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1、三項(xiàng)教育剖析材料自深入開展“三項(xiàng)教育“學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái),我鄉(xiāng)在抓好理論學(xué)習(xí)的同時(shí),還以召開座談會(huì),發(fā)放征求意見表(涵)、設(shè)立意見箱、電子信箱及手機(jī)短信等方式,廣泛征求意見,認(rèn)真查找了存在的問題和不足。同時(shí)對(duì)存在的問題進(jìn)行了原因分析,并理出了整改與發(fā)展方向。(一)查找出的突出問題1、思想觀念較保守。多數(shù)同志長(zhǎng)期工作在園梁山片區(qū),橫向交流較少,對(duì)其他學(xué)校的發(fā)展態(tài)勢(shì)、管理模式、工作要求不甚了解,從而形成了典型的大山思維、高山意識(shí)。在教學(xué)中因循守舊,不思改革;固步自封,裹足不前;夜郎自大,小進(jìn)則滿,形成了保守的思想觀念。2、活力有待增強(qiáng)。 長(zhǎng)期在工作在毛壩這一工作條件差、環(huán)境十分艱苦的地方 ,部分教師難免
2、會(huì)產(chǎn)生厭倦感、疲勞感、失望感,產(chǎn)生思遷思走的錯(cuò)誤意識(shí);工作主動(dòng)性、創(chuàng)造性受到較大的挫傷,教學(xué)激情也日趨消退,從而缺乏敢想敢干、說(shuō)干就干、干就干成的工作意識(shí),致使整個(gè)教師隊(duì)伍缺乏活力。3、工作中缺乏激情與進(jìn)取精神。絕大多數(shù)教師的學(xué)歷均取得大專以上文憑。中老年教師認(rèn)為:要實(shí)戰(zhàn),經(jīng)驗(yàn)信手拈來(lái),教學(xué)工作輕車熟路,要文憑有佐證,而且認(rèn)為基礎(chǔ)教育工作是具體的、實(shí)際的,用不著很高深的理論,也沒更有提高自我業(yè)務(wù)水平的意識(shí);青年教師沒有工作經(jīng)驗(yàn),但他們認(rèn)為:文憑就是最好的實(shí)力證明,沒必要去積累什么教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4、發(fā)展思路不夠清晰。由于毛壩學(xué)校地處圓梁山區(qū),又是有名的貧困鄉(xiāng),與城內(nèi)學(xué)校及發(fā)達(dá)地區(qū)無(wú)法相比,無(wú)什么優(yōu)勢(shì)
3、可言,從而導(dǎo)致全鄉(xiāng)近期和眾長(zhǎng)期的發(fā)展思路不夠清晰,發(fā)展重點(diǎn)不夠突出。(二)突出問題原因分析1、理想信念不夠堅(jiān)定。有的干部沒有認(rèn)真改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,黨性觀念、事業(yè)心、責(zé)任感有待進(jìn)一步增強(qiáng)。有的缺乏自加壓力,艱苦奮斗的拼搏精神,對(duì)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿φJ(rèn)識(shí)不夠,過(guò)分強(qiáng)調(diào)客觀困難,固步自封,裹足不前,存在“做一天和尚撞一天鐘”的思想。2、理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然我們組織了教職工的學(xué)校、教育、培訓(xùn)工作,但是學(xué)習(xí)制度的堅(jiān)持上還不夠到位,在日常的學(xué)習(xí)上主動(dòng)、不自覺、不系統(tǒng)、不全面、不深入,對(duì)很多新知識(shí)、新形式、心事物的學(xué)習(xí)和理解不夠透徹,理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力還有待于進(jìn)一步提高。對(duì)科學(xué)發(fā)展
4、觀的精神實(shí)質(zhì)、科學(xué)內(nèi)涵和根本要求的理解的理解還不夠全面系統(tǒng),學(xué)習(xí)偏重實(shí)用,急用先學(xué),不用后學(xué),甚至不學(xué),學(xué)習(xí)的針對(duì)性、目的性不強(qiáng)。同時(shí),部分班子成員和黨員干部沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動(dòng)工作有機(jī)相結(jié)合起來(lái),對(duì)自身分管工作深入鉆研不夠,對(duì)問題研究不深部透,使學(xué)以致用的效果打了折扣,制約了自身領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力和工作實(shí)踐能力的提升。3、工作作風(fēng)不扎實(shí)。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在求真務(wù)實(shí)。在具體的教學(xué)工作中、在熟悉教材、了解學(xué)生、結(jié)合實(shí)情上還有一定差距,沒有把求真務(wù)實(shí)體現(xiàn)到教育教學(xué)各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)中去,缺乏工作干勁,缺乏創(chuàng)新精神,缺乏敢于向辣手、難點(diǎn)問題“開刀”的勇氣和膽識(shí)。4、統(tǒng)籌兼顧不到位。在工作
5、中有時(shí)間不能處理局部與全局的關(guān)系,缺乏整體意識(shí),存在顧此失彼現(xiàn)象,工作中協(xié)調(diào)配合不夠,對(duì)分管工作重視熟悉,但對(duì)事關(guān)毛壩全鄉(xiāng)學(xué)校發(fā)展全局的問題思考得不夠深入全面。(三)整改與發(fā)展方向(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),增強(qiáng)戰(zhàn)斗合力團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校的核心,決定著學(xué)校的命運(yùn)。校長(zhǎng)應(yīng)對(duì)學(xué)校的工作負(fù)首責(zé),學(xué)校各塊要保證各項(xiàng)方針,落實(shí)政策、協(xié)調(diào)一致、合理分工。班子成員都有職、有權(quán)、有責(zé)。大家要心往一處想,勁往一處使,大膽創(chuàng)新工作,默契的配合,確保學(xué)校改革發(fā)展的順利進(jìn)行。(二)創(chuàng)新辦學(xué)思路,明確奮斗目標(biāo)社會(huì)主義學(xué)校,辦學(xué)方向至關(guān)重要。在實(shí)踐中,我們首先堅(jiān)持把培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為學(xué)校的根本任務(wù),牢牢把握學(xué)校的社會(huì)主義辦學(xué)方向。鼓勵(lì)全體教師有創(chuàng)造性的去工作。在此基礎(chǔ)上,注意總攬全局,理清辦學(xué)思路,制定發(fā)展規(guī)劃。明確發(fā)展目標(biāo),確保學(xué)校沿著正確軌道健康發(fā)展。(三)提高隊(duì)伍素質(zhì),打造品牌教師學(xué)校要強(qiáng)化師德教育,堅(jiān)持把思想政治教育和職業(yè)道德教育擺在教師的突出位置,教師要有敬業(yè)精神,嚴(yán)格規(guī)范教師的職業(yè)行為
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