企業(yè)掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)與企業(yè)文化部試用期2018年工作總結(jié)合集

1、企業(yè)掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)與企業(yè)文化部試用期2018 年工作總結(jié)合集企業(yè)掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)感謝團(tuán)省委和 xx 移動(dòng)公司對(duì)青年學(xué)生干部的關(guān)懷，我們一行三 十三名高校學(xué)生會(huì)干部有機(jī)會(huì)在 xx 移動(dòng)進(jìn)行為期一周的掛職鍛煉。 這段倍受珍惜的時(shí)間里， 我們第一次用實(shí)踐者的角色、 探尋者的眼光、 體驗(yàn)者的思維，親身領(lǐng)略了 xx 移動(dòng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和先進(jìn)發(fā)展理念， 深切體會(huì)了移動(dòng)人“厚德正生， 臻于至善”的核心價(jià)值觀。 移動(dòng)公司， 可以說(shuō)是一個(gè)無(wú)可挑剔的優(yōu)秀企業(yè)， 我謹(jǐn)以自己的一點(diǎn)拙見(jiàn)， 談?wù)勥@ 幾天來(lái)在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題， 希望能為移動(dòng)公司從強(qiáng)大到卓越 提出一點(diǎn)有用的建議。首先是工作氛圍比較壓抑， 工作壓力較

2、大， 每個(gè)人都忙于自己手 上的工作，相互之間也互不打擾，員工之間的交流過(guò)少。我所在的部 門(mén)是 xx 省移動(dòng)公司公共事務(wù)部，公共事務(wù)部的主要職能是負(fù)責(zé)與政 府和媒體溝通，組織移動(dòng)公司參與社會(huì)公益事業(yè)并做出對(duì)外宣傳報(bào) 道，可以說(shuō)移動(dòng)公司厚生于社會(huì)，與外界溝通宣傳的門(mén)戶(hù)部門(mén)。從事 組織和宣傳工作需要大量的靈感，而靈感有來(lái)自于人與人之間的交 流，來(lái)自于人與人之間相互思想交流當(dāng)中相互碰撞的火花， 而我們部 門(mén)的同事們大部分都處于那種近乎瘋狂的工作狀態(tài)， 大部分時(shí)間都只 在忙于自己手頭的工作， 只在共同接手一項(xiàng)工作時(shí)候才與同事交流想 法，而大家相互交流的時(shí)間非常地少，無(wú)形當(dāng)中會(huì)讓人感到很壓抑。 其次，很多

3、員工在辦公室當(dāng)中長(zhǎng)期坐在電腦前工作， 很多人從一上班 一直坐到下班，趕上加班時(shí)間甚至一坐一天，長(zhǎng)此以往，對(duì)身體十分 不利。當(dāng)然，我深知我的同事們?nèi)绱睡偪竦毓ぷ鳎?都是出于對(duì)于公司， 對(duì)于企業(yè)深深的熱愛(ài)， 處于一個(gè)如此優(yōu)秀的企業(yè)， 誰(shuí)都會(huì)拼命地去為 之努力工作。而作為企業(yè)本身而言，我們?cè)趯?duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家履行企業(yè) 公民責(zé)任、 付出人文關(guān)懷的同時(shí)， 能否對(duì)我們的員工給予更多的人文 關(guān)懷呢？在我們省大力提倡解放思想的時(shí)候， 開(kāi)展解放思想大討論的 時(shí)候，我們的移動(dòng)公司能否也解放下思想， 在上班時(shí)間強(qiáng)制性地讓全 體員工共同停下奔跑的腳步， 放松下疲憊的靈魂呢？因此我建議， 在 員工上班時(shí)間當(dāng)中強(qiáng)制性地增加

4、15-20 分鐘休息時(shí)間， 放一些舒緩的 音樂(lè)，組織大家集體站起來(lái)做一些簡(jiǎn)單的活動(dòng)，以放松下大腦，舒展 下筋骨， 讓同事們之間也有個(gè)自由交流的時(shí)間。 俗話(huà)說(shuō)“磨刀不誤砍 柴工”，我相信這 20 分鐘的休息時(shí)間，對(duì)于進(jìn)一步提高工作效率將 有極大的幫助。 我的同事們?cè)诠ぷ鲿r(shí)候都充滿(mǎn)了激情， 那是源于對(duì)企 業(yè)的熱愛(ài)。 每個(gè)人都在為了自己的追求奔跑著， 然而每天都在不停奔 跑的人，遲早都會(huì)感到疲憊，而在他們疲憊或快要疲憊的時(shí)候，最需 要得到的，也正是源自于追求的人文關(guān)懷與鼓勵(lì)。 員工是企業(yè)的基石， 每個(gè)移動(dòng)的員工們都在為了企業(yè)追求卓越的目標(biāo)不停地奔跑著， 我想 企業(yè)給予員工更多的人文關(guān)懷，不也正是我們

