VBSE實(shí)訓(xùn)心得體會

1、VBSE實(shí)訓(xùn)心得體會vbse實(shí)習(xí)的心得體會首先，我來坦白一下我選擇倉管員這個(gè)職位的理，理有,首先抱著對實(shí)習(xí)的小小抵觸情緒，我想當(dāng)然的選擇了這個(gè)我以為無關(guān)緊要的職位，且 抱著一點(diǎn)點(diǎn)可以偷閑想法，它順理成章的入我彀中。二，我 以為它不像ceo、hrm、cfo等職位那樣知名度很高，而且在 實(shí)習(xí)中所做實(shí)事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么 光鮮的職位，這也是一種歷練。三，再有，我放棄了我所學(xué) 習(xí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)的相關(guān)的工作，和自己相對了解的人力資 源管理工作，進(jìn)而想嘗試一下倉儲工作這樣一個(gè)企業(yè)運(yùn)營的 大后方，這個(gè)后來我才知曉要求“細(xì)、勤、穩(wěn)”的這樣一份工作。此，權(quán)衡利弊喜好，帶著絲取巧之嫌，我選擇了

2、這個(gè)職務(wù)。再來講一講崗位職責(zé)2.和我對這個(gè)崗位的理解吧。崗位職責(zé)包括：1.按規(guī)定做好物 資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。3.定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列。存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。4.熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞 漏洞。6.完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實(shí)際接觸這個(gè)工作的時(shí)候才 發(fā)現(xiàn)他的職責(zé)遠(yuǎn)不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項(xiàng)。入庫：你要按照送貨單上的數(shù)目將材料清點(diǎn)清楚

3、，發(fā)現(xiàn)有異 常情況必須向倉儲部經(jīng)理匯報(bào)，得到指示意見后遵照執(zhí)行就了，檢驗(yàn)合格后，就辦理入庫手續(xù)，開具入庫單，登記進(jìn)銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。出庫：對于生產(chǎn)部門領(lǐng)料的話根據(jù)bom表照單發(fā)料，然后登記進(jìn)銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。對于發(fā)貨的話按照財(cái)務(wù)開出的送貨單或經(jīng)其審核的出庫單發(fā)貨登記 進(jìn)銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。把作業(yè)單據(jù)整理好，交給財(cái)務(wù)，他們要做帳及成本核算。保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標(biāo)簽，做到先進(jìn)先出，了解采取合理的保護(hù)措施， 防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點(diǎn)一下你的倉庫，檢 查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因，做一張盤 點(diǎn)盈虧匯總表，匯報(bào)給上級，更改賬面數(shù)字，以

4、做到帳卡物相符。上就是倉管員崗位職責(zé)以及我對它的了解。在整個(gè)vbse的實(shí)習(xí)中我受益良多。 簡要地講就是以下幾點(diǎn):第一點(diǎn)，必然是對于倉儲這一整個(gè)部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規(guī)范，部門職責(zé)等等。第二點(diǎn)，在于另方面的認(rèn)知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務(wù)的工 作職責(zé)，還是對于企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶，供應(yīng) 商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行、行政部門的聯(lián)系，以及企業(yè)內(nèi) 部各部門之間的合作與聯(lián)系的認(rèn)知，都有了很大的改觀。在 真正接觸一件事物之前不能先理所當(dāng)然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。第三點(diǎn)：自己的抗壓能力有一定提高。初次實(shí)習(xí)，對倉管員這個(gè)新職位還很陌生，很多任務(wù)進(jìn)行時(shí)都一頭霧水，對于

5、漫天的物料卡，bom，出庫單，完工單，入庫單等等各種單據(jù)以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經(jīng)過努力解決掉問題之后， 回頭看。其實(shí)那些問題不過爾爾，看看指導(dǎo)書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。第四點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)的合作，以及溝通能力。整個(gè)公司是一個(gè)整體，公司運(yùn)營離不開和各部門的通 力合作。拿倉儲部門來講，需要和財(cái)務(wù)部門，采購部門，人 力部門，車間都要建立起良好合作的關(guān)系，團(tuán)隊(duì)的每一步都 是大家參與的，高度密切的，息息相關(guān)的，不允許有任何個(gè)部門出現(xiàn)差錯(cuò)，因?yàn)樵囧e(cuò)成本極高，部門不允許，公司更不允許。第五點(diǎn)：盡量掌握多的技能會帶來更多機(jī)會。企業(yè)招聘海報(bào)是我的全權(quán)制作，和其他企業(yè)招聘海報(bào)比較起來，

6、我們的海報(bào)明顯高出一籌，這受到了ceo等的一致好評，我想這在現(xiàn)實(shí)的工作中也是一樣，多一點(diǎn)技能，多一點(diǎn)機(jī)會，以后仍要多歷練。最后，如果讓我重新選擇，我會選擇財(cái)務(wù)部門，畢竟我是財(cái)務(wù)管理專業(yè)的一員，而且在實(shí)習(xí)中我體味到了財(cái)務(wù)部門 對于專業(yè)知識的依賴性以及在企業(yè)招聘時(shí)的不可或缺性，這 必然是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會。所以，還是對于沒能選擇財(cái)務(wù) 部門，還是有點(diǎn)惋惜，希望下次再有機(jī)會能夠歷練一下。也 許還會選擇ceo，一方面，這個(gè)職位光環(huán)依舊；另一方面，雖然實(shí)訓(xùn)任務(wù)不多，但是演講、ppt展示、協(xié)調(diào)員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。篇二：vbse工作總結(jié)vbse工作總結(jié)經(jīng)過四天的虛擬商業(yè)社會環(huán)境vbse的實(shí)訓(xùn)，讓

7、我了解到制造企業(yè)的含義，了解了企業(yè)與企業(yè)間 的聯(lián)系，企業(yè)與客戶，供應(yīng)商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行，服務(wù)公司，行政部門的聯(lián)系。以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作與聯(lián)系。我在vbse實(shí)訓(xùn)中，所在的企業(yè)是北京寶樂童車制造公司，所在的部門 是財(cái)務(wù)部，擔(dān)任財(cái)務(wù)部的成本會計(jì)一職。 我們公司有企管部， 人力資源部，銷售部，財(cái)務(wù)部，采購部，倉儲部，生產(chǎn)計(jì)劃 部等。每個(gè)部門都有自己的職責(zé)，工作范圍，財(cái)務(wù)部的職責(zé) 在于公司的收入，支出，利潤，資產(chǎn)，負(fù)債等財(cái)務(wù)問題，工 作范圍就比較廣泛了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯(lián)系，產(chǎn)品銷售上就需 要與銷售部有聯(lián)系，我們的工作需要與每個(gè)部門聯(lián)系溝通，

