相關(guān) 的信 息和培訓(xùn)23. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn) 9.1.1 規(guī)定,適當(dāng)時(shí),組織應(yīng)() a 確保使用經(jīng)校準(zhǔn)或經(jīng)檢驗(yàn)的監(jiān)視和測量設(shè)備,并對其予以維護(hù)b 確保使用經(jīng)校準(zhǔn)或經(jīng)驗(yàn)證的監(jiān)視和測量設(shè)備,并對其予以維護(hù)c 確保使用經(jīng)校準(zhǔn)或經(jīng)驗(yàn)證的監(jiān)視和測量設(shè)備,并對其予以防護(hù)d 確保使用經(jīng)校準(zhǔn)或經(jīng)驗(yàn)證的監(jiān)視和測量設(shè)備,并對其予以維護(hù)24. GB/T24001-2019標(biāo)準(zhǔn)要求應(yīng)保持文件化信息的條款不包括()。a4.3b5.2c6.1.3d7.4.325. GB/T24001-2019標(biāo)準(zhǔn)要求應(yīng)保留文件化信息的

9、條款不包括()。a5.1b7.2c9.1.1d10.226. GB/T24001-2019標(biāo)準(zhǔn) 9.1.2 合規(guī)性評價(jià)條款規(guī)定組織應(yīng)()。a 確定實(shí)施合規(guī)性評價(jià)的內(nèi)容b 確定實(shí)施合規(guī)性評價(jià)的頻次c 評價(jià)合規(guī)性并采取措施d 保持其合規(guī)情況的知識的更新一多選題1 以下哪項(xiàng)內(nèi)容不是環(huán)境“三大支柱”的內(nèi)容?()a 環(huán)保b 社會(huì)c 法律d 經(jīng)濟(jì)2. 環(huán)境管理的系統(tǒng)方法可向最高管理者提供信息,通過下列途徑以獲得長期成功, 并為 促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建可選方案包括()?a 預(yù)防或減輕有害環(huán)境影響以保護(hù)環(huán)境b 幫助組織履行合規(guī)義務(wù)c 實(shí)施環(huán)境友好的、且可鞏固組織市場地位的可選方案,以獲得財(cái)務(wù)和運(yùn)營收益 d 與有關(guān)

10、的相關(guān)方溝通環(huán)境績效3 通過將環(huán)境管理融入到組織的()、()和(),與其他業(yè)務(wù)的優(yōu)先項(xiàng)相協(xié)調(diào),并將環(huán)境管理納入組織的整體管理體系中,最高管理者就能夠有效地應(yīng)對其風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。a 業(yè)務(wù)過程b 戰(zhàn)略方向c 戰(zhàn)略策劃d 決策制定4. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),環(huán)境管理體系是用來()的。a 管理環(huán)境因素b 管理重要環(huán)境因素c 履行合規(guī)義務(wù)d 應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇5. 文件化信息可能涉及()。a 環(huán)境管理體系,包括相關(guān)過程b 組織運(yùn)行所需要的內(nèi)外部信息c 為組織運(yùn)行而創(chuàng)建的信息d 組織運(yùn)行的證據(jù)6. 以下屬于生命周期的階段包括()。a 原材料獲取b 生產(chǎn)c 交付d 最終處理7 依據(jù) GB/T24

11、001-2019 標(biāo)準(zhǔn)的術(shù)語和定義,其中不包括()。a 符合b 預(yù)防措施c 監(jiān)測d 內(nèi)部審核8 環(huán)境管理體系預(yù)期的結(jié)果包括()。a 提升環(huán)境績效b 實(shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)c 有效減少污染d 履行合規(guī)義務(wù)9. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),理解相關(guān)方的需求和期望,組織應(yīng)確定()。a4.1 所提及的內(nèi)、外部問題b4.2 所體提及的守法義務(wù)c 其可控制和施加影響的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)d 其實(shí)施控制與施加影響的權(quán)限和能力10. 組織的外部問題包括()。a 空氣質(zhì)量b 生物多樣性c 競爭環(huán)境d 戰(zhàn)略方向11. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),最高管理者應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)通過以下()措施證實(shí)其在環(huán)境 管 理體

12、系方面的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾。a 對環(huán)境管理體系的有效性負(fù)責(zé)b 確保提供環(huán)境管理體系所需的資源c 確保環(huán)境管理體系目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)d 促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)12. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),策劃環(huán)境管理體系時(shí),組織應(yīng)考慮()。a4.1 所提及的問題b4.2 所提及的要求c 環(huán)境管理體系范圍d 活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)13. 需要文件化信息的包括()。a 識別的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇b 環(huán)境因素c 環(huán)境影響d 合規(guī)義務(wù)14 組織在建立環(huán)境目標(biāo)時(shí)應(yīng)考慮()。a 環(huán)境因素b 重要環(huán)境因素c 合規(guī)義務(wù)d 風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇15. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),獲得所需的能力的適當(dāng)?shù)拇胧┌ǎǎ 培訓(xùn)b 調(diào)崗c 招聘d

