2021年網(wǎng)簽版勞務聘用合同范本

1、theres only one corner of the universe you can be sure of improving, and thats your own self.通用參考模板（word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）網(wǎng)簽版勞務聘用合同范本 聘 用 協(xié) 議甲方（用人單位）：名稱： 聯(lián)系電話：法定代表人（主要負責人）：地址：乙方（銷售人員）：姓名：性別 男 身份證號碼戶籍所在地：住址： 聯(lián)系電話甲乙雙方為建立聘用關系，明確權(quán)利義務，依據(jù)中華人民共和國勞動合同法、有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。第一條

2、聘用期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自_年_月_日至年_月_日止。第二條 工作內(nèi)容和工作地點1、甲方安排乙方的工作地點為武漢2、乙方擔任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負責全國業(yè)務的.開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。第三條 工作時間和休息休假1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。第四條 勞動報酬1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方

3、的基本工資為元。（含社會統(tǒng)籌）2、乙方的月薪工資構(gòu)成:月發(fā)放基本工資業(yè)務提成（定價銷售額1%超價格銷售的價位差額的50%）出差費用報銷話費補助保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）3、乙方的基本工資為 元月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月20號。 4 乙方的業(yè)務提成每月結(jié)算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務貨款回收完結(jié)情況結(jié)算，未回收貨款的不予結(jié)算，等貨款回收后結(jié)算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為元月。第五條 雙方其他約定：1、乙方要在甲

4、方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行銷售。2、乙方負責業(yè)務開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。3 乙方對外銷售必須經(jīng)過甲方同意并簽字，如未經(jīng)甲方同意簽字認可產(chǎn)生的所有經(jīng)濟糾紛由乙方個人負責，4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽

5、訂的合同無法履行，經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿_年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結(jié)算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。第七條 爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未

6、經(jīng)授權(quán)代簽無效。第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。甲方(蓋章)乙方(簽字)法定代表人簽章時間：_年_月_日簽字時間：_年_月_日聘用合同 篇10甲方（用人單位）： 乙方：性別：文化程度：身份證號碼：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。合同期限第一條本合同期限為_年（含試用期_月），自_年_月日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至_年_月_日。工作內(nèi)容第二條甲方聘用乙方在 （科室、部門），擔任 （崗位、職位）。雙方的權(quán)利和義務第三條 甲方的權(quán)利與義務（一）負

7、責乙方的日常人事管理。（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。（三）根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。（四）根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。（五）其他。第四條 乙方的權(quán)利與義務（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。（二）享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方在聘用合同

8、期內(nèi)，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。（四）乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。聘用合同的變更、解除、終止第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內(nèi)容。第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應內(nèi)容。第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。（一）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。（二）損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工

9、作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。（四）年累計曠工時間超過15天的。（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。（六）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。第九條 有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：（一）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（二）實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。第十條有下列情況之一，本合同自行終止：（一）合同期限屆滿。（二）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。（三）合同期內(nèi)乙方死亡。違約責任第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數(shù)額：其他第十二條本合同未盡事宜按勞動法等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。第十三條本合同終止或