8、并及時(shí)根據(jù)每個(gè)部門的工作狀況，登記相應(yīng)的賬。財(cái)務(wù)部有財(cái)務(wù)經(jīng)理，出納，財(cái)務(wù)會計(jì)，成本會計(jì)，我擔(dān)任成本會計(jì)一職，成本會計(jì)的期 初建賬工作與期初增值稅專用發(fā)票，期初采購單，枯木明細(xì) 賬，存貨明細(xì)賬有關(guān)。我的工作一般都在各部門工作結(jié)束后， 我根據(jù)他們的工作狀況登記相應(yīng)的明細(xì)賬。成本會計(jì)的重點(diǎn) 工作基本在月末，需要根據(jù)倉庫里的存貨狀況進(jìn)行盤點(diǎn)，并 填寫盤盈虧報(bào)告表。再根據(jù)期初的數(shù)據(jù)，計(jì)算每種完工產(chǎn)品 的成本，并計(jì)算它們的直接材料，直接人工，制造費(fèi)用，制 造費(fèi)用分配這一塊，著實(shí)讓我頭疼了一陣，剛開始不清楚要 根據(jù)什么來計(jì)算，后來知道是需要相關(guān)人員的工資以及生產(chǎn) 部的一些設(shè)備折舊來計(jì)算制造費(fèi)用，計(jì)算出來還要

9、分配，這 就又需要一些相應(yīng)的計(jì)算方法來計(jì)算。經(jīng)過自己的思考與別 家企業(yè)成本會計(jì)的溝通，完成了此任務(wù)。在完工產(chǎn)品成本計(jì) 算上，還算好，有任務(wù)提示，完成的比較順手，計(jì)算的也基 本合的上?？傮w上來說，會計(jì)的工作重點(diǎn)在于專業(yè)知識的 積累，能夠掌握基礎(chǔ)會計(jì)的知識，在實(shí)際中能熟練應(yīng)用，以 及工作經(jīng)驗(yàn)，工作不順手也有經(jīng)驗(yàn)不足的原因，我們才進(jìn)行 了一個(gè)月的業(yè)務(wù)，就已經(jīng)忙得不知所措了，可見會計(jì)真的是 個(gè)不容易做的工作，在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯(cuò)的地方，老師說過現(xiàn)實(shí)企業(yè)中是不允許做錯(cuò)了再重新來一次 的，所以做會計(jì)就要斤斤計(jì)較， 認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊妹恳还P業(yè)務(wù)， 記好每一筆賬，跟所有部門做好溝通聯(lián)系工作，及時(shí)將發(fā)

10、生 的財(cái)務(wù)登記入賬。ps:在此次實(shí)訓(xùn)中，跟同學(xué)們有了更好的 溝通交流，并學(xué)到了新的東西，包括一些專業(yè)上的東西，以 及企業(yè)財(cái)務(wù)部的所有業(yè)務(wù)要如何進(jìn)行等。工作中，有些表格 是需要自己制作，答應(yīng)出來并填寫的，所以認(rèn)認(rèn)真真地制作 出表格，計(jì)算完成本等需要計(jì)算的數(shù)據(jù)，填寫完后，很有成感。沒有工作時(shí)，就轉(zhuǎn)著看看別的職務(wù)的工作，很有樂趣。篇二:vbse實(shí)訓(xùn)報(bào)告vbse跨專業(yè)企業(yè)運(yùn)營仿真綜合實(shí)訓(xùn)姓名:學(xué)號:班級:所屬公司:所屬部門:公司職務(wù):部門其他成員姓名:個(gè)人郵箱:指導(dǎo)老師:上課時(shí)間:實(shí)訓(xùn)報(bào)告vbse跨專業(yè)企業(yè)運(yùn)營仿真綜合實(shí)訓(xùn)報(bào)告這次的實(shí)訓(xùn)和以往實(shí)訓(xùn)過的任何一次都更具特色和意義。第一天：我們還沒到實(shí)訓(xùn)教室

11、時(shí)，大家都是一副跟過去實(shí)訓(xùn)的心態(tài)一樣的表情，就感覺是去打 發(fā)時(shí)間的，但是到了那才發(fā)現(xiàn)，實(shí)訓(xùn)環(huán)境是模擬真實(shí)公司環(huán) 境，看來這次不能再像過去那樣懶散了。印象較深刻的是: 開始上課時(shí)老師就以非常獨(dú)特的開場白，用一張白紙讓大家物以類聚，然后開始實(shí)訓(xùn)之旅。后面ceo的選舉時(shí)，在ceo 選舉之前的一個(gè)小插曲即類似于角色心理測試，全場都很認(rèn) 真在測試。再一個(gè)是晚上的出海報(bào)，我們公司幾個(gè)人一起在宿舍討論到海報(bào)的完成大家都很認(rèn)真的在想idea，真的是大家有力出力，沒力出加油，讓我感覺到我們團(tuán)隊(duì)還是蠻不錯(cuò)的。第二天：團(tuán)隊(duì)組建后，我們就開始期初建賬，我在這次實(shí)訓(xùn)中主要擔(dān)任人力資源部 助理一職，我的職責(zé)主要有以下：招

12、聘渠道的管理與維護(hù)， 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘簡歷，預(yù)約，安排面試，跟進(jìn)面試 流程、員工檔案管理、勞動(dòng)合同的管理、招聘和培訓(xùn)的組織 和實(shí)際開展、人事政策和管理制度的執(zhí)行和貫徹、負(fù)責(zé)人事 信息的實(shí)時(shí)更新與維護(hù)、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理及匯總整 理、辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金繳納等相關(guān)手續(xù)、負(fù)責(zé)員工 入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理、協(xié)助經(jīng)理做好人力資源各模 塊日常性事務(wù)工作、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理李輝做好部門內(nèi)其他工 作。于是剛開始，所以只有個(gè)簡單的領(lǐng)錢任務(wù)：先從出納那 邊領(lǐng)借款單，然后我自己填好單子簽好名，就去找部門經(jīng)理審核簽名，再找財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核簽字，到出納處領(lǐng)錢才算完成領(lǐng)錢。第三、四、五天：這三天主要是完成任務(wù)，