13、外雇16. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),組織應(yīng)按()要求,就環(huán)境管理體系的相關(guān)信息進(jìn) 行 外部交流a 信息的重要性b 信息交流過程的規(guī)定c 合規(guī)義務(wù)d 相關(guān)方要求17. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),組織應(yīng)確保在其控制下工作的人員意識到()。 a 環(huán)境影響b 與他們的工作相關(guān)的重要環(huán)境因素和相關(guān)的實(shí)際或潛在的環(huán)境影響c 他們對環(huán)境管理體系有效性的貢獻(xiàn),包括對提高環(huán)境績效的貢獻(xiàn)d 不符合環(huán)境管理體系要求,包括未履行組織的合規(guī)義務(wù)的后果18. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),文件化信息的復(fù)雜程度取決于()。a 組織的規(guī)模及其活動(dòng)、過程、產(chǎn)品和服務(wù)的類型b 證明履

14、行其合規(guī)義務(wù)的需要c 過程的復(fù)雜性及其相互作用d 組織控制下或代表組織工作的人員的能力19. 組織應(yīng)()滿足環(huán)境管理體系要求以及實(shí)施 6.1 和 6.2 所識別的措施所需的過 程。 a 建立b 實(shí)施c 保持d 持續(xù)改進(jìn)20. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),組織應(yīng)建立、實(shí)施、控制并保持滿足環(huán)境管理體系 要求 以及實(shí)施 6.1 和 6.2 所識別的措施所需的過程,通過()。a 建立過程的運(yùn)行準(zhǔn)則b 評審過程的運(yùn)行準(zhǔn)則c 按照運(yùn)行準(zhǔn)則實(shí)施過程控制d 對按照運(yùn)行準(zhǔn)則實(shí)施過程控制有效性實(shí)施評審21. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),組織應(yīng)建

15、立、實(shí)施并保 持對a b 對實(shí)6.1.1 中識別的潛在緊急情況進(jìn)行應(yīng)急準(zhǔn)備并做出響應(yīng)所需的過程。組織應(yīng)()。 通過策劃措施做好響應(yīng)緊急情況的準(zhǔn)備,以預(yù)防或減輕它所帶來的有害環(huán)境影響 際發(fā)生的緊急情況做出響應(yīng)c 根據(jù)緊急情況和潛在環(huán)境影響的程度,采取措施減輕緊急情況的后果d 定期評審并修訂過程和策劃的響應(yīng)措施,特別是發(fā)生緊急情況后或進(jìn)行試驗(yàn)后22. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn) 9.1.1 規(guī)定,組織應(yīng)確定()。a 需要監(jiān)視和測量的內(nèi)容b 監(jiān)視、測量、分析與評價(jià)的方法c 組織評價(jià)其環(huán)境績效所依據(jù)的準(zhǔn)則和適當(dāng)?shù)膮?shù)d 何時(shí)應(yīng)實(shí)施監(jiān)視和測量23. GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn) 9.

16、1.2 合規(guī)性評價(jià)條款規(guī)定組織應(yīng)()。a 確定實(shí)施合規(guī)性評價(jià)的頻次b 評價(jià)合規(guī)性并采取措施c 保持其合規(guī)情況的知識和對其合規(guī)情況的了解d 組織應(yīng)保留文件化信息,作為合規(guī)性評價(jià)結(jié)果的證據(jù)24. GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn) 9 績效評價(jià)包括()。a 監(jiān)測、測量、分析和評價(jià)b 合規(guī)性評價(jià)c 內(nèi)部審核d 管理評審25. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),管理評審應(yīng)考慮對以下環(huán)境績效方面的信息() a 不符合和糾正措施b 監(jiān)視和測量的結(jié)果c 其合規(guī)義務(wù)的履行情況d 內(nèi)部審核結(jié)果26. 依據(jù) GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn),管理評審的輸出應(yīng)包括()。a 對環(huán)境管理體系的持續(xù)完整性、適宜

17、性和有效性的結(jié)論b 與環(huán)境管理體系變更的任何需求相關(guān)的決策,包括資源c 改進(jìn)環(huán)境管理體系與其他業(yè)務(wù)過程融合的機(jī)遇d 任何與組織戰(zhàn)略方向相關(guān)的結(jié)論三闡述題1 請闡述 GB/T24001-2019 標(biāo)準(zhǔn)的主要變化2 請闡述審核 4.2 的思路3 請簡述 5.1 “領(lǐng)導(dǎo)作用與承諾”條款與老版本 4.4.1 條款要求的變化4 請闡述審核 6.1.2 的思路5 請闡述審核 7.2 的思路6 請闡述如何審核組織對于生命周期的考慮7 請簡述對運(yùn)行策劃和控制的審核思路8 請闡述合規(guī)義務(wù)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇一單選題參考答案1d2b3d4c5a6d7a8d9c10c11c12a13b14d15d16b17a18b19b20d21c22c23d24d25a26b 二多選題參考答案1bd2abc3abd4acd5abcd6abc

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論