5、“厚德正生，臻于至 善”核心價(jià)值觀最有力的體現(xiàn)嗎？最后，衷心祝愿我們的中國(guó)移動(dòng) xx 公司能在今后的道路上不斷 實(shí)現(xiàn)新的跨越，不斷超越越自我，走向卓越！ 。企業(yè)文化部試用期 2018 年工作總結(jié)XX年 6 月25日，我進(jìn)入了大翔集團(tuán)，開(kāi)始了畢業(yè)后的第一份工 作。工作的時(shí)間總是過(guò)得特別快，轉(zhuǎn)眼間，已過(guò)了試用期三個(gè)月。在 這三個(gè)月里， 隨著每天發(fā)生的一點(diǎn)一滴， 總是不斷的讓我感受到大翔 是一個(gè)尊重理解的團(tuán)體， 是一個(gè)溫暖和諧的大家庭。 就從面試說(shuō)起吧， 那天不小心闖入了二樓生產(chǎn)車(chē)間， 隔著玻璃窗看到里面每個(gè)人都戴著 帽子口罩，專(zhuān)心致志的工作。上到四樓，前臺(tái)非常禮貌熱情，走廊、 辦公室里看到大家相互

6、間遇到都會(huì)點(diǎn)頭微笑， 每個(gè)人臉上都掛著和睦 的笑容。特別是孫總的笑容，還有柔和的語(yǔ)氣，是那么的和藹可親。 頓時(shí)，我在心里就認(rèn)定這一定是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)， 這家公司一定是個(gè)好公司。 剛開(kāi)始上班，就趕上公司的一次大型活動(dòng)產(chǎn)學(xué)研基地揭牌儀式， 我們又是準(zhǔn)備會(huì)議物資， 又是布置場(chǎng)景， 同時(shí)還穿上漂亮喜慶的禮服 擔(dān)任禮儀。 為了第二天的會(huì)議活動(dòng)， 我們中心的人個(gè)個(gè)都自愿留下來(lái) 加班，忙得不亦樂(lè)乎，這正是體現(xiàn)了大翔人的工作作風(fēng)，敬業(yè)忠誠(chéng)才 能高效。 廖主管說(shuō)這樣的活動(dòng)還不是最忙的時(shí)候， 這讓我感受到了公 司強(qiáng)大的綜合實(shí)力， 也第一次體會(huì)到工作帶來(lái)的充實(shí)感。 每天早上按 時(shí)起床，去食堂吃早餐，然后在操場(chǎng)排隊(duì)做集團(tuán)晨

7、操，通過(guò)晨操可以 振奮一下精神爾后開(kāi)始一天的工作。忙完了一天的工作，傍晚時(shí)分， 跟同事一起散步， 聽(tīng)著球場(chǎng)上傳來(lái)拍打籃球的聲音， 仿佛置身在校園 里。 在大翔工作很開(kāi)心，每當(dāng)自己投入了時(shí)間跟精力完成了一樣工 作時(shí)都會(huì)充滿(mǎn)成就感， 就像整理裝飾完“工友和諧家園”， 恢復(fù)了明 窗凈幾的借閱環(huán)境，每次進(jìn)入圖書(shū)室都覺(jué)得分外溫馨。 當(dāng)然偶爾也 會(huì)有不順心的事， 比如不喜歡去雜物間， 因?yàn)槔锩嫖锲穪y七八糟的而 且特別熱，他們都稱(chēng)之為桑拿房。 每次去里面找東西是比較無(wú)奈的事， 因?yàn)槲锲窋[放很雜亂，所以很難找，找不到又心急。直到有一天終于 下定決心去進(jìn)行整理， 現(xiàn)在里面也變得豁然開(kāi)朗了許多。 最重要的是 通過(guò)