13、其中印象較深的就是一個(gè)五 險(xiǎn)一金的單子填寫，剛開始一直以為就只有一張單子，后面 才知道五險(xiǎn)一金是分開的單子，五險(xiǎn)是一張，住房公積金是指一金的單子，在單子上填寫好老師給的資料后，也是簽好 自己的名字和找經(jīng)理審核簽字、總經(jīng)理審核蓋公章簽字后， 再帶著錢去稅務(wù)局繳稅。還有個(gè)就是營銷部基本上是擺設(shè)用 的，在整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程中他們自身的任務(wù)應(yīng)該算最輕的，不過 雖然如此，我們公司營銷部的幾個(gè)人都經(jīng)常幫忙其他部門的 員工，可能我們公司總體沒有那么出色，但是我們自己內(nèi)部員工都很團(tuán)結(jié)，這讓我感覺到一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)是非常重要的。雖然一周的實(shí)訓(xùn)很短，但是確實(shí)有很大的幫助。首先，讓我對人力資源部有了更清晰的認(rèn)識，它是企業(yè)發(fā)

14、展的助推器，其核心職能是選、訓(xùn)、考、用、留五個(gè)方面。人力資源部對公司人力資源管理工作全過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理部門， 對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。以前只知道人力資源是管招聘的，從 未對它有個(gè)比較全的概念，對它的職能了解更是少之又少。其次，拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動(dòng)手能力和實(shí)踐，讓 我對自己有個(gè)更好的定位。第三，讓我認(rèn)識到自己有著很大 的不足：知識不足、平時(shí)上課和考試只知道考好書上的內(nèi)容， 卻沒有主動(dòng)利用一切資源更新知識讓自己與時(shí)俱進(jìn)，安于現(xiàn) 狀。第四，最重要的一點(diǎn)就是讓我認(rèn)識到處理好人際關(guān)系的重要性，一個(gè)公司的好壞很大程度上跟團(tuán)隊(duì)的合作有關(guān)。所以我覺得實(shí)訓(xùn)是每

15、個(gè)學(xué)校都應(yīng)該要有的，它是我們大學(xué)生活中不可或缺的一部分。它可以完善我們的閱歷，使我們的人生經(jīng)驗(yàn)更加豐富。它使我們在實(shí)踐中了解自己和社會。在實(shí)踐中鞏固所學(xué)知 識；也是對每一位大學(xué)專業(yè)知識的一種檢驗(yàn)，它讓我們認(rèn)識 到我們自身知識的不足，從而通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)，使我們的知 識結(jié)構(gòu)更趨于合理。它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識 ，既開闊了視野，又增了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是 我們成功邁向工作崗位的第一步。總之，本次實(shí)訓(xùn)讓我明白在以后的日子要多注重培養(yǎng)自己分析問題的能力、解決問題的能力，獨(dú)立動(dòng)手能力、綜合 運(yùn)用知識的能力和創(chuàng)新思維能力。希望在以后的實(shí)訓(xùn)里，老 師能夠提高公

16、司競爭難度，這樣可能會使大家競爭的意識更 強(qiáng)一些，讓大家學(xué)習(xí)如何在激烈的競爭中如何生存。還有就 是希望學(xué)校能延長實(shí)訓(xùn)周期，讓我們可以接觸更多。最后希望我們學(xué)校的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)越辦越好。篇四：vbse跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)課程簡介vbse跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)課程簡介、課程簡介vbse跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)課程采用用友集團(tuán)新道公司研發(fā)的“虛擬商業(yè)社會環(huán)境vbse ”?！疤摂M商業(yè)社會環(huán)境vbse ”是一款多專業(yè)綜合實(shí)習(xí)平臺，基于該平臺幵 展的多專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)，通過對真實(shí)商業(yè)社會環(huán)境中典型單 位、部門和崗位的系統(tǒng)模擬，讓學(xué)生在其中進(jìn)行身臨其境地崗前實(shí)習(xí)，使學(xué)生認(rèn)知并熟悉現(xiàn)代商業(yè)社會內(nèi)部不同組織、 不同職業(yè)崗位的工作內(nèi)容和特性，訓(xùn)練

17、學(xué)生從事經(jīng)營管理所需的綜合執(zhí)行能力、綜合決策能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)學(xué)的全局意識和綜合職業(yè)素養(yǎng)。二、課程特點(diǎn)多專業(yè)：融合經(jīng)管類多個(gè)專業(yè)學(xué)科的知識體系;仿真：基于企業(yè)真實(shí)組織機(jī)構(gòu)、工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程與操作環(huán)境的全景呈現(xiàn);對抗性：兼顧“創(chuàng)新、效率與效益”的綜合評測體系營造出組間競爭氛圍;、仿真企業(yè)簡介企業(yè)管理全景仿真分為主體企業(yè)和外部服務(wù)機(jī)構(gòu) 兩大部分。主體企業(yè)若干家同屬一個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)制造公司組 成，它們所處的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境完全相同，每一家制造公司在 企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作過程中作出的決策不同，導(dǎo)致最終的經(jīng)營業(yè)績 不同，它們彼此之間是相互競爭關(guān)系。主體企業(yè)以童車廠為業(yè)務(wù)原型，通過企業(yè)的產(chǎn)、供、銷一條龍的業(yè)務(wù)鏈

18、，讓學(xué)生真實(shí)的感受到企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)。外部服務(wù)機(jī)構(gòu)主要為配合生產(chǎn)制造公司的主體經(jīng)營活動(dòng)而設(shè)置，并通過交易活動(dòng)和市 場管理活動(dòng)與生產(chǎn)制造公司發(fā)生聯(lián)系。包括政務(wù)服務(wù)中心、客戶、架構(gòu)供應(yīng)商、銀行、綜合服務(wù)中心等。四、虛擬企業(yè)篇五：vbse跨專業(yè)企業(yè)運(yùn)營仿真綜合實(shí)訓(xùn)總結(jié)（倉管員） vbse跨專業(yè)企業(yè)運(yùn)營仿真綜合實(shí)訓(xùn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告姓名：伍俊道 學(xué)號：20XX420XX1141班級：財(cái)務(wù)管理 1上課時(shí)間：20XX 20XX 學(xué)年第11 學(xué)期12 周vbse跨專業(yè)企業(yè)運(yùn)營仿真綜合實(shí)訓(xùn)報(bào)告2、儲位的分配通過第一步的清點(diǎn)，所有的物料情況都已經(jīng) 請記錄在物料和成品清單中， 然后，要根據(jù)各種物料的特性， 為其安排合適的倉庫

