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文檔簡介

1、某車燈有限公司職位講明書、差不多信息:職位名稱：銷售打算所屬職類職種:所屬部門：營銷部直接上級：營銷部部長擬定人簽名:定員人數(shù)：1人上級部門主管審批:審核人簽字:生效日期:二、職位目的: 依照部門職責(zé)，依據(jù)客戶訂單要求合理制定銷售打算、 準時送 貨。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）營銷部部長（上級職位（同僚職位名營銷打I （該職位名直接下屬職位名稱營銷員工作關(guān)系（外部）：各主機廠的采購部門，各辦事處主任5 / 5工作關(guān)系（職位范圍）：請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù) 目、直接操縱的預(yù)算額，與直接負責(zé)或做出建議的開支項目。所在部門總?cè)藬?shù)：11間接下屬人其他指標:該職位直接下屬人數(shù)：/ 數(shù)：

2、/ 下屬職員的種類：/ 直接操縱的預(yù)算額：/四、要緊應(yīng)負責(zé)任:請描述該職位4-8相應(yīng)負責(zé)任，包括要緊活動和要達到的結(jié)果，每一應(yīng)負責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標準能夠是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時刻、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要應(yīng)負責(zé)任衡量標準依照客戶訂單制定銷售打算打算的準確性準時按排送貨準時性處理各級客戶臨時性要求客戶的中意度每月統(tǒng)計銷售打算的完成情況數(shù)據(jù)的準確性五、1、收集、處理客戶反饋的信息及時性工作權(quán)限有權(quán)確定已批產(chǎn)產(chǎn)品的投產(chǎn)量有權(quán)確定已批產(chǎn)產(chǎn)品的送貨時刻有權(quán)處理客戶的臨時性要求工作時刻工作條件工作量六、任職要求:學(xué)歷及專業(yè)最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)中專統(tǒng)計專業(yè)或相關(guān)專業(yè)所需培訓(xùn)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時刻所需經(jīng)驗有兩年以上銷售打算工作經(jīng)驗。專業(yè)技能通用技能口頭表達、對外交流、辦公自動化。體能要求軀體健康工作要求:經(jīng)常加班電腦、通訊工具正常七、工作依據(jù):要緊填寫編寫本職務(wù)講明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度

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