8、自己整理了一遍，便清楚了里面有哪些物資，放在哪個(gè)位置。在 開(kāi)心之余， 心里也由生出幾分愧疚， 管理和熟悉公司的活動(dòng)物質(zhì)是作 為企業(yè)文化文員最基礎(chǔ)最本質(zhì)的工作， 不應(yīng)該因?yàn)橹昂軄y就不去整 理，不去整理怎么能清晰的知道有哪些物品以及擺放在哪呢？又怎么 能在急需要用的時(shí)候立刻拿出呢？縱使呆在里面很難受， 只要下定決 心，一鼓作氣，很快就能完成。以后在工作里一定不能偷懶，不能怕 苦存僥幸心理， 這是對(duì)工作極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)， 也降低了自己的工作效 率和質(zhì)量。 當(dāng)然，在個(gè)三個(gè)月以來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己工作方面也存在很 多不足之處，不善于去總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不善于從錯(cuò)誤中去吸取教訓(xùn)，不懂 得去尋找更加便捷的解決問(wèn)題的方法，

9、不懂得去追求效 率所以， 希望今后的日子， 在自己的努力和大家的幫助 下，可以慢慢提升自己。在此，我也跟孫總匯報(bào)一下三個(gè)月以來(lái)的工 作內(nèi)容如下： 一 、負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)。部門(mén)或公司活動(dòng)的費(fèi)用產(chǎn) 生需要填寫(xiě)費(fèi)用單沖賬或預(yù)支單預(yù)取， 將其相關(guān)明細(xì)附費(fèi)用單后面上 交給財(cái)務(wù)。費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的形式分現(xiàn)金、匯款、沖賬。這些需要在備注欄 里注明。附于后面的明細(xì)分為發(fā)票、收據(jù)、證明，發(fā)票和收據(jù)不能放 在同一費(fèi)用單后， 要分開(kāi)填寫(xiě)。 所有上交的費(fèi)用單都需要在賬目本上 做詳細(xì)的登記，費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)下來(lái)以后也需要在賬目本上做相應(yīng)的注明。 填寫(xiě)費(fèi)用單需要細(xì)心，做好登記。二、相關(guān)集團(tuán)行文的歸檔及部門(mén)行文的張貼， 宣傳欄的日常維護(hù)

10、， 及時(shí)更新宣傳內(nèi)容。 每一期的翔報(bào)要第一時(shí)間貼上去， 直到更換下一 期的翔報(bào)，活動(dòng)公告一般在活動(dòng)結(jié)束后撕掉，普通行文三天后撕掉， 表?yè)P(yáng)信及倡導(dǎo)方面的可以貼一個(gè)星期。 三、每期翔報(bào)的發(fā)行及存檔。 首先，打印翔報(bào)寄送信封。 翔報(bào)是大翔與客戶(hù)們進(jìn)行溝通的重 要方式之一，每一次寄發(fā)翔報(bào)，都需要一系列的準(zhǔn)備工作。首先是打 印寄送的信封。 每一次我都會(huì)在打印之前與各部門(mén)進(jìn)行電話(huà)溝通， 確 定是否需要更新數(shù)據(jù)，調(diào)整寄送名單；再將寄送數(shù)據(jù)進(jìn)行鏈接，做好 相應(yīng)的信封準(zhǔn)備工作。 接下來(lái)， 就是工作的重點(diǎn)之一做好翔報(bào)的 封裝工作， 并對(duì)不同區(qū)域的寄送信封進(jìn)行分類(lèi)并統(tǒng)計(jì)數(shù)量。 按照不同 的寄送地區(qū)進(jìn)行分類(lèi)，并登記。

11、一般需要?jiǎng)澐值膮^(qū)域有廣州市、番禺 區(qū)、從化區(qū)、花都區(qū)、省內(nèi)其它市和省外。 四、員工生日賀金、結(jié) 婚賀金、生育金、撫恤金的賀卡制作、打印及發(fā)放 要做好名單的確 認(rèn)及簽收。 五、負(fù)責(zé)安排企業(yè)各類(lèi)會(huì)議，并通知會(huì)議工作相關(guān)部門(mén) 調(diào)試設(shè)備及歡迎詞播放， 會(huì)議室日常使用管理及日常檢查與擺位。 除 臨時(shí)會(huì)議外， 都需提前一天做好所有的準(zhǔn)備。 六、“工友和諧家園” 的布置及做好相關(guān)的圖書(shū)借閱管理工作。 七、 企業(yè)文化活動(dòng)方案的 管理、文化室的管理 八、每月集團(tuán)顯示屏內(nèi)容收集及更新，我的工 作主要是收集與公司文化相適應(yīng)的勵(lì)志語(yǔ)句。 九、集團(tuán)宣傳品、活 動(dòng)物質(zhì)的準(zhǔn)備與協(xié)助。 十、相相關(guān)傳真的轉(zhuǎn)交 十一、重要會(huì)務(wù)、活 動(dòng)的接待及禮儀工作 十二、做好每一期培訓(xùn)檔案的歸檔與數(shù)據(jù)的更 新。