19、進(jìn)行儲存，安排儲位的時(shí)候要特別注意 的是各個(gè)倉庫的空間狀況，必須保證有足夠的空間來儲存物 料，同時(shí)也要注意各種物料的特性，將特性相近的物料存放在一起，表3、根據(jù)期初和庫存數(shù)據(jù)制成庫存起初數(shù)據(jù)表在通過上面兩步的工作后，接下來要做的就是實(shí)地清點(diǎn)，將物料 的剩余數(shù)量進(jìn)行登記，同時(shí)，針對在產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行倉位的預(yù) 留，保證產(chǎn)品的及時(shí)有效進(jìn)出，一下為本人整理庫存期數(shù)數(shù) 據(jù)表。ps:其中在途數(shù)量是指企業(yè)已經(jīng)下米購訂單收到對方 的結(jié)算憑證，但仍在運(yùn)輸途中，或已經(jīng)運(yùn)達(dá)企業(yè)但是尚未驗(yàn)收入庫的材料的數(shù)量，在產(chǎn)數(shù)量是指已經(jīng)投產(chǎn)，正在車間加工、組裝的，未完工采購入庫業(yè)務(wù)建賬的目的是為了之后的業(yè)務(wù)可以得到及時(shí)的記錄，那么，

20、倉管員的具體業(yè)務(wù)有哪些呢？我簡單的做了一下分類，大概可以分為三種，是采購i材料時(shí)的采購入庫，二是銷售材料和生產(chǎn)領(lǐng)料時(shí)的材料出庫，三是產(chǎn)品銷售出去時(shí)的產(chǎn)品出庫業(yè)務(wù)。首先是采購入庫業(yè)務(wù)，采購入庫是指供應(yīng)商發(fā)出貨物抵達(dá)企業(yè)，同時(shí)開據(jù)了該張采購訂單所對應(yīng)的發(fā) 票，采購員倉管員辦理采購入庫手續(xù)，倉管員填寫入庫單確 認(rèn)貨物入庫，倉管經(jīng)理登記庫存臺賬，材料會計(jì)登記存貨明細(xì)賬，成本會計(jì)憑發(fā)票確認(rèn)應(yīng)付賬款。那么作為倉管員，在本業(yè)務(wù)中，我們要做的是:物料驗(yàn)收首先得從采購員出獲取發(fā)貨單，在貨物到達(dá)時(shí)，根據(jù)發(fā)貨單和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì) 量、數(shù)量以及包裝檢測，然后根據(jù)檢驗(yàn)的結(jié)果填寫物料檢驗(yàn) 單，然后在單據(jù)下面簽名確認(rèn)，在檢驗(yàn)

21、無誤后，在發(fā)貨單簽字確認(rèn)。2、填寫采購入庫單根據(jù)物料檢驗(yàn)單填寫采購入庫單，填完后遞交部門經(jīng)理進(jìn)行 審核，當(dāng)倉儲部經(jīng)理審核簽字確認(rèn)后，一聯(lián)交給采購部，另聯(lián)交給財(cái)務(wù)部，剩下的一聯(lián)留下備份。3、填寫物料卡物料收入后，根據(jù)之前預(yù)備的倉位進(jìn)行入，并根據(jù)入庫數(shù)量填寫物料卡，然后把入庫單交給倉儲部經(jīng)理登記臺帳。這樣，倉管員在采購入庫業(yè)務(wù)中的任務(wù)就完成了。生產(chǎn)領(lǐng)料，材料出庫業(yè)務(wù)然后是材料入庫業(yè)務(wù)的介紹，在本業(yè)務(wù)中，車間管理員根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理下達(dá)的半成品車價(jià)派 工單，查看物料結(jié)構(gòu)，填寫物料單，進(jìn)行生產(chǎn)領(lǐng)料。倉管員檢查生產(chǎn)用料，辦理材料出庫，填寫出庫單和物料卡。表三那么我們倉管員要做的就是以下幾點(diǎn)：1、檢查車架

22、生產(chǎn)用料生產(chǎn)計(jì)劃部獲取領(lǐng)料單，根據(jù)庫存和bom核對物料庫存的情 況，確認(rèn)物料數(shù)量符合領(lǐng)用條件后在領(lǐng)料單上簽字。2、填寫車價(jià)材料出庫單根據(jù)領(lǐng)料單制作填寫車架出庫單，將領(lǐng)料單附在出庫單后面提交給部門經(jīng)理進(jìn)行審核。辦理車架材料出庫并更新物料卡部門經(jīng)理簽字確認(rèn)后，辦理材料出庫，并請車間管理員在材料出庫單上簽字 確認(rèn)，其中，材料出庫單的生產(chǎn)計(jì)劃部一聯(lián)交給車間管理員 隨材料一起帶走；材料出庫單財(cái)務(wù)聯(lián)上交財(cái)務(wù)部；倉管部聯(lián) 交給倉儲部經(jīng)理登記臺帳，然后倉管員要更新物料卡。車發(fā)貨業(yè)務(wù)銷售發(fā)貨是指銷售員依據(jù)銷售訂單交貨日期填寫產(chǎn)品發(fā)貨單，倉管員填寫出庫單，銷售員發(fā)貨給客戶，財(cái)務(wù)部根 據(jù)發(fā)貨出庫單開具銷售發(fā)票，當(dāng)客

23、戶收貨確認(rèn)后銷售員需登 記銷售發(fā)貨明細(xì)。 在這筆業(yè)務(wù)中，我們倉管員要做的是以填制銷售出庫單根據(jù)拿到的發(fā)貨單填制銷售出庫單，并請銷售專員簽字確認(rèn)，之后將這張出庫單提 交給部門經(jīng)理進(jìn)行審核。2、出庫部門經(jīng)理審核完畢后，辦理出庫手續(xù)，將產(chǎn)品發(fā)出，將出庫單的其中聯(lián)交給銷售專員。另一聯(lián)交給財(cái)務(wù)部，剩下一聯(lián)交給部門經(jīng)理登記臺帳。、總結(jié)本次實(shí)訓(xùn)中的一些心得體會以上就是本人在這次實(shí)訓(xùn)中總結(jié)的，關(guān)于倉管員業(yè)務(wù)流程的詳細(xì)總結(jié)，同時(shí)，在 參與這些業(yè)務(wù)的過程中，也意識到了一些相關(guān)的問題:主學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)中不再象在學(xué)校里平時(shí)學(xué)習(xí)那樣，有老師， 有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想 學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，

24、實(shí)訓(xùn)老師從不吝惜自己的經(jīng)指導(dǎo)你工作，讓你少走彎路；公司內(nèi)部有各種各樣的機(jī)會來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí) 也提高了自己，我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多 做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別剛開始實(shí)訓(xùn)是沒有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。3、團(tuán)隊(duì)精神工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和 溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與

25、別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī) 則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì) 工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的素之一。本次實(shí)訓(xùn)中存在的一些不足1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，工作不夠謹(jǐn)慎在這次材料入庫時(shí)，因?yàn)椴粔蛑?jǐn)慎， 導(dǎo)致物料沒有及時(shí)收入，差點(diǎn)造成公司的生產(chǎn)出現(xiàn)問題，同 時(shí)自己缺乏經(jīng)驗(yàn)，很多問題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或 是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)。隨著實(shí)訓(xùn)工作的進(jìn)行， 我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。2工作態(tài)度仍不夠積極

26、在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工 作做時(shí)可能就會松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊?，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。3 、工作時(shí)仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)訓(xùn)，從 中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到 的知識，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來，充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。以上是我對

27、已經(jīng)過去實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂 目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提 高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。工作，讓你少走彎路；公司內(nèi)部有各種各樣的機(jī)會來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時(shí) 也提高了自己，我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人，更需要通過多 做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。特別剛開始實(shí)訓(xùn)是沒有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭取多做事，這樣才能多積累多提高。3、團(tuán)隊(duì)精神工作往往不是一個(gè)人的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過程中如

28、何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和 溝通也是相當(dāng)重要的。一位資深人力資源專家曾對團(tuán)隊(duì)精神 的能力要求有這樣的觀點(diǎn)：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。個(gè)人要想成功及獲得好的業(yè)績，必須牢記一個(gè)規(guī) 則：我們永遠(yuǎn)不能將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上，在團(tuán)隊(duì) 工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)助下同時(shí)也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的素之一。本次實(shí)訓(xùn)中存在的一些不足1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，工作不夠謹(jǐn)慎在這次材料入庫時(shí)，因?yàn)椴粔蛑?jǐn)慎， 導(dǎo)致物料沒有及時(shí)收入，差點(diǎn)造成公司的生產(chǎn)出現(xiàn)問題，同 時(shí)自己缺乏經(jīng)驗(yàn)，很多問

29、題而不能分清主次，還有些培訓(xùn)或 是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn)。隨著實(shí)訓(xùn)工作的進(jìn)行， 我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。2工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務(wù)時(shí)雖能主動(dòng)要求布置工作，但若沒有工 作做時(shí)可能就會松懈，不能做到主動(dòng)學(xué)習(xí)，這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴?，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作，沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。3 、工作時(shí)仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真是時(shí)刻要牢記的。我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)訓(xùn)，從中獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我終身受益，并會在我畢業(yè)后的實(shí)際工 作中不斷地得到印證，我會持續(xù)地理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到 的知識，期望在未來的工作中把學(xué)到的理論

30、知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來，充分展示我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程而努力。以上是我對已經(jīng)過去實(shí)習(xí)工作的總結(jié)，總結(jié)是為了尋找差距、修訂 目標(biāo)，是為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié)，不斷的提高，我有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。vbse實(shí)習(xí)的心得體會首先，我來坦白一下我選擇倉管員這個(gè)職位的理，理有三：一，首先抱著對實(shí)習(xí)的小小抵觸情緒，我想當(dāng)然的選擇了這個(gè)我以為無關(guān)緊要的職位，且抱著一點(diǎn)點(diǎn)可以偷閑想法，它順理成章的入我彀中T卜。一，我以為它不像ceo、hrm、cfo等職位那樣知名度很高，而且在 實(shí)習(xí)中所做實(shí)事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么 光鮮的職位，

31、這也是一種歷練。三，再有，我放棄了我所學(xué) 習(xí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)的相關(guān)的工作，和自己相對了解的人力資 源管理工作，進(jìn)而想嘗試一下倉儲工作這樣一個(gè)企業(yè)運(yùn)營的 大后方，這個(gè)后來我才知曉要求“細(xì)、勤、穩(wěn)”的這樣一份工作。此，權(quán)衡利弊喜好，帶著絲取巧之嫌，我選擇了這個(gè)職務(wù)。再來講一講崗位職責(zé)2.和我對這個(gè)崗位的理解吧。崗位職責(zé)包括：1.按規(guī)定做好物 資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。3.定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列。存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。4.熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。5.搞好庫房的

32、安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設(shè)施，及時(shí)堵塞漏洞。6.完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實(shí)際接觸這個(gè)工作的時(shí)候才 發(fā)現(xiàn)他的職責(zé)遠(yuǎn)不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項(xiàng)。入庫：你要按照送貨單上的數(shù)目將材料清點(diǎn)清楚，發(fā)現(xiàn)有異 常情況必須向倉儲部經(jīng)理匯報(bào)，得到指示意見后遵照執(zhí)行就了，檢驗(yàn)合格后，就辦理入庫手續(xù)，開具入庫單，登記進(jìn)銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。出庫：對于生產(chǎn)部門領(lǐng)料的話根據(jù)bom表照單發(fā)料，然后登記進(jìn)銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。對于發(fā)貨的話按照財(cái)務(wù)開出的送貨單或經(jīng)其審核的出庫單發(fā)貨登記 進(jìn)銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。把作業(yè)單據(jù)整理好，交給財(cái)務(wù)，他們要做帳及成本核

33、算。保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標(biāo)簽，做到先進(jìn)先出，了解采取合理的保護(hù)措施， 防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點(diǎn)一下你的倉庫，檢 查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因，做一張盤 點(diǎn)盈虧匯總表，匯報(bào)給上級，更改賬面數(shù)字，以做到帳卡物相符。上就是倉管員崗位職責(zé)以及我對它的了解。在整個(gè)vbse的實(shí)習(xí)中我受益良多。 簡要地講就是以下幾點(diǎn):第一點(diǎn)，必然是對于倉儲這一整個(gè)部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規(guī)范，部門職責(zé)等等。第二點(diǎn)，在于另方面的認(rèn)知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務(wù)的工 作職責(zé)，還是對于企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶，供應(yīng) 商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行、

34、行政部門的聯(lián)系，以及企業(yè)內(nèi) 部各部門之間的合作與聯(lián)系的認(rèn)知，都有了很大的改觀。在 真正接觸一件事物之前不能先理所當(dāng)然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。第三點(diǎn)：自己的抗壓能力有一定提高。初次實(shí)習(xí)，對倉管員這個(gè)新職位還很陌生，很多任務(wù)進(jìn)行時(shí)都一頭霧水，對于漫天的物料卡bom，出庫單，完工單，入庫單等等各種單據(jù)以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經(jīng)過努力解決掉問題之后， 回頭看。其實(shí)那些問題不過爾爾，看看指導(dǎo)書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。第四點(diǎn)：團(tuán)隊(duì)的合作，以及溝通能力。整個(gè)公司是一個(gè)整體，公司運(yùn)營離不開和各部門的通 力合作。拿倉儲部門來講，需要和財(cái)務(wù)部門，采購部門，人 力部門，車間都

35、要建立起良好合作的關(guān)系，團(tuán)隊(duì)的每一步都 是大家參與的，高度密切的，息息相關(guān)的，不允許有任何個(gè)部門出現(xiàn)差錯(cuò)，因?yàn)樵囧e(cuò)成本極高，部門不允許，公司更不允許。第五點(diǎn)：盡量掌握多的技能會帶來更多機(jī)會。企業(yè)招聘海報(bào)是我的全權(quán)制作，和其他企業(yè)招聘海報(bào)比較起來，我們的海報(bào)明顯高出一籌，這受到了ceo等的一致 好評，我想這在現(xiàn)實(shí)的工作中也是一樣，多一點(diǎn)技能，多一點(diǎn)機(jī)會，以后仍要多歷練。最后，如果讓我重新選擇，我會選擇財(cái)務(wù)部門，畢竟我是財(cái)務(wù)管理專業(yè)的一員，而且在實(shí)習(xí)中我體味到了財(cái)務(wù)部門 對于專業(yè)知識的依賴性以及在企業(yè)招聘時(shí)的不可或缺性，這 必然是一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會。所以，還是對于沒能選擇財(cái)務(wù) 部門，還是有點(diǎn)惋惜，

36、希望下次再有機(jī)會能夠歷練一下。也 許還會選擇ceo，一方面，這個(gè)職位光環(huán)依舊；另一方面，雖然實(shí)訓(xùn)任務(wù)不多，但是演講、ppt展示、協(xié)調(diào)員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。篇二：vbse工作總結(jié)vbse工作總結(jié)經(jīng)過四天的虛擬商業(yè)社會環(huán)境vbse的實(shí)訓(xùn)，讓我了解到制造企業(yè)的含義，了解了企業(yè)與企業(yè)間 的聯(lián)系，企業(yè)與客戶，供應(yīng)商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行，服務(wù)公司，行政部門的聯(lián)系。以及企業(yè)內(nèi)部各部門之間的合作與聯(lián)系。我在vbse實(shí)訓(xùn)中，所在的企業(yè)是北京寶樂童車制造公司，所在的部門 是財(cái)務(wù)部，擔(dān)任財(cái)務(wù)部的成本會計(jì)一職。 我們公司有企管部， 人力資源部，銷售部，財(cái)務(wù)部，采購部，倉儲部，生產(chǎn)計(jì)劃 部等。每個(gè)部門都有

37、自己的職責(zé)，工作范圍，財(cái)務(wù)部的職責(zé)在于公司的收入，支出，利潤，資產(chǎn)，負(fù)債等財(cái)務(wù)問題，工 作范圍就比較廣泛了，工資薪酬方面就需要跟人力資源部溝 通，材料入庫，出庫就需要跟倉儲部聯(lián)系，產(chǎn)品銷售上就需 要與銷售部有聯(lián)系，我們的工作需要與每個(gè)部門聯(lián)系溝通，并及時(shí)根據(jù)每個(gè)部門的工作狀況，登記相應(yīng)的賬。財(cái)務(wù)部有財(cái)務(wù)經(jīng)理，出納，財(cái)務(wù)會計(jì)，成本會計(jì)，我擔(dān)任成本會計(jì)一職，成本會計(jì)的期 初建賬工作與期初增值稅專用發(fā)票，期初采購單，枯木明細(xì) 賬，存貨明細(xì)賬有關(guān)。我的工作一般都在各部門工作結(jié)束后， 我根據(jù)他們的工作狀況登記相應(yīng)的明細(xì)賬。成本會計(jì)的重點(diǎn) 工作基本在月末，需要根據(jù)倉庫里的存貨狀況進(jìn)行盤點(diǎn)，并 填寫盤盈虧報(bào)

38、告表。再根據(jù)期初的數(shù)據(jù)，計(jì)算每種完工產(chǎn)品 的成本，并計(jì)算它們的直接材料，直接人工，制造費(fèi)用，制 造費(fèi)用分配這一塊，著實(shí)讓我頭疼了一陣，剛開始不清楚要 根據(jù)什么來計(jì)算，后來知道是需要相關(guān)人員的工資以及生產(chǎn) 部的一些設(shè)備折舊來計(jì)算制造費(fèi)用，計(jì)算出來還要分配，這 就又需要一些相應(yīng)的計(jì)算方法來計(jì)算。經(jīng)過自己的思考與別 家企業(yè)成本會計(jì)的溝通，完成了此任務(wù)。在完工產(chǎn)品成本計(jì) 算上，還算好，有任務(wù)提示，完成的比較順手，計(jì)算的也基 本合的上?？傮w上來說，會計(jì)的工作重點(diǎn)在于專業(yè)知識的 積累，能夠掌握基礎(chǔ)會計(jì)的知識，在實(shí)際中能熟練應(yīng)用，以 及工作經(jīng)驗(yàn)，工作不順手也有經(jīng)驗(yàn)不足的原因，我們才進(jìn)行了一個(gè)月的業(yè)務(wù)，就已經(jīng)

39、忙得不知所措了，可見會計(jì)真的是 個(gè)不容易做的工作，在我們的工作中，有很多遺漏或者出錯(cuò) 的地方，老師說過現(xiàn)實(shí)企業(yè)中是不允許做錯(cuò)了再重新來一次 的，所以做會計(jì)就要斤斤計(jì)較， 認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖龊妹恳还P業(yè)務(wù)， 記好每一筆賬，跟所有部門做好溝通聯(lián)系工作，及時(shí)將發(fā)生 的財(cái)務(wù)登記入賬。ps:在此次實(shí)訓(xùn)中，跟同學(xué)們有了更好的 溝通交流，并學(xué)到了新的東西，包括一些專業(yè)上的東西，以 及企業(yè)財(cái)務(wù)部的所有業(yè)務(wù)要如何進(jìn)行等。工作中，有些表格 是需要自己制作，答應(yīng)出來并填寫的，所以認(rèn)認(rèn)真真地制作 出表格，計(jì)算完成本等需要計(jì)算的數(shù)據(jù)，填寫完后，很有成感。沒有工作時(shí)，就轉(zhuǎn)著看看別的職務(wù)的工作，很有樂趣。篇三：vbse實(shí)訓(xùn)報(bào)告vb

40、se跨專業(yè)企業(yè)運(yùn)營仿真綜合實(shí)訓(xùn) 姓名:學(xué)號:班級:所屬公司:所屬部門:公司職務(wù):部門其他成員姓名:個(gè)人郵箱:指導(dǎo)老師:上課時(shí)間:實(shí)訓(xùn)報(bào)告vbse跨專業(yè)企業(yè)運(yùn)營仿真綜合實(shí)訓(xùn)報(bào)告這次的實(shí)訓(xùn)和以往實(shí)訓(xùn)過的任何一次都更具特色和意義。第一天：我們還沒到實(shí)訓(xùn)教室時(shí)，大家都是一副跟過去實(shí)訓(xùn)的心態(tài)一樣的表情，就感覺是去打 發(fā)時(shí)間的，但是到了那才發(fā)現(xiàn)，實(shí)訓(xùn)環(huán)境是模擬真實(shí)公司環(huán)境，看來這次不能再像過去那樣懶散了。印象較深刻的是: 開始上課時(shí)老師就以非常獨(dú)特的開場白，用一張白紙讓大家物以類聚，然后開始實(shí)訓(xùn)之旅。后面ceo的選舉時(shí)，在ceo 選舉之前的一個(gè)小插曲即類似于角色心理測試，全場都很認(rèn) 真在測試。再一個(gè)是晚上

41、的出海報(bào)，我們公司幾個(gè)人一起在宿舍討論到海報(bào)的完成大家都很認(rèn)真的在想idea，真的是大家有力出力，沒力出加油，讓我感覺到我們團(tuán)隊(duì)還是蠻不錯(cuò)的。第二天：團(tuán)隊(duì)組建后，我們就開始期初建賬，我在這次實(shí)訓(xùn)中主要擔(dān)任人力資源部 助理一職，我的職責(zé)主要有以下：招聘渠道的管理與維護(hù)， 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘簡歷，預(yù)約，安排面試，跟進(jìn)面試 流程、員工檔案管理、勞動(dòng)合同的管理、招聘和培訓(xùn)的組織 和實(shí)際開展、人事政策和管理制度的執(zhí)行和貫徹、負(fù)責(zé)人事 信息的實(shí)時(shí)更新與維護(hù)、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理及匯總整 理、辦理社會保險(xiǎn)、住房公積金繳納等相關(guān)手續(xù)、負(fù)責(zé)員工 入職、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)辦理、協(xié)助經(jīng)理做好人力資源各模 塊日常性

42、事務(wù)工作、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理李輝做好部門內(nèi)其他工 作。于是剛開始，所以只有個(gè)簡單的領(lǐng)錢任務(wù)：先從出納那 邊領(lǐng)借款單，然后我自己填好單子簽好名，就去找部門經(jīng)理審核簽名，再找財(cái)務(wù)部經(jīng)理審核簽字，到出納處領(lǐng)錢才算完成領(lǐng)錢。第三、四、五天：這三天主要是完成任務(wù)，其中印象較深的就是一個(gè)五險(xiǎn)一金的單子填寫，剛開始一直以為就只有一張單子，后面 才知道五險(xiǎn)一金是分開的單子，五險(xiǎn)是一張，住房公積金是 指一金的單子，在單子上填寫好老師給的資料后，也是簽好 自己的名字和找經(jīng)理審核簽字、總經(jīng)理審核蓋公章簽字后， 再帶著錢去稅務(wù)局繳稅。還有個(gè)就是營銷部基本上是擺設(shè)用 的，在整個(gè)實(shí)訓(xùn)過程中他們自身的任務(wù)應(yīng)該算最輕的，不過 雖然

43、如此，我們公司營銷部的幾個(gè)人都經(jīng)常幫忙其他部門的 員工，可能我們公司總體沒有那么出色，但是我們自己內(nèi)部員工都很團(tuán)結(jié)，這讓我感覺到一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)是非常重要的。雖然一周的實(shí)訓(xùn)很短，但是確實(shí)有很大的幫助。首先，讓我對人力資源部有了更清晰的認(rèn)識，它是企業(yè)發(fā)展的助推器，其核心職能是選、訓(xùn)、考、用、留五個(gè)方面。人力資源部對公司人力資源管理工作全過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、考核評比的專職管理部門， 對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。以前只知道人力資源是管招聘的，從 未對它有個(gè)比較全的概念，對它的職能了解更是少之又少。其次，拓寬了我的知識面、鍛煉了我的動(dòng)手能力和實(shí)踐，讓 我對自己有個(gè)更好的定位。第三，讓我認(rèn)

44、識到自己有著很大 的不足：知識不足、平時(shí)上課和考試只知道考好書上的內(nèi)容， 卻沒有主動(dòng)利用一切資源更新知識讓自己與時(shí)俱進(jìn)，安于現(xiàn) 狀。第四，最重要的一點(diǎn)就是讓我認(rèn)識到處理好人際關(guān)系的個(gè)公司的好壞很大程度上跟團(tuán)隊(duì)的合作有關(guān)。所以我覺得實(shí)訓(xùn)是每個(gè)學(xué)校都應(yīng)該要有的，它是我們大學(xué)生活中不可或缺的一部 分。它可以完善我們的閱歷，使我們的人生經(jīng)驗(yàn)更加豐富。它使我們在實(shí)踐中了解自己和社會。在實(shí)踐中鞏固所學(xué)知 識；也是對每一位大學(xué)專業(yè)知識的一種檢驗(yàn)，它讓我們認(rèn)識 到我們自身知識的不足，從而通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)，使我們的知 識結(jié)構(gòu)更趨于合理。它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識 ，既開闊了視野，又增了見識，為我

45、們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也是 我們成功邁向工作崗位的總之，本次實(shí)訓(xùn)讓我明白在以后的日子要多注重培養(yǎng)自己分析問題的能力、解決問題的能力，獨(dú)立動(dòng)手能力、綜合 運(yùn)用知識的能力和創(chuàng)新思維能力。希望在以后的實(shí)訓(xùn)里，老 師能夠提高公司競爭難度，這樣可能會使大家競爭的意識更 強(qiáng)一些，讓大家學(xué)習(xí)如何在激烈的競爭中如何生存。還有就是希望學(xué)校能延長實(shí)訓(xùn)周期，讓我們可以接觸更多。最后希望我們學(xué)校的實(shí)訓(xùn)活動(dòng)越辦越好。篇四:vbse跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)課程簡介 vbse跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)課程簡介、課程簡介vbse跨專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)課程采用用友集團(tuán)新道公司研發(fā)的“虛擬商業(yè)社會環(huán)境vbse ”。“虛擬商業(yè)社會環(huán)境vbse ”

46、是一款多專業(yè)綜合實(shí)習(xí)平臺，基于該平臺開展的多專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)，通過對真實(shí)商業(yè)社會環(huán)境中典型單 位、部門和崗位的系統(tǒng)模擬，讓學(xué)生在其中進(jìn)行身臨其境地 崗前實(shí)習(xí)，使學(xué)生認(rèn)知并熟悉現(xiàn)代商業(yè)社會內(nèi)部不同組織、 不同職業(yè)崗位的工作內(nèi)容和特性，訓(xùn)練學(xué)生從事經(jīng)營管理所需的綜合執(zhí)行能力、綜合決策能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)學(xué)的全局意識和綜合職業(yè)素養(yǎng)。、課程特點(diǎn)多專業(yè)：融合經(jīng)管類多個(gè)專業(yè)學(xué)科的知識體系;仿真：基于企業(yè)真實(shí)組織機(jī)構(gòu)、工作任務(wù)、業(yè)務(wù)流程與操作環(huán)境的全景呈現(xiàn);對抗性：兼顧“創(chuàng)新、效率與效益”的綜合評測體系營造出組間競爭氛圍;三、仿真企業(yè)簡介企業(yè)管理全景仿真分為主體企業(yè)和外部服務(wù)機(jī)構(gòu) 兩大部分。主體企業(yè)若干家同

47、屬一個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)制造公司組 成，它們所處的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境完全相同，每一家制造公司在 企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作過程中作出的決策不同，導(dǎo)致最終的經(jīng)營業(yè)績 不同，它們彼此之間是相互競爭關(guān)系。主體企業(yè)以童車廠為業(yè)務(wù)原型，通過企業(yè)的產(chǎn)、供、銷一條龍的業(yè)務(wù)鏈，讓學(xué)生真實(shí)的感受到企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)。外部服務(wù)機(jī)構(gòu)主要為配合生產(chǎn)制造公司的主體經(jīng)營活動(dòng)而設(shè)置，并通過交易活動(dòng)和市 場管理活動(dòng)與生產(chǎn)制造公司發(fā)生聯(lián)系。包括政務(wù)服務(wù)中心、客戶、供應(yīng)商、銀行、綜合服務(wù)中心等。四、虛擬企業(yè)架構(gòu)篇五：vbse跨專業(yè)企業(yè)運(yùn)營仿真綜合實(shí)訓(xùn)總結(jié)（倉管員） vbse跨專業(yè)企業(yè)運(yùn)營仿真綜合實(shí)訓(xùn)實(shí)訓(xùn)報(bào)告姓名：伍俊道 學(xué)號：20XX420XX1141班級：財(cái)

48、務(wù)管理 1上課時(shí)間：20XX 20XX 學(xué)年第11 學(xué)期12 周 vbse跨專業(yè)企業(yè)運(yùn)營仿真綜合實(shí)訓(xùn)報(bào)告2、儲位的分配通過第一步的清點(diǎn)，所有的物料情況都已經(jīng) 請記錄在物料和成品清單中， 然后，要根據(jù)各種物料的特性， 為其安排合適的倉庫進(jìn)行儲存，安排儲位的時(shí)候要特別注意 的是各個(gè)倉庫的空間狀況，必須保證有足夠的空間來儲存物料，同時(shí)也要注意各種物料的特性，將特性相近的物料存放在一起，表表二3、根據(jù)期初和庫存數(shù)據(jù)制成庫存起初數(shù)據(jù)表在通過上面兩步的工作后，接下來要做的就是實(shí)地清點(diǎn)，將物料 的剩余數(shù)量進(jìn)行登記，同時(shí)，針對在產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行倉位的預(yù) 留，保證產(chǎn)品的及時(shí)有效進(jìn)出，一下為本人整理庫存期數(shù)數(shù) 據(jù)表。

49、ps:其中在途數(shù)量是指企業(yè)已經(jīng)下采購訂單收到對方 的結(jié)算憑證，但仍在運(yùn)輸途中，或已經(jīng)運(yùn)達(dá)企業(yè)但是尚未驗(yàn)收入庫的材料的數(shù)量，在產(chǎn)數(shù)量是指已經(jīng)投產(chǎn)，正在車間加工、組裝的，未完工采購入庫業(yè)務(wù)建賬的目的是為了之后的業(yè)務(wù)可以得到及時(shí)的記錄，那么，倉管 員的具體業(yè)務(wù)有哪些呢？我簡單的做了一下分類，大概可以 分為三種，一是采購i材料時(shí)的采購入庫，二是銷售材料和生產(chǎn)領(lǐng)料時(shí)的材料出庫，三是產(chǎn)品銷售出去時(shí)的產(chǎn)品出庫業(yè)務(wù)。首先是采購入庫業(yè)務(wù)，采購入庫是指供應(yīng)商發(fā)出貨物抵達(dá)企業(yè)，同時(shí)開據(jù)了該張采購訂單所對應(yīng)的發(fā) 票，采購員倉管員辦理采購入庫手續(xù)，倉管員填寫入庫單確 認(rèn)貨物入庫，倉管經(jīng)理登記庫存臺賬，材料會計(jì)登記存貨明

50、細(xì)賬，成本會計(jì)憑發(fā)票確認(rèn)應(yīng)付賬款。那么作為倉管員，在本業(yè)務(wù)中，我們要做的是：1、物料驗(yàn)收首先得從采購員出獲取發(fā)貨單，在貨物到達(dá)時(shí)，根據(jù)發(fā)貨單和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì) 量、數(shù)量以及包裝檢測，然后根據(jù)檢驗(yàn)的結(jié)果填寫物料檢驗(yàn) 單，然后在單據(jù)下面簽名確認(rèn)，在檢驗(yàn)無誤后，在發(fā)貨單簽字確認(rèn)。2、填寫采購入庫單根據(jù)物料檢驗(yàn)單填寫采購入庫單，填完后遞交部門經(jīng)理進(jìn)行 審核，當(dāng)倉儲部經(jīng)理審核簽字確認(rèn)后，一聯(lián)交給采購部，另聯(lián)交給財(cái)務(wù)部，剩下的一聯(lián)留下備份。3、填寫物料卡物料收入后，根據(jù)之前預(yù)備的倉位進(jìn)行入，并根據(jù)入庫數(shù)量填寫物料卡，然后把入庫單交給倉儲部經(jīng)理登記臺帳。這樣，倉管員在采購入庫業(yè)務(wù)中的任務(wù)就完成了。生產(chǎn)領(lǐng)料，材料出庫業(yè)務(wù)然后是材料入庫業(yè)務(wù)的介紹，在本業(yè)務(wù)中，車間管